在香港的各類從業(yè)人員中，細(xì)致如建筑工的砌磚、粉刷墻壁，都需要經(jīng)過專門的課程培訓(xùn)和嚴(yán)格考核。而且這類課程大部分面向?qū)W歷較低的青少年、成年失業(yè)人士，許多課程還是免費(fèi)的。
青年“展翅”：免費(fèi)學(xué)習(xí)還有津貼
洗頭、按摩、剪發(fā)，炒粵菜、做西式點(diǎn)心……這是香港勞工處等多個(gè)機(jī)構(gòu)推出的“青年職前綜合培訓(xùn)展翅計(jì)劃”：上課學(xué)習(xí)免費(fèi)，實(shí)習(xí)還發(fā)津貼，聽起來仿佛天上掉餡餅一般，但卻是現(xiàn)實(shí)。
從1999年起推出的這個(gè)“展翅計(jì)劃”，為15—19歲離校青年提供職前培訓(xùn)、工作實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及擇業(yè)輔導(dǎo)和支援服務(wù)，提升他們的就業(yè)競爭力。
這項(xiàng)培訓(xùn)主要針對學(xué)歷在大學(xué)以下程度的青年，計(jì)劃實(shí)施5年來，已為近六萬名青年人提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)。完成課程后的學(xué)員，平均成功就業(yè)率接近七成。
另一個(gè)專門面向青少年的職業(yè)培訓(xùn)———“青少年見習(xí)就業(yè)計(jì)劃”則是三年前推出的，目標(biāo)是為24歲以下青年人提供6—12個(gè)月的在職培訓(xùn)，協(xié)助他們積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，豐富個(gè)人履歷，從而提升就業(yè)能力。
勞工處的專家告訴記者，年輕人難找工作往往是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，計(jì)劃有助青少年體驗(yàn)工作環(huán)境，讓他們較容易適應(yīng)將來的工作，雇主亦更有信心聘用他們。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，截至去年年底，該計(jì)劃已使2.8萬名學(xué)員找到工作。香港教育統(tǒng)籌局局長李國章評價(jià)，由于各項(xiàng)青少年就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃已有一定成效，現(xiàn)香港學(xué)歷在大學(xué)以下程度的青年失業(yè)率已經(jīng)大幅下降。
中年“再教育”：出勤率高月入四千
除了面向青少年的培訓(xùn)項(xiàng)目，此次博覽會(huì)也展示了不少專為30歲以上失業(yè)人士準(zhǔn)備的課程，其中“雇員再培訓(xùn)局”就推出了“再培訓(xùn)知多D”欄目，展示了家務(wù)助理、護(hù)老課程、物業(yè)管理和自主創(chuàng)業(yè)等科目。家務(wù)助理的課程包括如何抹地板，護(hù)老課程包括如何給病床上的老人翻身、如何與老人溝通，等等。
讓人嘆為觀止的是，該局還有專門的評估中心，會(huì)現(xiàn)場評估學(xué)員地板抹得干不干凈、給病人翻身的手法準(zhǔn)確與否，嚴(yán)格監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。
所有全日制課程均為免費(fèi)。再培訓(xùn)局還規(guī)定，完成超過一星期全日制課程及出席率達(dá)八成的學(xué)員，可獲發(fā)放培訓(xùn)津貼，每月最多可得港幣4000元。晚間課程則需收費(fèi)，但失業(yè)或低收入人士(即月入在港幣6333元或以下者)，在承諾完成課程及出席率達(dá)到八成的情況下，可申請豁免繳交學(xué)費(fèi)。
香港建造業(yè)訓(xùn)練局則展示了一系列專業(yè)課程，在內(nèi)地被視為沒有多少技術(shù)含量的砌磚頭、刷墻壁等工序，在香港都必須經(jīng)過專門的課程學(xué)習(xí)。如油漆班，課程長度為三個(gè)月；砌磚批蕩鋪瓦班，課程長度為20余天。周星馳電影中所強(qiáng)調(diào)的“專業(yè)精神”，在香港職業(yè)教育中得到完美詮釋。
成功經(jīng)驗(yàn)：政府統(tǒng)籌行業(yè)參與
在博覽會(huì)上記者了解到，香港早在1982年就頒布了《職業(yè)訓(xùn)練局條例》，并專門設(shè)立了職業(yè)訓(xùn)練局(VTC)，作為職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理香港的職業(yè)教育與培訓(xùn)工作。VTC屬下的各級(jí)教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成員，都由來自本行業(yè)各階層的代表、教育界的人士和政府有關(guān)部門的官員組成。
香港職業(yè)教育之所以發(fā)展得較好，經(jīng)驗(yàn)主要在于：由政府劃撥場地和資金，由社會(huì)支持、企業(yè)贊助協(xié)作共建職業(yè)教育的教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并由各行業(yè)為其提供咨詢、共同參與決策。
