物流勞動合同屬于勞動運(yùn)輸合同范圍，同樣適用于《勞動法》，其中涉及相關(guān)的規(guī)定有特殊的要求的，應(yīng)在法律法規(guī)范圍內(nèi)簽訂，一旦出現(xiàn)違反法規(guī)的事情，勞動者可拒簽。
甲方：x物流有限公司地址： 法定代表人：
乙方：姓名 性別 出生年月 身份證號碼： 籍貫： 學(xué)歷： 住址及聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。工作內(nèi)容 甲方聘用乙方到____________部門擔(dān)任____________工作。聘用期間，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。聘用期限與試用期 聘用合同期限為 年，自 年 月 日至 _______年______月 日(其試用期為____月，自 年 月 日至 年 月 日止)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施及其他勞動保護(hù)條件。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。勞動報(bào)酬 甲方按月支付乙方勞動報(bào)酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方工資獎金分配制度確定，但最低工資不得低于寧波市最低生活保障費(fèi)用。
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