隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇一
聯(lián)系人：______聯(lián)系人：______
為保護供需雙方合法權益，明確供需雙方的`權利義務，根據《^v^合同法》，經供需雙方充分磋商，簽訂本合同，并共同信守。
一、貨物名稱：
1、規(guī)格：______數量：______;規(guī)格：______數量：______。
2、規(guī)格：______數量：______;規(guī)格：______數量：______。
二、供貨時間、地點、方式：
1、供貨時間：______
2、供貨地點及供貨方式：______
三、質量要求、技術標準：
做工精細，保證約定色澤及品質，嚴格執(zhí)行規(guī)格標準。
四、驗收方式：
1、驗收時間：______
2、驗收方式：______
五、售后服務：尺碼大小不符合要求的供方必須無條件更換。
六、付款方式、期限：轉賬形式，20____年12月30日以前付款。
七、本合同一式兩聯(lián)，供方、需方各執(zhí)一聯(lián)，由供需雙方簽字蓋章后生效。
需方(簽章)：______聯(lián)系人：______
合同簽訂日期：______
供方(簽章)：______聯(lián)系人：______
______年______月______日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二
甲方：__________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：
乙方：__________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
住址：__________________________________________
甲、乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《^v^勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務完成時即行終止。
第二章 試用期
第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三條 錄用條件為：
1. 學歷文化：________________________________________
2. 身體狀況：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作內容與工作地點
第四條 甲方聘用乙方擔任__________門店(部門)__________職務。
第五條 乙方的工作地點為________________________________________。
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職 工作;未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)， 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_____)。
a.標準工時制。(即每天8小時制);b.不定時工時制;c.綜合計算工時制。
第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產假等。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服
從甲方統(tǒng)一安排。
第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
第十五條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(_____)。
a.計時形式：乙方在合同期內的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等，隨同基本工資一起發(fā)放。
b.計件形式：乙方的勞動定額為________，計件單價為________。
c.其他工資形式：________________________________________。
第十七條 甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_____日如期發(fā)放上月工資。
第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第七章 社會保險和福利待遇
第十九條 甲方根據國家和揭陽市有關規(guī)定為乙方購社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第二十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和揭陽市有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時按照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。
第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無法履行的、經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提
前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：
a.如無特別約定的，合同簽約后_____天內員工未能上崗的。
b.因乙方未能在_____天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
c.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
d.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
e.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。
f.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
g.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
h.乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
j.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
d.甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。
e.依據合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條 有下列情形之一的，合同自行終止：
a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
b.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c.甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
f.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 后合同義務
第三十一條 本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
a.向甲方指定的人交接工作;
b.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
c.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
d.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;
e.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);
f.其他：處理其他應了而未了的事務。
第三十二條 本合同解除或終止時，甲方為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。
第三十三條 乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十一條、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
第十一章 經濟補償與賠償
第三十四條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可扣除乙方相當于未提前的同等天數之薪金作為補償。
第三十五條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十二章 培訓服務期與競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期間內，甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用________元人民幣。
第三十七條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第三十八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術秘密和經營信息，包括不限于下述內容：
a.技術信息. 技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
b.經營信息. 經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
c.公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，競業(yè)限制的范圍為_______________，地域為_______________，若乙方違反規(guī)定，應向甲方支付違約金________元人民幣，如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十三章 勞動爭議處理
第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議的應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他規(guī)定
第四十一條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于行政人事管理規(guī)定、員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第四十二條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十三條 乙方保證在合同首部提供的“住址”為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方“住址”有任何變化，乙方必須在變化后三日內通知甲方，否則，由此產生的后果由乙方負責。
第四十四條 甲、乙雙方另行約定條款：
第四十五條 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇三
訂購方(甲方)：
供貨方(乙方)：
合同編號：
簽訂地點：
一、雙方訂購產品協(xié)定下列條件：
二、乙方保證提供的服裝符合國家的相關質量要求和雙方當事人約定的樣品質量標準。
三、乙方應在簽訂合同并收到甲方提供的訂貨單后天內向甲方提供符合要求的訂購產品。
四、交貨地點：
五、運輸與包裝方式：以乙方常規(guī)包裝為準，運輸方式為物流，貨到達當地物流公司時，乙方通知甲方去取貨，貨運費由甲方承擔。
六、以甲方所確認的服裝顏色與實物色差值不得超過5%，色差值超過5%必須甲方重新確認。
七、驗收標準、方法及提出異議期限：甲方按合同約定款式布料、質量等進行驗收，驗收合格方予以收貨，驗收不合格，甲方有權拒絕收貨。
八、尺碼按工廠的標準尺碼：甲方收貨后，如對貨品質量或尺寸有異議，須于____日內向乙方提出。
九、結算數量以甲方實際收到貨品數量為準。
十、付款方式：
1、甲方訂貨后須先向乙方支付50%的貨款，當甲方收到全部貨時，經驗收合格后，當日向乙方支付剩余貨款。
2、在乙方交貨后，由乙方開具普通稅專用發(fā)票交由甲方。
3、甲方以銀行劃轉方式與乙方結算。
乙方銀行帳戶為：
銀行戶名：
開戶銀行：
銀行賬號：
一、在合同履行的過程中，為了維護雙方的利益，乙方應該做好售后服務工作，如產品在甲方收獲后____日內，發(fā)現(xiàn)質量問題，乙方同意在____日內更換或修改，修改和更換后的交貨須符合本合同約定的驗收標準。
二、違約責任：有下列情形的，按本合同總金額的20%支付對方違約金。
1、乙方延遲交貨____日以上的
2、驗收不合格率達5%的
3、經修改或更換仍驗收不合格的
4、延遲付款3天以上的
三、本協(xié)議有未盡之處，雙方協(xié)商解決，解決不成的，在合同簽訂地法院訴訟解決。
四、經雙方確認的樣式樣板、面料、尺寸清單與本合同具同等效力。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇四
合同編號：
賣方：
簽訂地點：
買方：
簽訂時間：
買、賣雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據《合同法》達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、產品名稱、材質、數量、單價、金額。
二、產品質量要求技術標準：由買、賣雙方商定技術要求執(zhí)行。
三、付款方式及期限：以上所有貨款到發(fā)貨。
四、運輸方式：汽車運輸費用由買方承擔，不含在合同價內。
五、交貨地點：買方指定地點交貨。
六、驗收標準方式及提出異議期限：產品送到買方指定地點后，由買方驗收收貨，瑕疵品應在七日內更換，過期不予更換。
七、賣方應保證買方質量及供貨量。
八、違約責任：按《^v^合同法》承擔違約責任。
九、合同糾紛解決方式：出現(xiàn)糾紛先由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。
十、本合同一經雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
賣方名稱（章）：
開戶銀行：
帳號：
買方名稱（章）：
開戶銀行：
帳號：
合同期限：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇五
甲方:_______
乙方:_______
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經銷協(xié)議如下:
一、甲方授權乙方在經銷__x飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4折作為乙方結算價，并開具發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任:
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱:_______乙方名稱:_______
