合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來(lái)說(shuō)，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來(lái)說(shuō)，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請(qǐng)關(guān)注www.liuxue86.com合同網(wǎng)
于 年 月 日入職，從事
工作，最近一期勞動(dòng)合同自 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)因 ，依據(jù)《勞動(dòng)法》下列條款之一：
1、第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同終止。 2、第二十四條規(guī)定：雙方同意解除勞動(dòng)合同。 3、第二十五條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 4、第二十六條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同; 5、第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同;
6、第三十二條規(guī)定：勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)研究，決定從 年 月 日與 身份證號(hào)( ) 終止(解除)勞動(dòng)合同。
(公司蓋章)
年 月 日
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于 年 月 日入職，從事
工作，最近一期勞動(dòng)合同自 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)因 ，依據(jù)《勞動(dòng)法》下列條款之一：
1、第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同終止。 2、第二十四條規(guī)定：雙方同意解除勞動(dòng)合同。 3、第二十五條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 4、第二十六條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同; 5、第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同;
6、第三十二條規(guī)定：勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)研究，決定從 年 月 日與 身份證號(hào)( ) 終止(解除)勞動(dòng)合同。
(公司蓋章)
年 月 日
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