總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇一
為了加強宿舍的管理工作，營造溫馨愉快的宿舍生活氛圍，加強宿舍成員間團結(jié)合作，豐富我系學生的宿舍文化生活，增加宿舍成員的凝聚力和創(chuàng)新能力，展現(xiàn)我系學生積極向上的精神風貌，活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個月的優(yōu)秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我系領(lǐng)導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣大同學的高度重視，積極參與，本次活動圓滿成功。
此次宿舍評比活動是針對全系舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動。評比之前，通過對學生工作進行部署，并下發(fā)了評比標準，我系領(lǐng)導高度重視，對本系的宿舍檢查、評比進行了周密細致的安排。此外，在系生活部的領(lǐng)導下，我系召開了班長和生活委員會議，進行了動員，大家積極行動，并開展工作，動員本班宿舍積極投入到此項活動之中。各位生活部成員嚴格按照評分標準進行評選。經(jīng)過嚴格的評審，本次活動，共選出文明宿舍18個，對于18個文明宿舍進行了物質(zhì)獎勵和頒發(fā)“文明宿舍”榮譽證書，針對有些表現(xiàn)極差的宿舍，我們也做出了相應的記錄。
一、此次活動的亮點
1、參與意識得到提高：此次評比活動使全系宿舍文化建設(shè)工作逐漸深入人心，做到了全系學生共同參與。
2、主導性：班主任、學生生活部成員乃至學生干部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關(guān)鍵，帶頭是典范，系領(lǐng)導深入學生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐心引導，嚴格檢查；學生干部、宿舍長率先垂范。這些，無一不感召著同學們，正是由于這種感召，這種典范，保證了活動的順利開展。
3、由表及里，由量到質(zhì)：本次活動是從抓學生宿舍衛(wèi)生入手，重要的是培養(yǎng)學生的團隊意識、團結(jié)友愛和理想信念升華。此次活動體現(xiàn)了由表及里、由量到質(zhì)的變化。
二、此次活動的不足
沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養(yǎng)仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。
2、在檢查方面，沒有形成短周期的聯(lián)查體系，不能使學生產(chǎn)生緊迫感和保持的持續(xù)效，安排上存在著不科學之處，細節(jié)上人員分工不夠合理。
針對以上情況，在以后的工作中細致考慮，合理安排，精心分工，加強檢查監(jiān)督力度，宣傳力度。
2011
學 生 會 生 活 部 年12月21日
一個溫馨，富有個性的寢室將為寢室所有成員每天的學習生活帶來好的心情，是大家一起學習交流成長共同進步的“家”。寢室文化是大學生活中必不可少的一部分，是絢爛的一筆，增添了生活中無窮的樂趣，孕育了我們美好的夢想。它陪伴著我們成長，陪伴著我們進步，陪伴著我們一起走向未來 因此為了豐富同學們的寢室文化，以寢室風氣帶動班級風氣，以班級風氣帶動校園風氣，以寢室為單位帶動學生的文化和文明建設(shè)，使寢室成為真正的溫馨、和諧，健康、活潑得生活場所，我們院生活部女生部舉辦了“第六屆寢室文化大比拼”，經(jīng)過前期的充分準備，在老師的大力支持下，在同學們熱情的配合下，寢室文化大比拼圓滿成功。
具體活動內(nèi)容:
一:關(guān)于寢室文化的演講;
二:海報展示
三:文明宿舍評比
第一宣傳階段；我們利用開例會的機會給各系的生活部女生部通知并給各班生活委員進行通知。
2. 在準備的同時，還是要大力宣傳，以防止同學們的熱情不減。 3. 在開會中，要充分記住負責人所說的話，記錄在本，以避免不必要的延誤 4. 在人手準備上應該在之前就確立好，以避免有人有事而不能參加 這次寢室文化節(jié)我們完成的還算不錯，特別是在準備部分，完成的很好，但是我們的問題也是有的，因此在下一次的活動中，我們要繼續(xù)保持我們的優(yōu)點，將我們的缺點以及不足盡可能的改正與完善，這樣我們的工作才會取得更好的成績，也能更好的向大家展示我們生活部女生部的精神面貌。
在這次的活動中也讓我明白了舉辦一個活動是多么的不易不僅提前要準備很多工作把活動舉辦中所將要出現(xiàn)的問題情況想到并想到解決辦法而且還有付出很多的時間精力，只有這樣才能成功的舉辦一個優(yōu)秀的活動,。
此次活動中，我們生活部女生部的全體成員全身心的投入其中，共同努力，在全體師生的支持下，完成了一項又一項的`工作任務(wù)。不斷的去學習，不斷的去吸取經(jīng)驗，將一次次的失敗，轉(zhuǎn)化成前進的機遇。不斷的錘煉我們的綜合素質(zhì)，將我們的綜合能力，不斷提高。宿舍文化節(jié)結(jié)束了，但是我們的熱情還在，我們還要開展更多的活動，在活動中磨練自己，在活動中展現(xiàn)自己，在活動中，一步步的建設(shè)我們的校園寢室文化生活。
寢室是每個生、的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個都會產(chǎn)生影響。在我們周圍，有很多寢室無論是硬件和軟件環(huán)境都很好，寢室舒適溫馨、文明和和諧，是真正的文明寢室。但我們更要看到還有一些不文明寢室及不文明現(xiàn)象的存在，如寢室灰塵漫布、異味濃烈、生活用品擺放雜亂；在門窗、墻壁等處亂寫、亂畫；隨意向樓下仍垃圾、倒；在寢室聚餐、喝酒、吸煙；寢室之間經(jīng)常吵架甚至動武等等。正是這些不文明現(xiàn)象的存在影響著寢室和的整體形象。作為寢室里的一員，我們應大力除去此類不文明現(xiàn)象，把學生寢室建成整潔、友、和諧、互助、文明之家，讓寢室不但干凈而且充滿生機與活力。
文明寢室建設(shè)不是虛的，而是要求實實在在。學生一天中三分之一以上的要在宿舍中度過的，宿舍是什么風氣，環(huán)境怎么樣，對學生的起著潛移默化的作用。文明寢室建設(shè)，既要在硬件方面，如設(shè)施、等方面過得硬，但更重要的是在軟件方面，如制度、宿舍文化、學生素質(zhì)等方面過得硬。構(gòu)建整潔舒適的寢室環(huán)境，形成良好溫馨的寢室氛圍，積極高雅的文化韻味，相互關(guān)懷、相互、共同進步的和諧人文氣息，應是文明寢室的必然要求。
寢室同時也是考驗我們參與度的重要方面?，F(xiàn)代的高速發(fā)展與機制的相對落后，帶來了社會高度流動性和匿名性，人際交往中情感性的聯(lián)結(jié)減少，人們的交往方式更多的建立在其所扮演的社會角色基礎(chǔ)之上，使得人們產(chǎn)生種種社會疏離感。逐漸走入社會的大學生同樣難以避免，而這種社會疏離感的產(chǎn)生則導致了大學生程度不一的孤獨和焦慮，這對大學生們的心理、人格形成以及社會融入造成了不良影響，《》()。寢室作為大學生們學習生活的重要場所，則是建立信任機制，克服社會疏離感的第一場所。
生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。室友遇到了困難，要熱情的上去幫助他；不開心了，要積極的給他關(guān)懷．．．．．．以愛的心靈去對待人，每積極的融入這個集體中，腦子里具有集體，做事能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。
一、加強創(chuàng)建文明寢室的宣傳力度，積極引導，活躍氣氛，讓同學樹立“團結(jié)友愛、互助互信”的集體觀念。
二、加強寢室團結(jié)，和睦共處，學、比先進，營造良好的學習氛圍。
三、細化，將落實到各班、各寢室，特別是要充分發(fā)揮學生、、學生干部的先進模范作用，并加強、學生多條線的督促檢查力度。
四、學生公寓管理要通過輔導員等多方力量開展定期、不定期的抽查和普查。在檢查中做到平時保潔與重點相結(jié)合， 建立反饋制度，做好通報，提出，進行跟蹤檢查。
五、根據(jù)實際情況制定相應的寢室文明公約， 如：保持好衛(wèi)生，人人有責；愛護好公物，保持整個寢室環(huán)境的舒心、整潔。
六、搞活寢室文化，培養(yǎng)同學們對寢室文化的認同，如：可以開展寢室文明建設(shè)征集活動，提高學生創(chuàng)建寢室文明的自覺意識。
七、建立文明寢室評比制度，進行文明寢室評比，對寢室辦法流動紅旗。
總之，寢室文明是學?；A(chǔ)文明建設(shè)的中藥組成部分，是培養(yǎng)學生良好的生活、高尚的生活品位的重要方面。我們應努力創(chuàng)建文明寢室，以更好的構(gòu)建和諧。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇二
1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。
寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當?shù)匾靡恍┚唧w、生動的材料，可以增強總結(jié)的生動性和說服力。
一、概、況;
二、經(jīng)驗。有的分四部分：
一、標題要對。
標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換; 大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精。
引言應短而精，官話、套話要少。
三、總結(jié)要全。
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點。
總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝
四、不足要準。
一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。
不足一般不超過3點。
五、改進要實。
年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”： 一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。總結(jié)的目的全在于應用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要 客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
寫好年終總結(jié)的五技巧
年終歲末，個人年終工作總結(jié)成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎勵高低?？磥砟觋P(guān)難過，年終總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。
技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴密的總結(jié)了。
要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。
個人工作總結(jié)寫作
工作總結(jié)文字表述的要求
1、要善于抓重點
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自篇二：各種部門年終總結(jié)的寫法及范例 2010年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力方向。
年終總結(jié)“六要點”
一、要充分認識到總結(jié)的要義。總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義。當然各級領(lǐng)導也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結(jié)。
二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結(jié)，全面總結(jié)成績：各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓學習等方面的內(nèi)容。
1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導在具體方面的指導、同事的幫助。
2、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標任務(wù)的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。
1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。
2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。
3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。
4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。
6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。
7、團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。
8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。
3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
六、下一年度工作計劃與安排?？偨Y(jié)上年工作當然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。
1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。
2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設(shè)目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設(shè)目標、學習培訓目標。
3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
篇幅要夠長
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
年 終 總 結(jié) 大 全
目 錄
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
年終總結(jié)述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
（1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
四、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
五、在績的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況: 全年實現(xiàn)營業(yè)收入＿＿＿＿＿元,比去年的＿＿＿＿＿元,增長＿＿＿＿＿元,增長率＿＿％,營業(yè)成本＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加＿＿＿＿＿元,增加率＿＿％,綜合毛利率＿＿％,比去年的＿＿％,上升（或下降）＿＿％,營業(yè)費用為＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加（或下降）＿＿＿＿＿元,增加（或下降）率＿＿％,全年實際完成任務(wù)＿＿＿＿＿元,超額完成＿＿＿＿＿元,（定額上交年任務(wù)為380萬元）。
二、今年完成的主要工作:
個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種： 文種式標題，只寫《個人述職報告》。
書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。個人述職報告寫作要求與技巧 標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。
內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。
一、在思想政治方面：
在委領(lǐng)導安排的每周學習時間里，自己認真學習了xxx同志在中國共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區(qū)“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來，黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中取得的巨大成就，總結(jié)了建設(shè)有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經(jīng)驗，為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會勾畫了宏偉藍圖，是我們黨的政治宣言和行動綱領(lǐng)。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守委里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導和老同志請教，使自己受益良多。
二、年在委領(lǐng)導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作：
1、完成了對年至年五年中獲得區(qū)級科技成果獎、推廣應用及采用新技術(shù)獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結(jié)、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級人才庫提供了文字依據(jù)。
2、對我區(qū)1991-年榮獲我區(qū)科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區(qū)獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-年度我區(qū)榮獲的xxx個國家級新產(chǎn)品項目進行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。
表”。總結(jié)歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報市農(nóng)委。
4、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時填報了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報市科委。
5、對有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津濱輔城生態(tài)風景林技術(shù)開發(fā)示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。
6、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過協(xié)調(diào)區(qū)人事局、農(nóng)林局、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計年鑒上的數(shù)字填報了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。
7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務(wù)完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況，為我委申請增加科技三項費提供對比依據(jù)。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會，會上認真的做了記錄，會后分別寫了會議紀要，為領(lǐng)導篩選年的項目提供了文字依據(jù)。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執(zhí)行情況進行了檢查、統(tǒng)計，并把半年來的項目經(jīng)濟效益及投入等情況進行了匯總。日前，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作。
8、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。
一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 2004年以來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中自己能夠調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度參加活動，先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學術(shù)文章1篇，通過系統(tǒng)的理論學習，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，在自查自糾階段，能找準自己工作中存在的問題和不足；同時制定了相應的整改措施，為了適應形勢發(fā)展的需要，我還堅持利用業(yè)余時間和雙休日自學業(yè)務(wù)知識，先后學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規(guī)，先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，并將自己所學的業(yè)務(wù)知識與具體工作相結(jié)合。04年以來，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責，牌字共98塊下發(fā)到各部門，對部門重點場所定期進行安全檢查，安全分析，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動，建立健全特種情況下的各種預案，確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運營，安全責任事故實現(xiàn)了零記錄。
二嚴格訓練、嚴格要求，建設(shè)一支思想作風過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍 去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復雜，在這種環(huán)境下，我們安保科既要維護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上，年初在制定計劃時，做到高起點計劃、高標準落實，主要做了這幾方面的工作。
一是根據(jù)安保科所掌握的資料，結(jié)合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。 二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復雜多變的實際，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設(shè)和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。
三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設(shè)備出現(xiàn)一起責任事故。
三、突出重點，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設(shè)了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結(jié)，以現(xiàn)問題立即整改，確?！叭朔馈⑽锓?、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料，實行信息傳遞和傳送制度。04年度，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結(jié)同志，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項工作任務(wù)。
競爭上崗后，我非常注重個人的思想作風建設(shè)，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，我在各方面都嚴于律已，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，善于做學習的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時，自己嚴格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結(jié)一致，堅決完成領(lǐng)導交給予的各項工作任務(wù)。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇三
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四詞組亮點標題
1.四字詞組：不棄微末，不舍寸功，不受虛言，不聽浮術(shù)，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，務(wù)實重干，落在細上，落在小上，落在實上，撲下身子，不采華名，不興偽事，強化落地，吹糠見米，盯住主業(yè)，務(wù)實篤行，聞令而行，聽令即行，立說立行，少說多干，真抓實干，實干興省，實績惠民，埋頭苦干，求真務(wù)實，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，搶先抓早，抓在日常，嚴在經(jīng)常，橫向到邊，縱向到底，不留死角，綿綿用力，久久為功，一以貫之，一抓到底，善作善成，推動落實，重點落實，精準落實，深化落實，埋頭真抓
2.三字詞組：重實際，察實情，講實話，出實策，鼓實勁，辦實事，求實效，出實績，做實事，亮實招，下實功，施實策，見實效，一對一，點對點，面對面，心貼心，硬碰硬，實打?qū)?，背靠背，手拉手，動真情，動真格，動真章，做到底，做到位，做到家，下功夫，求突破，搞空談，踩虛腳，放啞炮，動真的，來實的，碰硬的，干在先，干得準，干得對，干得成，干得好，強監(jiān)督，實問責lnz8pf。
3.中央精神:中共中央政治局于2017年12月25日至26日召開民主生活會。會議指出：抓落實來不得花拳繡腿，光喊
口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實處。抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導干部黨性和政績觀的重要標志。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實。要明確屬于自己職責范圍內(nèi)的任務(wù)，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強政策配套，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務(wù)按時保質(zhì)完成。抓落實，一把手是關(guān)鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把分管工作抓緊抓實、抓出成效。z5i3yg。
4.明確“為何抓”，理清抓落實的意義；明確“抓什么”，理清抓落實的內(nèi)容；明確“如何抓”，理清抓落實的路徑（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）hn5tlz。
5.將深入調(diào)研作為抓落實的前提，將制訂規(guī)劃作為抓落實的基礎(chǔ)，將馬上就辦作為抓落實的根本，將強化督導作為抓落實的關(guān)鍵，將科學評價作為抓落實的保障，將提升能力作為抓落實的動力（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）nyee4g。
6.定責明責、有責可追，是責任有效落實的前提；責權(quán)對等、有責能追，是責任有效落實的根本；強化問責、有責必追，是責任有效落實的關(guān)鍵（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）
romlc3。
7.要抓思路，帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子；要抓調(diào)研，拿出來的方案要有底氣、接地氣；要抓推進，凝聚改革共識，形成改革合力；要抓落實，打通關(guān)節(jié)，疏通堵點，破除阻力。n8jv19。
8.目標任務(wù)要抓實，自覺運用改革思維和改革辦法推進各項工作，區(qū)分輕重緩急；精準落地要抓實，對癥下藥，制定實施方案直奔問題去，充分調(diào)研論證，突出針對性和可操作性；探索創(chuàng)新要抓實，繼續(xù)鼓勵基層創(chuàng)新，及時總結(jié)推廣地方的創(chuàng)新做法；跟蹤問效要抓實，抓好改革督察，開展評估工作，做到基本情況清楚、問題分析清楚、工作方向清楚；機制保障要抓實，完善督辦協(xié)調(diào)、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制。1o6tbv。
9.抓主體責任，牽頭部門對經(jīng)辦的改革舉措要全程過問、全程負責、一抓到底；抓督辦協(xié)調(diào)，對敷衍塞責、拖延扯皮、
屢推不動的，對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的，要進行問責；抓督察落實，強化督察職能，健全督察機制，抓緊構(gòu)建上下貫通、橫向聯(lián)動的督察工作格局；抓完善機制，抓緊完善督辦協(xié)調(diào)、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制；抓改革成效，把是否促進經(jīng)濟社會發(fā)展、是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感，作為改革成效的評價標準；抓成果鞏固，及時總結(jié)推廣改革經(jīng)驗，把各項成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好，努力使實踐成果上升為制度成果。kbtc7m。