簽約地點:_______簽約日期:_______
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇六
甲方：
法人代表：
地址：
乙方： 性別：
年齡： 民族： 文化程度：
身份證號碼：
住址：
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期
從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
(一)乙方不能達到所擔任崗位的績效指標的;
(二)甲方認為乙方的工作能力不符合崗位要求;
(三)乙方在試用期內請假次數2次或者遲到早退超過3次的;
(四)乙方的背景調查中或履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。
第二條 乙方同意根據甲方工作需求，在 部(部門)，擔任 崗位工作。
第三條 甲方根據工作需要以及乙方的實際能力，可對乙方的工作崗位作出臨時性調整，并且不對本合同相應條款作出修改。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲對乙方的工作做出非臨時性調整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
工作時間
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
勞動報酬
第五條 乙方試用期間的月工資為 元;試用期滿乙方月工資為 元。
第六條 甲方在次月的10日給乙方足額發(fā)放上月工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
第七條 甲方根據各崗位當月的績效考核方案給乙方發(fā)放提成或績效獎金。 勞動紀律
第八條 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。
勞動合同變更、解除、終止的條件
第九條 具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：
(一) 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(二) 乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十一條 具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;
(四)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除，另有約定除外;
第十四條 乙方欲解除勞動合同，需提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
第十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿;
(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的;
(六)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
勞動條件及勞動保護
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十八條 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預防事故的發(fā)生。
合同文本
第十九條 本合同自乙方赴甲方處辦理入職手續(xù)之日起并經甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第二十條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇七
崗位描述
采購業(yè)務主管
崗位名稱：
采購業(yè)務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
（3）對批準的采購計劃進行尋價。
（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關
資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供
應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
（15）協(xié)助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇八
甲方(供方)： 乙方(需方)：
負責人： 負責人：
身份證號碼： 身份證號碼：
甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，以致雙方信守執(zhí)行。
第一條 商品名稱、種類、規(guī)格、單價、數量
甲方向乙方提供以下貨款
第二條 商品質量標準
如果乙方在銷售此批貨物的過程中，發(fā)現(xiàn)不合格產品，乙方有權要求退還商品，甲方應無條件接收退還商品要求。
如果乙方發(fā)現(xiàn)大小號不一，或色澤發(fā)生錯誤等，甲方也應提供退換貨服務。
第三條 商品單價及合同總金額
雙方核定單價為：
總計人民幣：
如今原料、材料、生產條件發(fā)生變化，需變動價格時，應經供需方雙方協(xié)商，按上述價格執(zhí)行。
第四條 交貨方式
交貨時間：
交貨地點：
運輸費支付方式：
第五條 付款
乙方應自合同簽訂之日起，預付給甲方 元的押金款，逾期不付的將視為放棄本合同。乙方應于貸款送達之日起半個月內將剩下的 元補付給甲方。
第六條 違約責任
1、 付款后甲方無貨，使乙方造成損失，應償付乙方此批貨款總價5%的違約金。
2、 甲方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，甲方應償付需方此批貨款總值1%的違約金。乙方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付甲方此批貨款總值3%違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承諾經濟責任。
3、 甲方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質量或霉爛等情況，需方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨方法)，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由甲方負責，如經甲方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失。處理費用由甲方補付給乙方。
4、 當事人一方因不可抗拒力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第七條 本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。
第八條 合同履行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換或另訂合同，方為有效。
此合同一式兩份，分別由甲乙雙方妥善保管。
甲方(供方)：負責人：開戶銀行及賬號： 年 月 日
乙方(需方)：負責人：開戶銀行及賬號： 年 月 日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇九
1、雙方當事人
供方：______(以下簡稱甲方)合同編號：______
需方：______(以下簡稱乙方)訂貨日期：______
2、經供、需雙方認真協(xié)商，達成供貨協(xié)議如下：
3、需方向供方訂購下列服裝，并執(zhí)行本合同各項制約條款。注：本頁空格不夠，可另附清單，效力相同。在交貨時全部付清。
4、付款方式：銀行托收、匯票、轉帳支票、現(xiàn)金、其他
5、交貨日期：供方收到需方支付的首款后
6、交貨地點：______
7、質量保證：供方保證所供貨物以樣品的質量和供貨清單內容為準，認可因質量原因由供方無條件返修。
8、貨物查收：需方收貨后，應與供貨代表共同查收貨物，簽署收貨單，無供貨代表簽收，供方不認可貨損或缺貨。
9、違約責任：______
10、本合同執(zhí)行過程中的其他約定，由供、需雙方代表協(xié)商處理。
11、本合同一式兩份，供、需雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十
出賣人： (以下簡稱甲方)
住所地：
法定代表人：
買受人：(以下簡稱乙方)
住所地：
法定代表人：
甲、乙雙方根據《^v^合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
1、質量標準：
2、乙方對產品質量的特殊要求：
3、乙方對產品包裝的特殊要求：
4、乙方對產品質量有異議的，應當在收到產品后五日內提出確有證據的書面異議并通知到甲方;逾期不提出異議的，視為甲方產品質量符合本合同約定要求。但乙方使用甲方產品的，不受上述期限限制，視為甲方產品符合合同約定要求。
1、產品的單價與總價：
上述貨物的含稅價為： 總價款為：
2、甲方產品的包裝費用、運輸費用、保險費用及交付時的上下列支費用等按下列約定承擔： 甲方產品的包裝物由 提供，包裝費用由 承擔。
甲主產品的運輸由 辦理，運輸費用由 承擔。
甲方產品的保險由 辦理，保險費用由 承擔。
甲方產品交付時的上下力支費用由 承擔。
乙方承擔的上述費用，乙方應當在甲方交貨前一次性給付甲方。
甲方產品交付方式為：乙方提貨/甲方送貨/甲方代辦托運。
產品交付地點為甲方所在地，交貨時間為合同生效后 天，若乙方對甲方產品有特殊要求的，甲方應當在乙方提供相關確認文件后 天內交貨。但乙方未能按約定付款甲方有權拒絕交貨，乙方未能及時提供相應文件的，甲方有權延期交貨。
在合同約定期限內甲方違約未能及時交貨的`，產品的滅失、毀損的風險由甲方承擔;產品交付后或乙方違約致使甲方拒絕交貨、延期交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔。
乙方應在本合同書簽訂 日內向甲方預付貨款 元，甲方交付前給付價款 元，余款由乙方在收到甲方產品之日起 天內付清。
乙方應當以現(xiàn)金、支票或即期銀行承兌匯票方式支付甲方價款。
雙方同意乙方未能付清所有價款之前，甲方產品的所有權仍屬于甲方所有。
雙方協(xié)商一致的，可以終止合同的履行。一方根本性違約的，另一方有權解除合同，但應當及時書面通知到對方。
乙方在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的全部信息(包括技術信息和經營信息等)均為甲方的商業(yè)秘密。
無論何種原因終止、解除本合同的，乙方同意對在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。非經甲方書面同意或為履行本合同義務之需要，乙方不得使用、披露甲方的商業(yè)秘密。
乙方違反上述約定的，應當賠償由此給甲方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十一
服裝業(yè)務崗位職責
【篇1：服裝導購員工作職責】
上班前：
（1）檢查儀容儀表；（2）工作開始：精神飽滿；
（3）接待顧客：要熱情；（4）主動介紹商品：要周到；
（5）是否購買商品：要婉轉；（6）計劃：要準確；
（7）商品包裝：要美觀；
1、檢查門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔；走道是否暢通無阻。
2、商品陳列；補貨；檢查條形碼與價格是否正確；組織商品盤點，是否有商品丟失，是否有商品損壞。
3、面帶微笑，向顧客問候“您好，歡迎光臨”；
服裝導購員工作職責
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。 7、完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
導 購 員 崗 位 職 責
一、工作職責
1、遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。 2、必須服從店長的工作安排及調配。
3、做好每天賣場的清潔工作，整理陳列貨品。 4、了解所有貨品的知識，銷售技巧嫻熟。5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。
二、日常工作流程
1、營業(yè)前① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。
② 清潔賣場的衛(wèi)生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿整潔，規(guī)格齊全。
③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺
放，是否做到美觀整齊，貨價相符。所有褪色，破損或折彎的標簽必須更換。
④ 整理倉庫，檢查是否需要補貨等。
2、營業(yè)中 ① 有顧客光臨，按照（銷售作業(yè)流程）操作。
② 自覺維護店內環(huán)境衛(wèi)生，經常進行清潔，及時整理好顧客弄
亂的貨品。
③ 工作中遇到問題，及時向店長反映匯報。
④ 淡場時，在店長的安排下，參加專業(yè)知識學習與銷售技巧的訓練。
⑤ 交接班時，兩班人員要做好交接盤點與交接工作。
⑥ 發(fā)現(xiàn)丟失貨品，要立即報告店長處理。
3、營業(yè)后 ① 晚上下班時間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時間。
② 做好交接班書面工作。
③ 關閉所有電器設備，鎖好門窗。
④ 主動接受店長檢查隨身物品。
三、管理制度
1、試用制度 初任導購員者，先參加考核期，期間必須
① 第一天，參加店內安排的新員工培訓課程，了解所有員工流程。
② 第二、三天，熟悉商品的知識，商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。③ 以后的一星期內，參與銷售工作，無業(yè)績提成。
④ 第十天，店長對其進行以上要求的考核，合格者進行正式銷售工作，不合格，繼續(xù)學習三天。三天后，店長再進行考核，仍不合格者，不予以考慮
2、獎懲制度 所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎勵和處罰制度。
【篇2：服裝公司營運部各崗位職責及工作內容】
營運部崗位職責及工作范圍
營運部經理崗位職責 崗位職責及工作范圍：
1)建立職業(yè)化的營運團隊，制定本部門專業(yè)化工作流程，負責統(tǒng)籌規(guī)劃營運部各職能崗位的工作流程、工作內容，明確工作方向和工作思路。
2)協(xié)調本部門內部及與其他部門的業(yè)務關系，確保各項工作的順利進行。
3)制定并實施營運部年度規(guī)劃及月度工作計劃，監(jiān)督部門內員工工作計劃的執(zhí)行。
4)嚴謹公司會議制度，主持營運部例會和月度總結會議，并督導各下屬單位對會議工作的執(zhí)行。
5)制定營運部相關制度，統(tǒng)一工作標準，負責督導銷售終端的規(guī)范管理：如貨品管理、店務管理、人
