?2014年考研經(jīng)驗(yàn)分享歷年行政管理真題
真題只到2012，今年的后面說。
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2006年真題
公共管理學(xué)
一、名詞解釋
1、ZF失靈
2、新公共管理
3、企業(yè)型ZF
4、政策評估
二、簡答題
1、公共部門需要戰(zhàn)略管理的原因
2、公共物品和服務(wù)的提供方式
3、公私部門管理的區(qū)別
4、理性政策規(guī)劃的步驟
5、公共管理的職業(yè)倫理的基本要求和內(nèi)容
三、論述題
1、論述提是公務(wù)人力資源管理的趨勢
2、科層制的主要特點(diǎn)和缺點(diǎn)
2007年真題
經(jīng)濟(jì)學(xué)：
一、簡答題(共3小題，每小題8分，共24分)
1、什么是長期菲利普斯曲線?其政策含義是什么?
2、簡述GDP作為核算國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)核心指標(biāo)的原因及其局限性。
3、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)通常把失業(yè)劃分為幾個(gè)類型?
二、論述題(共3小題，選答其中2題，每小題17分，共34分)
1、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增長理論，說明我國經(jīng)濟(jì)增長模式的轉(zhuǎn)變。
2、論述貨幣政策的幾個(gè)主要工具及其作用原理。
3、假設(shè)ZF考慮采用以下緊縮政策：一是取消投資津貼，二是增加所得稅，請用IS-LM曲線和投資需求曲線表示這兩種政策對收入、利率和投資的影響。
三、計(jì)算題(共2小題，第1題8分，第2題9分，共17分)
1、已知資本增長率為 =2%，勞動(dòng)增長率為 =0.8%，產(chǎn)出增長率為 =3.1%，資本的國民收入份額α=0.25，在這些條件下，請計(jì)算技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)為多少?
2、設(shè)總量生產(chǎn)函數(shù)為Y= ，資本K的增長率為 =9%，勞動(dòng)L的增長率為 =6%，技術(shù)進(jìn)步的速度為 =5%。試?yán)迷鲩L核算公式，結(jié)合上述數(shù)據(jù)，寫出總產(chǎn)出Y的增長率 與資本K、勞動(dòng)L和技術(shù)A等三因素增長率的數(shù)量關(guān)系(用數(shù)值表示)，并算出 的數(shù)值。
管理學(xué)：
一、簡答題(每小題8分，3個(gè)小題)
1、簡述霍蘭德的人格-工作匹配(職業(yè)人格)理論的內(nèi)容。
2、簡述基于技能的薪酬設(shè)計(jì)方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。
3、有效控制系統(tǒng)的特征。
二、論述題(每題17分，4小題選作3題)
1、試述與個(gè)體決策相比群體決策的優(yōu)勢與劣勢。
2、論述管理者如何開發(fā)和管理高效工作團(tuán)隊(duì)。
3、論述實(shí)施價(jià)值鏈管理的意義及障礙。
4、運(yùn)用相關(guān)激勵(lì)理論，談一談管理者如何有效激勵(lì)專業(yè)人員。
社會(huì)學(xué)：
一、簡答題(每小題8分，共3小題)
1、簡述初始社會(huì)化。
2、簡述組織目標(biāo)對社會(huì)組織的重要意義。
3、簡述社會(huì)流動(dòng)的類型劃分。
二、論述題(每小題17分，4小題選作3題)
1、論述社會(huì)化主體的作用及其特征。
2、論述我國社會(huì)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型對社會(huì)分層的影響。
3、論述改革開放以來，我國社會(huì)初級(jí)群體的變化。(版本二：用社會(huì)變遷理論解釋我國改革開放以來的發(fā)展變化)
4、試述社會(huì)角色的失調(diào)類型及解決措施。
學(xué)科綜合：
一、判斷下列說法是否正確，并簡要說明理由(每小題3分，共10題)
1、公共管理和企業(yè)管理在一切不重要的層面都是相同的。
2、各種有利于提高員工福利和組織效能的活動(dòng)，都屬于工作生活質(zhì)量范疇。
3、領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。
4、非營利組織的出現(xiàn)是對市場失靈和ZF失靈的反映。
5、效率是公共管理的起點(diǎn)，也是終點(diǎn)。
6、地方性法規(guī)和部門規(guī)章之間對同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致的，國家有權(quán)決定適用部門規(guī)章。
7、不能做自己案件的法官，是大陸法系國家創(chuàng)設(shè)回避制度時(shí)的一句名言。
8、某地民警A出席朋友婚禮，在婚宴上與B發(fā)生口角，并在歐斗中將B打傷，B有權(quán)為此獲得國家賠償。
9、行政機(jī)關(guān)就是行政主體。
10、行政征收就是行政征用。
二、簡答題(每題5分，共4題)
1、簡述ZF戰(zhàn)略管理的過程。
2、簡述提高ZF績效的預(yù)算原則。
3、簡要說明我國行政立法權(quán)。
4、簡述行使行政職權(quán)的要求。
三、論述題(每小題30分，共2小題)
1、聯(lián)系實(shí)際，論述公共服務(wù)市場化的優(yōu)點(diǎn)與弊端。
2、我國行政訴訟法第5條規(guī)定：“人民法院審理行政案件，只對具體行政行為是否合理進(jìn)行審查”。試結(jié)合該法的其他相關(guān)條款，說明這一規(guī)定的合理性。
2008年真題
社會(huì)學(xué)：
一、簡答題(每題8分，共24分)
1、簡述初級(jí)群體的基本特點(diǎn)。
2、簡述社會(huì)互動(dòng)的含義。
3、什么是再社會(huì)化?