10.實施方案要抓到位，抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)，拿出解決辦法，重大改革方案制定要確保質(zhì)量；實施行動要抓到位，掌握節(jié)奏和步驟，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使相關(guān)改革協(xié)同配套、整體推進；督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼；改革成果要抓到位，建立健全改革舉措實施效果評價體系；宣傳引導要抓到位，積極宣傳改革新進展新成效。ogobxo。
11.牽住責任落實這個“牛鼻子”，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，吹響典型推動這把“先鋒號”，點亮督促檢查這盞“探照燈”，舞動考核評議這根“指揮棒”。aqcmp3。
12.在牽頭抓總中發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用；在出謀劃策中發(fā)揮以文輔政作用；在規(guī)范運轉(zhuǎn)中發(fā)揮服務(wù)保障作用；在督促檢查中發(fā)揮推動落實作用。74xnyn。
13.以更高標準當好參謀助手；以更強擔當搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；以更大力度推動工作落實；以更實作風強化服務(wù)保障。364cww。
14.抓落實、促落實，重在列出時間表、畫出路線圖，將各項工作統(tǒng)籌安排考慮，科學設(shè)定每項工作的完成時限，有計劃、有步驟地扎實推進，一步一步、一項一項地完成。2xpjbp。
15.同是落實工作，輕重緩急各異，該聞風而動的理應馬不停蹄，該鍥而不舍的理應不休不止，努力做到“審大小而圖之，酌緩急而布之”。pjpwtn。
16.選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓落實的落腳點。
17.要系好“扣子”積極干，養(yǎng)好“腦子”帶頭干，甩開“膀子”大膽干。
18.放開手腳干事，甩開膀子創(chuàng)業(yè)。
19.持續(xù)“釘釘子”，打出組合拳。
20.拿出一抓到底的落實魄力，涵養(yǎng)善謀能成的落實能力。
21.抓難點，補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經(jīng)推出的改革要加快落實落地。
22.用事實來說話，拿成果來證明，以實效來檢驗。
23.一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑。
24.在全面覆蓋、融入日常上下功夫，在學做結(jié)合、務(wù)求實效上花力氣。
25.拍胸脯說大話，拍手掌講好話，拍屁股沒后話。
26.看似熱熱鬧鬧，實則走馬觀花，看似明刀明槍，實則虛晃一槍。
27.牢記“空談?wù)`國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩。p6iziy。
28.聞雞起舞謀發(fā)展，不斷提升運行能力；敢為人先干實事，不斷優(yōu)化保障水平；不忘初心強隊伍，穩(wěn)步提升文明形象。
oc2bmm。
29.把抓落實作為改革工作的重點，培訓解讀、政策解釋、典型引導、專項治理、重點督察，打好“組合拳”，做到出臺一件、落實一件。dgtsvk。
30.增強狠抓落實本領(lǐng)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。q99nr2。
31.咬定青山不放松，一張藍圖繪到底，不喊脫離實際的新口號，不提超越階段的新目標，真正把功夫下在抓落實上，以堅定、堅實、堅韌的步伐闖出一條發(fā)展新路。zapceu。
32.弘揚“馬上辦”和“釘釘子”精神，必須激活思想“動力源”，必須強化制度“硬杠杠”，必須用好績效考評“指揮棒”。uci5fw。
33.干在實處，才能后發(fā)趕超。要堅持實干興國、實績惠民，弘揚“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以各級領(lǐng)導干部“辛苦指數(shù)”提升各族人民群眾“幸福指數(shù)”。1kmodv。
34.學習傳達要體現(xiàn)一個“快”字，具體工作要體現(xiàn)一個“實”字，督辦問責要體現(xiàn)一個“嚴”字。
35.求真務(wù)實，是共產(chǎn)黨人的精神品質(zhì)；真抓實干，是干事創(chuàng)業(yè)的不二法門。以“真”為工作托底，用“實”讓業(yè)績生根，才能在真中見境界、實中顯作風、干中出成果。ygnney。
36.樹立艱苦奮斗、真抓實干的理念，多一些親力親為，多一些下地扶犁，汗珠子摔八瓣。
37.浮夸是清談?wù)叩恼谛卟?，實干是行動者的座右銘。拿出不私、不虛、不妄的真招行動，擯棄粉飾、表象、作態(tài)的筆墨
巧術(shù)，崇實去文、務(wù)實篤行，才能做出讓群眾有獲得感的過硬政績。uvjsui。
38.做好應該干的事、力所能及的事是基礎(chǔ)，敢做沒做過的事、一流的事是創(chuàng)新，真正把大事難事做穩(wěn)妥，把小事易事做精致，把“分內(nèi)事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。u9ooha。
39.讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
40.在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準幫扶上見實效。
41.保持重整行裝再出發(fā)的精神狀態(tài)，具備“永遠在路上”的執(zhí)著，拿出“沒有完成式”的韌勁。
42.要拿出實實在在的舉措克服形式主義問題。主要負責同志要帶好頭，把責任和工作抓實，越是難度大、見效慢的越要抓在手上，不棄微末，不舍寸功。3plhfw。
43.要擦亮實干底色，強化對標意識，消除自滿思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持埋頭苦干、真抓實干的工作作風，始終保持夙夜在公、念茲在茲的專注精神，撲下身子抓落實，一步一個腳印把改革發(fā)展推向前進。
ag5dwl。
44.唯以“不馳于空想、不騖于虛聲”的態(tài)度，一諾抵千金、一步一腳印，以真心換得民心，把工作做在實處，才能經(jīng)得起人民與歷史的檢驗。5d5kmk。
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篇一：
公文寫作經(jīng)典小標題匯總(超級實用) 公文寫作經(jīng)典小標題字典 四抓：
加強領(lǐng)導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。
?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。
才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關(guān)系所困，能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)來源于積累。
學在深處，謀在新處，干在實處。
理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提 善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴于 長于合作、勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創(chuàng)新、明于洞察、巧于運籌、精于授權(quán)、堅于原則、通于靈活、勇于負責、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效； 在實踐中經(jīng)風雨、見世面，增見識、長才干 政治上要強。加強黨性修養(yǎng)，服從集體領(lǐng)導，維護一把手的權(quán)威，不越權(quán)，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發(fā)揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。
要著力培養(yǎng)講政治的意識。要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念。要著力培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。
改進?五個作風? 要著眼開拓創(chuàng)新，改進思想作風。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務(wù)實，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領(lǐng)導作風。要務(wù)求廉潔自律，改進生活作風。
錢袋與腦袋，班子與路子， 向我看齊、從我做起、對我監(jiān)督。
關(guān)注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權(quán)為民所用 堅持發(fā)展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創(chuàng) 堅持務(wù)實親民，自覺做到情為民所系
1、必須始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作才能充滿生機，激發(fā)活力。
2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。
1
3．必須始終堅持敢于探索，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，組織工作才能攻堅克難，提升層次。
4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。
一是中心意識要更加牢固。
二是組工視野要更加開闊。
三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁。
四是工作作風要更加務(wù)實。
工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實， 關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風、肅若秋霜，取象于錢、外圓內(nèi)方。? 思路決定出路，心態(tài)決定狀態(tài)， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結(jié)論? 發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象， 把好權(quán)，用好人，辦好事。
要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達則兼善天下?的高風亮節(jié) 自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來 政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩(wěn),全局穩(wěn);基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導民風，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關(guān)注民生，保障民權(quán)，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業(yè)，重用民才，推進民主，建設(shè)民治 聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學發(fā)展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上， 在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領(lǐng)，做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、復合型的領(lǐng)導干部。
在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾， 主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去， 從完善硬件設(shè)施向提升生態(tài)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 著力打造富有沿黃風情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農(nóng)村，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度 一旦自己占據(jù)了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士， 爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。
以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路、拿決策、抓黨建、穩(wěn)基層、
一是清晰科學的發(fā)展思路。思路明確，重點 2 突出，有利于總攬全局，增強發(fā)展的持續(xù)性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統(tǒng)一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征、符合當?shù)貙嶋H發(fā)展路子。
二是不斷提高認識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)提上重要議事日程。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃、目標任務(wù)和具體措施。作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責任人，切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財務(wù)上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有典型、有獎懲。明確農(nóng)村基層組織建設(shè)工作思路和重點，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新辦法和新措施。
三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發(fā)展，不斷強化隊伍建設(shè)，提高黨員、干部隊伍整體素質(zhì)。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調(diào)動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊；既要對上負責，又要對下負責，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責任大，權(quán)力小，事務(wù)雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導科學，又要探索和把握其特殊的規(guī)律，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導作用。
工作格局進一步健全，工作網(wǎng)絡(luò)進一步完善，工作水平進一步提高，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固， 真正在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上狠下功夫。
要著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導發(fā)展的實際能力。
通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。
鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計， 一要正確處理好加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。
二要正確正確好經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關(guān)系。
三要處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系。
四要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。/ 切讓浮華隨風去，莫使我性似飄搖 進入工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化提升期，現(xiàn)代化加速期 資源支撐不了，環(huán)境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 科學把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環(huán)境代價實現(xiàn)最大的發(fā)展效益。
3 辯證認識?優(yōu)與劣?，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢謀發(fā)展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發(fā)展路子。
走出?結(jié)構(gòu)增效，結(jié)構(gòu)降耗，結(jié)構(gòu)減排?的路子 堅持擴張經(jīng)濟總量與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式相結(jié)合。堅持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。堅持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與培育內(nèi)生動力相結(jié)合。堅持發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟與保護生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。
抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領(lǐng)頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發(fā)展，使群眾富起來。
構(gòu)筑起了和諧交流的渠道，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁。
有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養(yǎng)，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關(guān)心、交心、連心為主要內(nèi)容的基層和諧黨群關(guān)系， 昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經(jīng)驗，要始終跟上時代潮流和事業(yè)前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學習、不斷學習、終身學習，創(chuàng)建學習型政黨和學習型社會，做學習的楷模；要繼續(xù)做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創(chuàng)新苦干，不斷把新知識、新經(jīng)驗運用到推進中國特色社會主義事業(yè)的實踐之中，做改革創(chuàng)新的典范。
要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。
一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。
二是常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)。
三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。
四是常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。
按照?經(jīng)濟園區(qū)化，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內(nèi)容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現(xiàn)著矛盾產(chǎn)生—解決—再產(chǎn)生—再解決的規(guī)律。十七大報告指出，構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結(jié)果在矛盾運動過程中的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引領(lǐng)我們運用矛盾運動規(guī)律探索做好新時期信訪工作的規(guī)律，充分認識信訪問題是伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而產(chǎn)生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內(nèi)部矛盾的過程，就是推動改革發(fā)展、促進社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規(guī)律，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰(zhàn)思想，時刻注重探索信訪工作規(guī)律，善于從個別中發(fā)現(xiàn)一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權(quán)。
發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關(guān)鍵在于開拓創(chuàng)新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。
既抓?增量?優(yōu)化，又抓?存量?提升。
既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外公平 歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。
形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執(zhí)政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發(fā)現(xiàn)人才，著力培養(yǎng)人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團結(jié)人才。
江澤民提出的?四個多樣化?,即經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化。
新起點必須有新作為 ——新春寄語領(lǐng)導干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發(fā)表的重要講話，再次強調(diào)要切實以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。當前，廣西發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區(qū)黨委書記郭聲琨同志根據(jù)胡錦濤總書記的重要講話精神，結(jié)合廣西實際貫徹落實科學發(fā)展觀，從各個方面對各級領(lǐng)導干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續(xù)刊發(fā)，期待各級領(lǐng)導干部不負重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)廣西各項工作的新局面。
當前，我區(qū)發(fā)展態(tài)勢很好。國民經(jīng)濟連續(xù)12個季度保持12%以上的增速，發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性明顯增強。特別是剛剛過去的201x年，國民生產(chǎn)總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元，農(nóng)民人均純收入突破三千元。可以說，我們的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護，繼續(xù)推進。我們還要清醒地看到，全國各地發(fā)展都很快，與發(fā)達地區(qū)甚至是一些西部省區(qū)市相比，我們發(fā)展的差距和壓力還很大；世界經(jīng)濟各種不確定因素增加，中央宏觀調(diào)控力度不斷加大，發(fā)展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題、困難和風險還很多；建設(shè)富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經(jīng)繪就，全區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面小康的任務(wù)繁重，廣大人民群眾求發(fā)展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人， 5
篇二：
經(jīng)典工作總結(jié) 經(jīng)營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的落地年和實踐年，也是任務(wù)最重、挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經(jīng)營班子帶領(lǐng)員工一道，克服了重重困難，統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰(zhàn)略目標，各項工作全面推進，在公司治理、標準化建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)管理、制度建設(shè)、工程項目建設(shè)等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展，基本完成了全年工作任務(wù)，初步實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標。
（一）對標一流，抓公司治理和企業(yè)管理，構(gòu)建全新企業(yè)制度。
我們提出二次創(chuàng)業(yè)的口號，制定了做龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略愿景，其核心就是要建設(shè)一個優(yōu)秀的專業(yè)地產(chǎn)公司。一年來，以構(gòu)建一個卓越公司為導向，自覺對標一流，重點從完善組織結(jié)構(gòu)、強化公司管理和制度建設(shè)等方面入手，著力內(nèi)部管控，深化改革成果，夯基礎(chǔ)，抓管理，各項工作成效顯著。
在完善組織架構(gòu)方面，繼去年成立xx地產(chǎn)客戶服務(wù)管理有限公司的基礎(chǔ)上，今年又相繼成立了xx地產(chǎn)研究所、xx地產(chǎn)技術(shù)中心，這是保障公司總體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要舉措。在制度建設(shè)方面，全面梳理制度，對三十二個內(nèi)控制度進行了修訂和新制。如為了規(guī)范土地儲備的投資決策程序和流程，制定了《土地儲備決策制度》；為了規(guī)范設(shè)計管理工作，制訂了《產(chǎn)品設(shè)計管理制度》；為了加強開發(fā)項目成本管理，制訂了《開發(fā)成本管理制度》、《預結(jié)算管理制度》；為了規(guī)范品牌建設(shè)與管理，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規(guī)范》等。目前，項目開發(fā)全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認真學習貫徹和總結(jié)，及時豐富與完善，從制度上保障公司的規(guī)范運行。在企業(yè)管理方面，通過切實加強對標管理，找準短板，下功夫改進。為了提高辦公效率，搭建現(xiàn)代化辦公平臺，我們做了辦公環(huán)境ifi網(wǎng)覆蓋，員工配置3g版ipad專用設(shè)施，郵箱廣泛使用，組建xx地產(chǎn)微信群、飛信群，建設(shè)電話辦公會議系統(tǒng)等工作；為了改變工作作風，提升工作效率，我們優(yōu)化了每周例會、每月月度工作會，形成周周有總結(jié)，月月有考核，使工作考核量化、細化、常態(tài)化。在工作中，我們進一步完善了管理體制和經(jīng)營機制，不斷提升創(chuàng)新能力，不斷提高抗風險能力，增強企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。
（二）一年來，公司產(chǎn)品標準化和品牌建設(shè)有了新突破。