員管理、終端形象管理、促銷管理、顧客管理、報表管理、安全管理等。
6)執(zhí)行和落實公司品牌形象要求，組織部門力量進行監(jiān)督和檢查。7)調查品牌區(qū)域發(fā)展狀況，分析市場潛力，協(xié)助公司上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
8)合理控制費用，準確把握預算費用與實際費用的差異，審核下屬的借支、報銷等事宜。
9)負責部門員工的管理、績效評估及業(yè)務指導和培訓工作。10)完成上級領導安排的其他工作?？头抗ぷ髀氊熂胺秶?BR> 基本職責：
1)負責客戶訂貨、日常配貨、退貨、回款工作,維護公司對顧客承諾,改善公司服務質量。
2)與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息。
3)售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）的建立與完善。
4)催收貨款,按公司下達的指標去制定各客戶的季銷售任務。
5)負責區(qū)域市場、產品的銷售分析，并協(xié)助相關銷售策略的調整。6)負責vip的管理與維護。
工作范圍：
1)制定客戶服務管理工作流程。2)熟悉零售經營管理程序，掌握客戶服務知識，能妥善處理客戶投訴。
3)捕捉并分析客戶需要，及時進行方案規(guī)劃，調整專業(yè)服務標準。4)針對每個加盟客戶的實際情況，指導加盟客戶更好的完成銷售。5)負責代理加盟商日常貨品的配發(fā),跟進物流到達情況,及時將信息反饋給客戶。
6)配合倉庫對加盟客戶投訴少貨事宜的處理。
7)負責對代理加盟商日常事務進行跟蹤、維護和處理。
8)負責及時、準確、有效地服務終端，巧妙安排貨品調配。9)負責各代理加盟客戶的每月往來對帳工作, 10)訂貨會的協(xié)助工作。
11)負責訂單的接單，跟進商品部及生產部所下單貨品的入庫。13)對產品質量問題與相關部門協(xié)調解決。對加盟商、消費者的投訴、反饋意見的處理。
14)加盟客戶反映的問題及時上報部門領導，并協(xié)助部門領導妥善處理問題。
15)積極配合部門領導新政策的實施，用靈活及變通的語言讓加盟客戶深刻的體會相關新政策的內 16)容。
17)負責內部文件的管理。
18)協(xié)助各區(qū)域市場達成銷售目標，調查各區(qū)域市場庫存情況。19)幫助加盟客戶相互調配庫存壓力較大的貨品。
20)進行常規(guī)的數據統(tǒng)計，數據分析，提交最終分析報告。
21)制定公司vip數據管理規(guī)劃，建立維護vip體系并協(xié)調規(guī)劃各類活動推廣活動。
22)負責客戶數據的收集及分析。
23)在不違反公司原則的基礎上，盡量滿足加盟客戶的需求。
24)管理加盟商檔案，處理加盟商訂單信息、貨品統(tǒng)籌及物流配送。25)配合各部門的其他日常工作,提高工作效率。商品部工作職責及范圍
基本職責：
1)對產品開發(fā)提出合理性的建議及意見。2)商品信息基礎檔案的錄入及管理。
3)合理控制庫存，提高商品利潤的數據分析，日報表的錄入。4)各直營、聯(lián)營店鋪每月盤點表的錄入，及作出盤點差異并提交相關部門處理。工作范圍：
產品開發(fā)
1)從產品根源做起，與設計部一起討論下個季度產品企化方案。2)對市場的敏感度強，周期性外出了解市場，收集、分析、提煉競爭品牌的相關信息（如：產品結構、貨品上市狀況、推廣活動等信息）及流行趨勢，反饋給設計部門，并提供下一季產品結構建議及本季貨品回饋信息至設計部，開發(fā)部門。
3)產品數據分析，與設計部一起對當季產品實物暢、滯銷款式進行逐一分析。
訂貨指引
1)新品上市計劃、上市時間統(tǒng)一安排。
2)根據往年銷售狀況、新店拓展計劃、當季貨品結構及均價、整季貨品折扣等各項指標合理預測當季
貨品需求總量，訂貨會結束后進行備貨下單。
3)指引并協(xié)助各加盟商訂貨，負責公司所有直營、聯(lián)營店鋪訂貨量。4)貨品信息反饋及時準確，及時安排返單，做好部門的備貨工作，保持直營、聯(lián)營店鋪一至兩周的補
貨空間。
5)針對銷售的淡旺季及貨品的倉存狀況制定促銷方案，并對促銷活動效果進行分析及總結。
6)公司庫存總量控制，銷售過程中時時監(jiān)控整季貨品量，并根據需要及時作出調整。
貨品調配
1)貨品進倉跟進，追蹤，并及時進行調倉安排。2)每周收集店鋪貨品信息反饋表，提供返單意見。
3)跟進加盟商、直營庫存及銷售狀況，做好加盟商、直營之間貨品的調配工作。從貨品配發(fā)的合理性
角度提出調撥建議。
4)新開直營店鋪首次上貨的合理配備，及各直營店鋪庫存的合理調配及控制
5)提供代理、加盟店鋪首批上貨配貨的合理建議。
報表的錄入 1)每天錄入昨日直營、聯(lián)營店鋪日銷售報表及調貨單。
2)每月錄入直營、聯(lián)營店鋪盤點表，差做出差異核對清楚，結果提交相關部門。
3)基礎檔案的建立。
4)負責每季新款的基礎檔案建立，并保證其準確性。5)及時對有問題的商品信息作出調整。
成品倉崗位職責及工作范圍
主要工作職責及范圍：
1)保存本公司成品的儲存工作，及時向客戶及直營門店提供快速的貨品所需的調配運輸工作。
2)對成品進行檢驗、入庫、發(fā)貨、存儲、入賬、盤點，以及客戶和直營店退貨的處理等內容。
倉管員根據發(fā)貨指令單所填款號和數量分發(fā)。
3)定期做好盤點工作，掌握庫存的實際情況，編制盤點損溢表，經審批后調整賬面數據，使之與實際數
據相符。
4)做好成品出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。
直營主管工作職責及范圍
主要工作職責：
1)負責所轄區(qū)域門店的管理，制定銷售指標及完成計劃，協(xié)調各店及商場的關系，并承擔部分開拓工作，2)對所轄區(qū)域的店鋪的正常營業(yè)、形象維護、管理標準化、成本核算及控責。
工作范圍：
1)店長工作指派、考勤、考核。2)顧客重大投訴的處理。
3)店內各項工作的內部指導檢查。
4)總部各項與店鋪有關的工作指令的直接執(zhí)行。5)與本店鋪營運有關的各種合理化建議的提議。6)制訂并分管區(qū)域每季、每月銷售計劃。7)進行階段性銷售分析和總結。
8)制訂整個區(qū)域每季每月合理訂貨量。9)制訂各店貨品區(qū)域計劃 10)加強庫存優(yōu)質化管理 11)監(jiān)督店長合理化管理 12)公司目標、方針的教育
13)對店員進行有階段性針對性地挖潛培訓和提拔 14)促銷活動執(zhí)行情況監(jiān)督、實效反饋。
15)制訂銷售激勵制度及促銷計劃上報執(zhí)行。16)店鋪的形象、陳列按標準執(zhí)行。
17)新店開業(yè)方案及前期工作安排及檢視。18)續(xù)約工作跟進、檢視。19)撤場工作跟進、檢視。
20)銷售檢視（廣告、櫥窗、貨品、促銷活動等）21)貨品需求及調配計劃 22)各類突發(fā)事件的協(xié)調
23)部門人員團隊建設及終端店務員規(guī)范化培訓與激勵計劃方案并實施檢視
24)審核存貨消化處理方案。
25)所轄區(qū)域人員儲備、績效評核及銷售部工作制度規(guī)范、檢視 26)每月與所轄商場負責人溝通 27)每月匯總市場信息并反饋 28)年度目標與分解
29)每月商場對帳，開票。培訓督導工作職責及范圍
主要工作職責：
【篇3：服裝公司崗位職責說明書】
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十二
甲 方(雇方)： _________________________
乙 方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納 元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
五、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十三
甲方(供貨方)：
經營地址：
法定代表：
乙方(購貨方)：
經營地址：
法定代表：
經甲、乙共同協(xié)商一致，就乙方訂購甲方服裝做員工工裝事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方購買服裝成品，品牌名稱、規(guī)格、數量、價格等項目，雙方約定如下表。
二、以上所購服裝質量要求達到色別、貨號、規(guī)格等與乙方選定的服裝樣品一致，并達到服裝廠家的合格標準。如乙方認為服裝質量與樣品不符，乙方需要提供相應的證明文件。在乙方提供合法有效的證明文件后，甲方保證實行：質量不符包退；貨號、規(guī)格不符包換；特殊身材服裝以雙方量體數據為準。
三、本合同簽訂后，甲方需派技術人員前往乙方所屬單位，與乙方所派專門人員一同對乙方所屬員工進行實際試樣量體，以確保乙方所購服裝符合合同約定，量體數據作為本合同的附件存在，與本合同具有同等法律效力。
四、乙方所購服裝，嚴禁水洗。保質期自交付之日起計算，月。在保質期內，如因甲方服裝質量原因造成乙方所購服裝：干洗起泡、拔絲、縮水現(xiàn)象，甲方負責調換。
五、甲方應在 年 月 日之前分期分批向乙方交付服裝，如非因甲方原因造成甲方不能按期交付，雙方協(xié)商最后的交付日期，但為不影響乙方的使用，在原交付日期的基礎上可向后延續(xù)2個月。甲方向乙方交付所購服裝，乙方應按照雙方的約定，同時按乙方封存“樣衣”進行驗收，并簽字確認。
六、款項結算方式：
1、本合同簽訂之日，乙方應支付訂購服裝貨款的50%。計人民幣： 元(大寫： 元)。
2、甲方交付服裝后，乙方應根據實際驗收數量結算45%的貨款。
3、乙方有權預留總貨款的5%作為質量保證金，服裝全部驗收合格后，如無質量問題，乙方應在3個月內，即在 年 月 日之前一次性支付給甲方。
七、違約責任：
1、如雙方任何一方違約，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，違約方須向另一方按照總貨款的支付違約金。
2、如在合同執(zhí)行過程中產生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3、因不可抗力造成本合同不能正常履行，雙方互不承擔賠償責任。
八、本合同自雙方簽字蓋章起開始生效。
九、本合同共份，甲、乙雙方各持份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十四
篇1：服裝采購師崗位職責
服裝采購師崗位職責
服裝采購師首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店
出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產品定位，要對產品
品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好
產品品牌定位。
采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚
程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通
過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選
擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一
季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且
要通過將本企業(yè)產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采
購決策，購入缺少的產品。做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服
裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個人喜好來采購產品。
服裝采購的崗位職責四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到
在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份
采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。
本文通過闡述服裝采購的崗位職責的四項內容，說明一個合格的優(yōu)秀的服裝采購員應當
以上的四項服裝采購的崗位職責也可以幫助服裝采購員順利地開展工作。要做好的崗位職責。
服裝采購的崗位職責還可以給服裝業(yè)經營者起到一些服裝采購的指南作用。
篇2：服裝廠崗位職責
某某 崗位職責說明書 服飾有限公司
說位崗各員職司公限有飾服某某
..明
職位崗長廠3....責..職位崗管主部術技3.....責
裁剪車......3 職位崗管主間
..責 裁剪小組長..4
職位崗
..責
核料員......4 職位崗
..責.驗、布拖4 職位崗員片
..責
推刀員崗位..5 職
..責.崗員號抄5 職位
..責.職位崗員包配5..責.片配6 職位崗員
..責.崗員理管）料輔（庫倉6 職位
..責
職位崗員文單開腦電6.....責..6 縫紉車間組
職位崗長
..責
縫紉車間組..7 職位崗檢
..責 縫紉車間機..7 工職位崗
..責
縫紉車間輔..8 職位崗工
..責
后道總檢崗..8 職位
責..鎖 8 職位崗工員釘
..責
大 8
職位崗工員燙
..責
包 9 職位崗工員裝
..責
裝 9 箱職位崗工員
..責
工 9 職位崗員文算核資
..責
電工崗位職..9..責...職位崗工修機10..責..10 職位崗工潔清
..責
..10 日1月6年2012審核：日期：
某某服飾有限公司職員各崗位說明
廠長崗位職責
根據業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部、1 2門貫徹實施。加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。、3 協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高、4 負責日常物料申抓好生產現(xiàn)場管理，協(xié)調好生產用的各種設備的配置。、5勞動生產效率。購，經總經理批準后，再交采
購部相關人員采購。
堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。、6 公、8使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，、7、9正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。提高班組流程安排
水平，促進產量提高。、制定各生 11、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。10 產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。12 技術部主管崗位職責
全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信、1 息傳遞等）。
按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，、2 然后按規(guī)格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。
制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。、3
