每年此時(shí)，就業(yè)大潮來襲，都能引發(fā)新一輪的“引才”高峰。海歸由于具有雙語的優(yōu)勢(shì)，加上更獨(dú)立的判斷能力和更為自立的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于不少跨國公司而言，正是不可缺少的人才，不過現(xiàn)在的大型企業(yè)更傾向于專業(yè)能力強(qiáng)的“專才”。
酒店管理人才成高薪人才
正是在這樣的背景下，酒店管理專業(yè)再次成為學(xué)生的“新寵”，而瑞士的SEG酒店管理旅游學(xué)院則更是受到學(xué)生的青睞，SEG是由三所瑞士境內(nèi)最頂尖的酒店管理學(xué)院組成的教育集團(tuán)，分別為 SHMS 瑞士酒店管理學(xué)院，HIM 蒙特勒酒店管理學(xué)院和 IHTTI 納沙泰爾酒店管理學(xué)院，均為瑞士當(dāng)?shù)貏?chuàng)立以確保學(xué)生得到高質(zhì)量及富有瑞士特色的傳統(tǒng)酒店管理教育。
瑞士酒店管理旅游學(xué)院一直都是制造“酒店型人才”的“夢(mèng)工廠”。每年從瑞士酒店管理旅游學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生總是被各大酒店“挖掘一空”，這些昔日的學(xué)子們，現(xiàn)在在全球各地工作者，都已經(jīng)成為職場(chǎng)中的佼佼者了。
實(shí)踐型人才更受青睞
為什么瑞士酒店管理旅游學(xué)院的畢業(yè)生能受到大型酒店的青睞呢，主要是因?yàn)槿鹗烤频旯芾砺糜螌W(xué)校教育面很廣，實(shí)踐性也很強(qiáng)，因而能提高學(xué)生的綜合能力，成為“專才”。據(jù)了解，瑞士酒店管理院校對(duì)學(xué)業(yè)管理嚴(yán)格，幾乎每周都要考試，對(duì)于剛進(jìn)學(xué)校的大一、大二生而言，非常辛苦，但能夠堅(jiān)持下來的學(xué)生往往會(huì)成為各大知名酒店和獵頭競(jìng)相追逐的目標(biāo)。
學(xué)校的食堂是一個(gè)豪華的西餐廳，服務(wù)生和廚師將由學(xué)生輪流當(dāng)，老師會(huì)在旁邊觀察指導(dǎo)。角色互換的學(xué)習(xí)效果立竿見影，在學(xué)生中備受推崇。該校一年一度的美食節(jié)也由學(xué)生全權(quán)策劃營銷，是鍛煉學(xué)生管理、策劃、營銷能力的一大平臺(tái)。而另一大特色就是帶薪實(shí)習(xí)，一般為期一年，這正是學(xué)生實(shí)踐鍛煉的寶貴時(shí)機(jī)，學(xué)校還有專門的就業(yè)公告欄提供招聘信息。
留學(xué)準(zhǔn)備需趁早 專業(yè)選準(zhǔn)很關(guān)鍵
隨著近幾年留學(xué)的普遍化，越來越多的學(xué)生將有機(jī)會(huì)走出國門，去世界各地接受更先進(jìn)的教育，但這也從另一個(gè)側(cè)面凸顯出“海歸”間競(jìng)爭(zhēng)加大的事實(shí)，因而怎樣讓自己成為更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國際化人才，也是學(xué)生需要關(guān)注的問題。