足夠的教育經(jīng)費(fèi)投入，為職業(yè)教育與培訓(xùn)提供了良好的辦學(xué)條件，VTC及其下屬的教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)備先進(jìn)、師資優(yōu)良，用于教學(xué)和培訓(xùn)的設(shè)施已達(dá)到或超過同行業(yè)及企業(yè)的水平，教師隊(duì)伍也較穩(wěn)定。
隸屬于VTC的各訓(xùn)練委員會(huì)，每年度均會(huì)對本行業(yè)的人力狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與調(diào)研，并提出人力調(diào)查報(bào)告，其中包括行業(yè)內(nèi)各級(jí)技術(shù)崗位預(yù)測的人員需求量和培訓(xùn)需求量，使其培養(yǎng)的學(xué)生和培訓(xùn)的學(xué)員專業(yè)對口、供需接軌。香港的成功經(jīng)驗(yàn)，為內(nèi)地當(dāng)前積極開展的職業(yè)教育與培訓(xùn)，也提供了有益啟示。
根據(jù)英國畢業(yè)生招聘協(xié)會(huì)的報(bào)告，雇主預(yù)計(jì)，與上一年相比，今年的職位空缺將增加14.5%，因此大學(xué)畢業(yè)生的平均
起薪將隨之增加4.8%，這是自2001年以來年增長率最高的一年。大部分職位空缺集中在倫敦等一些大城市。
報(bào)告說，收入最高的仍然是進(jìn)入投資銀行業(yè)的畢業(yè)生，他們一開始工作每年就可以獲得高達(dá)3.5萬英鎊的薪水。其次是管理咨詢師和律師，每年可以賺到2.85萬英鎊以上。
據(jù)報(bào)道，新近涌現(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位主要集中在會(huì)計(jì)、投資銀行業(yè)、公共部門和法律等幾個(gè)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域吸收的畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)將增長1／4到1／3。這些領(lǐng)域的公司還會(huì)提供高額的起薪和獎(jiǎng)金。據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，新員工年薪達(dá)到3萬英鎊或以上的職位可能還會(huì)增加。另外，一些公司的薪水仍然只有1.5萬英鎊，但有60%的雇主說他們會(huì)將起薪增至1.75萬到2.25萬英鎊。
空缺職位及年薪的增加顯示了英國經(jīng)濟(jì)的繁榮，但許多雇主在接受調(diào)查時(shí)仍擔(dān)心缺乏優(yōu)秀的求職者。去年英國有32.54萬畢業(yè)生結(jié)束了高等教育，2002年這一數(shù)字為30.84萬，盡管畢業(yè)生總?cè)藬?shù)有所增加，但找到固定工作的人數(shù)卻從2001年的16.4萬降至去年的15.91萬。
青年“展翅”：免費(fèi)學(xué)習(xí)還有津貼
洗頭、按摩、剪發(fā)，炒粵菜、做西式點(diǎn)心……這是香港勞工處等多個(gè)機(jī)構(gòu)推出的“青年職前綜合培訓(xùn)展翅計(jì)劃”：上課學(xué)習(xí)免費(fèi)，實(shí)習(xí)還發(fā)津貼，聽起來仿佛天上掉餡餅一般，但卻是現(xiàn)實(shí)。
從1999年起推出的這個(gè)“展翅計(jì)劃”，為15—19歲離校青年提供職前培訓(xùn)、工作實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及擇業(yè)輔導(dǎo)和支援服務(wù)，提升他們的就業(yè)競爭力。
這項(xiàng)培訓(xùn)主要針對學(xué)歷在大學(xué)以下程度的青年，計(jì)劃實(shí)施5年來，已為近六萬名青年人提供了培訓(xùn)機(jī)會(huì)。完成課程后的學(xué)員，平均成功就業(yè)率接近七成。
另一個(gè)專門面向青少年的職業(yè)培訓(xùn)———“青少年見習(xí)就業(yè)計(jì)劃”則是三年前推出的，目標(biāo)是為24歲以下青年人提供6—12個(gè)月的在職培訓(xùn)，協(xié)助他們積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，豐富個(gè)人履歷，從而提升就業(yè)能力。
勞工處的專家告訴記者，年輕人難找工作往往是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，計(jì)劃有助青少年體驗(yàn)工作環(huán)境，讓他們較容易適應(yīng)將來的工作，雇主亦更有信心聘用他們。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，截至去年年底，該計(jì)劃已使2.8萬名學(xué)員找到工作。香港教育統(tǒng)籌局局長李國章評價(jià)，由于各項(xiàng)青少年就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃已有一定成效，現(xiàn)香港學(xué)歷在大學(xué)以下程度的青年失業(yè)率已經(jīng)大幅下降。
中年“再教育”：出勤率高月入四千
除了面向青少年的培訓(xùn)項(xiàng)目，此次博覽會(huì)也展示了不少專為30歲以上失業(yè)人士準(zhǔn)備的課程，其中“雇員再培訓(xùn)局”就推出了“再培訓(xùn)知多D”欄目，展示了家務(wù)助理、護(hù)老課程、物業(yè)管理和自主創(chuàng)業(yè)等科目。家務(wù)助理的課程包括如何抹地板，護(hù)老課程包括如何給病床上的老人翻身、如何與老人溝通，等等。
