如今是法制社會，無論什么事情都得講究一個法字，合同 法也是一名在日常生活中經(jīng)常會用到的一種重要法律，為了提高合同意識，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com 。
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用人單位試業(yè)期間未與勞動者簽訂書面勞動合同，被判支付雙倍工資和經(jīng)濟補償金等。2012年5月29日，江西省宜春市袁州區(qū)人民法院一審判決某公司支付給原告孫某解除勞動合同雙倍工資、經(jīng)濟補償金、代通知金合計7千余元，并為原告孫某補繳養(yǎng)老保險費及醫(yī)療保險費。
原告孫某于2010年7月29日應(yīng)聘到被告公司擔任辦公室主任一職，工資為2500元/月;2010年10月16日，被告以原告不能勝任工作為由口頭通知原告解除勞動關(guān)系，原告即于當日辦理離職手續(xù)，期間原、被告雙方未簽訂書面勞動合同，被告亦未為原告辦理社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。原告離職后，于2011年3月4日向宜春市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，2011年8月2日仲裁委作出仲裁裁決被告公司支付原告：1、未簽訂書面勞動合同經(jīng)濟補償金3916元;2、解除勞動合同經(jīng)濟補償金1250元;3、解除勞動合同代通知金2500元;4、從2010年8月至2010年10月止的養(yǎng)老保險單位繳交部分1500元;5、從2010年7月至2010年10月止的醫(yī)療保險費單位繳交部分450元。6、駁回原告其他仲裁請求。被告對仲裁結(jié)果不服，遂向宜春市中級人民法院提出申請，請求撤銷仲裁裁定書，宜春市中級人民法院于2011年11月29日撤銷了此仲裁裁定書。原告不服，遂向宜春市袁州區(qū)人民法院提出訴訟。
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