二、論述題(每題17分，共51分)
1、簡述我國改革開放以來社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的變化。
2、聯(lián)系實(shí)際，論述發(fā)展中國家現(xiàn)代化過程的特征。
3、試述社會(huì)組織的特征及其構(gòu)成要素。
管理學(xué)：
一、簡答題(每題8分，共24分)
1、簡要描述目標(biāo)設(shè)立的五個(gè)步驟。
2、什么是正式溝通?溝通信息的流向有哪些?
3、簡述團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者扮演的主要角色。
二、論述題(每題17分，共51分)
1、高績效團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出什么樣的特點(diǎn)?在組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)方面需要注意哪些問題?
2、比較領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、行為理論和權(quán)變理論的異同。
3、什么是組織績效?衡量組織績效的主要工具有哪些?
經(jīng)濟(jì)學(xué)：
一、簡答題
1、簡述用支出法核算國內(nèi)生產(chǎn)總值的含義和包括的主要項(xiàng)目。
2、造成通貨膨脹的原因是什么?
3、簡述奧肯定律。
二、論述題
1、運(yùn)用消費(fèi)理論對我國的消費(fèi)需求增長狀況和相關(guān)政策進(jìn)行分析。
2、結(jié)合我國實(shí)際，分析調(diào)整存款準(zhǔn)備金率的政策目標(biāo)和政策效應(yīng)。
三、計(jì)算題
(略)
學(xué)科綜合
一、簡答題
1、簡述領(lǐng)導(dǎo)影響方式的類型
2、簡述公共政策的類型
(以下為行政法部分，略)
二、論述題
論述公民參與的機(jī)制、意義、條件以及對中國ZF治理的意義
2009年真題
社會(huì)學(xué)：
一、簡答
1、簡述初級(jí)群體的特征
2、忘記了呵呵
3、簡述社會(huì)控制的三個(gè)維度
二、計(jì)算題
關(guān)于可信度的，大致是這樣的，一個(gè)城市抽樣調(diào)查擁有PC機(jī)的人數(shù)，500個(gè)人里有160個(gè)有，可信度為95%，其95%的時(shí)候分布區(qū)間為(正負(fù)1.96)，這個(gè)正負(fù)號(hào)打不出來。求整個(gè)社會(huì)的擁有PC機(jī)的概率。
三、論述題
1、論述韋伯“三位一體”理論的具體內(nèi)容及影響
2、試述社會(huì)化主體的類型及其作用
3、簡述社會(huì)交換論(反正和社會(huì)交換論有關(guān))
經(jīng)濟(jì)學(xué)：
一、簡答
1、公共物品和私人物品的差別
2、試述絕對優(yōu)勢和相對優(yōu)勢理論
3、簡述生命周期消費(fèi)理論和永久收入消費(fèi)理論的內(nèi)容及差別
二、論述
1、總需求曲線理論來源是什么，為什么從IS-LM中可以得到AD曲線
2、經(jīng)濟(jì)危機(jī)我國ZF兩個(gè)政策，(1)擴(kuò)大內(nèi)需增加ZF支出(2)適度寬松貨幣政策，哪個(gè)效果大，說明理由。以及兩個(gè)政策對我國收入，消費(fèi)，出口，投資的影響。
三、計(jì)算題
1.宏觀第一章的課后習(xí)題，一模一樣。(第十二章課后習(xí)題第6題)
2.求總需求函數(shù)的，很簡單的一題，如果做過課后習(xí)題的人應(yīng)該都會(huì)做。
學(xué)科綜合
一、判斷題。判斷并說明理由。
1、公共行政與公共管理就是ZF管理。
2、公共管理者與一般的管理者的角色是一樣的。
3、對ZF而言，“凡是法律未允許的便是非法的?！?BR> 4、在現(xiàn)代人力資源管理中，由于管理者意識(shí)到了員工有認(rèn)同感和歸屬感，所以管理者應(yīng)當(dāng)激勵(lì)員工努力工作。