讓人嘆為觀止的是，該局還有專門的評估中心，會(huì)現(xiàn)場評估學(xué)員地板抹得干不干凈、給病人翻身的手法準(zhǔn)確與否，嚴(yán)格監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)成效。
所有全日制課程均為免費(fèi)。再培訓(xùn)局還規(guī)定，完成超過一星期全日制課程及出席率達(dá)八成的學(xué)員，可獲發(fā)放培訓(xùn)津貼，每月最多可得港幣4000元。晚間課程則需收費(fèi)，但失業(yè)或低收入人士(即月入在港幣6333元或以下者)，在承諾完成課程及出席率達(dá)到八成的情況下，可申請豁免繳交學(xué)費(fèi)。
香港建造業(yè)訓(xùn)練局則展示了一系列專業(yè)課程，在內(nèi)地被視為沒有多少技術(shù)含量的砌磚頭、刷墻壁等工序，在香港都必須經(jīng)過專門的課程學(xué)習(xí)。如油漆班，課程長度為三個(gè)月；砌磚批蕩鋪瓦班，課程長度為20余天。周星馳電影中所強(qiáng)調(diào)的“專業(yè)精神”，在香港職業(yè)教育中得到完美詮釋。
成功經(jīng)驗(yàn)：政府統(tǒng)籌行業(yè)參與
在博覽會(huì)上記者了解到，香港早在1982年就頒布了《職業(yè)訓(xùn)練局條例》，并專門設(shè)立了職業(yè)訓(xùn)練局(VTC)，作為職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理香港的職業(yè)教育與培訓(xùn)工作。VTC屬下的各級(jí)教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成員，都由來自本行業(yè)各階層的代表、教育界的人士和政府有關(guān)部門的官員組成。
香港職業(yè)教育之所以發(fā)展得較好，經(jīng)驗(yàn)主要在于：由政府劃撥場地和資金，由社會(huì)支持、企業(yè)贊助協(xié)作共建職業(yè)教育的教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并由各行業(yè)為其提供咨詢、共同參與決策。
足夠的教育經(jīng)費(fèi)投入，為職業(yè)教育與培訓(xùn)提供了良好的辦學(xué)條件，VTC及其下屬的教學(xué)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)備先進(jìn)、師資優(yōu)良，用于教學(xué)和培訓(xùn)的設(shè)施已達(dá)到或超過同行業(yè)及企業(yè)的水平，教師隊(duì)伍也較穩(wěn)定。
隸屬于VTC的各訓(xùn)練委員會(huì)，每年度均會(huì)對本行業(yè)的人力狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與調(diào)研，并提出人力調(diào)查報(bào)告，其中包括行業(yè)內(nèi)各級(jí)技術(shù)崗位預(yù)測的人員需求量和培訓(xùn)需求量，使其培養(yǎng)的學(xué)生和培訓(xùn)的學(xué)員專業(yè)對口、供需接軌。香港的成功經(jīng)驗(yàn)，為內(nèi)地當(dāng)前積極開展的職業(yè)教育與培訓(xùn)，也提供了有益啟示。
根據(jù)英國畢業(yè)生招聘協(xié)會(huì)的報(bào)告，雇主預(yù)計(jì)，與上一年相比，今年的職位空缺將增加14.5%，因此大學(xué)畢業(yè)生的平均
起薪將隨之增加4.8%，這是自2001年以來年增長率最高的一年。大部分職位空缺集中在倫敦等一些大城市。
報(bào)告說，收入最高的仍然是進(jìn)入投資銀行業(yè)的畢業(yè)生，他們一開始工作每年就可以獲得高達(dá)3.5萬英鎊的薪水。其次是管理咨詢師和律師，每年可以賺到2.85萬英鎊以上。
據(jù)報(bào)道，新近涌現(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位主要集中在會(huì)計(jì)、投資銀行業(yè)、公共部門和法律等幾個(gè)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域吸收的畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)將增長1／4到1／3。這些領(lǐng)域的公司還會(huì)提供高額的起薪和獎(jiǎng)金。據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，新員工年薪達(dá)到3萬英鎊或以上的職位可能還會(huì)增加。另外，一些公司的薪水仍然只有1.5萬英鎊，但有60%的雇主說他們會(huì)將起薪增至1.75萬到2.25萬英鎊。
空缺職位及年薪的增加顯示了英國經(jīng)濟(jì)的繁榮，但許多雇主在接受調(diào)查時(shí)仍擔(dān)心缺乏優(yōu)秀的求職者。去年英國有32.54萬畢業(yè)生結(jié)束了高等教育，2002年這一數(shù)字為30.84萬，盡管畢業(yè)生總?cè)藬?shù)有所增加，但找到固定工作的人數(shù)卻從2001年的16.4萬降至去年的15.91萬。