? 簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無(wú)論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。https://www.liuxue86.com/hetongfanben/
案由：
我在2001年1月到一家私企上班，當(dāng)時(shí)簽了勞動(dòng)合同，而且在2002年1月繼續(xù)簽了勞動(dòng)合同，但在今年1月合同到期后，公司沒(méi)有通知員工再簽合同，所有人仍繼續(xù)在上班。3月3日公司開(kāi)會(huì)說(shuō)叫我和另外三位同事將手中的事交給行政辦主任，然后回家等待通知?？僧?dāng)我們回家的第二天，公司就另聘人到我們的崗位工作了。并且公司的門鎖都換了。我認(rèn)為這是他們解雇我們的表示。
請(qǐng)問(wèn)：我們能得到勞動(dòng)補(bǔ)償金嗎?我們需做些什么?勞動(dòng)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
案由：
我在2001年1月到一家私企上班，當(dāng)時(shí)簽了勞動(dòng)合同，而且在2002年1月繼續(xù)簽了勞動(dòng)合同，但在今年1月合同到期后，公司沒(méi)有通知員工再簽合同，所有人仍繼續(xù)在上班。3月3日公司開(kāi)會(huì)說(shuō)叫我和另外三位同事將手中的事交給行政辦主任，然后回家等待通知?？僧?dāng)我們回家的第二天，公司就另聘人到我們的崗位工作了。并且公司的門鎖都換了。我認(rèn)為這是他們解雇我們的表示。
請(qǐng)問(wèn)：我們能得到勞動(dòng)補(bǔ)償金嗎?我們需做些什么?勞動(dòng)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么?