在香港的各類從業(yè)人員中，細致如建筑工的砌磚、粉刷墻壁，都需要經(jīng)過專門的課程培訓和嚴格考核。而且這類課程大部分面向?qū)W歷較低的青少年、成年失業(yè)人士，許多課程還是免費的。
青年“展翅”：免費學習還有津貼
洗頭、按摩、剪發(fā)，炒粵菜、做西式點心……這是香港勞工處等多個機構推出的“青年職前綜合培訓展翅計劃”：上課學習免費，實習還發(fā)津貼，聽起來仿佛天上掉餡餅一般，但卻是現(xiàn)實。
從1999年起推出的這個“展翅計劃”，為15—19歲離校青年提供職前培訓、工作實習機會及擇業(yè)輔導和支援服務，提升他們的就業(yè)競爭力。
這項培訓主要針對學歷在大學以下程度的青年，計劃實施5年來，已為近六萬名青年人提供了培訓機會。完成課程后的學員，平均成功就業(yè)率接近七成。
另一個專門面向青少年的職業(yè)培訓———“青少年見習就業(yè)計劃”則是三年前推出的，目標是為24歲以下青年人提供6—12個月的在職培訓，協(xié)助他們積累實際工作經(jīng)驗，豐富個人履歷，從而提升就業(yè)能力。
勞工處的專家告訴記者，年輕人難找工作往往是因為缺乏經(jīng)驗，計劃有助青少年體驗工作環(huán)境，讓他們較容易適應將來的工作，雇主亦更有信心聘用他們。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截至去年年底，該計劃已使2.8萬名學員找到工作。香港教育統(tǒng)籌局局長李國章評價，由于各項青少年就業(yè)培訓計劃已有一定成效，現(xiàn)香港學歷在大學以下程度的青年失業(yè)率已經(jīng)大幅下降。
中年“再教育”：出勤率高月入四千
除了面向青少年的培訓項目，此次博覽會也展示了不少專為30歲以上失業(yè)人士準備的課程，其中“雇員再培訓局”就推出了“再培訓知多D”欄目，展示了家務助理、護老課程、物業(yè)管理和自主創(chuàng)業(yè)等科目。家務助理的課程包括如何抹地板，護老課程包括如何給病床上的老人翻身、如何與老人溝通，等等。
讓人嘆為觀止的是，該局還有專門的評估中心，會現(xiàn)場評估學員地板抹得干不干凈、給病人翻身的手法準確與否，嚴格監(jiān)控學員的學習成效。
所有全日制課程均為免費。再培訓局還規(guī)定，完成超過一星期全日制課程及出席率達八成的學員，可獲發(fā)放培訓津貼，每月最多可得港幣4000元。晚間課程則需收費，但失業(yè)或低收入人士(即月入在港幣6333元或以下者)，在承諾完成課程及出席率達到八成的情況下，可申請豁免繳交學費。
香港建造業(yè)訓練局則展示了一系列專業(yè)課程，在內(nèi)地被視為沒有多少技術含量的砌磚頭、刷墻壁等工序，在香港都必須經(jīng)過專門的課程學習。如油漆班，課程長度為三個月；砌磚批蕩鋪瓦班，課程長度為20余天。周星馳電影中所強調(diào)的“專業(yè)精神”，在香港職業(yè)教育中得到完美詮釋。
成功經(jīng)驗：政府統(tǒng)籌行業(yè)參與
在博覽會上記者了解到，香港早在1982年就頒布了《職業(yè)訓練局條例》，并專門設立了職業(yè)訓練局(VTC)，作為職能機構負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理香港的職業(yè)教育與培訓工作。VTC屬下的各級教學與培訓機構的成員，都由來自本行業(yè)各階層的代表、教育界的人士和政府有關部門的官員組成。
香港職業(yè)教育之所以發(fā)展得較好，經(jīng)驗主要在于：由政府劃撥場地和資金，由社會支持、企業(yè)贊助協(xié)作共建職業(yè)教育的教學與培訓機構，并由各行業(yè)為其提供咨詢、共同參與決策。
