在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告范文網(wǎng)很樂意為大家服務。
（本文為你提供辭職報告范本兩篇。）
篇一：
毅然決然型
A：中國有一句話叫“此處不留爺，自有留爺處”，在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對自己充滿信心，認為是金子總會發(fā)光的。
B：我最后一次辭職的時候和老板說了句：給我300萬，我重新創(chuàng)立一個公司，保證比你辦這個公司收益大。
我最后的老板是海歸派，他含糊地說了句：你太年輕了。
之后什么話都沒有說了，我走人了，辭職對白如此而已，很簡單的!
C：的確，我的辭職經(jīng)歷實在讓自己覺得很……單位派我去分公司做財務負責人還沒過試用期我就跑了，結果總部派人去家里找，到處聯(lián)系我，弄得很不好意思，不過現(xiàn)在和過去公司的總裁關系還是很好。
D：辭職的時候總是經(jīng)過反復考慮，一旦決定，開弓沒有回頭箭，八匹馬也拉不回來了。
溫情脈脈型
A：老板，對不起，在公司這么長時間我很努力，這是您看到的，但是我感覺我能力很有限，我也很累，這個行業(yè)不再適合我了，所以我想離開，對不起。這是我的 辭職信 ，希望您批準，我會用一個星期的時間做好交接。之后就不過來了!就這樣簡單!
流水線型
A：我原先的公司對于離職手續(xù)的辦理有完善的流程，沒多少自由發(fā)揮的空間，就是和部長溝通過以后去HR領表，然后填表，HR找你溝通，之后就是研究所所長簽字，再然后就是事業(yè)部總經(jīng)理或者副總裁簽字，再然后就是保險、工資、違約金、檔案之類的具體事務，最后是開一張離職證明。
B：如果是我提出辭職，一般來說，我不會有什么難以啟齒的感覺，我會很直接地遞上辭呈。如果是我被老板開除，我會有很多很多的想法，然后總結一下失敗的原因，不過這么久以來，以前的老板好像都是我的朋友。
C：辭職的時候公司是軟硬兼施希望我能留下，找原來的部門領導做我的思想工作，又許諾把我調到公司較好的口子，后來干脆說走人就要交罰金，反正是什么都用了。可我的脾氣是非常倔的，你越這樣我就越要走，而且那時公司里的謠傳也特別多，有的說我已找到非常好的工作才要走的，其實我后來真的在家待業(yè)了一個星期。性格即命運，我這骨子里的傲氣及善良是改不掉的了。
D：好像還很順利，干了一年，大家對我都很好，甚至有些依依不舍。但是想到未來，還是咬咬牙，辭了!
難舍難分型
A：第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時遞了四份 辭職報告 花了4個月時間。
有點舍不得。
B：先請了兩個月的假，到期后宣布辭職。HR挽留了一下，便同意了。其實HR也知道這兩個月我在做什么，大家心知肚明。
“辭場”老手型
第一次辭職時我對主任只說了一句話：“我真的想好好去工作，但是現(xiàn)在覺得自己只找到半份工作。”于是我就走了。
第二次的離職，是感覺公司快維持不下去了，明智地提前離開了。
其余的兩次，當我有去意時，老板竟幫我找了更好的公司，給了我意想不到的機會。離開了，當然依然會保持著聯(lián)系，時時地得到他們的一些指點。
記得前一個老板，告訴我“既然這里留不住你了，還不如幫你一下，姑娘長大了，留不住了，該走就走吧……”現(xiàn)在想想都覺得有意思。
篇二：
(一)標題
在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。
(四)結語
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職書應注意的問題
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
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