產(chǎn)品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎(chǔ)，是多項目開發(fā)的必然結(jié)果。通過對以往工作的認真反思，我們認為當務(wù)之急就是要抓產(chǎn)品標準化，通過設(shè)立技術(shù)中心和對在建的xx·家園系列產(chǎn)品的反復提煉，制定了xx地產(chǎn)第一套嘉園系列產(chǎn)品標準。以嘉園系列產(chǎn)品標準體系的初步建立為標志，表明我們產(chǎn)品的標準化建設(shè)有了著著實實的突破，表明了我們的開發(fā)能力有了新提升，意義非同尋常。
在品牌建設(shè)方面，我們做了三方面努力，
一是啟動地產(chǎn)公司更名；
二是成功策劃、舉辦了xx地產(chǎn)杯“”裝修設(shè)計大賽，將xx創(chuàng)新產(chǎn)品模式推向市場，引起社會各界廣泛關(guān)注和認可，提升了xx地產(chǎn)品牌影響力；
三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網(wǎng)站建設(shè)、家園系列圍擋建設(shè)、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博 客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。
（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。
1、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎(chǔ)工程。
◇截至年底，家園系列住宅部分預售總套數(shù)5000套，車位預售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現(xiàn)銷售回款億元。
◇針對建設(shè)中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：
一是整合開發(fā)團隊，加強工程管理力量。對內(nèi)，我們從公司內(nèi)部抽調(diào)精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標，選擇招標代理機構(gòu)，完成了樁基、監(jiān)理、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發(fā)團隊。
二是抓審批手續(xù)辦理，解決了通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設(shè)的合法性；
三是抓質(zhì)量、抓管理，定標準、控成本，使管理更精細，操作更規(guī)范，做到操作有標準、檢查有方法、追溯有依據(jù)，各項質(zhì)量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。
2、lt項目?？朔塑噹扉_挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎(chǔ)塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現(xiàn)住宅毛坯房完工的目標，同時根據(jù)住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結(jié)構(gòu)。
3、xx嘉園項目。重點做了容積率調(diào)整與規(guī)劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區(qū)控制性規(guī)劃進行統(tǒng)一調(diào)整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側(cè)毛條廠土地盤根錯節(jié)、互有滲透的情況，在規(guī)劃局、晉陽街改造指揮部協(xié)調(diào)下，雙方同意統(tǒng)一規(guī)劃，通過相互置換部分土地使用權(quán)，實現(xiàn)土地價值最大化。
4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續(xù)發(fā)展，這對于轉(zhuǎn)型中xx意義重大。
（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業(yè)，履職工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展，深感人員不足，企業(yè)管理水平還需提高。在工作中，經(jīng)營班子一道共建學習型團隊，不斷學習，努力進取，把xx公司這個團隊建設(shè)好，經(jīng)營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續(xù)加強黨員干部思想教育，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設(shè)工作，持續(xù)把加強廉潔風險防控、規(guī)范權(quán)力運行作為黨風廉政建設(shè)與反腐敗斗爭工作的重要內(nèi)容，進行了積極實踐，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，克己奉公，絕不以權(quán)謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領(lǐng)導滿意和放心的工作團隊。
（五）展望201x年工作。
201x年是xx公司落實三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份。做好201x年工作，全面完成既定的目標任務(wù)，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對201x年工作的全面總結(jié)，對標桿，攻短板、練內(nèi)功，揚長避短，趨利避害，將201x年切實打造為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的收獲年。
根據(jù)總體工作目標，201x年的工作歸納為“
1、
2、
3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優(yōu)，向一流邁進。
【一個中心】就是堅持以構(gòu)建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史契機，準確把握當前房地產(chǎn)市場的發(fā)展契機； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力；深化企業(yè)經(jīng)營管理模式、商業(yè)模式、產(chǎn)品模式和服務(wù)模式的改革，提升公司創(chuàng)新能力；聚焦事關(guān)公司全局、影響和制約當前和今后發(fā)展的重點項目，集中優(yōu)勢力量，攻堅克難，取得實質(zhì)性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力； 【四個重點】
一是對標一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業(yè)管控能力；
二是抓項目建設(shè)，家園系列項目已進入全面建設(shè)階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；
三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發(fā)展；
四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實，爭取成功儲備。
201x年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰(zhàn)中磨練了意志，得到了不少經(jīng)驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司
篇三：
總結(jié)的面試經(jīng)典題目及答案 例
5.有位老領(lǐng)導講過這么一句話：
“我這一輩子個人也沒什么本事，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上?！蹦闳绾卫斫狻?BR> 思路解析：
這道題目，不僅是綜合分析題，也可看做自我認知題。對老干部的這句話，我有以下幾點理解。
第一，這句話很樸實很樸素很簡單，卻很深刻，發(fā)人深省，令人深思。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益，從群眾的角度看問題、辦事情、求實效的態(tài)度，對于我們年輕干部來說尤為重要。
第二，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經(jīng)常要下基層，深入到基層，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂，及時感知群眾的安危冷暖。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題、做決策都要從群眾的需求出發(fā)，維護群眾的利益，不搞形式，不搞面子工程，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們在遇到問題和矛盾時，善于換位思考，多替群眾著想。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上，群眾關(guān)于黨群、干群關(guān)系不如從前的心結(jié)就會慢慢解開，就會永遠擁護我們，永遠跟黨走。
第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上，就要求我們始終堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，既要注重自身素養(yǎng)和覺悟的養(yǎng)成，也要加強有效的監(jiān)督。當前，網(wǎng)絡(luò)問政和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督成為各級領(lǐng)導日 益關(guān)注的新趨勢，成為各級黨委政府執(zhí)政為民、改進工作的新渠道，成為群眾和輿論監(jiān)督的新平臺。我們要積極推動網(wǎng)絡(luò)問政常態(tài)化，確保網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督有效化，讓網(wǎng)絡(luò)成為重要的工作方式、生活習慣和修養(yǎng)途徑，打開了解民意、捕捉民聲、掌握民怨、溝通民意的網(wǎng)絡(luò)大門，拉近與群眾的時空距離。
例
2.你的同事小王能力不如你，但得到領(lǐng)導的賞識，你工作努力，卻被領(lǐng)導批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看？你如何處理和領(lǐng)導及同事的關(guān)系？ 務(wù)必要注意幾點，小王能力不如你，只是你的自我感覺，一般我們都是自我感覺良好，缺乏自知之明的；領(lǐng)導的賞識肯定是有道理的，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的，“見賢思齊，不不賢而內(nèi)自身焉”；我工作努力，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊，工作是不是沒有到點子上啊，是不是沒有經(jīng)常向領(lǐng)導請示、請教、做匯報啊，這些都是至關(guān)重要的；領(lǐng)導批評我，是關(guān)心我，是激勵我成長成才，領(lǐng)導的批評教育應當成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進的動力；領(lǐng)導把我派到偏僻的基層，更應該理解成是對自己的厚愛，因為現(xiàn)在從中央到地方都在鼓勵和倡導年輕干部、有培養(yǎng)前途的干部下基層、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后，再回答這道題目就是小菜一碟了。
基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法。基層是離人民群眾最近的地方，是各種問題、困難和矛盾最集中的地方，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗年輕干部能力和水平的最佳平臺，要在基層中接受磨練、努力成長?？倳浽诨貜捅贝髮W生們的信中表明：
“向?qū)嵺`學習，向人民群眾學習”，讓青春在實踐中飛揚。
例
3.因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導讓你掛上，你怎么辦？ 思路解析：
現(xiàn)在的題目越來越好，這道就是把情景應變、人際關(guān)系、自我認知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點，要充分考慮到失職怎么辦、錦旗怎么辦、群眾怎么交差、領(lǐng)導怎么交差、以后怎么辦等諸多問題?；卮鹑缦拢?BR> 面對這個事情，我打算如下處理：
第一，虛心面對群眾和領(lǐng)導的批評，承認錯誤，公開檢討，并向群眾和領(lǐng)導表示，自己一定汲取教訓，改正缺點。想方設(shè)法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉，感謝群眾對自己的監(jiān)督。
第二，按照領(lǐng)導的要求，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認真工作，踏踏實實，勤勤懇懇。
第三，認真反思，要“吾日三省吾身”，這個事情從深層次將反應了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己，一要加強學習，不僅學習業(yè)務(wù)知識、理論知識，還要向領(lǐng)導、同事和群眾學習，尤其注重學習與群眾打交道的方式方法和技巧，全面提高自己做群眾工作的能力和水平；二要提升作風，要吃苦在前，自覺加班加點，自我加壓，提高自己的效能；三要強化創(chuàng)新，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想，要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢把工作干好。
第四，我們中國有句古話，叫做“知恥而后勇”，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”，始終把群眾需求和利益放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)，不辜負領(lǐng)導和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻來。
組織管理題 自己在答組織管理類題目時，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面，然后再作答。
要注重細節(jié)問題，細節(jié)決定成?。灰姓媲閷嵏?，讓考官有如臨其境的感覺；要有大局觀，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映，以做出妥善的安排；要從客觀角度統(tǒng)籌，從微觀細節(jié)處進行完善拿分；要重點突出，細節(jié)拓展，不拘形式，主次分明。要知道對象不同，方式方法、細節(jié)要點也不同。
要有目標，有預見性地做出切實可行的計劃；要合理分配人、財、 物，做到人盡其才、物盡其用；要有條不紊，分清輕重緩急，主次分明；要協(xié)調(diào)好沖突各方關(guān)系，根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠利益進行理性決策；要善于總結(jié)反思提升，從感性認識提升到理性認識，更要注重打造長效機制，推進工作常態(tài)化。切記自己不是超人，不是所有的事情都要獨自解決，互相協(xié)作配合，共同勞動。
要善于借力和借物，“君子善假于物也”，一個單位和部門進行組織管理時，或許會遇到各種問題，比如人手不夠、財力不夠、經(jīng)驗不足等問題，這時候就要發(fā)揚集體主義精神，就要發(fā)揚“社會主義集中起來辦大事”的優(yōu)勢。
要搞好一次組織管理協(xié)調(diào)，必須要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對象。比如“把好幾個關(guān)”（學習領(lǐng)會關(guān)、思想認識關(guān)、宣傳發(fā)動關(guān)、分工合作關(guān)、前期準備關(guān)、深入走訪關(guān)、方案制定關(guān)、內(nèi)容設(shè)置關(guān)、人員組成關(guān)、方式方法關(guān)、組織實施關(guān)、分析匯總關(guān)、培訓考核關(guān)、考核測評關(guān)、跟蹤服務(wù)關(guān)、后續(xù)整改關(guān)、建章立制關(guān)、總結(jié)提升關(guān)）；比如“把好幾個度”（亮度、新度、高度、重度）。
一定要注意細節(jié)，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去。要注意時間節(jié)點，把好時間節(jié)點關(guān)；注意場地、路線等，把好地點場地關(guān)；合理安排人員，調(diào)動各方最大的積極性，把好人員分配關(guān)（科學分組關(guān)）；搞好輔助性工作，把好醫(yī)護后勤關(guān)。
在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小、人員的多少，不要忘記“把好分工合作關(guān)”、“把好前期籌備關(guān)”，如果自己是負責人的話，人員分工、工作安排、組織協(xié)調(diào)這幾個關(guān)也是相當重要篇四：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：
北京青年報 手機看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦 字號原標題：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾，不論是什么類型或性質(zhì)的企業(yè)都紛紛開始給各部門下達“年終總結(jié)”的任務(wù)。面對這一年一度的“命題作文”，有一樣東西必不可少——套話。何謂套話？套話大多是正確的廢話，反反復復，沒有什么新意，但卻十分有用，它總是占據(jù)著十分重要的位置，不僅在機關(guān)中，在生活中也同樣重要。
套話中的學問很大。它是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先，套話應該是先鋒的詞，時髦的詞，要朗朗上口更要精致。再者，套話必須是正確的，要用大家都認可的詞，說上多少遍都挑不出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。另外，套話還須符合領(lǐng)導的口味。套話很多情況下是說給領(lǐng)導聽的，領(lǐng)導喜歡短句，套話里的短句就應多一些；領(lǐng)導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。
隨著公文應用日趨廣泛，說套話也成了人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡墓ぞ撸旅婢褪蔷W(wǎng)友總結(jié)的一些套話。
一、思想上重視，責任上明確，措施上落實，工作上到位。
點評：
此套話形式整齊，從虛到實，雖然都是廢話，但卻適用于任何場合、會議，屬萬能型套話。
二、增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平。
點評：
圍繞“服務(wù)”大做文章，涉及各個方面，若是落到實處，被“服務(wù)”的人就真有福了。
三、報告（講話）思路清晰、重點突出、目標明確、措施得力，通篇貫徹了創(chuàng)新和務(wù)實精神，令人鼓舞。
點評：
此屬傳統(tǒng)套話經(jīng)典，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚。尤其是某些不得不發(fā)表意見卻又無話可說的特殊場合，絕對保險又好用。
四、貫徹落實，統(tǒng)一思想，真抓實干，進一步落實，努力提高，自覺維護。
點評：
此套話幾乎都是四個字，接近成語了。整齊劃一，鏗鏘有力，特別適合工作總結(jié)。
五、時光流逝/××年已漸行漸遠/悄然而逝等，回頭思考××年的得失，我感受良多。
點評：
時間、人物、事件，短短一句話將本次發(fā)言的主體時間敘述明了，可謂年終總結(jié)的不二開頭，亦受到眾多白領(lǐng)喜愛。
六、在領(lǐng)導和支持下，這一年我收獲頗多。我的點滴進步與領(lǐng)導及同事的幫助是分不開的，對此我向各位表示由衷的感謝。
點評：
所謂禮多人不怪，把自己的成績先歸功于領(lǐng)導和同事，即便很“套”，這話聽著就舒服。
七、“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階” 點評：
年終總結(jié)中，肯定性話語自然少了，既不能夸大其詞，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了。
八、“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
點評：
此套話屢用不爽，尤其是非得做出目標規(guī)劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標題：
微博熱傳年終總結(jié)寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末，年終總結(jié)提上日程，打工一族又要“交作業(yè)”啦。近日，微博上也流傳出一份“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的“秘笈”。對此，職場專家指出，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的，但職場人士寫年終總結(jié)，更該注重的還是內(nèi)容。
網(wǎng)帖支招：
年終總結(jié)寫作“秘笈”受捧 日前，微博上一個“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的帖子引來了網(wǎng)友們的熱議，很多網(wǎng)友在轉(zhuǎn)發(fā)的同時，還紛紛收藏備用，不少網(wǎng)友甚至直呼——“太到位了”！記者在網(wǎng)友的評論中留意到，帖子中認可度較高的主要有“4招”，同時它們也是易學易用的幾招。
第1招是“沒有質(zhì)量就先湊分量”，對此，帖子解釋說，讓領(lǐng)導知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作。
第2招是“越是沒有內(nèi)涵，越要注重形式”，帖子解釋稱，通過表格、規(guī)范的行文格式等“用專業(yè)的形式暗示老板，你至少是一個態(tài)度認真的人?！?第3招是把自己的工作和領(lǐng)導關(guān)心的事情掛鉤，“要么開源，要么節(jié)流，努力證明在某個方面，你尚有可取之處?！?還有一招則是，要多用正能量詞匯，少用負能量詞匯。該帖子還調(diào)侃說，比如，如果你堅持看時政新聞，那么你會用“負增長”、“深化改革”、“新的挑戰(zhàn)”，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”、“問題多多”、“巨大矛盾”、“損失”。
在某國企技術(shù)部工作的黃先生對網(wǎng)上流傳的這份年終總結(jié)寫作技巧深有體會?！盎径加行┑览??？床灰姌I(yè)績，的確就要讓老板看到潛力；寫總結(jié)肯定要正能量一點，不要讓領(lǐng)導覺得你抱怨太多，破壞多于建設(shè)；還有就是要表達出你今年干了啥，要突出你的業(yè)績”黃先生說，自己寫總結(jié)的時候，都會注意這些細節(jié)。
記者調(diào)查：
代寫年終總結(jié)生意也火爆 同時，記者發(fā)現(xiàn)代寫年終總結(jié)的生意也在網(wǎng)絡(luò)上越來越火。網(wǎng)店一般是按字數(shù)收費，7~35元/100字。記者看到一家網(wǎng)店成交量多達400多，網(wǎng)友評價也不錯。
不過，不少職場人對此則不太“感冒”。某咨詢公司做hr的劉先生認為，如果真的是需要你認真寫長篇的年終總結(jié)，說明這份年終總結(jié)真的非常重要，“如果這么重要的材料你都只是應付，甚至找人代寫，那真是太不負責任了”。此外，劉先生還覺得，如果找人代寫，肯定要提供公司和個人的一些情況，存在信息泄露風險。“而且找人代寫是不靠譜的，也是不負責任的?！?職場顧問：
技巧再好也需業(yè)績填充 智通人才市場就業(yè)顧問王茜表示，“秘笈”中提到的寫年終總結(jié)的方向和方式也是對的，對于職場白領(lǐng)來說，要寫年終總結(jié)，的確要注重其數(shù)量、形式，與領(lǐng)導關(guān)心的工作掛鉤，多用正能量詞匯。“更關(guān)鍵的還是，有了這些形式和技巧，你又用什么內(nèi)容去填充它?！蓖踯缪a充說，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業(yè)績來給領(lǐng)導一個交代?！熬退阌蔡啄０?，也還是要說出你具體的工作內(nèi)容。與其花心思去做這些，還不如自己認真地將自己一年的工作回顧、整理一下。” 據(jù)《廣州日報》 原標題：
調(diào)查稱超七成人認為年終總結(jié)價值不大 晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，在線調(diào)查3010人 68%受訪者感慨是一種負擔，73%覺得年年老一套意義不大 近日，重慶晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，對3010位市民進行的一項在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成人（68%）感慨年終總結(jié)對自己來說是一種負擔。其中，33%的人覺得“負擔很重”，35%的人“有一些”負擔。受訪者中，89%的人需要做年終總結(jié)。
71%的網(wǎng)友 年終總結(jié)價值不大 周洋是沙坪壩區(qū)一事業(yè)單位職員。去年年終，單位下發(fā)了一批模板和表格，要求填年終總結(jié)。領(lǐng)導還特意囑咐“好好總結(jié)不足以及對部門的意見”。于是，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”，不僅將自己的失敗與不足認真總結(jié)一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見。
不久后，領(lǐng)導將周洋叫去辦公室約談，問“是不是對領(lǐng)導不滿”、“是不是想跳槽”，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見，這讓他十分難堪。此后，在領(lǐng)導的暗示與同事的指導下，周洋重新寫總結(jié)。這次，他嚴格按照“成績”與“不足”九比一的字數(shù)比例進行操作，并大贊領(lǐng)導與部門在這一年來的各種成績與進步。
周洋認為，如今不少單位的年終總結(jié)有些走過場，多數(shù)人報喜不報憂，成績、進步成為總結(jié)的主旋律。這背離了總結(jié)的初衷與意義。
本次調(diào)查顯示，僅23%的受訪市民感覺年終總結(jié)“非?！被颉氨容^”有價值；71%的人直言“價值不大”，其中26%的人更是認為“完全沒價值”。
采訪中，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結(jié)，多數(shù)雷同。比如，在總結(jié)“不足”一欄中，一位年輕人寫道：
“我剛進入職場，還有很多不足，希望將來各位領(lǐng)導與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：
“幸好有領(lǐng)導的提點，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領(lǐng)導的重視與栽培，今后一定再接再厲，少犯錯誤” 你如何對待年終總結(jié)？調(diào)查中，40%的受訪市民直言會根據(jù)去年的總結(jié)進行小修小補；27%的人會在網(wǎng)上找范文、模板進行抄襲；24%的人承認敷衍了事。不到三成人（27%）會認真對待年終總結(jié)。
73%的網(wǎng)友 寫總結(jié)敷衍了事 南岸區(qū)一國企人力資源部門主管祝偉承認，雖然年終總結(jié)的出發(fā)點是好的，可當前注水情況普遍。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業(yè)，存在重復性，沒有特別值得總結(jié)的事項；另一方面，部分企業(yè)對年終總結(jié)的要求過于繁瑣，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消，于是敷衍了事。
為什么一些人對年終總結(jié)敷衍了事？調(diào)查中，73%的受訪市篇五：
年終工作總結(jié)的寫法 年終工作總結(jié)的寫法 1,總結(jié)的一般寫法 一般而言,總結(jié)分為三部分:標題,正文,目期. 正文是總結(jié)的主要部分.標題通常標明總結(jié)的單位,總結(jié)的時間,概括的內(nèi)容.也可分正副標題.總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期. 總結(jié)的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經(jīng)驗這一部分.因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經(jīng)驗. 2,幾種主要工作總結(jié)的寫法
(1)全面工作總結(jié)的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間.
