? ? 專家認(rèn)為，大批碩士博士進(jìn)入城管系統(tǒng)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來說，無疑是人才的浪費(fèi)。要改變這一不正?，F(xiàn)象，既要破除“體制內(nèi)”迷思，也要加強(qiáng)對(duì)“體制外”就業(yè)人員的權(quán)益保障，改善他們的工資待遇。此外，高校培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫軌，也是造成高學(xué)歷浪費(fèi)的重要原因之一。因此，高校教育結(jié)構(gòu)應(yīng)該調(diào)整。承擔(dān)大眾教育功能的大學(xué)(包括高職)要更多地適應(yīng)社會(huì)、走向社會(huì)，以培養(yǎng)應(yīng)用性、技術(shù)性人才為主。
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26歲的海歸碩士小孟(化名)最近有點(diǎn)煩。自從今年5月底考上上海市某區(qū)城管大隊(duì)后，他發(fā)現(xiàn)自己突然成了新聞人物。盡管在公示的“工作單位/畢業(yè)院?！币粰冢驼{(diào)地填寫了“待業(yè)”兩字，但還是被敏銳的媒體挖出了英國(guó)名校碩士的背景。
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其實(shí)，不僅僅是小孟，今年報(bào)考上海城管的還有一批“高學(xué)歷軍團(tuán)”。據(jù)悉，僅青浦一區(qū)，180個(gè)進(jìn)入城管面試的考生中，就有2名博士、119名碩士，其中不乏來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等名校的高材生。
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高學(xué)歷人才為何熱衷城管?是“最難就業(yè)年”背景下的無奈之舉，還是“死也要死在編制里”的翻版重現(xiàn)?為此，記者采訪了幾名當(dāng)事人和有關(guān)專家。
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無奈的選擇
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“就業(yè)壓力相當(dāng)大，找合適的公司很難，報(bào)考公務(wù)員也不容易?！焙w小孟直言，留學(xué)背景并未給自己增加太多的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。他從去年9月就開始準(zhǔn)備公務(wù)員考試。盡管如此，筆試成績(jī)也只是“低空飛過”，僅比分?jǐn)?shù)線高了一點(diǎn)點(diǎn)。所以他選擇了招錄人數(shù)比較多、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)沒那么激烈的城管。在他看來，“這是當(dāng)時(shí)比較理智且勝算較大的選擇”。
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在被問及為什么要報(bào)考城管時(shí)，應(yīng)屆紡織工程碩士艾倫(化名)給出了兩個(gè)關(guān)鍵詞：“形勢(shì)和過渡。”
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艾倫說，他之前一直想到外資紡織企業(yè)發(fā)展，但是因?yàn)榻衲昙徔椥袠I(yè)形勢(shì)不好，沒有如愿找到心儀的工作，于是退而求其次，報(bào)考了公務(wù)員?？墒亲约旱膶I(yè)又比較偏，沒有太多的崗位可報(bào)，只好選擇了城管。
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他坦言，這只是權(quán)宜之計(jì)，他希望以后有機(jī)會(huì)可以進(jìn)入市團(tuán)委或者區(qū)團(tuán)委?！澳膫€(gè)年輕人愿意一輩子在城管待著?”他說。
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對(duì)于艾倫們“曲線入仕”的想法，中央黨?？茖W(xué)社會(huì)主義教研部副教授王道勇表示可以理解，他認(rèn)為，現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不理想，“拼爹”現(xiàn)象也比較多。對(duì)于高學(xué)歷求職者來說，報(bào)考城管可能是一種無奈的選擇，但應(yīng)該也是他們經(jīng)過理性考慮后的結(jié)果。
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“當(dāng)然，畢竟城管做的多是事務(wù)性工作，并不需要太多的高學(xué)歷人才。碩博大批進(jìn)入城管系統(tǒng)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來說，無疑是人才的浪費(fèi)?！蓖醯烙抡f。
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破除“體制內(nèi)”迷思
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來自浙江的可樂(化名)雖然放棄了進(jìn)入城管系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，但還是想繼續(xù)“考公”。他表示，先回老家找個(gè)事業(yè)單位待著，因?yàn)槭聵I(yè)單位相對(duì)比較清閑，可以邊工作邊準(zhǔn)備“考公”。“還是想在體制內(nèi)發(fā)展，滬考、浙考和國(guó)考都會(huì)參加，爭(zhēng)取盡快‘上岸’吧!”他告訴記者。
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王道勇認(rèn)為，高學(xué)歷人才對(duì)“體制內(nèi)”的憧憬是綜合因素作用下的必然結(jié)果。從歷史上看，中國(guó)歷來就有“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)，對(duì)于很多人來說，當(dāng)官是最好的職業(yè)選擇。而從現(xiàn)實(shí)的角度看，中國(guó)正處于一種全民焦慮的狀態(tài)，選擇工作穩(wěn)定、壓力較小的公務(wù)員，正是年輕人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)抗對(duì)未來強(qiáng)烈的不確定感、不安全感的一種方式。此外，相比歐美國(guó)家，中國(guó)公務(wù)員權(quán)力大、聲望高、福利好、掌握的資源多，也因此更具吸引力。
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王道勇說：“公務(wù)員的隱形福利、引申出來的裙帶關(guān)系等受到法律的嚴(yán)格控制后，體制內(nèi)的吸引力自然會(huì)相對(duì)減小?！?BR> ?