按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基、4 礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出、5 面、里輔料的單耗
情況，交業(yè)務部采購員、財務部。、6 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
客、8每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。、7 供產品，做好標識，建檔管理。、10滿足生產要求。根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，、9充分發(fā)揮技術部、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。11的作用，促進企業(yè)效益。、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè) 12 效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿 13 足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。、1 按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產，對定、2 額用料及排料進行 嚴格審核。
堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。、3、5對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。、4對有問題的裁片要積
極配合技術部做好分析工作。
要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保、6 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。、7持車間環(huán)境整潔。
拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。、8 9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。、裁房主管根據單據發(fā)放布料。11、裁房主管負責布料的核對與簽收。10。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確3%、如果布質量良好，每卷布留 12 認換片面料的比例。、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁 13 裁剪小組長崗位職責
1 ：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
不按裁剪技術通等工藝。包括打剪口、裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，： 2 知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、3，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖50cm疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭
完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況、1 對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。、2開始排版。
在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料、3 實際耗料定額。實
排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使、4 生產單位對面、里
料耗用無異議
虛心聽取各方面意見，、6排料方法須經主管領導審核后才可使用。對定額的用料、5 不斷提高業(yè)務水平。、7負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份
解決日常遇到的超額耗料疑問。、8交財務。、10配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。、9 配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
必要時出具整體嘜架的使用方法，對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，、11 避免裁剪差錯，造成損耗。
剩余的+疵布折算的長度+、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度 12 來料數=布料
拖布、驗片員崗位職責
注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。、1 做到二齊一平。拉齊布邊，、2、3做好拖布記錄。狹幅狹用，闊幅闊用，門幅不統(tǒng)一的，嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。
未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。、4 發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，、5 應及時反映到裁床
主管處解決。
仔細檢驗裁、7核對裁處的規(guī)格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。、6 被調換的不合格衣片要隔離存、8發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。片的裁剪質量和疵點情況，、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到 9放，調好的裁片要編號并放入原位。
小組裁片的質量。
推刀員崗位職責
1 開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。、、3。、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀 2 層，必須套色裁剪。500里料，膽布由于每板、注意搭配、花 5件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪800、每款的最后 4 形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，8、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。7 注意安全使用。
抄號員崗位職責
編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應、1 在裁片的邊角位置
字跡要清楚，不得有重疊，雙號。、2編號，原則上縫制后看不出編號。
編好的裁片要、4編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發(fā)和化學反應。、3 分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息，并簽 1 字確認，否則造成的損失由領料人負責。
：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。2 配片員崗位職責
配片應及時，不、2配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。、1 得拖拉。、3 配片時注意色差，憑疵片調片。
配片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。、4 倉庫（輔料）管理員崗位職責
原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規(guī)格、質量、數量進行認、1 真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原
材料數量登記在收、發(fā)、存表上。
質量、規(guī)格、對加工品種、必須經采購部核料員核實，原材料入庫，（染色等）加工、2 數量進行認真驗
收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫，在入庫單上簽
字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存表上。、3耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數量進行逐步
發(fā)料，經核實無誤
后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及
時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。
加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數、4 量逐筆發(fā)料，經核
實無誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽
字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存表上。
5倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳、、表、物（電腦帳）
一致。
倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、6 客供產品獨立擺放并標識。、7并上報。
日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。、8 電腦開單文員崗位職責
根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、1 里布）的名稱、規(guī)
格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。、2將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電
必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。、3 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯(lián)、4 系，在確認可以先
入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。
5白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經、理簽字方可開具委 托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并、6 配合輔料投料審核
人，打印出輔料對帳清單。
將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分、7 析表（由業(yè)務員填
寫）及時上報總經理。
協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、8、完 10，保持電腦的日常清潔維護和通風。要不斷提高電腦操作水平、9發(fā)、存月報表。成公司臨時布置的各項任務。
縫紉車間組長崗位職責
負責新產品首件樣制作。、2服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。、1 領物料負責班組新產品的領貨、4做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。、3 工作。、5負責班組的計件產、6會同組檢抓好本組的產品質量?？茖W安排班組產品的流程，量上報工作。
協(xié)助生產、8搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。、7、關注生產進度，堅持做到均衡生產。9部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔、標識清楚。、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。10、協(xié)同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。11、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級 12 反饋，以免影響貨期。、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表 13 揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚，激勵員工，創(chuàng)造積極向上的風氣。
縫紉車間組檢崗位職責
在生產過程中，配合組長做、2組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯(lián)系。、1 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。、3好輔導工作。
做、5發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產中糾正。件尺寸情況，2-3半成品衣服每包應需抽查、4 好標識清楚。
按企業(yè)品質標準，嚴把質量關。、7配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。、6 縫紉車間機工崗位職責、1 服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。
如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，、2 將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，、3應及時反映。
保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。、4應及時反映。
后一道工序檢查前一道工序，后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進、5、6行返工。虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。
生產過程中產生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到換針員處調換簽字。如發(fā)現(xiàn)斷針、7 殘缺的必須注明款
式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。
注、9每天認真填寫《小組生產工序單》并簽字確認，作為個人工資核算的依據。、8 意文明生產、安全生產。