(2)專題工作總結(jié)的寫法.專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會. 一般而言,工作總結(jié)寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作. 工作總結(jié)的寫法 總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗,提高.
(一)基本情況.
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析.
2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚.
3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.
4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法.
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎(chǔ).
3.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的.
4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結(jié)中的問題要有主次,詳略之分,該詳?shù)囊?該略的要略.
5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論,起草,修改.
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語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇五
正文一般分為如下
三部分表述： 1、情況回顧
這是總結(jié)的開頭部
這部分是總結(jié)的主
者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。
運用這種方法要注
意各部分之間的關(guān)系。3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部
分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。
單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。
技術(shù)工作總結(jié)
有的總結(jié)標題中不
總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。
技術(shù)工作總結(jié)
有的總結(jié)標題中不
題可省略單位名稱等。
題
技術(shù)工作總結(jié)
還有的總結(jié)采用雙
標題。
技術(shù)工作總結(jié)
還有的總結(jié)采用雙
標題。
還有的總結(jié)采用雙標題。
還有的總結(jié)采用雙
標題。
年
終
總 結(jié)
大
全
目 錄
如何做年終總結(jié)報
告 1
年終總結(jié)述職報
告....2 餐飲部經(jīng)理年終總
結(jié)..3.技術(shù)部年終總
結(jié).......4
禮賓部年終總結(jié)范
文和年初計劃....5工程部管理工作年
終總結(jié)....6
銷售員年終總結(jié)報
告怎么寫7
后勤工作年終總結(jié) 報告........8
個人年終總結(jié)模
板....9
熱電廠職工年終總
結(jié).10 2010年公司銷售
部職員工作總結(jié)...1
1財務(wù)部財務(wù)管理工
作總結(jié)報告........1
2財務(wù)會計年終個人
工作總結(jié)13 2010年辦公室財
務(wù)會計工作總結(jié)....1
4公司企業(yè)生產(chǎn)部門
工作總結(jié)年終總結(jié)15
如何做年終總結(jié)報告
（1）標題。一般是
主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。
（3）正文。正文是
質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。2）存在的問題和教
到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
（4）結(jié)尾一般寫今
后努力的方向，或者寫今后的打算。
（5）署名和日期。
年終總結(jié)述職報告
一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。
職工作。
二、強化理論和業(yè)
務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導
思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。
退。
五、在績的方面： *、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。
（3）．嚴格執(zhí)行各
項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。
（4）．密切聯(lián)系客
戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的 出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。
新的一年里我為自
穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發(fā)展。
公司年度工作總結(jié)寫作方法及范文
年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結(jié)可以大體分為：單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
一、寫作方法
首先自然是標題，年終總結(jié)的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年度年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗和教訓，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了，但是工作總結(jié)并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經(jīng)完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié)，寫上時間方便自己和他人了解這個總結(jié)是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結(jié)應該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
二、注意事項
1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經(jīng)歷，例句“過去一年在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些成績”等等。適當照顧領(lǐng)導的閱讀口味。2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。
3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因” 4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領(lǐng)導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。
三、年度工作總結(jié)范文 *******公司年終工作總結(jié)
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司“三個建設(shè)”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務(wù)，增強職工的自覺性和責任感；團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設(shè)，認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年 “夯實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。3、強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標準化。
以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。
****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。4、強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。
建章立制，讓核心價值觀落地。構(gòu)建載體，讓核心價值觀入心。
開拓創(chuàng)新謀發(fā)展 銳意進取譜新篇
路，以“五化管理”促進服務(wù)保障上水平
風，以“五項措施”謀求公共機構(gòu)節(jié)能新突破
抓學習重提升 打造高素質(zhì)職工隊伍新形象
進公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展
進黨風廉政建設(shè)再上新臺階
塑造美麗后勤的文化之美；
二是抓素養(yǎng)提素質(zhì)；三是抓培訓提技能；
塑造美麗后勤的品質(zhì)之美
勤；二是推動制度管后勤；三是加強監(jiān)管提品質(zhì)
適應新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面
難 推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展
基層干部要嚴以修身，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者
者
轉(zhuǎn)變作風 提升效能 打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
對標找差，夯實工作基礎(chǔ)；履職盡責，做好環(huán)境整治；
堅持四個導向 著力提升機關(guān)事務(wù)管理工作水平
一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，打造堅實過硬的戰(zhàn)斗堡壘；三要始終堅持為民務(wù)實，樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。
厚植根基 豐潤道德沃土
聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態(tài)化，典型宣傳形象化）；培根基—創(chuàng)新特色課堂（推進主題性場館建設(shè)，創(chuàng)新鄉(xiāng)土型陣地打造，豐富內(nèi)涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務(wù)行動）；建規(guī)范—剛性推動形成風尚（村規(guī)民約促民風，誠信建設(shè)樹政風，完善監(jiān)督轉(zhuǎn)作風，輿情引導揚新風）
向善崇德凝聚正能量
咬定發(fā)展要務(wù)不放松，矢志開辟轉(zhuǎn)型提升可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面；
牢記職責使命不懈怠，持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情；
扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系；
把握大勢，進一步增強做好機關(guān)事務(wù)管理工作的使命感和緊迫感；
銳意進取，不斷推進機關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺階
規(guī)定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應
著眼特點明思路，集思廣益破難題；
全面規(guī)范促落實，堅持不懈定格局；
健全制度打基礎(chǔ)，領(lǐng)悟精髓善結(jié)合；
務(wù)實精細重品質(zhì)，厲行節(jié)約求實效；
提升隊伍攢后勁，文化引領(lǐng)聚能力；
保特色 出亮點 創(chuàng)品牌
一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務(wù)教育。
二、努力爭做轉(zhuǎn)變作風的表率，在提高機關(guān)工作效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。
三、努力爭做傾情
為民的表率，在關(guān)心關(guān)注百姓疾苦中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供穩(wěn)定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結(jié)對幫扶建堡壘。
供科學的機制保障
選準坐標點，加強政德建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提升
強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增
嚴格工作落實，黨建工作規(guī)范化水平進一步提高
創(chuàng)新載體強素質(zhì) 優(yōu)化服務(wù)提效能
工作新局面
為本，努力提高黨員干部素質(zhì)
帶面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用
載體，激發(fā)黨員干部的工作熱情
效能，推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)
宗旨，促進稅收工作全面提升
講學習、比能力，激發(fā)銳意進取的鮮活力 凝聚全神貫注的創(chuàng)新力
造就勤勉敬業(yè)的持久力
匯聚干事創(chuàng)業(yè)的專注力
昂揚奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗力
心中有黨，做政治的明白人的貼心人的開路人
創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻 人民滿意無止境
亮標準，比業(yè)績，在帶頭表率中提高服務(wù)水平
抓思想，提能力，在精神上深化責任意識
下基層，轉(zhuǎn)作風，在深入一線中贏得人民滿意
在推動科學發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用
精“選”，把好選人環(huán)節(jié)，選好配強基層黨組織書記
堅持每日“十自問”，對標爭先創(chuàng)一流
不辱使命盡職責
躬身力行求實效
教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧 練強內(nèi)功提素質(zhì)
修身立德作表率
設(shè)務(wù)實型團隊，固本強基給力黨建
在共謀企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高助推力
創(chuàng)先爭優(yōu)，提高穩(wěn)固力
擎龍頭，增動力，黨旗在九大產(chǎn)業(yè)園高揚
黨建與經(jīng)濟“兩翼齊飛”
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇六
年
終
總
結(jié)
大
全
目 錄
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
（1）標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
年終總結(jié)述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、
努力工作，按時完成工作任務(wù)
（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導和客戶的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！
四、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
五、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
*、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
篇二：工作總結(jié)的標題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等?？偨Y(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
寫總結(jié)用的小標題
（一）抓力度，領(lǐng)導重視到位。
（二）抓指標，目標考核到位。
（三）抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。
（四）抓制度，責任追查到位。
（五）抓素質(zhì)，隊伍建設(shè)到位。
一、加強領(lǐng)導，完善組織網(wǎng)絡(luò)
二、強化責任，狠抓制度建設(shè)
三、錘煉素質(zhì)，依法辦理信訪
四、加大宣傳，規(guī)范信訪秩序
1、加強組織領(lǐng)導
2、加強業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范技術(shù)要求
3、加強部門配合，明確職責分工
4、加強資料整理，及時立卷歸檔
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清地名普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
1、狠抓落實，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)
2、集思廣益，擬定了經(jīng)濟普查實施方案
3、合理安排，培訓了高素質(zhì)的普查隊伍
4、精心組織，確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量
5、認真規(guī)劃，積極開展普查資料開發(fā)利用工作
1、加強領(lǐng)導，及時組織普查組織
2、結(jié)合實際，科學制定普查方案
3、科學組織，全力抓好動員培訓
1、加強領(lǐng)導，組建專版
2、強力宣傳，培訓“兩員”
3、研究方案，認真組織
4、嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量
1、抓領(lǐng)導參與，確保普查工作有序推進
2、抓隊伍建設(shè)，確保普查登記科學規(guī)范
3、抓質(zhì)量控制，確保普查成果的可靠性和真實性
4、抓技術(shù)創(chuàng)新，確保普查數(shù)據(jù)客觀和工作方法的可操作性
1、強化部門協(xié)調(diào)，保證多項資料成果到位
2、創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制
1、地名普查求真求實求發(fā)展，構(gòu)建和諧利國利民利未來
2、全力以赴抓普查，推動地名大發(fā)展
1、結(jié)合實際，科學制定普查方案
2、科學組織，全力抓好動員培訓
3、營造氛圍，深入做好宣傳工作
1、領(lǐng)導重視，健全組織，是搞好**普查工作的前提
2、政府參與，真抓實干，是這次普查工作取得實效的重要基礎(chǔ)
3、部門聯(lián)動，齊抓共管，是**普查取得全面成果的重要保證
4、落實責任，層層審核，是**普查數(shù)據(jù)取得高質(zhì)量的重要措施
5、組建隊伍，健全制度，是**普查取得成功的重要條件
6、加大宣傳，營造氛圍，是**普查順利進行的重要前提
7、嚴格督導，促進平衡，是促進**普查工作的有效保障
8、大膽創(chuàng)新，集思廣益，是發(fā)現(xiàn)和解決問題，改進普查工作的良策
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是做好**普查工作的保證
二、深入宣傳，營造氛圍，是做好**普查工作的基石
三、注重兩員培訓，提高普
查技能，是**普查工作順利開展的根本
四、狠抓登記審核，是確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心
1、建立組織機構(gòu)，形成行政推動組織保障機制
2、召開動員大會，進行專題部署
3、開展業(yè)務(wù)培訓，提高普查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、緊扣時間節(jié)點，保證序時進度
5、創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清經(jīng)濟普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
4、落實責任，發(fā)揮政府行為的巨大優(yōu)勢
一、強化組織領(lǐng)導，明確普查分工
二、組織業(yè)務(wù)培訓，提供普查能力
三、及時指導檢查，協(xié)調(diào)普查工作
1、加強領(lǐng)導，及時組建普查組織
2、結(jié)合實際，科學制度普查方案
1、領(lǐng)導重視是順利開展**普查工作的保證
2、素質(zhì)過硬，作風扎實的普查員是圓滿完成**普查工作的關(guān)鍵
3、明確各專業(yè)組、部門職責是協(xié)作開展**普查工作的重點
4、建立制度，落實“技術(shù)支撐”是**普查的要求
●
一、常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；
二、常懷學習之心，堅持修身求知；
三、常存律己之念，堅持拒腐防變。
●
一、不斷加強隊伍建設(shè)，從組織上保障文明；
二、不斷促進社會和諧，從取向上體現(xiàn)文明；
三、不斷繁榮特色文化，從品位上塑造文明；
四、不斷提高市民素質(zhì)，從內(nèi)涵上展示文明
●一是塑造干凈干事的形象；二是塑造親民愛民的形象；三是塑造公道正派的形象。
●一是真抓；二是親抓；三是巧抓；四是敢抓
●
一、要求很高，但認識要更高；
二、壓力很大，但決心要更大；
三、困難很多，但方法要更多。
●一要做到責任共擔；二要做到目標共進；三要做到審批共議；四要做到信息共享。
●一是聽民聲、解民怨；二是謀民利、紓民困；三是察民情、暖民心?！褚皇潜M職盡責保穩(wěn)定，二是一心一意促發(fā)展，三是再接再厲強管理?！褚粚W深圳緊握自主創(chuàng)新之匙。二學深圳勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼（巧妙借用成語“如虎添翼”）。三學深圳力闊中小企業(yè)之路。四學深圳精造創(chuàng)意文化之林（“植樹造林”屬于常用語，為人熟知，佩服作者功力，能將平常的詞語用得恰到好處）。五學深圳敢亮體制改革之劍（巧妙借用熱門詞語“亮劍”）
●一是強化監(jiān)督。二是細化要求。三是量化考核。四是優(yōu)化服務(wù)。●一是抓好輿論宣傳，造大聲勢。二是抓好典型宣傳，求大推動。三是抓好群眾宣傳，促大參與。
●全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務(wù)。
●用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點；用創(chuàng)新營造閃光點。評點：亮點在于“坐標點、著力點、閃光點”三個詞。
●一要常打思想“免疫針”； 二要構(gòu)筑制度“防火墻”；三要強化監(jiān)督“緊箍咒”； 四要重用法典“殺手锏”。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且使用了知名度高又表意準確的四個詞語：免疫針、防火墻、緊箍咒、殺手锏。●回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，雖有壓力，卻有機遇；展望未來，很有動力，更有信心。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，使用了六個“有”，還恰到好處地表達了轉(zhuǎn)折或遞進的關(guān)系。
（一）抓力度，領(lǐng)導重視到位。
（二）抓指標，目標考核到位。
（三）抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。
（四）抓制度，責任追查到位。
（五）抓素質(zhì)，隊伍建設(shè)到位。
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（一）全面調(diào)查摸清底數(shù)，確保重點工作對象。
（二）認真開展學習教育，奠定政治思想基礎(chǔ)。
（三）全面組織考察驗收，確保評議黨員質(zhì)量。
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一、提高認識，加強領(lǐng)導，夯實國土專項資金管理工作基礎(chǔ)。
二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算
一、加強領(lǐng)導，完善組織網(wǎng)絡(luò)
二、強化責任，狠抓制度建設(shè)
三、錘煉素質(zhì)，依法辦理信訪
四、加大宣傳，規(guī)范信訪秩序
1、加強組織領(lǐng)導
2、加強業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范技術(shù)要求
3、加強部門配合，明確職責分工
4、加強資料整理，及時立卷歸檔
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清地名普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
4揮政府行為的巨大優(yōu)勢
1、狠抓落實，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ) 2定了經(jīng)濟普查實施方案
3訓了高素質(zhì)的普查隊伍
4保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量
5極開展普查資料開發(fā)利用工作
1、加強領(lǐng)導，及時組織普查組織
2學制定普查方案
3力抓好動員培訓
1、加強領(lǐng)導，組建專版
2訓“兩員”
3真組織
4證質(zhì)量
1、抓領(lǐng)導參與，確保普查工作有序推進
2確保普查登記科學規(guī)范
3確保普查成果的可靠性和真實性
位、領(lǐng)導到位、人員到位、培訓到位、經(jīng)費到位、場地到位、責任到位、宣傳到位。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇一
為了加強宿舍的管理工作，營造溫馨愉快的宿舍生活氛圍，加強宿舍成員間團結(jié)合作，豐富我系學生的宿舍文化生活，增加宿舍成員的凝聚力和創(chuàng)新能力，展現(xiàn)我系學生積極向上的精神風貌，活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個月的優(yōu)秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我系領(lǐng)導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣大同學的高度重視，積極參與，本次活動圓滿成功。
此次宿舍評比活動是針對全系舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動。評比之前，通過對學生工作進行部署，并下發(fā)了評比標準，我系領(lǐng)導高度重視，對本系的宿舍檢查、評比進行了周密細致的安排。此外，在系生活部的領(lǐng)導下，我系召開了班長和生活委員會議，進行了動員，大家積極行動，并開展工作，動員本班宿舍積極投入到此項活動之中。各位生活部成員嚴格按照評分標準進行評選。經(jīng)過嚴格的評審，本次活動，共選出文明宿舍18個，對于18個文明宿舍進行了物質(zhì)獎勵和頒發(fā)“文明宿舍”榮譽證書，針對有些表現(xiàn)極差的宿舍，我們也做出了相應的記錄。
一、此次活動的亮點
1、參與意識得到提高：此次評比活動使全系宿舍文化建設(shè)工作逐漸深入人心，做到了全系學生共同參與。
2、主導性：班主任、學生生活部成員乃至學生干部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關(guān)鍵，帶頭是典范，系領(lǐng)導深入學生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐心引導，嚴格檢查；學生干部、宿舍長率先垂范。這些，無一不感召著同學們，正是由于這種感召，這種典范，保證了活動的順利開展。
3、由表及里，由量到質(zhì)：本次活動是從抓學生宿舍衛(wèi)生入手，重要的是培養(yǎng)學生的團隊意識、團結(jié)友愛和理想信念升華。此次活動體現(xiàn)了由表及里、由量到質(zhì)的變化。
二、此次活動的不足
沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養(yǎng)仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。
2、在檢查方面，沒有形成短周期的聯(lián)查體系，不能使學生產(chǎn)生緊迫感和保持的持續(xù)效，安排上存在著不科學之處，細節(jié)上人員分工不夠合理。
針對以上情況，在以后的工作中細致考慮，合理安排，精心分工，加強檢查監(jiān)督力度，宣傳力度。
2011
學 生 會 生 活 部 年12月21日