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院的潘錦棠教授認(rèn)為，既要破除“體制內(nèi)”迷思，也要加強(qiáng)對(duì)“體制外”就業(yè)的保障，改善工資待遇，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增加優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。他指出：“越是高學(xué)歷人才，越不愿意主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樗麄冇X得自己所冒的風(fēng)險(xiǎn)，所吃的苦，和得到的回報(bào)不成比例?！?BR>
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26歲的海歸碩士小孟(化名)最近有點(diǎn)煩。自從今年5月底考上上海市某區(qū)城管大隊(duì)后，他發(fā)現(xiàn)自己突然成了新聞人物。盡管在公示的“工作單位/畢業(yè)院?！币粰冢驼{(diào)地填寫了“待業(yè)”兩字，但還是被敏銳的媒體挖出了英國(guó)名校碩士的背景。
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其實(shí)，不僅僅是小孟，今年報(bào)考上海城管的還有一批“高學(xué)歷軍團(tuán)”。據(jù)悉，僅青浦一區(qū)，180個(gè)進(jìn)入城管面試的考生中，就有2名博士、119名碩士，其中不乏來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等名校的高材生。
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高學(xué)歷人才為何熱衷城管?是“最難就業(yè)年”背景下的無奈之舉，還是“死也要死在編制里”的翻版重現(xiàn)?為此，記者采訪了幾名當(dāng)事人和有關(guān)專家。
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在被問及為什么要報(bào)考城管時(shí)，應(yīng)屆紡織工程碩士艾倫(化名)給出了兩個(gè)關(guān)鍵詞：“形勢(shì)和過渡。”
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艾倫說，他之前一直想到外資紡織企業(yè)發(fā)展，但是因?yàn)榻衲昙徔椥袠I(yè)形勢(shì)不好，沒有如愿找到心儀的工作，于是退而求其次，報(bào)考了公務(wù)員?？墒亲约旱膶I(yè)又比較偏，沒有太多的崗位可報(bào)，只好選擇了城管。
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他坦言，這只是權(quán)宜之計(jì)，他希望以后有機(jī)會(huì)可以進(jìn)入市團(tuán)委或者區(qū)團(tuán)委?！澳膫€(gè)年輕人愿意一輩子在城管待著?”他說。
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“當(dāng)然，畢竟城管做的多是事務(wù)性工作，并不需要太多的高學(xué)歷人才。碩博大批進(jìn)入城管系統(tǒng)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來說，無疑是人才的浪費(fèi)?！蓖醯烙抡f。
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破除“體制內(nèi)”迷思
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王道勇認(rèn)為，高學(xué)歷人才對(duì)“體制內(nèi)”的憧憬是綜合因素作用下的必然結(jié)果。從歷史上看，中國(guó)歷來就有“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)，對(duì)于很多人來說，當(dāng)官是最好的職業(yè)選擇。而從現(xiàn)實(shí)的角度看，中國(guó)正處于一種全民焦慮的狀態(tài)，選擇工作穩(wěn)定、壓力較小的公務(wù)員，正是年輕人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)抗對(duì)未來強(qiáng)烈的不確定感、不安全感的一種方式。此外，相比歐美國(guó)家，中國(guó)公務(wù)員權(quán)力大、聲望高、福利好、掌握的資源多，也因此更具吸引力。
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王道勇說：“公務(wù)員的隱形福利、引申出來的裙帶關(guān)系等受到法律的嚴(yán)格控制后，體制內(nèi)的吸引力自然會(huì)相對(duì)減小?！?BR> ?
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院的潘錦棠教授認(rèn)為，既要破除“體制內(nèi)”迷思，也要加強(qiáng)對(duì)“體制外”就業(yè)的保障，改善工資待遇，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增加優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。他指出：“越是高學(xué)歷人才，越不愿意主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樗麄冇X得自己所冒的風(fēng)險(xiǎn)，所吃的苦，和得到的回報(bào)不成比例?！?BR>
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