? 合同的簽訂，使所有的交易和活動(dòng)都完美化，合法化，對(duì)社會(huì)的和諧起到了不可估量的作用。也為法制的社會(huì)發(fā)展祈禱餓了重要的作用。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
第十七條 當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動(dòng)合同。
第十八條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)員工經(jīng)試用不符合錄用條件的;
(二)員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作、生產(chǎn)的;
(三)員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(四)員工以欺詐等手段，使用人單位在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同而受損害的;
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第十七條 當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動(dòng)合同。
第十八條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)員工經(jīng)試用不符合錄用條件的;
(二)員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作、生產(chǎn)的;
(三)員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(四)員工以欺詐等手段，使用人單位在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同而受損害的;
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