一個溫馨，富有個性的寢室將為寢室所有成員每天的學習生活帶來好的心情，是大家一起學習交流成長共同進步的“家”。寢室文化是大學生活中必不可少的一部分，是絢爛的一筆，增添了生活中無窮的樂趣，孕育了我們美好的夢想。它陪伴著我們成長，陪伴著我們進步，陪伴著我們一起走向未來 因此為了豐富同學們的寢室文化，以寢室風氣帶動班級風氣，以班級風氣帶動校園風氣，以寢室為單位帶動學生的文化和文明建設(shè)，使寢室成為真正的溫馨、和諧，健康、活潑得生活場所，我們院生活部女生部舉辦了“第六屆寢室文化大比拼”，經(jīng)過前期的充分準備，在老師的大力支持下，在同學們熱情的配合下，寢室文化大比拼圓滿成功。
具體活動內(nèi)容:
一:關(guān)于寢室文化的演講;
二:海報展示
三:文明宿舍評比
第一宣傳階段；我們利用開例會的機會給各系的生活部女生部通知并給各班生活委員進行通知。
2. 在準備的同時，還是要大力宣傳，以防止同學們的熱情不減。 3. 在開會中，要充分記住負責人所說的話，記錄在本，以避免不必要的延誤 4. 在人手準備上應該在之前就確立好，以避免有人有事而不能參加 這次寢室文化節(jié)我們完成的還算不錯，特別是在準備部分，完成的很好，但是我們的問題也是有的，因此在下一次的活動中，我們要繼續(xù)保持我們的優(yōu)點，將我們的缺點以及不足盡可能的改正與完善，這樣我們的工作才會取得更好的成績，也能更好的向大家展示我們生活部女生部的精神面貌。
在這次的活動中也讓我明白了舉辦一個活動是多么的不易不僅提前要準備很多工作把活動舉辦中所將要出現(xiàn)的問題情況想到并想到解決辦法而且還有付出很多的時間精力，只有這樣才能成功的舉辦一個優(yōu)秀的活動,。
此次活動中，我們生活部女生部的全體成員全身心的投入其中，共同努力，在全體師生的支持下，完成了一項又一項的`工作任務(wù)。不斷的去學習，不斷的去吸取經(jīng)驗，將一次次的失敗，轉(zhuǎn)化成前進的機遇。不斷的錘煉我們的綜合素質(zhì)，將我們的綜合能力，不斷提高。宿舍文化節(jié)結(jié)束了，但是我們的熱情還在，我們還要開展更多的活動，在活動中磨練自己，在活動中展現(xiàn)自己，在活動中，一步步的建設(shè)我們的校園寢室文化生活。
寢室是每個生、的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個都會產(chǎn)生影響。在我們周圍，有很多寢室無論是硬件和軟件環(huán)境都很好，寢室舒適溫馨、文明和和諧，是真正的文明寢室。但我們更要看到還有一些不文明寢室及不文明現(xiàn)象的存在，如寢室灰塵漫布、異味濃烈、生活用品擺放雜亂；在門窗、墻壁等處亂寫、亂畫；隨意向樓下仍垃圾、倒；在寢室聚餐、喝酒、吸煙；寢室之間經(jīng)常吵架甚至動武等等。正是這些不文明現(xiàn)象的存在影響著寢室和的整體形象。作為寢室里的一員，我們應大力除去此類不文明現(xiàn)象，把學生寢室建成整潔、友、和諧、互助、文明之家，讓寢室不但干凈而且充滿生機與活力。
文明寢室建設(shè)不是虛的，而是要求實實在在。學生一天中三分之一以上的要在宿舍中度過的，宿舍是什么風氣，環(huán)境怎么樣，對學生的起著潛移默化的作用。文明寢室建設(shè)，既要在硬件方面，如設(shè)施、等方面過得硬，但更重要的是在軟件方面，如制度、宿舍文化、學生素質(zhì)等方面過得硬。構(gòu)建整潔舒適的寢室環(huán)境，形成良好溫馨的寢室氛圍，積極高雅的文化韻味，相互關(guān)懷、相互、共同進步的和諧人文氣息，應是文明寢室的必然要求。
寢室同時也是考驗我們參與度的重要方面?，F(xiàn)代的高速發(fā)展與機制的相對落后，帶來了社會高度流動性和匿名性，人際交往中情感性的聯(lián)結(jié)減少，人們的交往方式更多的建立在其所扮演的社會角色基礎(chǔ)之上，使得人們產(chǎn)生種種社會疏離感。逐漸走入社會的大學生同樣難以避免，而這種社會疏離感的產(chǎn)生則導致了大學生程度不一的孤獨和焦慮，這對大學生們的心理、人格形成以及社會融入造成了不良影響，《》()。寢室作為大學生們學習生活的重要場所，則是建立信任機制，克服社會疏離感的第一場所。
生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。室友遇到了困難，要熱情的上去幫助他；不開心了，要積極的給他關(guān)懷．．．．．．以愛的心靈去對待人，每積極的融入這個集體中，腦子里具有集體，做事能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。
一、加強創(chuàng)建文明寢室的宣傳力度，積極引導，活躍氣氛，讓同學樹立“團結(jié)友愛、互助互信”的集體觀念。
二、加強寢室團結(jié)，和睦共處，學、比先進，營造良好的學習氛圍。
三、細化，將落實到各班、各寢室，特別是要充分發(fā)揮學生、、學生干部的先進模范作用，并加強、學生多條線的督促檢查力度。
四、學生公寓管理要通過輔導員等多方力量開展定期、不定期的抽查和普查。在檢查中做到平時保潔與重點相結(jié)合， 建立反饋制度，做好通報，提出，進行跟蹤檢查。
五、根據(jù)實際情況制定相應的寢室文明公約， 如：保持好衛(wèi)生，人人有責；愛護好公物，保持整個寢室環(huán)境的舒心、整潔。
六、搞活寢室文化，培養(yǎng)同學們對寢室文化的認同，如：可以開展寢室文明建設(shè)征集活動，提高學生創(chuàng)建寢室文明的自覺意識。
七、建立文明寢室評比制度，進行文明寢室評比，對寢室辦法流動紅旗。
總之，寢室文明是學?；A(chǔ)文明建設(shè)的中藥組成部分，是培養(yǎng)學生良好的生活、高尚的生活品位的重要方面。我們應努力創(chuàng)建文明寢室，以更好的構(gòu)建和諧。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇二
1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。
寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當?shù)匾靡恍┚唧w、生動的材料，可以增強總結(jié)的生動性和說服力。
一、概、況;
二、經(jīng)驗。有的分四部分：
一、標題要對。
標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換; 大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精。
引言應短而精，官話、套話要少。
三、總結(jié)要全。
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點。
總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝
四、不足要準。
一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。
不足一般不超過3點。
五、改進要實。
年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”： 一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。
三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。
四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則。總結(jié)的目的全在于應用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要 客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
寫好年終總結(jié)的五技巧
年終歲末，個人年終工作總結(jié)成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎勵高低?？磥砟觋P(guān)難過，年終總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。
技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴密的總結(jié)了。
要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼?？偨Y(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。
個人工作總結(jié)寫作
工作總結(jié)文字表述的要求
1、要善于抓重點
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自篇二：各種部門年終總結(jié)的寫法及范例 2010年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結(jié)包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力方向。
年終總結(jié)“六要點”
一、要充分認識到總結(jié)的要義。總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結(jié)的重要意義。當然各級領(lǐng)導也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結(jié)。
二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結(jié)，全面總結(jié)成績：各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領(lǐng)導還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓學習等方面的內(nèi)容。
1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導在具體方面的指導、同事的幫助。
2、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標任務(wù)的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。
1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。
2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。
3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。
4、對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。
6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。
7、團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。
8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。
3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
六、下一年度工作計劃與安排?？偨Y(jié)上年工作當然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。
1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。
2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設(shè)目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設(shè)目標、學習培訓目標。
3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
篇幅要夠長
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
年 終 總 結(jié) 大 全
目 錄
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
年終總結(jié)述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
（1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
四、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
五、在績的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況: 全年實現(xiàn)營業(yè)收入＿＿＿＿＿元,比去年的＿＿＿＿＿元,增長＿＿＿＿＿元,增長率＿＿％,營業(yè)成本＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加＿＿＿＿＿元,增加率＿＿％,綜合毛利率＿＿％,比去年的＿＿％,上升（或下降）＿＿％,營業(yè)費用為＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加（或下降）＿＿＿＿＿元,增加（或下降）率＿＿％,全年實際完成任務(wù)＿＿＿＿＿元,超額完成＿＿＿＿＿元,（定額上交年任務(wù)為380萬元）。
二、今年完成的主要工作:
個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種： 文種式標題，只寫《個人述職報告》。
書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。個人述職報告寫作要求與技巧 標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。
內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。
重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。
一、在思想政治方面：
在委領(lǐng)導安排的每周學習時間里，自己認真學習了xxx同志在中國共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區(qū)“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來，黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中取得的巨大成就，總結(jié)了建設(shè)有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經(jīng)驗，為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會勾畫了宏偉藍圖，是我們黨的政治宣言和行動綱領(lǐng)。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守委里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導和老同志請教，使自己受益良多。
二、年在委領(lǐng)導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作：
1、完成了對年至年五年中獲得區(qū)級科技成果獎、推廣應用及采用新技術(shù)獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結(jié)、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級人才庫提供了文字依據(jù)。
2、對我區(qū)1991-年榮獲我區(qū)科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區(qū)獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-年度我區(qū)榮獲的xxx個國家級新產(chǎn)品項目進行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。
表”。總結(jié)歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報市農(nóng)委。
4、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫了《xxx區(qū)信息化簡況》上報，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時填報了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進行了調(diào)查，并寫了調(diào)查情況上報市科委。
5、對有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津濱輔城生態(tài)風景林技術(shù)開發(fā)示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。
6、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過協(xié)調(diào)區(qū)人事局、農(nóng)林局、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計年鑒上的數(shù)字填報了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。
7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務(wù)完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解年科技投入情況，為我委申請增加科技三項費提供對比依據(jù)。年初，協(xié)助科長分別組織有關(guān)委局及七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開了科技項目會商會，會上認真的做了記錄，會后分別寫了會議紀要，為領(lǐng)導篩選年的項目提供了文字依據(jù)。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執(zhí)行情況進行了檢查、統(tǒng)計，并把半年來的項目經(jīng)濟效益及投入等情況進行了匯總。日前，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計工作。
8、協(xié)助科長寫了五條信息，已在我委網(wǎng)站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。
一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 2004年以來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策，尤其在今年七月份開始在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中自己能夠調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度參加活動，先后學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學術(shù)文章1篇，通過系統(tǒng)的理論學習，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，在自查自糾階段，能找準自己工作中存在的問題和不足；同時制定了相應的整改措施，為了適應形勢發(fā)展的需要，我還堅持利用業(yè)余時間和雙休日自學業(yè)務(wù)知識，先后學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規(guī)，先后8次參加了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，并將自己所學的業(yè)務(wù)知識與具體工作相結(jié)合。04年以來，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規(guī)程和相關(guān)人員職責，牌字共98塊下發(fā)到各部門，對部門重點場所定期進行安全檢查，安全分析，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動，建立健全特種情況下的各種預案，確保了制水生產(chǎn)線安全、文明高效低砂地運營，安全責任事故實現(xiàn)了零記錄。
二嚴格訓練、嚴格要求，建設(shè)一支思想作風過硬的治安保衛(wèi)工作隊伍 去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關(guān)系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復雜，在這種環(huán)境下，我們安保科既要維護好全公司的穩(wěn)定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，我們都在第一時間內(nèi)將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩(wěn)定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障 了內(nèi)部團結(jié)和穩(wěn)定。在組織建設(shè)上，年初在制定計劃時，做到高起點計劃、高標準落實，主要做了這幾方面的工作。
一是根據(jù)安保科所掌握的資料，結(jié)合社會治安和公司內(nèi)部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛(wèi)力量，明確了他們的職責和分工范圍，確保了公司的治安保衛(wèi)工作的順利進行。 二是針對公司北門生活區(qū)治安形勢復雜多變的實際，我們聘請了生活區(qū)具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調(diào)解委員會，協(xié)助調(diào)解生活區(qū)居民的矛盾和糾紛，為建設(shè)和諧水司，創(chuàng)建文明小區(qū)發(fā)揮了較好的作用。
三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設(shè)備出現(xiàn)一起責任事故。
三、突出重點，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴密防范
安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。
一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設(shè)了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。
對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結(jié)，以現(xiàn)問題立即整改，確?！叭朔馈⑽锓?、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料，實行信息傳遞和傳送制度。04年度，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。
四、團結(jié)同志，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項工作任務(wù)。
競爭上崗后，我非常注重個人的思想作風建設(shè)，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，我在各方面都嚴于律已，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，善于做學習的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時，自己嚴格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結(jié)一致，堅決完成領(lǐng)導交給予的各項工作任務(wù)。
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇三
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四詞組亮點標題
1.四字詞組：不棄微末，不舍寸功，不受虛言，不聽浮術(shù)，不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名，務(wù)實重干，落在細上，落在小上，落在實上，撲下身子，不采華名，不興偽事，強化落地，吹糠見米，盯住主業(yè)，務(wù)實篤行，聞令而行，聽令即行，立說立行，少說多干，真抓實干，實干興省，實績惠民，埋頭苦干，求真務(wù)實，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，搶先抓早，抓在日常，嚴在經(jīng)常，橫向到邊，縱向到底，不留死角，綿綿用力，久久為功，一以貫之，一抓到底，善作善成，推動落實，重點落實，精準落實，深化落實，埋頭真抓
2.三字詞組：重實際，察實情，講實話，出實策，鼓實勁，辦實事，求實效，出實績，做實事，亮實招，下實功，施實策，見實效，一對一，點對點，面對面，心貼心，硬碰硬，實打?qū)?，背靠背，手拉手，動真情，動真格，動真章，做到底，做到位，做到家，下功夫，求突破，搞空談，踩虛腳，放啞炮，動真的，來實的，碰硬的，干在先，干得準，干得對，干得成，干得好，強監(jiān)督，實問責lnz8pf。
3.中央精神:中共中央政治局于2017年12月25日至26日召開民主生活會。會議指出：抓落實來不得花拳繡腿，光喊
口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實處。抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導干部黨性和政績觀的重要標志。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實。要明確屬于自己職責范圍內(nèi)的任務(wù)，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強政策配套，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務(wù)按時保質(zhì)完成。抓落實，一把手是關(guān)鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把分管工作抓緊抓實、抓出成效。z5i3yg。
4.明確“為何抓”，理清抓落實的意義；明確“抓什么”，理清抓落實的內(nèi)容；明確“如何抓”，理清抓落實的路徑（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）hn5tlz。
5.將深入調(diào)研作為抓落實的前提，將制訂規(guī)劃作為抓落實的基礎(chǔ)，將馬上就辦作為抓落實的根本，將強化督導作為抓落實的關(guān)鍵，將科學評價作為抓落實的保障，將提升能力作為抓落實的動力（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）nyee4g。
6.定責明責、有責可追，是責任有效落實的前提；責權(quán)對等、有責能追，是責任有效落實的根本；強化問責、有責必追，是責任有效落實的關(guān)鍵（摘錄于愚拙在報刊發(fā)表的原創(chuàng)文章）
romlc3。
7.要抓思路，帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子；要抓調(diào)研，拿出來的方案要有底氣、接地氣；要抓推進，凝聚改革共識，形成改革合力；要抓落實，打通關(guān)節(jié)，疏通堵點，破除阻力。n8jv19。
8.目標任務(wù)要抓實，自覺運用改革思維和改革辦法推進各項工作，區(qū)分輕重緩急；精準落地要抓實，對癥下藥，制定實施方案直奔問題去，充分調(diào)研論證，突出針對性和可操作性；探索創(chuàng)新要抓實，繼續(xù)鼓勵基層創(chuàng)新，及時總結(jié)推廣地方的創(chuàng)新做法；跟蹤問效要抓實，抓好改革督察，開展評估工作，做到基本情況清楚、問題分析清楚、工作方向清楚；機制保障要抓實，完善督辦協(xié)調(diào)、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制。1o6tbv。
9.抓主體責任，牽頭部門對經(jīng)辦的改革舉措要全程過問、全程負責、一抓到底；抓督辦協(xié)調(diào)，對敷衍塞責、拖延扯皮、
屢推不動的，對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的，要進行問責；抓督察落實，強化督察職能，健全督察機制，抓緊構(gòu)建上下貫通、橫向聯(lián)動的督察工作格局；抓完善機制，抓緊完善督辦協(xié)調(diào)、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制；抓改革成效，把是否促進經(jīng)濟社會發(fā)展、是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感，作為改革成效的評價標準；抓成果鞏固，及時總結(jié)推廣改革經(jīng)驗，把各項成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好，努力使實踐成果上升為制度成果。kbtc7m。