縫紉車間輔工崗位職責 1組長發(fā)、2新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。服從組長的工作安排和調度，、放的樣板，必須清點塊數。清楚使用部位及方法。
應及時向技術員或組長、有特殊情況和原因，樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，、3 每批款式結束后，樣板必須及時處理。、4組檢反映。
后道總檢崗位職責
線頭必須處理干凈，污漬、依據檢驗操作規(guī)定認真檢驗，檢驗時按產品的質量標準，、1 注意成品尺寸是
否符合工藝要求。
做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標、2 3識的區(qū)域。檢驗過程中做好瘕疵統(tǒng)計工作。、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。、4 跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。、5 鎖釘員工崗位職責
熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。、1 必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。、2 生產過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，、3 并及時通知機修工
修理。
保持設備清潔，無油污，無碰傷。、4 5 注意產品防護，標識清楚。、6應按時加油、換油，保持設備運轉正常。、大燙員工崗位職責、服從后道主管的安排，保質保量完成生產任務。1、按封樣要求整燙 3、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。2、保持工作臺干凈，設備完好。4產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。、做好產品防護。6、整燙產品放置準確，符合標識要求。5、及時回燙、返修產品。7、文明生產，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。8 包裝員工崗位職責、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。1 應注意產品表面部位的外觀質量情況，衣服在裝入膠袋時，、2不符合但能糾正的及時糾
正。發(fā)現(xiàn)有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向后道主管匯報。、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。3 裝箱員工崗位職責、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。1、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。2 封箱帶、上下層放有護箱紙板、端正，箱內服裝要求堆放整齊、3、4打包帶捆扎整齊牢固。
運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產品的防潮保護工作。
工資核算文員崗位職責
監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及、1 不按規(guī)定擅自更改
工資的現(xiàn)象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。
嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種、2 加、扣款項的通知
單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地騙制出當月人員工資發(fā)放表。
根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時、3 發(fā)放工資，工資發(fā)
放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。
負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資、4
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十五
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司(以下簡稱甲方)與___________服裝服飾有限公司（以下簡稱乙方)就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守。
第一條產品名稱、價格、數量。
后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同附件。
第二條交貨地點及時間
1、地點：__________________________________________
2、時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后______日內。
第三條加工形式
1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2、采取乙方包工包料并提供全部輔料方式。
3、貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條甲方責任
1、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2、甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3、按此合同付款日期，按時付款。
第五條乙方責任
1、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方______________貨款作為違約金。
第六條結算方式
1、支票結算。此合同簽訂后____日內，甲方須預付_____________貨款給乙方。
2、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后款額支付。
3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在_____________內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付_____________滯納金。
第七條本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方______________貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：__________乙方業(yè)務代表：____________
甲方蓋章：______________乙方蓋章：________________
日期：__________________日期：____________________
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十六
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司( 以下簡稱甲方 ) 與___________服裝服飾有限公司 (以下簡稱乙方) 就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守。
第一條 產品名稱、價格、數量。
后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。
第二條 交貨地點及時間
1.地點：__________________________________________
2.時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后______日內。
第三條 加工形式
1.乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2.采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。
3.貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條 甲方責任
1.甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2.甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3.按此合同付款日期，按時付款。
第五條 乙方責任
1.乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2.按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方______________的貨款作為違約金。
第六條 結算方式
1.支票結算。此合同簽訂后____日內，甲方須預付_____________的貨款給乙方。
2.終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3.甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在_____________內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付_____________的滯納金。
第七條 本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條 此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方______________的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：__________ 乙方業(yè)務代表：____________
甲方蓋章：______________ 乙方蓋章：________________
日期：__________________ 日期：____________________
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十七
甲方：
乙方：
甲方跟乙方就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守：
第一條，產品名稱、價格、數量。 后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。
第二條，交貨地點及時間。
1、地點：北京市__。
2、時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后20日內。
第三條，加工形式。
1 、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2 、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。
3 、貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條，甲方責任。
1 、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2 、甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3 、按此合同付款日期，按時付款。
第五條，乙方責任。
1 、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2 、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。
第六條，結算方式。
1 、支票結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。
2 、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3 、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在三十日內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付千分之二的滯納金。
第七條，本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條，此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：
甲 方 蓋 章：
日 期：
乙方業(yè)務代表：
乙 方 蓋 章：
日 期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十八
甲方：
乙方：
雙方依據《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議：
甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。應付貨品預付款人民幣__________元
1)負責設計，提供服裝圖紙
2)需在規(guī)定時間內完成服裝設計
3)在規(guī)定時間內送達貨品
4)甲方必須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照
1)乙方不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
2)需在規(guī)定時間內支付余款
3)乙方不能仿照甲方貨物做衣服
4)需在規(guī)定時間內支付一定的貨品預付款
5)乙方不得故意損壞商品
1)甲方要求必須款到發(fā)貨，先支付相應的`貨品預付款，甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，
2) 貨品全部到達后，需在七日內支付剩余款項。
1)質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)，甲方應予無條件換貨
2)號碼問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3)退換：乙方可以在合同約定的退還率內調貨，期限一個月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方貨品總額的10%作為違約款。
2)除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終址合同時，則違約方得向另一方支付貨品總額的10%作為違約金
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1)乙方購買后，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2)乙方未經甲方同意，擅自經營其服裝。
