2014高考政治問答題:高度重視就業(yè)問題的原因和解決措施

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    高度重視就業(yè)問題的原因和解決措施
    1、原因:就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。當前,我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應;勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通。因此,黨和政府要高度重視就業(yè)問題。
    2、措施
    黨和政府:①必須把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構;
    ②貫徹“政府促進就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),勞動者自主擇業(yè)”的方針;
    ③解放和發(fā)展生產(chǎn)力,以經(jīng)濟建設為中心,拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位;
    ④堅持和完善基本經(jīng)濟制度,充分發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟、中小企業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)在增加就業(yè)中的作用;
    ⑤引導勞動者轉變就業(yè)觀念,加強職業(yè)培訓,提高勞動者的職業(yè)技能和道德素質; ⑥完善勞動力市場,暢通就業(yè)信息,促進勞動力資源合理流動。
    企業(yè):①企業(yè)加強人性化管理的舉措、
    ②建立合理的薪資調(diào)整體系,和員工共享發(fā)展成果,讓他們感受到權益的保障和職業(yè)健康發(fā)展的前景,
    ③企業(yè)應加強自身的發(fā)展,規(guī)范綜合管理,合理提高員工的福利待遇勞動者:①要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神;②樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀,包括樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀;③要努力學習,提高技能和素質,積極主動地適應勞動力市場的需要。
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