10.實施方案要抓到位，抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)，拿出解決辦法，重大改革方案制定要確保質(zhì)量；實施行動要抓到位，掌握節(jié)奏和步驟，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使相關(guān)改革協(xié)同配套、整體推進；督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼；改革成果要抓到位，建立健全改革舉措實施效果評價體系；宣傳引導要抓到位，積極宣傳改革新進展新成效。ogobxo。
11.牽住責任落實這個“牛鼻子”，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，吹響典型推動這把“先鋒號”，點亮督促檢查這盞“探照燈”，舞動考核評議這根“指揮棒”。aqcmp3。
12.在牽頭抓總中發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用；在出謀劃策中發(fā)揮以文輔政作用；在規(guī)范運轉(zhuǎn)中發(fā)揮服務(wù)保障作用；在督促檢查中發(fā)揮推動落實作用。74xnyn。
13.以更高標準當好參謀助手；以更強擔當搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；以更大力度推動工作落實；以更實作風強化服務(wù)保障。364cww。
14.抓落實、促落實，重在列出時間表、畫出路線圖，將各項工作統(tǒng)籌安排考慮，科學設(shè)定每項工作的完成時限，有計劃、有步驟地扎實推進，一步一步、一項一項地完成。2xpjbp。
15.同是落實工作，輕重緩急各異，該聞風而動的理應馬不停蹄，該鍥而不舍的理應不休不止，努力做到“審大小而圖之，酌緩急而布之”。pjpwtn。
16.選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓落實的落腳點。
17.要系好“扣子”積極干，養(yǎng)好“腦子”帶頭干，甩開“膀子”大膽干。
18.放開手腳干事，甩開膀子創(chuàng)業(yè)。
19.持續(xù)“釘釘子”，打出組合拳。
20.拿出一抓到底的落實魄力，涵養(yǎng)善謀能成的落實能力。
21.抓難點，補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經(jīng)推出的改革要加快落實落地。
22.用事實來說話，拿成果來證明，以實效來檢驗。
23.一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑。
24.在全面覆蓋、融入日常上下功夫，在學做結(jié)合、務(wù)求實效上花力氣。
25.拍胸脯說大話，拍手掌講好話，拍屁股沒后話。
26.看似熱熱鬧鬧，實則走馬觀花，看似明刀明槍，實則虛晃一槍。
27.牢記“空談?wù)`國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩。p6iziy。
28.聞雞起舞謀發(fā)展，不斷提升運行能力；敢為人先干實事，不斷優(yōu)化保障水平；不忘初心強隊伍，穩(wěn)步提升文明形象。
oc2bmm。
29.把抓落實作為改革工作的重點，培訓解讀、政策解釋、典型引導、專項治理、重點督察，打好“組合拳”，做到出臺一件、落實一件。dgtsvk。
30.增強狠抓落實本領(lǐng)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。q99nr2。
31.咬定青山不放松，一張藍圖繪到底，不喊脫離實際的新口號，不提超越階段的新目標，真正把功夫下在抓落實上，以堅定、堅實、堅韌的步伐闖出一條發(fā)展新路。zapceu。
32.弘揚“馬上辦”和“釘釘子”精神，必須激活思想“動力源”，必須強化制度“硬杠杠”，必須用好績效考評“指揮棒”。uci5fw。
33.干在實處，才能后發(fā)趕超。要堅持實干興國、實績惠民，弘揚“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以各級領(lǐng)導干部“辛苦指數(shù)”提升各族人民群眾“幸福指數(shù)”。1kmodv。
34.學習傳達要體現(xiàn)一個“快”字，具體工作要體現(xiàn)一個“實”字，督辦問責要體現(xiàn)一個“嚴”字。
35.求真務(wù)實，是共產(chǎn)黨人的精神品質(zhì)；真抓實干，是干事創(chuàng)業(yè)的不二法門。以“真”為工作托底，用“實”讓業(yè)績生根，才能在真中見境界、實中顯作風、干中出成果。ygnney。
36.樹立艱苦奮斗、真抓實干的理念，多一些親力親為，多一些下地扶犁，汗珠子摔八瓣。
37.浮夸是清談?wù)叩恼谛卟?，實干是行動者的座右銘。拿出不私、不虛、不妄的真招行動，擯棄粉飾、表象、作態(tài)的筆墨
巧術(shù)，崇實去文、務(wù)實篤行，才能做出讓群眾有獲得感的過硬政績。uvjsui。
38.做好應該干的事、力所能及的事是基礎(chǔ)，敢做沒做過的事、一流的事是創(chuàng)新，真正把大事難事做穩(wěn)妥，把小事易事做精致，把“分內(nèi)事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。u9ooha。
39.讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
40.在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準幫扶上見實效。
41.保持重整行裝再出發(fā)的精神狀態(tài)，具備“永遠在路上”的執(zhí)著，拿出“沒有完成式”的韌勁。
42.要拿出實實在在的舉措克服形式主義問題。主要負責同志要帶好頭，把責任和工作抓實，越是難度大、見效慢的越要抓在手上，不棄微末，不舍寸功。3plhfw。
43.要擦亮實干底色，強化對標意識，消除自滿思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持埋頭苦干、真抓實干的工作作風，始終保持夙夜在公、念茲在茲的專注精神，撲下身子抓落實，一步一個腳印把改革發(fā)展推向前進。
ag5dwl。
44.唯以“不馳于空想、不騖于虛聲”的態(tài)度，一諾抵千金、一步一腳印，以真心換得民心，把工作做在實處，才能經(jīng)得起人民與歷史的檢驗。5d5kmk。
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篇一：
公文寫作經(jīng)典小標題匯總(超級實用) 公文寫作經(jīng)典小標題字典 四抓：
加強領(lǐng)導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。
?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。
才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關(guān)系所困，能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)來源于積累。
學在深處，謀在新處，干在實處。
理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提 善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴于 長于合作、勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創(chuàng)新、明于洞察、巧于運籌、精于授權(quán)、堅于原則、通于靈活、勇于負責、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效； 在實踐中經(jīng)風雨、見世面，增見識、長才干 政治上要強。加強黨性修養(yǎng)，服從集體領(lǐng)導，維護一把手的權(quán)威，不越權(quán)，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發(fā)揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。
要著力培養(yǎng)講政治的意識。要著力培養(yǎng)學用一致的優(yōu)良學風。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新理念。要著力培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。
改進?五個作風? 要著眼開拓創(chuàng)新，改進思想作風。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務(wù)實，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領(lǐng)導作風。要務(wù)求廉潔自律，改進生活作風。
錢袋與腦袋，班子與路子， 向我看齊、從我做起、對我監(jiān)督。
關(guān)注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權(quán)為民所用 堅持發(fā)展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創(chuàng) 堅持務(wù)實親民，自覺做到情為民所系
1、必須始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作才能充滿生機，激發(fā)活力。
2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。
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3．必須始終堅持敢于探索，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，組織工作才能攻堅克難，提升層次。
4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。
一是中心意識要更加牢固。
二是組工視野要更加開闊。
三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁。
四是工作作風要更加務(wù)實。
工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實， 關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風、肅若秋霜，取象于錢、外圓內(nèi)方。? 思路決定出路，心態(tài)決定狀態(tài)， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結(jié)論? 發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象， 把好權(quán)，用好人，辦好事。
要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達則兼善天下?的高風亮節(jié) 自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來 政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩(wěn),全局穩(wěn);基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導民風，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關(guān)注民生，保障民權(quán)，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業(yè)，重用民才，推進民主，建設(shè)民治 聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學發(fā)展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上， 在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領(lǐng)，做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、復合型的領(lǐng)導干部。
在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾， 主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去， 從完善硬件設(shè)施向提升生態(tài)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 著力打造富有沿黃風情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農(nóng)村，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度 一旦自己占據(jù)了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士， 爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。
以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路、拿決策、抓黨建、穩(wěn)基層、
一是清晰科學的發(fā)展思路。思路明確，重點 2 突出，有利于總攬全局，增強發(fā)展的持續(xù)性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統(tǒng)一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征、符合當?shù)貙嶋H發(fā)展路子。
二是不斷提高認識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)提上重要議事日程。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃、目標任務(wù)和具體措施。作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責任人，切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財務(wù)上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有典型、有獎懲。明確農(nóng)村基層組織建設(shè)工作思路和重點，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新辦法和新措施。
三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發(fā)展，不斷強化隊伍建設(shè)，提高黨員、干部隊伍整體素質(zhì)。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調(diào)動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊；既要對上負責，又要對下負責，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責任大，權(quán)力小，事務(wù)雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導科學，又要探索和把握其特殊的規(guī)律，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導作用。
工作格局進一步健全，工作網(wǎng)絡(luò)進一步完善，工作水平進一步提高，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固， 真正在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上狠下功夫。
要著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導發(fā)展的實際能力。
通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。
鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計， 一要正確處理好加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。
二要正確正確好經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關(guān)系。
三要處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系。
四要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。/ 切讓浮華隨風去，莫使我性似飄搖 進入工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化提升期，現(xiàn)代化加速期 資源支撐不了，環(huán)境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 科學把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環(huán)境代價實現(xiàn)最大的發(fā)展效益。
3 辯證認識?優(yōu)與劣?，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢謀發(fā)展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發(fā)展路子。
走出?結(jié)構(gòu)增效，結(jié)構(gòu)降耗，結(jié)構(gòu)減排?的路子 堅持擴張經(jīng)濟總量與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式相結(jié)合。堅持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。堅持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與培育內(nèi)生動力相結(jié)合。堅持發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟與保護生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。
抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領(lǐng)頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發(fā)展，使群眾富起來。
構(gòu)筑起了和諧交流的渠道，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁。
有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養(yǎng)，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關(guān)心、交心、連心為主要內(nèi)容的基層和諧黨群關(guān)系， 昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經(jīng)驗，要始終跟上時代潮流和事業(yè)前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學習、不斷學習、終身學習，創(chuàng)建學習型政黨和學習型社會，做學習的楷模；要繼續(xù)做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創(chuàng)新苦干，不斷把新知識、新經(jīng)驗運用到推進中國特色社會主義事業(yè)的實踐之中，做改革創(chuàng)新的典范。
要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。
一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。
二是常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)。
三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。
四是常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。
按照?經(jīng)濟園區(qū)化，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內(nèi)容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現(xiàn)著矛盾產(chǎn)生—解決—再產(chǎn)生—再解決的規(guī)律。十七大報告指出，構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結(jié)果在矛盾運動過程中的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引領(lǐng)我們運用矛盾運動規(guī)律探索做好新時期信訪工作的規(guī)律，充分認識信訪問題是伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而產(chǎn)生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內(nèi)部矛盾的過程，就是推動改革發(fā)展、促進社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規(guī)律，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰(zhàn)思想，時刻注重探索信訪工作規(guī)律，善于從個別中發(fā)現(xiàn)一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權(quán)。
發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關(guān)鍵在于開拓創(chuàng)新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。
既抓?增量?優(yōu)化，又抓?存量?提升。
既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外公平 歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。
形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執(zhí)政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發(fā)現(xiàn)人才，著力培養(yǎng)人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團結(jié)人才。
江澤民提出的?四個多樣化?,即經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化。
新起點必須有新作為 ——新春寄語領(lǐng)導干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發(fā)表的重要講話，再次強調(diào)要切實以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。當前，廣西發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區(qū)黨委書記郭聲琨同志根據(jù)胡錦濤總書記的重要講話精神，結(jié)合廣西實際貫徹落實科學發(fā)展觀，從各個方面對各級領(lǐng)導干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續(xù)刊發(fā)，期待各級領(lǐng)導干部不負重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)廣西各項工作的新局面。
當前，我區(qū)發(fā)展態(tài)勢很好。國民經(jīng)濟連續(xù)12個季度保持12%以上的增速，發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性明顯增強。特別是剛剛過去的201x年，國民生產(chǎn)總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元，農(nóng)民人均純收入突破三千元。可以說，我們的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護，繼續(xù)推進。我們還要清醒地看到，全國各地發(fā)展都很快，與發(fā)達地區(qū)甚至是一些西部省區(qū)市相比，我們發(fā)展的差距和壓力還很大；世界經(jīng)濟各種不確定因素增加，中央宏觀調(diào)控力度不斷加大，發(fā)展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題、困難和風險還很多；建設(shè)富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經(jīng)繪就，全區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面小康的任務(wù)繁重，廣大人民群眾求發(fā)展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人， 5
篇二：
經(jīng)典工作總結(jié) 經(jīng)營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的落地年和實踐年，也是任務(wù)最重、挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經(jīng)營班子帶領(lǐng)員工一道，克服了重重困難，統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰(zhàn)略目標，各項工作全面推進，在公司治理、標準化建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)管理、制度建設(shè)、工程項目建設(shè)等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展，基本完成了全年工作任務(wù)，初步實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標。
（一）對標一流，抓公司治理和企業(yè)管理，構(gòu)建全新企業(yè)制度。
我們提出二次創(chuàng)業(yè)的口號，制定了做龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略愿景，其核心就是要建設(shè)一個優(yōu)秀的專業(yè)地產(chǎn)公司。一年來，以構(gòu)建一個卓越公司為導向，自覺對標一流，重點從完善組織結(jié)構(gòu)、強化公司管理和制度建設(shè)等方面入手，著力內(nèi)部管控，深化改革成果，夯基礎(chǔ)，抓管理，各項工作成效顯著。
在完善組織架構(gòu)方面，繼去年成立xx地產(chǎn)客戶服務(wù)管理有限公司的基礎(chǔ)上，今年又相繼成立了xx地產(chǎn)研究所、xx地產(chǎn)技術(shù)中心，這是保障公司總體戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要舉措。在制度建設(shè)方面，全面梳理制度，對三十二個內(nèi)控制度進行了修訂和新制。如為了規(guī)范土地儲備的投資決策程序和流程，制定了《土地儲備決策制度》；為了規(guī)范設(shè)計管理工作，制訂了《產(chǎn)品設(shè)計管理制度》；為了加強開發(fā)項目成本管理，制訂了《開發(fā)成本管理制度》、《預結(jié)算管理制度》；為了規(guī)范品牌建設(shè)與管理，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規(guī)范》等。目前，項目開發(fā)全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認真學習貫徹和總結(jié)，及時豐富與完善，從制度上保障公司的規(guī)范運行。在企業(yè)管理方面，通過切實加強對標管理，找準短板，下功夫改進。為了提高辦公效率，搭建現(xiàn)代化辦公平臺，我們做了辦公環(huán)境ifi網(wǎng)覆蓋，員工配置3g版ipad專用設(shè)施，郵箱廣泛使用，組建xx地產(chǎn)微信群、飛信群，建設(shè)電話辦公會議系統(tǒng)等工作；為了改變工作作風，提升工作效率，我們優(yōu)化了每周例會、每月月度工作會，形成周周有總結(jié)，月月有考核，使工作考核量化、細化、常態(tài)化。在工作中，我們進一步完善了管理體制和經(jīng)營機制，不斷提升創(chuàng)新能力，不斷提高抗風險能力，增強企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。
（二）一年來，公司產(chǎn)品標準化和品牌建設(shè)有了新突破。
產(chǎn)品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎(chǔ)，是多項目開發(fā)的必然結(jié)果。通過對以往工作的認真反思，我們認為當務(wù)之急就是要抓產(chǎn)品標準化，通過設(shè)立技術(shù)中心和對在建的xx·家園系列產(chǎn)品的反復提煉，制定了xx地產(chǎn)第一套嘉園系列產(chǎn)品標準。以嘉園系列產(chǎn)品標準體系的初步建立為標志，表明我們產(chǎn)品的標準化建設(shè)有了著著實實的突破，表明了我們的開發(fā)能力有了新提升，意義非同尋常。