4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
1)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
，從_______年______月______日至 _______年______月_______日，有效期為______年，期滿自動消失。
，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字，公司 蓋章后方始生效。
戶名：張三 帳號：xxxx 開戶行：xx建設銀行
甲方：_______________________ 乙方：________________________
代理人：_____________________ 地址：________________________
電話：_______________________ 電話：________________________
簽訂日期： ______年 月______日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十九
甲方：
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經銷協(xié)議如下：
一、甲方授權乙方在 經銷萊珂服飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4、5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱：
乙方名稱：
簽約日期： 年 月日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十
甲（需求）方：
電話：傳真：
地址：
乙（供應）方：
地址：
電話：
傳真：
帳號：
開戶行：
甲、乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協(xié)商一致達成服裝買賣協(xié)議，訂立本合同，供雙方共同遵守：
采購訂單（見附表一）
采購訂單做為本購銷合同的附件，是本合同重要組成部分。產品的交貨日期、交付數量、產品規(guī)格及工藝要求等以甲方“采購訂單”為準。
訂單價格，按甲乙雙方確認的采購訂單上的價格執(zhí)行。其中一方不得隨意變動價格，因原料價格上漲引起價格上浮的，乙方應該提前通知甲方，經雙方協(xié)商重新定價；若原料價格下降，乙方有責任及時主動與甲方協(xié)商降低訂單價格。
貨物總值：（按采購訂單上的單價及數量算總價） 元
運輸費用：詳見第五條
樣品確認后，甲方支付合同金額30%作為定金；乙方出貨，甲方確認收貨后1天以內支付50%；剩余20%作為質量保證金在下次訂單確認時付清，截止日期為確認收貨后15天；
未經乙方同意，甲方未在規(guī)定的時間內付款，每逾期一天，甲方需向乙方支付未付款部分的5‰的滯納金。
如在交貨過程中遇到問題，雙方應本著互惠互利，精誠合作的態(tài)度協(xié)商解決。
每次訂貨甲方以傳真“采購訂單”的形式通知乙方，乙方在接到通知后，應在甲乙雙方認可的時間內將甲方所需產品或樣品送達甲方所指定地點。
乙方要遵守約定的交貨日期，如貨期有問題時，下單后3天內可以申請調整交貨日期。非特殊情況下只能調整一次交貨日期。
如需裁單時，乙方應在下單后3日內與甲方協(xié)商。
逾期交貨：未經甲方同意，乙方逾期交貨，每逾期一天扣除乙方逾期產品貨款總額5‰的違約金；乙方逾期超過7天還未交貨的，甲方可以拒收，同時有權解除合同，并按定金的兩倍要求乙方支付違約金。
逾期取貨：如甲方暫緩要貨，乙方將提供逾期交貨期后額外15天的免費倉儲期，免費倉儲期后，甲方仍未安排交貨的，乙方將額外的倉庫費用。倘若甲方需要暫緩超過一個月，應事先以書面形式征得乙方的同意。
乙方負責把貨物送到甲方指定地點，產生運費的，由乙方負責。
運輸損耗：在驗收前因運輸意外等導致貨物損失的，由乙方負責免費更換。驗收后造成的人為損失由甲方負責。
乙方保證產品的質量，經甲方驗收后的產品，非人為及外界不可抗因素（如天氣等）導致的產品質量問題，乙方負責免費更換。
6、2乙方買回來的布料要向甲方確認。
6、3乙方應自行檢查買回來的布料，如做出的產品存在布料問題時，由乙方負責。
6、4乙方必須向甲方做好產前版確認，將每個碼號、每種顏色的樣品各一件提供給甲方確認，經得許可后再進行大貨生產，否則出現(xiàn)的一切損失由乙方承擔。
不良率超過5%時，乙方要按甲方的出售價賠償。
乙方不能把甲方提供的有關訂單的樣衣、紙樣、布料資料等轉給第三者。產品出完貨之后，所有資料都要退還甲方。
生產方式按甲方確認的方法為基準，不得以需要變更時應經得甲方同意。
生產數量的限度是訂單數量的±3%,超過此限度時，要向甲方確認。
主面料由甲方提供給乙方生產時，甲方不用給乙方支付定金。
本合同所帶附件同樣為本合同不可分割的一部分，由甲乙雙方代表簽字后生效雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。
合同未盡事宜經雙方協(xié)商需補充的條款可另行簽訂補充協(xié)議。
經雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部分。
本合同一式三份，甲方執(zhí)二份。乙方執(zhí)一份，具有同等效力，自簽字之日生效，本合同期限為1年。
甲方：
乙方：
日期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十一
甲 方(雇方)： _________________________ 乙 方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納 元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
五、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)
代表人： 姓名：
電話： 電話：
地址： 地址：
簽訂合同日期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十二
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商，甲方到乙方訂購一批防雨防寒棉褲，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵守：
乙方包面料、加工、包質量和售后服務。乙方嚴格按樣品加工，布樣、式樣與樣品一致，大小以測量為準。若大小不適，由乙方負責改進，不再另外收費。
棉褲867條×190元/條=164730元（大寫：壹拾陸萬肆仟柒佰叁拾元整）。在乙方交清全部所需服裝后，一次性付清款項。
乙方必須在20xx年2月5日前交付。
1、甲方若不按時付款，承擔違約金5000元。
2、乙方若不按時交貨，每遲一天扣除服務費500元。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十三
甲方（ 商標代理人及供貨方）：
乙方（年滿十八歲公民及經營方） ，同時達成協(xié)議如下：
1、甲方同意授權乙方在 省 市 縣（區(qū)） 路 店銷售 生產的系列品牌產品。店鋪面積： 店牌/鋪編號no： ；授權期 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。乙方可在合同有效期滿前一年向甲方提出延長合同期的書面申請，經甲方同意，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權。
2、甲方按制定的價格體系中的供貨價格執(zhí)行配送（見附件），個別款式的價格如有變動，公司將提前15天通知乙方。
3、乙方在支付商品貨款及其他款項時，可使用現(xiàn)金或銀行轉帳，匯款等方式。
4、關于訂貨：乙方根據實際情況，確定商品檔案及數量，但必須保證黛柔品牌的貨品占整個店鋪商品陳列的百分之四十。
5、關于退貨：所有商品除質量問題（不包括人為損壞）外均不可退貨。
6、運輸方式乙方可自提或甲方按乙方指定的貨運站或物流公司進行送貨，運費由乙方自行承擔。
1、乙方同意接受甲方的管理并遵守甲方制定的各項營運管理制度。
2、乙方必須熟悉當地市場，在當地擁有合適的店鋪，并且有一定的客戶群體。
3、乙方負責取得經營深圳黛柔服飾有限公司品牌的一切合法有效的經營證照。
1、在簽定合同時乙方一次性向甲方繳納 元品牌宣傳費，甲方同意乙方使用“黛柔”作為乙方的店號。
2、甲方向乙方免費提供部分經營道具及輔料，其余經營道具及輔料由乙方向甲方購買或在當地購買。（附：黛柔服飾道具/輔料清單）
3、乙方在簽定本合同時，必須在甲方指定的物流方預存人民幣壹萬元（￥10000元）作為商品保證金。本合同解除后，在不欠物流方貨款的情況下，物流方在一個月內全額無息返還該款。
4、合同授權乙方在指定的區(qū)域內經營“黛柔”品牌，絕不授予乙方除此以外的權利（在當地進行批發(fā)供貨，發(fā)展下級分店等行為），本經銷合同不表示雙方有任何的合作或股東關系存在。
5、深圳黛柔服飾有限公司所有的vi系統(tǒng)和經營管理手冊以及相關的文件資料所有權均屬甲方，乙方只在合同期內享有使用權，不得轉讓外泄與他人。未經甲方許可不得在甲方授權以外的任何地方開“黛柔”品牌店?；蜾N售深圳黛柔服飾有限公司的商品。
6、乙方按甲方制定的價格體系中零售價進行銷售，會員價及特殊商品定價乙方不得擅自改動，必須遵照甲方制訂的價格進行銷售，如因特殊情況，乙方需降價，必須書面申請，經甲方總部同意批準方可。未經甲方同意批準，乙方擅自改動價格，甲方有權取消乙方的供貨合同并且追究其責任。
1、甲方為使乙方更好的經營，應大力組織貨源，并開發(fā)適銷的新品，保證產品的質量限度為乙方供貨。
2、甲方不得在乙方的 省 市 縣 路 米內增設或授權他人開設“黛柔”品牌經銷店。
3、甲方有義務免費為乙方員工進行專業(yè)的培訓（培訓員工只限兩名以內），接受培訓的員工食宿自理，培訓地點在甲方指定的培訓基地。
4、在乙方要求下，甲方有責任向乙方提供開業(yè)指導及培訓。
5、如乙方在加盟范圍內發(fā)現(xiàn)假冒“黛柔”的商鋪及商品，甲方有責任到乙方當地去負責處理。因“黛柔”品牌原因造成乙方被工商、稅務等執(zhí)法機關停業(yè)或整改，甲方有責任對類似問題進行處理。
6當乙方有出現(xiàn)下列問題時，甲方有權單方面解除合同。
6。1乙方一年有8個月未達到甲方制定的商品訂貨額。
6。2因違法經營，未辦、未交（工商、國稅、地稅）等行為，被政府下令停業(yè)整頓或吊銷營業(yè)證照。
6。3未經甲方同意跨區(qū)開設甲方的產品經銷店或銷售甲方的產品。
6。4如乙方將甲方的經營管理和商品的商業(yè)機密泄漏給不相關的第三方。
1、乙方有責任每月向甲方提供經銷店的銷售、營業(yè)狀況以及周邊競爭對手和市場報告。并在每月5號前送回公司。
2、乙方有責任維護甲方的形象。（店輔的裝修、員工的服務態(tài)度、廣告牌的正確使用和更新）。
3、乙方有責任為甲方保守商業(yè)機密，不得向經營外的第三者或無關人員泄露甲方的商業(yè)機密，不得從事或經營與甲方相關的任何業(yè)務和產品。如乙方需另設經銷店或轉設現(xiàn)經銷店，有義務提前一個月通知甲方。
4、乙方經營過程中有義務在甲方指定或當地場所規(guī)定的營業(yè)時間內正常營業(yè)，不得停業(yè)。
5、合同到期或解除時，乙方有義務對營業(yè)場所的甲方形象及象征物品進行撤除。
1、如甲方原因需對未到期合同進行轉讓或解除，經雙方協(xié)商經乙方同意后方可執(zhí)行。
2、同等條件下，乙方有本合同授權店的優(yōu)先繼約權。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商發(fā)生爭議，則到甲方公司所在地的司法機關和仲裁機關解決爭議問題。
1、雙方簽定合同后，因特殊情況另行簽定的附加協(xié)議與本合同有同等的法律效應。
2、補充協(xié)議
補充協(xié)議1：
補充協(xié)議2：
補充協(xié)議3：
甲方：深圳黛柔服飾有限公司 乙方（簽字及指紋）： 法人代表：
電話：
傳真：
簽約地址：
簽約時間：
電話： 委托代理人簽字及指紋）： 電話： 簽約地址： 簽約時間：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十四
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方要求乙方為其訂制服裝，達成以下協(xié)議：
（一）內容：服裝品名、款式、面料號、數量、單價、金額（貨品明細另附清單）。
服裝品名
面料號
總套價
總金額：
注明：【1、總金額按實際交貨數量的金額結算。西服、襯衣規(guī)格為量身套碼。2、服裝大貨的款式、做工、面料、輔料均需參照甲方簽字的小樣標準驗收。】
（二）交貨期限：乙方應嚴格按照合同所約定的時間交貨，如有拖延，則按滯納金2‰每天抵貨款。（注：如有延期，甲方不得以此為由拖欠貨款或拒絕收貨，一切按合同所約定的條款。）
（三）付款及交貨方式：自合同簽訂之日后兩天內由甲方先行交付合同總額的50%做為貨物預付款，計人民幣￥ 元，若預付款延期到達乙方賬戶，交貨期按延期的日數順延；剩余尾款待貨物生產完成后由乙方送達甲方倉庫（長沙市內免費），讓其對貨物產品質量參照小樣標準抽樣或逐件驗收，確認無質量問題后（尺寸問題除外）當場支付合同總額的50%尾款，計人民幣￥ 元，如有拖延，則按合同總額的2‰每天支付滯納金給乙方，如延期支付超過一周則按合同總額的2%每天支付滯納金給乙方(具體交貨時間以送貨時甲方公司代表所簽收的送貨單據時間為準。
（四）乙方必須嚴格按照甲方確認的產前樣衣方可生產，不得擅自更改工藝、款式、輔料、顏色及原料。如未經甲方認可，擅自更改上述內容，甲方有權拒收貨品及追回定金，同時乙方承擔違約責任和承擔違約金。如有尺寸或質量問題，甲方可要求乙方返修如無法修復可要求重做，所有費用由乙方承擔。（注：①在返工期內乙方不再承擔滯金；②返工期不得超過原交貨期天數），但如果甲方中途要求更改制作內容，需書面通知乙方，并承擔由此發(fā)生的相關費用及工期延誤所造成的損失。
（五）乙方為服裝加工生產企業(yè)，有義務為甲方選擇正規(guī)布行的面料進行生產，但因布匹廠家每批次顏色上的缸差而導致的顏色偏差不承擔責任(依照國標)。如果甲方對乙方所生產的貨品面料質量存在爭議，可要求乙方提供合同所約定的布廠的發(fā)貨清單。如果甲方仍有置疑，可申請有關部門進行質量鑒定。確有問題的，乙方承擔此責任以及由此產生的相關費用并保留向第三方（布料生產企業(yè)）追究責任的權利。否則甲方無權對外觀無顯著差異的布料自行論定，或以此為借口拒付貨款。
（六）特別約定：
（七）因履行本合同及本合同有關的一切爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽訂地法院仲裁。
（八）本協(xié)議一式二份，簽字或蓋章即生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇一
聯(lián)系人：______聯(lián)系人：______
為保護供需雙方合法權益，明確供需雙方的`權利義務，根據《^v^合同法》，經供需雙方充分磋商，簽訂本合同，并共同信守。
一、貨物名稱：
1、規(guī)格：______數量：______;規(guī)格：______數量：______。
2、規(guī)格：______數量：______;規(guī)格：______數量：______。
二、供貨時間、地點、方式：