足夠的教育經(jīng)費投入，為職業(yè)教育與培訓提供了良好的辦學條件，VTC及其下屬的教學與培訓機構設備先進、師資優(yōu)良，用于教學和培訓的設施已達到或超過同行業(yè)及企業(yè)的水平，教師隊伍也較穩(wěn)定。
隸屬于VTC的各訓練委員會，每年度均會對本行業(yè)的人力狀況進行統(tǒng)計與調(diào)研，并提出人力調(diào)查報告，其中包括行業(yè)內(nèi)各級技術崗位預測的人員需求量和培訓需求量，使其培養(yǎng)的學生和培訓的學員專業(yè)對口、供需接軌。香港的成功經(jīng)驗，為內(nèi)地當前積極開展的職業(yè)教育與培訓，也提供了有益啟示。
根據(jù)英國畢業(yè)生招聘協(xié)會的報告，雇主預計，與上一年相比，今年的職位空缺將增加14.5%，因此大學畢業(yè)生的平均
起薪將隨之增加4.8%，這是自2001年以來年增長率最高的一年。大部分職位空缺集中在倫敦等一些大城市。
報告說，收入最高的仍然是進入投資銀行業(yè)的畢業(yè)生，他們一開始工作每年就可以獲得高達3.5萬英鎊的薪水。其次是管理咨詢師和律師，每年可以賺到2.85萬英鎊以上。
據(jù)報道，新近涌現(xiàn)的大學畢業(yè)生就業(yè)崗位主要集中在會計、投資銀行業(yè)、公共部門和法律等幾個領域，這些領域吸收的畢業(yè)生數(shù)量預計將增長1／4到1／3。這些領域的公司還會提供高額的起薪和獎金。據(jù)有關調(diào)查結果顯示，新員工年薪達到3萬英鎊或以上的職位可能還會增加。另外，一些公司的薪水仍然只有1.5萬英鎊，但有60%的雇主說他們會將起薪增至1.75萬到2.25萬英鎊。
空缺職位及年薪的增加顯示了英國經(jīng)濟的繁榮，但許多雇主在接受調(diào)查時仍擔心缺乏優(yōu)秀的求職者。去年英國有32.54萬畢業(yè)生結束了高等教育，2002年這一數(shù)字為30.84萬，盡管畢業(yè)生總人數(shù)有所增加，但找到固定工作的人數(shù)卻從2001年的16.4萬降至去年的15.91萬。
青年“展翅”：免費學習還有津貼
洗頭、按摩、剪發(fā)，炒粵菜、做西式點心……這是香港勞工處等多個機構推出的“青年職前綜合培訓展翅計劃”：上課學習免費，實習還發(fā)津貼，聽起來仿佛天上掉餡餅一般，但卻是現(xiàn)實。
從1999年起推出的這個“展翅計劃”，為15—19歲離校青年提供職前培訓、工作實習機會及擇業(yè)輔導和支援服務，提升他們的就業(yè)競爭力。
這項培訓主要針對學歷在大學以下程度的青年，計劃實施5年來，已為近六萬名青年人提供了培訓機會。完成課程后的學員，平均成功就業(yè)率接近七成。
另一個專門面向青少年的職業(yè)培訓———“青少年見習就業(yè)計劃”則是三年前推出的，目標是為24歲以下青年人提供6—12個月的在職培訓，協(xié)助他們積累實際工作經(jīng)驗，豐富個人履歷，從而提升就業(yè)能力。
勞工處的專家告訴記者，年輕人難找工作往往是因為缺乏經(jīng)驗，計劃有助青少年體驗工作環(huán)境，讓他們較容易適應將來的工作，雇主亦更有信心聘用他們。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截至去年年底，該計劃已使2.8萬名學員找到工作。香港教育統(tǒng)籌局局長李國章評價，由于各項青少年就業(yè)培訓計劃已有一定成效，現(xiàn)香港學歷在大學以下程度的青年失業(yè)率已經(jīng)大幅下降。
中年“再教育”：出勤率高月入四千
除了面向青少年的培訓項目，此次博覽會也展示了不少專為30歲以上失業(yè)人士準備的課程，其中“雇員再培訓局”就推出了“再培訓知多D”欄目，展示了家務助理、護老課程、物業(yè)管理和自主創(chuàng)業(yè)等科目。家務助理的課程包括如何抹地板，護老課程包括如何給病床上的老人翻身、如何與老人溝通，等等。
