記著26日從內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，今年自治區(qū)政府下發(fā)的《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》中明確規(guī)定，內蒙古公務員考錄每年將安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，面向“三支一扶”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲備計劃等6類服務基層服務期滿并且考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。
此外，為促進6類基層服務項目高校畢業(yè)生就業(yè)，文件中還規(guī)定，我區(qū)選調優(yōu)秀大學生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也將每年安排一定比例職位，面向6類服務基層服務期滿并且考核合格的高校畢業(yè)生進行選拔。實施相關項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗，全部聘用相應崗位服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年將安排不低于招聘總數(shù)的40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年將安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業(yè)生實行加分政策，學歷和專業(yè)條件可適當放寬。
另外，在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在我區(qū)境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區(qū)準予落戶。
此外，為促進6類基層服務項目高校畢業(yè)生就業(yè)，文件中還規(guī)定，我區(qū)選調優(yōu)秀大學生到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也將每年安排一定比例職位，面向6類服務基層服務期滿并且考核合格的高校畢業(yè)生進行選拔。實施相關項目的事業(yè)單位相對應的自然減員空崗，全部聘用相應崗位服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年將安排不低于招聘總數(shù)的40%、盟市及盟市以上事業(yè)單位每年將安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘;今后事業(yè)單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業(yè)生實行加分政策，學歷和專業(yè)條件可適當放寬。
另外，在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在我區(qū)境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區(qū)準予落戶。
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