5、與其他預(yù)算相比較，零基預(yù)算的特征是以決策效益為基礎(chǔ)，對行政機(jī)構(gòu)之處計(jì)劃的效率和效益進(jìn)行評價(jià)，并刪減低效計(jì)劃，保證資源配置合理。
6、行政法上的法治原則的涵義相當(dāng)于英文中的RULEBY LAW。
7、行政機(jī)關(guān)在其權(quán)限范圍內(nèi)從事的官方活動(dòng)都屬于行政發(fā)上的行政行為。
8、被公眾認(rèn)可的效力即行政行為的公定力。
9、行政復(fù)議屬于一種司法行為。
10、國家賠償?shù)谋憩F(xiàn)形式是行政賠償和行政補(bǔ)償。
二、簡答題。
1、簡要分析政策問題認(rèn)定中的第三類錯(cuò)誤。
2、與企業(yè)組織績效管理相比，公共部門績效管理面對的主要困難和問題是什么。
3、列舉五種依申請的行政行為，并簡要介紹。
4、在我國，有哪些行政活動(dòng)應(yīng)事業(yè)法律保留原則。
三、論述題。
1、聯(lián)系實(shí)際，闡述我國改革開放30年來ZF行政管理體制改革的主要成果以及現(xiàn)在面臨的主要問題。
2、試論述我國行政審批制度改革與行政許可法的關(guān)系。
2010年真題
管理學(xué)：
一、簡答題
1、簡述目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)。
2、組織設(shè)計(jì)的原則是什么?
3、平衡記分卡法的特點(diǎn)
二、論述題
1、簡述矩陣式組織的結(jié)構(gòu)及其優(yōu)缺點(diǎn)
2、簡述公平理論，在管理中的啟示是什么
社會(huì)學(xué)：
一、簡答題
1、什么是初始社會(huì)化?
2、簡述先賦角色與自致角色的區(qū)別。
3、簡述社會(huì)互動(dòng)的類型。
二、論述
1、論述社會(huì)角色的扮演過程
2、論述現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型對社會(huì)分層的影響
3、論述社會(huì)角色失調(diào)的類型及解決的方法
經(jīng)濟(jì)學(xué)：
一、簡答題：
1、簡述國民收入核算的兩種主要方法。
2、什么是貨幣創(chuàng)造乘數(shù)，受哪些因素的影響
3、簡述失業(yè)的類型。
二、論述題
1、結(jié)合我國國情，談?wù)勎覈鴮?shí)行積極的財(cái)政政策的作用及可能存在的問題
2、結(jié)合我國國情，試述怎樣擴(kuò)大內(nèi)需。
三、計(jì)算題
1、第十二章課后習(xí)題第7題
2、給出消費(fèi)函數(shù)、投資函數(shù)、貨幣供給和貨幣需求函數(shù)，求IS曲線和LM曲線、均衡收入和均衡利率、ZF支出乘數(shù)等
學(xué)科綜合
一、名詞解釋
1、公共管理者
2、行政復(fù)議
3、象征性政策
4、組織學(xué)習(xí)
5、群體狂想癥
二、簡答題
1、公共組織的特性
2、公共預(yù)算性質(zhì)和功能
3、ZF治理工具的內(nèi)涵和類型
4、公共政策目標(biāo)群體政策認(rèn)同緣由
5、公共政策過程模型
6、政策議程基本類型
三、論述題
1、非營利組織在公共服務(wù)中作用以及自身發(fā)展存在的問題
2、聯(lián)系實(shí)際，論述政策執(zhí)行相關(guān)條件
2011年真題
社會(huì)學(xué)
一、簡答題(每題8分，共24分)
1、什么是正式群體與非正式群體?
2、什么是分層抽樣?
3、什么是政治社會(huì)化?
二、論述題(每題7分，共51分)
1、試述社會(huì)分化的類型及其產(chǎn)生的后果與影響。
2、試述社會(huì)測量的信度與效度。
3、結(jié)合我國國情，試述如何統(tǒng)籌我國城鄉(xiāng)發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)學(xué)
一、簡答題。
1、什么是邊際消費(fèi)傾向和平均消費(fèi)傾向?