在品牌建設(shè)方面，我們做了三方面努力，
一是啟動地產(chǎn)公司更名；
二是成功策劃、舉辦了xx地產(chǎn)杯“”裝修設(shè)計大賽，將xx創(chuàng)新產(chǎn)品模式推向市場，引起社會各界廣泛關(guān)注和認可，提升了xx地產(chǎn)品牌影響力；
三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網(wǎng)站建設(shè)、家園系列圍擋建設(shè)、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博 客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。
（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。
1、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎(chǔ)工程。
◇截至年底，家園系列住宅部分預售總套數(shù)5000套，車位預售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現(xiàn)銷售回款億元。
◇針對建設(shè)中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：
一是整合開發(fā)團隊，加強工程管理力量。對內(nèi)，我們從公司內(nèi)部抽調(diào)精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標，選擇招標代理機構(gòu)，完成了樁基、監(jiān)理、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發(fā)團隊。
二是抓審批手續(xù)辦理，解決了通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設(shè)的合法性；
三是抓質(zhì)量、抓管理，定標準、控成本，使管理更精細，操作更規(guī)范，做到操作有標準、檢查有方法、追溯有依據(jù)，各項質(zhì)量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。
2、lt項目?？朔塑噹扉_挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎(chǔ)塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現(xiàn)住宅毛坯房完工的目標，同時根據(jù)住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結(jié)構(gòu)。
3、xx嘉園項目。重點做了容積率調(diào)整與規(guī)劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區(qū)控制性規(guī)劃進行統(tǒng)一調(diào)整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側(cè)毛條廠土地盤根錯節(jié)、互有滲透的情況，在規(guī)劃局、晉陽街改造指揮部協(xié)調(diào)下，雙方同意統(tǒng)一規(guī)劃，通過相互置換部分土地使用權(quán)，實現(xiàn)土地價值最大化。
4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續(xù)發(fā)展，這對于轉(zhuǎn)型中xx意義重大。
（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業(yè)，履職工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展，深感人員不足，企業(yè)管理水平還需提高。在工作中，經(jīng)營班子一道共建學習型團隊，不斷學習，努力進取，把xx公司這個團隊建設(shè)好，經(jīng)營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續(xù)加強黨員干部思想教育，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設(shè)工作，持續(xù)把加強廉潔風險防控、規(guī)范權(quán)力運行作為黨風廉政建設(shè)與反腐敗斗爭工作的重要內(nèi)容，進行了積極實踐，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行關(guān)于黨風廉政建設(shè)和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，遵紀守法，克己奉公，絕不以權(quán)謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領(lǐng)導滿意和放心的工作團隊。
（五）展望201x年工作。
201x年是xx公司落實三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份。做好201x年工作，全面完成既定的目標任務(wù)，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對201x年工作的全面總結(jié)，對標桿，攻短板、練內(nèi)功，揚長避短，趨利避害，將201x年切實打造為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的收獲年。
根據(jù)總體工作目標，201x年的工作歸納為“
1、
2、
3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優(yōu)，向一流邁進。
【一個中心】就是堅持以構(gòu)建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史契機，準確把握當前房地產(chǎn)市場的發(fā)展契機； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力；深化企業(yè)經(jīng)營管理模式、商業(yè)模式、產(chǎn)品模式和服務(wù)模式的改革，提升公司創(chuàng)新能力；聚焦事關(guān)公司全局、影響和制約當前和今后發(fā)展的重點項目，集中優(yōu)勢力量，攻堅克難，取得實質(zhì)性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力； 【四個重點】
一是對標一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業(yè)管控能力；
二是抓項目建設(shè)，家園系列項目已進入全面建設(shè)階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；
三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發(fā)展；
四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實，爭取成功儲備。
201x年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰(zhàn)中磨練了意志，得到了不少經(jīng)驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司
篇三：
總結(jié)的面試經(jīng)典題目及答案 例
5.有位老領(lǐng)導講過這么一句話：
“我這一輩子個人也沒什么本事，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上?！蹦闳绾卫斫狻?BR> 思路解析：
這道題目，不僅是綜合分析題，也可看做自我認知題。對老干部的這句話，我有以下幾點理解。
第一，這句話很樸實很樸素很簡單，卻很深刻，發(fā)人深省，令人深思。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益，從群眾的角度看問題、辦事情、求實效的態(tài)度，對于我們年輕干部來說尤為重要。
第二，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經(jīng)常要下基層，深入到基層，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂，及時感知群眾的安危冷暖。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題、做決策都要從群眾的需求出發(fā)，維護群眾的利益，不搞形式，不搞面子工程，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們在遇到問題和矛盾時，善于換位思考，多替群眾著想。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上，群眾關(guān)于黨群、干群關(guān)系不如從前的心結(jié)就會慢慢解開，就會永遠擁護我們，永遠跟黨走。
第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上，就要求我們始終堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，既要注重自身素養(yǎng)和覺悟的養(yǎng)成，也要加強有效的監(jiān)督。當前，網(wǎng)絡(luò)問政和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督成為各級領(lǐng)導日 益關(guān)注的新趨勢，成為各級黨委政府執(zhí)政為民、改進工作的新渠道，成為群眾和輿論監(jiān)督的新平臺。我們要積極推動網(wǎng)絡(luò)問政常態(tài)化，確保網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督有效化，讓網(wǎng)絡(luò)成為重要的工作方式、生活習慣和修養(yǎng)途徑，打開了解民意、捕捉民聲、掌握民怨、溝通民意的網(wǎng)絡(luò)大門，拉近與群眾的時空距離。
例
2.你的同事小王能力不如你，但得到領(lǐng)導的賞識，你工作努力，卻被領(lǐng)導批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看？你如何處理和領(lǐng)導及同事的關(guān)系？ 務(wù)必要注意幾點，小王能力不如你，只是你的自我感覺，一般我們都是自我感覺良好，缺乏自知之明的；領(lǐng)導的賞識肯定是有道理的，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的，“見賢思齊，不不賢而內(nèi)自身焉”；我工作努力，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊，工作是不是沒有到點子上啊，是不是沒有經(jīng)常向領(lǐng)導請示、請教、做匯報啊，這些都是至關(guān)重要的；領(lǐng)導批評我，是關(guān)心我，是激勵我成長成才，領(lǐng)導的批評教育應當成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進的動力；領(lǐng)導把我派到偏僻的基層，更應該理解成是對自己的厚愛，因為現(xiàn)在從中央到地方都在鼓勵和倡導年輕干部、有培養(yǎng)前途的干部下基層、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后，再回答這道題目就是小菜一碟了。
基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法。基層是離人民群眾最近的地方，是各種問題、困難和矛盾最集中的地方，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗年輕干部能力和水平的最佳平臺，要在基層中接受磨練、努力成長?？倳浽诨貜捅贝髮W生們的信中表明：
“向?qū)嵺`學習，向人民群眾學習”，讓青春在實踐中飛揚。
例
3.因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導讓你掛上，你怎么辦？ 思路解析：
現(xiàn)在的題目越來越好，這道就是把情景應變、人際關(guān)系、自我認知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點，要充分考慮到失職怎么辦、錦旗怎么辦、群眾怎么交差、領(lǐng)導怎么交差、以后怎么辦等諸多問題?；卮鹑缦拢?BR> 面對這個事情，我打算如下處理：
第一，虛心面對群眾和領(lǐng)導的批評，承認錯誤，公開檢討，并向群眾和領(lǐng)導表示，自己一定汲取教訓，改正缺點。想方設(shè)法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉，感謝群眾對自己的監(jiān)督。
第二，按照領(lǐng)導的要求，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認真工作，踏踏實實，勤勤懇懇。
第三，認真反思，要“吾日三省吾身”，這個事情從深層次將反應了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己，一要加強學習，不僅學習業(yè)務(wù)知識、理論知識，還要向領(lǐng)導、同事和群眾學習，尤其注重學習與群眾打交道的方式方法和技巧，全面提高自己做群眾工作的能力和水平；二要提升作風，要吃苦在前，自覺加班加點，自我加壓，提高自己的效能；三要強化創(chuàng)新，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想，要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢把工作干好。
第四，我們中國有句古話，叫做“知恥而后勇”，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”，始終把群眾需求和利益放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)，不辜負領(lǐng)導和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻來。
組織管理題 自己在答組織管理類題目時，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面，然后再作答。
要注重細節(jié)問題，細節(jié)決定成?。灰姓媲閷嵏?，讓考官有如臨其境的感覺；要有大局觀，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映，以做出妥善的安排；要從客觀角度統(tǒng)籌，從微觀細節(jié)處進行完善拿分；要重點突出，細節(jié)拓展，不拘形式，主次分明。要知道對象不同，方式方法、細節(jié)要點也不同。
要有目標，有預見性地做出切實可行的計劃；要合理分配人、財、 物，做到人盡其才、物盡其用；要有條不紊，分清輕重緩急，主次分明；要協(xié)調(diào)好沖突各方關(guān)系，根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠利益進行理性決策；要善于總結(jié)反思提升，從感性認識提升到理性認識，更要注重打造長效機制，推進工作常態(tài)化。切記自己不是超人，不是所有的事情都要獨自解決，互相協(xié)作配合，共同勞動。
要善于借力和借物，“君子善假于物也”，一個單位和部門進行組織管理時，或許會遇到各種問題，比如人手不夠、財力不夠、經(jīng)驗不足等問題，這時候就要發(fā)揚集體主義精神，就要發(fā)揚“社會主義集中起來辦大事”的優(yōu)勢。
要搞好一次組織管理協(xié)調(diào)，必須要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對象。比如“把好幾個關(guān)”（學習領(lǐng)會關(guān)、思想認識關(guān)、宣傳發(fā)動關(guān)、分工合作關(guān)、前期準備關(guān)、深入走訪關(guān)、方案制定關(guān)、內(nèi)容設(shè)置關(guān)、人員組成關(guān)、方式方法關(guān)、組織實施關(guān)、分析匯總關(guān)、培訓考核關(guān)、考核測評關(guān)、跟蹤服務(wù)關(guān)、后續(xù)整改關(guān)、建章立制關(guān)、總結(jié)提升關(guān)）；比如“把好幾個度”（亮度、新度、高度、重度）。
一定要注意細節(jié)，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去。要注意時間節(jié)點，把好時間節(jié)點關(guān)；注意場地、路線等，把好地點場地關(guān)；合理安排人員，調(diào)動各方最大的積極性，把好人員分配關(guān)（科學分組關(guān)）；搞好輔助性工作，把好醫(yī)護后勤關(guān)。
在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小、人員的多少，不要忘記“把好分工合作關(guān)”、“把好前期籌備關(guān)”，如果自己是負責人的話，人員分工、工作安排、組織協(xié)調(diào)這幾個關(guān)也是相當重要篇四：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：
北京青年報 手機看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦 字號原標題：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾，不論是什么類型或性質(zhì)的企業(yè)都紛紛開始給各部門下達“年終總結(jié)”的任務(wù)。面對這一年一度的“命題作文”，有一樣東西必不可少——套話。何謂套話？套話大多是正確的廢話，反反復復，沒有什么新意，但卻十分有用，它總是占據(jù)著十分重要的位置，不僅在機關(guān)中，在生活中也同樣重要。
套話中的學問很大。它是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先，套話應該是先鋒的詞，時髦的詞，要朗朗上口更要精致。再者，套話必須是正確的，要用大家都認可的詞，說上多少遍都挑不出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。另外，套話還須符合領(lǐng)導的口味。套話很多情況下是說給領(lǐng)導聽的，領(lǐng)導喜歡短句，套話里的短句就應多一些；領(lǐng)導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。
隨著公文應用日趨廣泛，說套話也成了人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡墓ぞ撸旅婢褪蔷W(wǎng)友總結(jié)的一些套話。
一、思想上重視，責任上明確，措施上落實，工作上到位。
點評：
此套話形式整齊，從虛到實，雖然都是廢話，但卻適用于任何場合、會議，屬萬能型套話。
二、增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平。
點評：
圍繞“服務(wù)”大做文章，涉及各個方面，若是落到實處，被“服務(wù)”的人就真有福了。
三、報告（講話）思路清晰、重點突出、目標明確、措施得力，通篇貫徹了創(chuàng)新和務(wù)實精神，令人鼓舞。
點評：
此屬傳統(tǒng)套話經(jīng)典，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚。尤其是某些不得不發(fā)表意見卻又無話可說的特殊場合，絕對保險又好用。
四、貫徹落實，統(tǒng)一思想，真抓實干，進一步落實，努力提高，自覺維護。
點評：
此套話幾乎都是四個字，接近成語了。整齊劃一，鏗鏘有力，特別適合工作總結(jié)。
五、時光流逝/××年已漸行漸遠/悄然而逝等，回頭思考××年的得失，我感受良多。
點評：
時間、人物、事件，短短一句話將本次發(fā)言的主體時間敘述明了，可謂年終總結(jié)的不二開頭，亦受到眾多白領(lǐng)喜愛。
六、在領(lǐng)導和支持下，這一年我收獲頗多。我的點滴進步與領(lǐng)導及同事的幫助是分不開的，對此我向各位表示由衷的感謝。
點評：
所謂禮多人不怪，把自己的成績先歸功于領(lǐng)導和同事，即便很“套”，這話聽著就舒服。
七、“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階” 點評：
年終總結(jié)中，肯定性話語自然少了，既不能夸大其詞，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了。
八、“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
點評：
此套話屢用不爽，尤其是非得做出目標規(guī)劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標題：
微博熱傳年終總結(jié)寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末，年終總結(jié)提上日程，打工一族又要“交作業(yè)”啦。近日，微博上也流傳出一份“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的“秘笈”。對此，職場專家指出，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的，但職場人士寫年終總結(jié)，更該注重的還是內(nèi)容。
網(wǎng)帖支招：
年終總結(jié)寫作“秘笈”受捧 日前，微博上一個“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的帖子引來了網(wǎng)友們的熱議，很多網(wǎng)友在轉(zhuǎn)發(fā)的同時，還紛紛收藏備用，不少網(wǎng)友甚至直呼——“太到位了”！記者在網(wǎng)友的評論中留意到，帖子中認可度較高的主要有“4招”，同時它們也是易學易用的幾招。
第1招是“沒有質(zhì)量就先湊分量”，對此，帖子解釋說，讓領(lǐng)導知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作。
第2招是“越是沒有內(nèi)涵，越要注重形式”，帖子解釋稱，通過表格、規(guī)范的行文格式等“用專業(yè)的形式暗示老板，你至少是一個態(tài)度認真的人?！?第3招是把自己的工作和領(lǐng)導關(guān)心的事情掛鉤，“要么開源，要么節(jié)流，努力證明在某個方面，你尚有可取之處?！?還有一招則是，要多用正能量詞匯，少用負能量詞匯。該帖子還調(diào)侃說，比如，如果你堅持看時政新聞，那么你會用“負增長”、“深化改革”、“新的挑戰(zhàn)”，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”、“問題多多”、“巨大矛盾”、“損失”。
在某國企技術(shù)部工作的黃先生對網(wǎng)上流傳的這份年終總結(jié)寫作技巧深有體會?！盎径加行┑览??？床灰姌I(yè)績，的確就要讓老板看到潛力；寫總結(jié)肯定要正能量一點，不要讓領(lǐng)導覺得你抱怨太多，破壞多于建設(shè)；還有就是要表達出你今年干了啥，要突出你的業(yè)績”黃先生說，自己寫總結(jié)的時候，都會注意這些細節(jié)。
記者調(diào)查：
代寫年終總結(jié)生意也火爆 同時，記者發(fā)現(xiàn)代寫年終總結(jié)的生意也在網(wǎng)絡(luò)上越來越火。網(wǎng)店一般是按字數(shù)收費，7~35元/100字。記者看到一家網(wǎng)店成交量多達400多，網(wǎng)友評價也不錯。
不過，不少職場人對此則不太“感冒”。某咨詢公司做hr的劉先生認為，如果真的是需要你認真寫長篇的年終總結(jié)，說明這份年終總結(jié)真的非常重要，“如果這么重要的材料你都只是應付，甚至找人代寫，那真是太不負責任了”。此外，劉先生還覺得，如果找人代寫，肯定要提供公司和個人的一些情況，存在信息泄露風險。“而且找人代寫是不靠譜的，也是不負責任的?！?職場顧問：
技巧再好也需業(yè)績填充 智通人才市場就業(yè)顧問王茜表示，“秘笈”中提到的寫年終總結(jié)的方向和方式也是對的，對于職場白領(lǐng)來說，要寫年終總結(jié)，的確要注重其數(shù)量、形式，與領(lǐng)導關(guān)心的工作掛鉤，多用正能量詞匯。“更關(guān)鍵的還是，有了這些形式和技巧，你又用什么內(nèi)容去填充它?！蓖踯缪a充說，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業(yè)績來給領(lǐng)導一個交代?！熬退阌蔡啄０?，也還是要說出你具體的工作內(nèi)容。與其花心思去做這些，還不如自己認真地將自己一年的工作回顧、整理一下。” 據(jù)《廣州日報》 原標題：
調(diào)查稱超七成人認為年終總結(jié)價值不大 晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，在線調(diào)查3010人 68%受訪者感慨是一種負擔，73%覺得年年老一套意義不大 近日，重慶晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，對3010位市民進行的一項在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成人（68%）感慨年終總結(jié)對自己來說是一種負擔。其中，33%的人覺得“負擔很重”，35%的人“有一些”負擔。受訪者中，89%的人需要做年終總結(jié)。
71%的網(wǎng)友 年終總結(jié)價值不大 周洋是沙坪壩區(qū)一事業(yè)單位職員。去年年終，單位下發(fā)了一批模板和表格，要求填年終總結(jié)。領(lǐng)導還特意囑咐“好好總結(jié)不足以及對部門的意見”。于是，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”，不僅將自己的失敗與不足認真總結(jié)一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見。
不久后，領(lǐng)導將周洋叫去辦公室約談，問“是不是對領(lǐng)導不滿”、“是不是想跳槽”，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見，這讓他十分難堪。此后，在領(lǐng)導的暗示與同事的指導下，周洋重新寫總結(jié)。這次，他嚴格按照“成績”與“不足”九比一的字數(shù)比例進行操作，并大贊領(lǐng)導與部門在這一年來的各種成績與進步。
周洋認為，如今不少單位的年終總結(jié)有些走過場，多數(shù)人報喜不報憂，成績、進步成為總結(jié)的主旋律。這背離了總結(jié)的初衷與意義。
本次調(diào)查顯示，僅23%的受訪市民感覺年終總結(jié)“非?！被颉氨容^”有價值；71%的人直言“價值不大”，其中26%的人更是認為“完全沒價值”。
采訪中，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結(jié)，多數(shù)雷同。比如，在總結(jié)“不足”一欄中，一位年輕人寫道：
“我剛進入職場，還有很多不足，希望將來各位領(lǐng)導與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：
“幸好有領(lǐng)導的提點，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領(lǐng)導的重視與栽培，今后一定再接再厲，少犯錯誤” 你如何對待年終總結(jié)？調(diào)查中，40%的受訪市民直言會根據(jù)去年的總結(jié)進行小修小補；27%的人會在網(wǎng)上找范文、模板進行抄襲；24%的人承認敷衍了事。不到三成人（27%）會認真對待年終總結(jié)。
73%的網(wǎng)友 寫總結(jié)敷衍了事 南岸區(qū)一國企人力資源部門主管祝偉承認，雖然年終總結(jié)的出發(fā)點是好的，可當前注水情況普遍。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業(yè)，存在重復性，沒有特別值得總結(jié)的事項；另一方面，部分企業(yè)對年終總結(jié)的要求過于繁瑣，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消，于是敷衍了事。
為什么一些人對年終總結(jié)敷衍了事？調(diào)查中，73%的受訪市篇五：
年終工作總結(jié)的寫法 年終工作總結(jié)的寫法 1,總結(jié)的一般寫法 一般而言,總結(jié)分為三部分:標題,正文,目期. 正文是總結(jié)的主要部分.標題通常標明總結(jié)的單位,總結(jié)的時間,概括的內(nèi)容.也可分正副標題.總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期. 總結(jié)的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經(jīng)驗這一部分.因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經(jīng)驗. 2,幾種主要工作總結(jié)的寫法
(1)全面工作總結(jié)的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間.