讓人嘆為觀止的是，該局還有專門的評估中心，會現(xiàn)場評估學員地板抹得干不干凈、給病人翻身的手法準確與否，嚴格監(jiān)控學員的學習成效。
所有全日制課程均為免費。再培訓局還規(guī)定，完成超過一星期全日制課程及出席率達八成的學員，可獲發(fā)放培訓津貼，每月最多可得港幣4000元。晚間課程則需收費，但失業(yè)或低收入人士(即月入在港幣6333元或以下者)，在承諾完成課程及出席率達到八成的情況下，可申請豁免繳交學費。
香港建造業(yè)訓練局則展示了一系列專業(yè)課程，在內(nèi)地被視為沒有多少技術含量的砌磚頭、刷墻壁等工序，在香港都必須經(jīng)過專門的課程學習。如油漆班，課程長度為三個月；砌磚批蕩鋪瓦班，課程長度為20余天。周星馳電影中所強調(diào)的“專業(yè)精神”，在香港職業(yè)教育中得到完美詮釋。
成功經(jīng)驗：政府統(tǒng)籌行業(yè)參與
在博覽會上記者了解到，香港早在1982年就頒布了《職業(yè)訓練局條例》，并專門設立了職業(yè)訓練局(VTC)，作為職能機構負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理香港的職業(yè)教育與培訓工作。VTC屬下的各級教學與培訓機構的成員，都由來自本行業(yè)各階層的代表、教育界的人士和政府有關部門的官員組成。
香港職業(yè)教育之所以發(fā)展得較好，經(jīng)驗主要在于：由政府劃撥場地和資金，由社會支持、企業(yè)贊助協(xié)作共建職業(yè)教育的教學與培訓機構，并由各行業(yè)為其提供咨詢、共同參與決策。
足夠的教育經(jīng)費投入，為職業(yè)教育與培訓提供了良好的辦學條件，VTC及其下屬的教學與培訓機構設備先進、師資優(yōu)良，用于教學和培訓的設施已達到或超過同行業(yè)及企業(yè)的水平，教師隊伍也較穩(wěn)定。
隸屬于VTC的各訓練委員會，每年度均會對本行業(yè)的人力狀況進行統(tǒng)計與調(diào)研，并提出人力調(diào)查報告，其中包括行業(yè)內(nèi)各級技術崗位預測的人員需求量和培訓需求量，使其培養(yǎng)的學生和培訓的學員專業(yè)對口、供需接軌。香港的成功經(jīng)驗，為內(nèi)地當前積極開展的職業(yè)教育與培訓，也提供了有益啟示。
根據(jù)英國畢業(yè)生招聘協(xié)會的報告，雇主預計，與上一年相比，今年的職位空缺將增加14.5%，因此大學畢業(yè)生的平均
起薪將隨之增加4.8%，這是自2001年以來年增長率最高的一年。大部分職位空缺集中在倫敦等一些大城市。
報告說，收入最高的仍然是進入投資銀行業(yè)的畢業(yè)生，他們一開始工作每年就可以獲得高達3.5萬英鎊的薪水。其次是管理咨詢師和律師，每年可以賺到2.85萬英鎊以上。
據(jù)報道，新近涌現(xiàn)的大學畢業(yè)生就業(yè)崗位主要集中在會計、投資銀行業(yè)、公共部門和法律等幾個領域，這些領域吸收的畢業(yè)生數(shù)量預計將增長1／4到1／3。這些領域的公司還會提供高額的起薪和獎金。據(jù)有關調(diào)查結果顯示，新員工年薪達到3萬英鎊或以上的職位可能還會增加。另外，一些公司的薪水仍然只有1.5萬英鎊，但有60%的雇主說他們會將起薪增至1.75萬到2.25萬英鎊。
空缺職位及年薪的增加顯示了英國經(jīng)濟的繁榮，但許多雇主在接受調(diào)查時仍擔心缺乏優(yōu)秀的求職者。去年英國有32.54萬畢業(yè)生結束了高等教育，2002年這一數(shù)字為30.84萬，盡管畢業(yè)生總人數(shù)有所增加，但找到固定工作的人數(shù)卻從2001年的16.4萬降至去年的15.91萬。