2、什么是古典、凱恩斯、常規(guī)總供給函數(shù)，它們的含義各是什么?
3、實(shí)行一項(xiàng)減稅的政策，用IS-LM模型分析以下兩種情況分別有何影響?(1)采取相應(yīng)的貨幣政策保持利率不變;(2)貨幣存量不變。
二、論述題。
1、結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，試述我國當(dāng)前貨幣政策的特點(diǎn)。
2、結(jié)合國內(nèi)外實(shí)際，試述產(chǎn)生通貨膨脹的原因。
三、計(jì)算題(15分)
設(shè)在新古典增長模型的框架下，生產(chǎn)函數(shù)為： ，設(shè)儲(chǔ)蓄率s，人口增長率為n，資本折舊率為δ。
(1)求人均生產(chǎn)函數(shù)y=f(k);
(2)若不存在技術(shù)進(jìn)步，求穩(wěn)態(tài)下人均資本量、人均產(chǎn)量和人均消費(fèi)量。
學(xué)科綜合
一、名詞解釋(每題4分，共20分)
1、標(biāo)桿管理;
2、行政賠償;
3、有限理性模型;
4、政策執(zhí)行;
5、政策終結(jié)
二、簡答題(每題15分，共75分)
1、何為組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織?學(xué)習(xí)型組織有何特點(diǎn)?
2、什么是轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)換型領(lǐng)導(dǎo)有何特點(diǎn)?
3、矯正ZF失靈與市場失靈有何策略?
4、從科學(xué)角度、專業(yè)角度、政治角度，解釋公共政策的意義。
5、結(jié)合實(shí)例，說明政策評估中的前后對比法。
三、論述題(25分)
從多學(xué)科的角度，試述公共政策中的公平與正義的關(guān)系。
四、材料題。(30分)(材料可能和原材料有些出入 大體是這意思)
2010年2月,河南省公安廳選擇鄭州?商丘?新鄉(xiāng)?濟(jì)源4個(gè)城市作為試點(diǎn),推行警務(wù)體制改革?3月,商丘市公安局率先試水,在2個(gè)試點(diǎn)派出所實(shí)行“四警合一”?6月19日,新鄉(xiāng)市公安局經(jīng)過100天的深入調(diào)研?論證后,進(jìn)行了更為徹底的改革?
據(jù)新鄉(xiāng)市公安局局長孟鋼介紹,新鄉(xiāng)市圍繞“一警多能?綜合執(zhí)法?群眾滿意”的總目標(biāo),用“一減一加”來推行符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的警務(wù)體制改革?
通過上述改革,新鄉(xiāng)市基層一線的警力由過去的25%升至70%，遠(yuǎn)超過公安部規(guī)定的110接處警時(shí)間由過去的5分鐘壓縮到現(xiàn)在的3分鐘;發(fā)案率同比下降7.7%，破案率同比上升10.5%，群眾安全感和滿意度達(dá)95.5%和92.7%，綜合績效考評成績?nèi)〉谝?
所謂“一減”就是“減少層級(jí)”,將市區(qū)原有的6個(gè)公安分局和23個(gè)派出所撤銷,新建12個(gè)派出所,由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)?每個(gè)派出所內(nèi)設(shè)“四隊(duì)一室”,即案件偵查大隊(duì)?治安管理大隊(duì)?社區(qū)警務(wù)大隊(duì)?交通巡防大隊(duì)和勤務(wù)綜合室,改變了過去分局和派出所警種?部門設(shè)置過多?職能單一的弊端?比如,刑偵?經(jīng)偵?禁毒等部門合成案件偵查大隊(duì),負(fù)責(zé)偵辦轄區(qū)內(nèi)所有的刑事案件?
所謂“一加”就是“四警合一”,每名警察身兼交警?巡特警?治安警?刑警四個(gè)警種的綜合執(zhí)法,一警多能,構(gòu)建起集情報(bào)信息?打擊犯罪?治安防控?交通管理?人口管理?城市管理和服務(wù)群眾一體化的新型警務(wù)體制?