(2)專題工作總結(jié)的寫法.專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會. 一般而言,工作總結(jié)寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作. 工作總結(jié)的寫法 總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗,提高.
(一)基本情況.
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析.
2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚.
3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.
4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法.
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎(chǔ).
3.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的.
4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結(jié)中的問題要有主次,詳略之分,該詳?shù)囊?該略的要略.
5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論,起草,修改.
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語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇五
正文一般分為如下
三部分表述： 1、情況回顧
這是總結(jié)的開頭部
這部分是總結(jié)的主
者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。
運用這種方法要注
意各部分之間的關(guān)系。3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部
分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。
單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。
技術(shù)工作總結(jié)
有的總結(jié)標題中不
總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。
技術(shù)工作總結(jié)
有的總結(jié)標題中不
題可省略單位名稱等。
題
技術(shù)工作總結(jié)
還有的總結(jié)采用雙
標題。
技術(shù)工作總結(jié)
還有的總結(jié)采用雙
標題。
還有的總結(jié)采用雙標題。
還有的總結(jié)采用雙
標題。
年
終
總 結(jié)
大
全
目 錄
如何做年終總結(jié)報
告 1
年終總結(jié)述職報
告....2 餐飲部經(jīng)理年終總
結(jié)..3.技術(shù)部年終總
結(jié).......4
禮賓部年終總結(jié)范
文和年初計劃....5工程部管理工作年
終總結(jié)....6
銷售員年終總結(jié)報
告怎么寫7
后勤工作年終總結(jié) 報告........8
個人年終總結(jié)模
板....9
熱電廠職工年終總
結(jié).10 2010年公司銷售
部職員工作總結(jié)...1
1財務(wù)部財務(wù)管理工
作總結(jié)報告........1
2財務(wù)會計年終個人
工作總結(jié)13 2010年辦公室財
務(wù)會計工作總結(jié)....1
4公司企業(yè)生產(chǎn)部門
工作總結(jié)年終總結(jié)15
如何做年終總結(jié)報告
（1）標題。一般是
主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。
（3）正文。正文是
質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。2）存在的問題和教
到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
（4）結(jié)尾一般寫今
后努力的方向，或者寫今后的打算。
（5）署名和日期。
年終總結(jié)述職報告
一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。
職工作。
二、強化理論和業(yè)
務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導
思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。
退。
五、在績的方面： *、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。
（3）．嚴格執(zhí)行各
項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。
（4）．密切聯(lián)系客
戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的 出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。
新的一年里我為自
穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發(fā)展。
公司年度工作總結(jié)寫作方法及范文
年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結(jié)可以大體分為：單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
一、寫作方法
首先自然是標題，年終總結(jié)的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年度年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結(jié)”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。
然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結(jié)的主體，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。
正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗和教訓，提出今后的設(shè)想和打算，為新的一年制定計劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。
雖然正文完成了，但是工作總結(jié)并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經(jīng)完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié)，寫上時間方便自己和他人了解這個總結(jié)是何時所寫。
以上就是一個完整的年終工作總結(jié)應該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。
二、注意事項
1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經(jīng)歷，例句“過去一年在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些成績”等等。適當照顧領(lǐng)導的閱讀口味。2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現(xiàn)自己付出的繁重勞動。
3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因” 4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領(lǐng)導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心。
三、年度工作總結(jié)范文 *******公司年終工作總結(jié)
一、全年主要工作
1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司“三個建設(shè)”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務(wù)，增強職工的自覺性和責任感；團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設(shè)，認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年 “夯實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。3、強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標準化。
以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。
****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。4、強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。
建章立制，讓核心價值觀落地。構(gòu)建載體，讓核心價值觀入心。
開拓創(chuàng)新謀發(fā)展 銳意進取譜新篇
路，以“五化管理”促進服務(wù)保障上水平
風，以“五項措施”謀求公共機構(gòu)節(jié)能新突破
抓學習重提升 打造高素質(zhì)職工隊伍新形象
進公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展
進黨風廉政建設(shè)再上新臺階
塑造美麗后勤的文化之美；
二是抓素養(yǎng)提素質(zhì)；三是抓培訓提技能；
塑造美麗后勤的品質(zhì)之美
勤；二是推動制度管后勤；三是加強監(jiān)管提品質(zhì)
適應新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面
難 推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展
基層干部要嚴以修身，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者
者
轉(zhuǎn)變作風 提升效能 打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
對標找差，夯實工作基礎(chǔ)；履職盡責，做好環(huán)境整治；
堅持四個導向 著力提升機關(guān)事務(wù)管理工作水平
一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，打造堅實過硬的戰(zhàn)斗堡壘；三要始終堅持為民務(wù)實，樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。
厚植根基 豐潤道德沃土
聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態(tài)化，典型宣傳形象化）；培根基—創(chuàng)新特色課堂（推進主題性場館建設(shè)，創(chuàng)新鄉(xiāng)土型陣地打造，豐富內(nèi)涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務(wù)行動）；建規(guī)范—剛性推動形成風尚（村規(guī)民約促民風，誠信建設(shè)樹政風，完善監(jiān)督轉(zhuǎn)作風，輿情引導揚新風）
向善崇德凝聚正能量
咬定發(fā)展要務(wù)不放松，矢志開辟轉(zhuǎn)型提升可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面；
牢記職責使命不懈怠，持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情；
扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系；
把握大勢，進一步增強做好機關(guān)事務(wù)管理工作的使命感和緊迫感；
銳意進取，不斷推進機關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺階
規(guī)定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應
著眼特點明思路，集思廣益破難題；
全面規(guī)范促落實，堅持不懈定格局；
健全制度打基礎(chǔ)，領(lǐng)悟精髓善結(jié)合；
務(wù)實精細重品質(zhì)，厲行節(jié)約求實效；
提升隊伍攢后勁，文化引領(lǐng)聚能力；
保特色 出亮點 創(chuàng)品牌
一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務(wù)教育。
二、努力爭做轉(zhuǎn)變作風的表率，在提高機關(guān)工作效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。
三、努力爭做傾情
為民的表率，在關(guān)心關(guān)注百姓疾苦中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供穩(wěn)定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結(jié)對幫扶建堡壘。
供科學的機制保障
選準坐標點，加強政德建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提升
強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增
嚴格工作落實，黨建工作規(guī)范化水平進一步提高
創(chuàng)新載體強素質(zhì) 優(yōu)化服務(wù)提效能
工作新局面
為本，努力提高黨員干部素質(zhì)
帶面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用
載體，激發(fā)黨員干部的工作熱情
效能，推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)
宗旨，促進稅收工作全面提升
講學習、比能力，激發(fā)銳意進取的鮮活力 凝聚全神貫注的創(chuàng)新力
造就勤勉敬業(yè)的持久力
匯聚干事創(chuàng)業(yè)的專注力
昂揚奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗力
心中有黨，做政治的明白人的貼心人的開路人
創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻 人民滿意無止境
亮標準，比業(yè)績，在帶頭表率中提高服務(wù)水平
抓思想，提能力，在精神上深化責任意識
下基層，轉(zhuǎn)作風，在深入一線中贏得人民滿意
在推動科學發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用
精“選”，把好選人環(huán)節(jié)，選好配強基層黨組織書記
堅持每日“十自問”，對標爭先創(chuàng)一流
不辱使命盡職責
躬身力行求實效
教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧 練強內(nèi)功提素質(zhì)
修身立德作表率
設(shè)務(wù)實型團隊，固本強基給力黨建
在共謀企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高助推力
創(chuàng)先爭優(yōu)，提高穩(wěn)固力
擎龍頭，增動力，黨旗在九大產(chǎn)業(yè)園高揚
黨建與經(jīng)濟“兩翼齊飛”
語文教師總結(jié)標題高中語文教師總結(jié)篇六
年
終
總
結(jié)
大
全
目 錄
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
（1）標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
（3）正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
年終總結(jié)述職報告
時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
（2）是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
（3）是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、
努力工作，按時完成工作任務(wù)
（2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。
在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導和客戶的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標作出自己的貢獻！
四、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。
五、在績的方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
*、在廉的方面：
（1）．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經(jīng)濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。
（2）．在干部選拔任用工作中，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
（3）．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
（4）．密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。5）．按規(guī)定執(zhí)行個人重*事項報告制度。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任*，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣*員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
篇二：工作總結(jié)的標題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等?？偨Y(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
題
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
技術(shù)工作總結(jié)
采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。
總結(jié)的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結(jié)》、《××廠2000年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《1999年教學工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新、風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
還有的總結(jié)采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。
有的總結(jié)標題只是內(nèi)容的概括，并不標明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
寫總結(jié)用的小標題
（一）抓力度，領(lǐng)導重視到位。
（二）抓指標，目標考核到位。
（三）抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。
（四）抓制度，責任追查到位。
（五）抓素質(zhì)，隊伍建設(shè)到位。
一、加強領(lǐng)導，完善組織網(wǎng)絡(luò)
二、強化責任，狠抓制度建設(shè)
三、錘煉素質(zhì)，依法辦理信訪
四、加大宣傳，規(guī)范信訪秩序
1、加強組織領(lǐng)導
2、加強業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范技術(shù)要求
3、加強部門配合，明確職責分工
4、加強資料整理，及時立卷歸檔
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清地名普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
1、狠抓落實，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)
2、集思廣益，擬定了經(jīng)濟普查實施方案
3、合理安排，培訓了高素質(zhì)的普查隊伍
4、精心組織，確保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量
5、認真規(guī)劃，積極開展普查資料開發(fā)利用工作
1、加強領(lǐng)導，及時組織普查組織
2、結(jié)合實際，科學制定普查方案
3、科學組織，全力抓好動員培訓
1、加強領(lǐng)導，組建專版
2、強力宣傳，培訓“兩員”
3、研究方案，認真組織
4、嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量
1、抓領(lǐng)導參與，確保普查工作有序推進
2、抓隊伍建設(shè)，確保普查登記科學規(guī)范
3、抓質(zhì)量控制，確保普查成果的可靠性和真實性
4、抓技術(shù)創(chuàng)新，確保普查數(shù)據(jù)客觀和工作方法的可操作性
1、強化部門協(xié)調(diào)，保證多項資料成果到位
2、創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制
1、地名普查求真求實求發(fā)展，構(gòu)建和諧利國利民利未來
2、全力以赴抓普查，推動地名大發(fā)展
1、結(jié)合實際，科學制定普查方案
2、科學組織，全力抓好動員培訓
3、營造氛圍，深入做好宣傳工作
1、領(lǐng)導重視，健全組織，是搞好**普查工作的前提
2、政府參與，真抓實干，是這次普查工作取得實效的重要基礎(chǔ)
3、部門聯(lián)動，齊抓共管，是**普查取得全面成果的重要保證
4、落實責任，層層審核，是**普查數(shù)據(jù)取得高質(zhì)量的重要措施
5、組建隊伍，健全制度，是**普查取得成功的重要條件
6、加大宣傳，營造氛圍，是**普查順利進行的重要前提
7、嚴格督導，促進平衡，是促進**普查工作的有效保障
8、大膽創(chuàng)新，集思廣益，是發(fā)現(xiàn)和解決問題，改進普查工作的良策
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是做好**普查工作的保證
二、深入宣傳，營造氛圍，是做好**普查工作的基石
三、注重兩員培訓，提高普
查技能，是**普查工作順利開展的根本
四、狠抓登記審核，是確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心
1、建立組織機構(gòu)，形成行政推動組織保障機制
2、召開動員大會，進行專題部署
3、開展業(yè)務(wù)培訓，提高普查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、緊扣時間節(jié)點，保證序時進度
5、創(chuàng)新普查舉措，強化質(zhì)量控制
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清經(jīng)濟普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
4、落實責任，發(fā)揮政府行為的巨大優(yōu)勢
一、強化組織領(lǐng)導，明確普查分工
二、組織業(yè)務(wù)培訓，提供普查能力
三、及時指導檢查，協(xié)調(diào)普查工作
1、加強領(lǐng)導，及時組建普查組織
2、結(jié)合實際，科學制度普查方案
1、領(lǐng)導重視是順利開展**普查工作的保證
2、素質(zhì)過硬，作風扎實的普查員是圓滿完成**普查工作的關(guān)鍵
3、明確各專業(yè)組、部門職責是協(xié)作開展**普查工作的重點
4、建立制度，落實“技術(shù)支撐”是**普查的要求
●
一、常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；
二、常懷學習之心，堅持修身求知；
三、常存律己之念，堅持拒腐防變。
●
一、不斷加強隊伍建設(shè)，從組織上保障文明；
二、不斷促進社會和諧，從取向上體現(xiàn)文明；
三、不斷繁榮特色文化，從品位上塑造文明；
四、不斷提高市民素質(zhì)，從內(nèi)涵上展示文明
●一是塑造干凈干事的形象；二是塑造親民愛民的形象；三是塑造公道正派的形象。
●一是真抓；二是親抓；三是巧抓；四是敢抓
●
一、要求很高，但認識要更高；
二、壓力很大，但決心要更大；
三、困難很多，但方法要更多。
●一要做到責任共擔；二要做到目標共進；三要做到審批共議；四要做到信息共享。
●一是聽民聲、解民怨；二是謀民利、紓民困；三是察民情、暖民心?！褚皇潜M職盡責保穩(wěn)定，二是一心一意促發(fā)展，三是再接再厲強管理?！褚粚W深圳緊握自主創(chuàng)新之匙。二學深圳勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼（巧妙借用成語“如虎添翼”）。三學深圳力闊中小企業(yè)之路。四學深圳精造創(chuàng)意文化之林（“植樹造林”屬于常用語，為人熟知，佩服作者功力，能將平常的詞語用得恰到好處）。五學深圳敢亮體制改革之劍（巧妙借用熱門詞語“亮劍”）
●一是強化監(jiān)督。二是細化要求。三是量化考核。四是優(yōu)化服務(wù)。●一是抓好輿論宣傳，造大聲勢。二是抓好典型宣傳，求大推動。三是抓好群眾宣傳，促大參與。
●全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務(wù)。
●用定位找準坐標點；用規(guī)劃強化著力點；用創(chuàng)新營造閃光點。評點：亮點在于“坐標點、著力點、閃光點”三個詞。
●一要常打思想“免疫針”； 二要構(gòu)筑制度“防火墻”；三要強化監(jiān)督“緊箍咒”； 四要重用法典“殺手锏”。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且使用了知名度高又表意準確的四個詞語：免疫針、防火墻、緊箍咒、殺手锏。●回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，雖有壓力，卻有機遇；展望未來，很有動力，更有信心。評點：結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，使用了六個“有”，還恰到好處地表達了轉(zhuǎn)折或遞進的關(guān)系。
（一）抓力度，領(lǐng)導重視到位。
（二）抓指標，目標考核到位。
（三）抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。
（四）抓制度，責任追查到位。
（五）抓素質(zhì)，隊伍建設(shè)到位。
●
（一）全面調(diào)查摸清底數(shù)，確保重點工作對象。
（二）認真開展學習教育，奠定政治思想基礎(chǔ)。
（三）全面組織考察驗收，確保評議黨員質(zhì)量。
●
一、提高認識，加強領(lǐng)導，夯實國土專項資金管理工作基礎(chǔ)。
二、加大力度，突出重點，確保國土專項資金自查工作成效。
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
3、今后打算
一、加強領(lǐng)導，完善組織網(wǎng)絡(luò)
二、強化責任，狠抓制度建設(shè)
三、錘煉素質(zhì)，依法辦理信訪
四、加大宣傳，規(guī)范信訪秩序
1、加強組織領(lǐng)導
2、加強業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范技術(shù)要求
3、加強部門配合，明確職責分工
4、加強資料整理，及時立卷歸檔
1、總結(jié)經(jīng)驗，理清地名普查工作思路
2、精心部署，提供普查成功的組織保證
3、完善制度，實行科學有效的質(zhì)量控制
4揮政府行為的巨大優(yōu)勢
1、狠抓落實，奠定了推進經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ) 2定了經(jīng)濟普查實施方案
3訓了高素質(zhì)的普查隊伍
4保經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量
5極開展普查資料開發(fā)利用工作
1、加強領(lǐng)導，及時組織普查組織
2學制定普查方案
3力抓好動員培訓
1、加強領(lǐng)導，組建專版
2訓“兩員”
3真組織
4證質(zhì)量
1、抓領(lǐng)導參與，確保普查工作有序推進
2確保普查登記科學規(guī)范
3確保普查成果的可靠性和真實性
位、領(lǐng)導到位、人員到位、培訓到位、經(jīng)費到位、場地到位、責任到位、宣傳到位。