此外,他們還實(shí)行了紀(jì)檢法制特派,體外監(jiān)督?原分局內(nèi)設(shè)的紀(jì)檢干部?法制民警經(jīng)考試后,由市局統(tǒng)一錄用管理,劃片分包各派出所,對派出所全體民警的履行職責(zé)?行使職權(quán)?執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等情況進(jìn)行監(jiān)督,對辦理的案件進(jìn)行審核?把關(guān)。
根據(jù)我國刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律的規(guī)定，行政拘留、刑事拘留等涉及限制人身自由的強(qiáng)制措施，以及交通管理的處罰權(quán)、超過500元的罰款，均需要縣級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。而派出所只是公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，自然不屬于“縣級(jí)公安機(jī)關(guān)”。改革之后，雖然派出所為縣級(jí)建制，但蓋有派出所公章的提請批捕書并不符合法律規(guī)定。因此，在應(yīng)對刑事訴訟的程序上，新派出所必須保留分局的公章，由此形成了“一個(gè)單位兩塊牌子”的現(xiàn)象。
目前,河南省4個(gè)試點(diǎn)城市的公安局正在穩(wěn)步推行這種新型警務(wù)體制改革?其中,濟(jì)源的改革正在進(jìn)行中,鄭州市的改革方案也已經(jīng)出臺(tái)?年底前,這一改革將推行到10個(gè)城市?
結(jié)合材料，用ZF再造的有關(guān)內(nèi)容對新鄉(xiāng)的警務(wù)改革進(jìn)行分析。
2012年真題
學(xué)科基礎(chǔ)
管理學(xué)
一、 簡答題
1.試分析使命，核心價(jià)值觀和愿景三者的區(qū)別
2.簡述超Y理論的主要內(nèi)容。
3.簡析科特的領(lǐng)導(dǎo)變革步驟。
二、論述題
1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素有哪些?試分別加以論述。
2.組織戰(zhàn)略有哪幾個(gè)層次?縱向一體化和橫向一體化的差異是什么?
3.什么是變革型領(lǐng)導(dǎo)?它與交易型領(lǐng)導(dǎo)有何不同?
經(jīng)濟(jì)學(xué)
一、簡答題
1.簡述財(cái)政政策的擠出效應(yīng)
2.簡述短期菲利普斯曲線和長期菲利普斯曲線的含義及其政策意義
3.簡述量化寬松政策或者定量量化寬松政策的含義及其是如何發(fā)揮作用的(另一版本：試說明美國近年來的量化寬松的貨幣政策在實(shí)踐中的作用
二、論述題
1.利試運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增長理論分析當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r并給出相應(yīng)的措施
2.試分析凱恩斯主義與貨幣主義學(xué)派的區(qū)別和在宏觀實(shí)踐中的應(yīng)用
三、計(jì)算題
1.某兩部門經(jīng)濟(jì)中，假定貨幣需求L=0.20y，貨幣供給為200億美元，消費(fèi)為c=100億美元+0.8yd，投資i=140億美元-5r。(億美元)
(1)根據(jù)這些數(shù)據(jù)求IS和LM的方程，并計(jì)算出投資。
(2)若ZF購買增加20億美元，新的均衡收入、利率、消費(fèi)和投資各為多少?
2.假定現(xiàn)金存款比率rc==0.38，準(zhǔn)備率(包括法定的和超額的)r=0.18，試問貨幣創(chuàng)造乘數(shù)為多少?若增加基礎(chǔ)貨幣1000億美元，貨幣供給變動(dòng)多少?
社會(huì)學(xué)
一、簡答題[共三小題，每題8分]
1.簡述功利型角色和表現(xiàn)型角色。
2.什么是群體規(guī)范?
3.簡述數(shù)據(jù)編碼的含義及其作用。
二、論述題[共三小題，每題17分]
1.論述我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期初級(jí)群體的變化。
2.試析社會(huì)越軌的含義及如何對社會(huì)越軌進(jìn)行控制。
3.試論抽樣調(diào)查過程中的誤差來源及其類型。
學(xué)科綜合
一、名詞解釋[共五個(gè)，每個(gè)5分]
1.矩陣式組織
2.公共部門全面質(zhì)量管理
3.公共利益
4.政策目標(biāo)群體
5.思想庫
二、簡答題[共五小題，每題15分]
1.何謂顧客導(dǎo)向?它對公共管理形態(tài)有什么影響?
2.提升行政績效的預(yù)算原則有哪些?
3.簡述明茨伯格關(guān)于管理者的十大角色。
4.漸進(jìn)模型有何特點(diǎn)?
5.政策分析的局限性在哪里?
三、論述題[共兩小題，每題25分]
1.試論公共管理的責(zé)任內(nèi)涵以及這一責(zé)任的具體實(shí)現(xiàn)機(jī)制。
2.結(jié)合實(shí)際，論述政策議程的基本類型。
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