1、供貨時間：______
2、供貨地點及供貨方式：______
三、質量要求、技術標準：
做工精細，保證約定色澤及品質，嚴格執(zhí)行規(guī)格標準。
四、驗收方式：
1、驗收時間：______
2、驗收方式：______
五、售后服務：尺碼大小不符合要求的供方必須無條件更換。
六、付款方式、期限：轉賬形式，20____年12月30日以前付款。
七、本合同一式兩聯(lián)，供方、需方各執(zhí)一聯(lián)，由供需雙方簽字蓋章后生效。
需方(簽章)：______聯(lián)系人：______
合同簽訂日期：______
供方(簽章)：______聯(lián)系人：______
______年______月______日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二
甲方：__________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：
乙方：__________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
住址：__________________________________________
甲、乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《^v^勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款并確認合同為解決爭議時的依據。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務完成時即行終止。
第二章 試用期
第二條 甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三條 錄用條件為：
1. 學歷文化：________________________________________
2. 身體狀況：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作內容與工作地點
第四條 甲方聘用乙方擔任__________門店(部門)__________職務。
第五條 乙方的工作地點為________________________________________。
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職 工作;未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)， 需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_____)。
a.標準工時制。(即每天8小時制);b.不定時工時制;c.綜合計算工時制。
第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產假等。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服
從甲方統(tǒng)一安排。
第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認同意，否則不視為加班。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
第十五條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(_____)。
a.計時形式：乙方在合同期內的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調整。除基本工資外包括加班工資、通訊、交通、住房等福利費及社保費等，隨同基本工資一起發(fā)放。
b.計件形式：乙方的勞動定額為________，計件單價為________。
c.其他工資形式：________________________________________。
第十七條 甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_____日如期發(fā)放上月工資。
第十八條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第七章 社會保險和福利待遇
第十九條 甲方根據國家和揭陽市有關規(guī)定為乙方購社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
第二十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和揭陽市有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時按照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防護用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。
第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無法履行的、經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提
前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償：
a.如無特別約定的，合同簽約后_____天內員工未能上崗的。
b.因乙方未能在_____天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
c.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
d.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
e.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。
f.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。
g.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
h.乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。
i.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
j.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
d.甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。
e.依據合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條 有下列情形之一的，合同自行終止：
a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
b.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c.甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
f.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 后合同義務
第三十一條 本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：
a.向甲方指定的人交接工作;
b.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
c.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
d.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;
e.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù);
f.其他：處理其他應了而未了的事務。
第三十二條 本合同解除或終止時，甲方為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。
第三十三條 乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十一條、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。
第十一章 經濟補償與賠償
第三十四條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可扣除乙方相當于未提前的同等天數之薪金作為補償。
第三十五條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十二章 培訓服務期與競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期間內，甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用________元人民幣。
第三十七條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。
第三十八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術秘密和經營信息，包括不限于下述內容：
a.技術信息. 技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
b.經營信息. 經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
c.公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，競業(yè)限制的范圍為_______________，地域為_______________，若乙方違反規(guī)定，應向甲方支付違約金________元人民幣，如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十三章 勞動爭議處理
第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議的應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他規(guī)定
第四十一條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于行政人事管理規(guī)定、員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
第四十二條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十三條 乙方保證在合同首部提供的“住址”為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方“住址”有任何變化，乙方必須在變化后三日內通知甲方，否則，由此產生的后果由乙方負責。
第四十四條 甲、乙雙方另行約定條款：
第四十五條 合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇三
訂購方(甲方)：
供貨方(乙方)：
合同編號：
簽訂地點：
一、雙方訂購產品協(xié)定下列條件：
二、乙方保證提供的服裝符合國家的相關質量要求和雙方當事人約定的樣品質量標準。
三、乙方應在簽訂合同并收到甲方提供的訂貨單后天內向甲方提供符合要求的訂購產品。
四、交貨地點：
五、運輸與包裝方式：以乙方常規(guī)包裝為準，運輸方式為物流，貨到達當地物流公司時，乙方通知甲方去取貨，貨運費由甲方承擔。
六、以甲方所確認的服裝顏色與實物色差值不得超過5%，色差值超過5%必須甲方重新確認。
七、驗收標準、方法及提出異議期限：甲方按合同約定款式布料、質量等進行驗收，驗收合格方予以收貨，驗收不合格，甲方有權拒絕收貨。
八、尺碼按工廠的標準尺碼：甲方收貨后，如對貨品質量或尺寸有異議，須于____日內向乙方提出。
九、結算數量以甲方實際收到貨品數量為準。
十、付款方式：
1、甲方訂貨后須先向乙方支付50%的貨款，當甲方收到全部貨時，經驗收合格后，當日向乙方支付剩余貨款。
2、在乙方交貨后，由乙方開具普通稅專用發(fā)票交由甲方。
3、甲方以銀行劃轉方式與乙方結算。
乙方銀行帳戶為：
銀行戶名：
開戶銀行：
銀行賬號：
一、在合同履行的過程中，為了維護雙方的利益，乙方應該做好售后服務工作，如產品在甲方收獲后____日內，發(fā)現(xiàn)質量問題，乙方同意在____日內更換或修改，修改和更換后的交貨須符合本合同約定的驗收標準。
二、違約責任：有下列情形的，按本合同總金額的20%支付對方違約金。
1、乙方延遲交貨____日以上的
2、驗收不合格率達5%的
3、經修改或更換仍驗收不合格的
4、延遲付款3天以上的
三、本協(xié)議有未盡之處，雙方協(xié)商解決，解決不成的，在合同簽訂地法院訴訟解決。
四、經雙方確認的樣式樣板、面料、尺寸清單與本合同具同等效力。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇四
合同編號：
賣方：
簽訂地點：
買方：
簽訂時間：
買、賣雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據《合同法》達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、產品名稱、材質、數量、單價、金額。
二、產品質量要求技術標準：由買、賣雙方商定技術要求執(zhí)行。
三、付款方式及期限：以上所有貨款到發(fā)貨。
四、運輸方式：汽車運輸費用由買方承擔，不含在合同價內。
五、交貨地點：買方指定地點交貨。
六、驗收標準方式及提出異議期限：產品送到買方指定地點后，由買方驗收收貨，瑕疵品應在七日內更換，過期不予更換。
七、賣方應保證買方質量及供貨量。
八、違約責任：按《^v^合同法》承擔違約責任。
九、合同糾紛解決方式：出現(xiàn)糾紛先由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。
十、本合同一經雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
賣方名稱（章）：
開戶銀行：
帳號：
買方名稱（章）：
開戶銀行：
帳號：
合同期限：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇五
甲方:_______
乙方:_______
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經銷協(xié)議如下:
一、甲方授權乙方在經銷__x飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4折作為乙方結算價，并開具發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任:
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱:_______乙方名稱:_______
簽約地點:_______簽約日期:_______
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇六
甲方：
法人代表：
地址：
乙方： 性別：
年齡： 民族： 文化程度：
身份證號碼：
住址：
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期
從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
(一)乙方不能達到所擔任崗位的績效指標的;
(二)甲方認為乙方的工作能力不符合崗位要求;
(三)乙方在試用期內請假次數2次或者遲到早退超過3次的;
(四)乙方的背景調查中或履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。
第二條 乙方同意根據甲方工作需求，在 部(部門)，擔任 崗位工作。
第三條 甲方根據工作需要以及乙方的實際能力，可對乙方的工作崗位作出臨時性調整，并且不對本合同相應條款作出修改。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲對乙方的工作做出非臨時性調整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
工作時間
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
勞動報酬
第五條 乙方試用期間的月工資為 元;試用期滿乙方月工資為 元。
第六條 甲方在次月的10日給乙方足額發(fā)放上月工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
第七條 甲方根據各崗位當月的績效考核方案給乙方發(fā)放提成或績效獎金。 勞動紀律
第八條 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。
勞動合同變更、解除、終止的條件
第九條 具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：
(一) 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(二) 乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十一條 具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;
(四)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除，另有約定除外;
第十四條 乙方欲解除勞動合同，需提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
第十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿;
(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的;
(六)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
勞動條件及勞動保護
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十八條 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預防事故的發(fā)生。
合同文本
第十九條 本合同自乙方赴甲方處辦理入職手續(xù)之日起并經甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第二十條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇七
崗位描述
采購業(yè)務主管
崗位名稱：
采購業(yè)務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
（3）對批準的采購計劃進行尋價。
（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關
資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供
應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
（15）協(xié)助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇八
甲方(供方)： 乙方(需方)：
負責人： 負責人：
身份證號碼： 身份證號碼：
甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，以致雙方信守執(zhí)行。
第一條 商品名稱、種類、規(guī)格、單價、數量
甲方向乙方提供以下貨款
第二條 商品質量標準
如果乙方在銷售此批貨物的過程中，發(fā)現(xiàn)不合格產品，乙方有權要求退還商品，甲方應無條件接收退還商品要求。
如果乙方發(fā)現(xiàn)大小號不一，或色澤發(fā)生錯誤等，甲方也應提供退換貨服務。
第三條 商品單價及合同總金額
雙方核定單價為：
總計人民幣：
如今原料、材料、生產條件發(fā)生變化，需變動價格時，應經供需方雙方協(xié)商，按上述價格執(zhí)行。
第四條 交貨方式
交貨時間：
交貨地點：
運輸費支付方式：
第五條 付款
乙方應自合同簽訂之日起，預付給甲方 元的押金款，逾期不付的將視為放棄本合同。乙方應于貸款送達之日起半個月內將剩下的 元補付給甲方。
第六條 違約責任
1、 付款后甲方無貨，使乙方造成損失，應償付乙方此批貨款總價5%的違約金。
2、 甲方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，甲方應償付需方此批貨款總值1%的違約金。乙方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付甲方此批貨款總值3%違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承諾經濟責任。
3、 甲方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質量或霉爛等情況，需方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨方法)，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由甲方負責，如經甲方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失。處理費用由甲方補付給乙方。
4、 當事人一方因不可抗拒力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第七條 本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。
第八條 合同履行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換或另訂合同，方為有效。
此合同一式兩份，分別由甲乙雙方妥善保管。
甲方(供方)：負責人：開戶銀行及賬號： 年 月 日
乙方(需方)：負責人：開戶銀行及賬號： 年 月 日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇九
1、雙方當事人
供方：______(以下簡稱甲方)合同編號：______
需方：______(以下簡稱乙方)訂貨日期：______
2、經供、需雙方認真協(xié)商，達成供貨協(xié)議如下：
3、需方向供方訂購下列服裝，并執(zhí)行本合同各項制約條款。注：本頁空格不夠，可另附清單，效力相同。在交貨時全部付清。
4、付款方式：銀行托收、匯票、轉帳支票、現(xiàn)金、其他
5、交貨日期：供方收到需方支付的首款后
6、交貨地點：______
7、質量保證：供方保證所供貨物以樣品的質量和供貨清單內容為準，認可因質量原因由供方無條件返修。
8、貨物查收：需方收貨后，應與供貨代表共同查收貨物，簽署收貨單，無供貨代表簽收，供方不認可貨損或缺貨。
9、違約責任：______
10、本合同執(zhí)行過程中的其他約定，由供、需雙方代表協(xié)商處理。
11、本合同一式兩份，供、需雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十
出賣人： (以下簡稱甲方)
住所地：
法定代表人：
買受人：(以下簡稱乙方)
住所地：
法定代表人：
甲、乙雙方根據《^v^合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
1、質量標準：
2、乙方對產品質量的特殊要求：
3、乙方對產品包裝的特殊要求：
4、乙方對產品質量有異議的，應當在收到產品后五日內提出確有證據的書面異議并通知到甲方;逾期不提出異議的，視為甲方產品質量符合本合同約定要求。但乙方使用甲方產品的，不受上述期限限制，視為甲方產品符合合同約定要求。
1、產品的單價與總價：
上述貨物的含稅價為： 總價款為：
2、甲方產品的包裝費用、運輸費用、保險費用及交付時的上下列支費用等按下列約定承擔： 甲方產品的包裝物由 提供，包裝費用由 承擔。
甲主產品的運輸由 辦理，運輸費用由 承擔。
甲方產品的保險由 辦理，保險費用由 承擔。
甲方產品交付時的上下力支費用由 承擔。
乙方承擔的上述費用，乙方應當在甲方交貨前一次性給付甲方。
甲方產品交付方式為：乙方提貨/甲方送貨/甲方代辦托運。
產品交付地點為甲方所在地，交貨時間為合同生效后 天，若乙方對甲方產品有特殊要求的，甲方應當在乙方提供相關確認文件后 天內交貨。但乙方未能按約定付款甲方有權拒絕交貨，乙方未能及時提供相應文件的，甲方有權延期交貨。
在合同約定期限內甲方違約未能及時交貨的`，產品的滅失、毀損的風險由甲方承擔;產品交付后或乙方違約致使甲方拒絕交貨、延期交貨的，產品的滅失、毀損的風險由乙方承擔。
乙方應在本合同書簽訂 日內向甲方預付貨款 元，甲方交付前給付價款 元，余款由乙方在收到甲方產品之日起 天內付清。
乙方應當以現(xiàn)金、支票或即期銀行承兌匯票方式支付甲方價款。
雙方同意乙方未能付清所有價款之前，甲方產品的所有權仍屬于甲方所有。
雙方協(xié)商一致的，可以終止合同的履行。一方根本性違約的，另一方有權解除合同，但應當及時書面通知到對方。
乙方在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的全部信息(包括技術信息和經營信息等)均為甲方的商業(yè)秘密。
無論何種原因終止、解除本合同的，乙方同意對在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。非經甲方書面同意或為履行本合同義務之需要，乙方不得使用、披露甲方的商業(yè)秘密。
乙方違反上述約定的，應當賠償由此給甲方造成的全部損失。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十一
服裝業(yè)務崗位職責
【篇1：服裝導購員工作職責】
上班前：
（1）檢查儀容儀表；（2）工作開始：精神飽滿；
（3）接待顧客：要熱情；（4）主動介紹商品：要周到；
（5）是否購買商品：要婉轉；（6）計劃：要準確；
（7）商品包裝：要美觀；
1、檢查門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔；走道是否暢通無阻。
2、商品陳列；補貨；檢查條形碼與價格是否正確；組織商品盤點，是否有商品丟失，是否有商品損壞。
3、面帶微笑，向顧客問候“您好，歡迎光臨”；
服裝導購員工作職責
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。 7、完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
導 購 員 崗 位 職 責
一、工作職責
1、遵守專賣店的各項規(guī)章制度和物流管理。 2、必須服從店長的工作安排及調配。
3、做好每天賣場的清潔工作，整理陳列貨品。 4、了解所有貨品的知識，銷售技巧嫻熟。5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。
二、日常工作流程
1、營業(yè)前① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。
② 清潔賣場的衛(wèi)生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿整潔，規(guī)格齊全。
③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺
放，是否做到美觀整齊，貨價相符。所有褪色，破損或折彎的標簽必須更換。
④ 整理倉庫，檢查是否需要補貨等。
2、營業(yè)中 ① 有顧客光臨，按照（銷售作業(yè)流程）操作。
② 自覺維護店內環(huán)境衛(wèi)生，經常進行清潔，及時整理好顧客弄
亂的貨品。
③ 工作中遇到問題，及時向店長反映匯報。
④ 淡場時，在店長的安排下，參加專業(yè)知識學習與銷售技巧的訓練。
⑤ 交接班時，兩班人員要做好交接盤點與交接工作。
⑥ 發(fā)現(xiàn)丟失貨品，要立即報告店長處理。
3、營業(yè)后 ① 晚上下班時間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時間。
② 做好交接班書面工作。
③ 關閉所有電器設備，鎖好門窗。
④ 主動接受店長檢查隨身物品。
三、管理制度
1、試用制度 初任導購員者，先參加考核期，期間必須
① 第一天，參加店內安排的新員工培訓課程，了解所有員工流程。
② 第二、三天，熟悉商品的知識，商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。③ 以后的一星期內，參與銷售工作，無業(yè)績提成。
④ 第十天，店長對其進行以上要求的考核，合格者進行正式銷售工作，不合格，繼續(xù)學習三天。三天后，店長再進行考核，仍不合格者，不予以考慮
2、獎懲制度 所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎勵和處罰制度。
【篇2：服裝公司營運部各崗位職責及工作內容】
營運部崗位職責及工作范圍
營運部經理崗位職責 崗位職責及工作范圍：
1)建立職業(yè)化的營運團隊，制定本部門專業(yè)化工作流程，負責統(tǒng)籌規(guī)劃營運部各職能崗位的工作流程、工作內容，明確工作方向和工作思路。
2)協(xié)調本部門內部及與其他部門的業(yè)務關系，確保各項工作的順利進行。
3)制定并實施營運部年度規(guī)劃及月度工作計劃，監(jiān)督部門內員工工作計劃的執(zhí)行。
4)嚴謹公司會議制度，主持營運部例會和月度總結會議，并督導各下屬單位對會議工作的執(zhí)行。
5)制定營運部相關制度，統(tǒng)一工作標準，負責督導銷售終端的規(guī)范管理：如貨品管理、店務管理、人
員管理、終端形象管理、促銷管理、顧客管理、報表管理、安全管理等。
6)執(zhí)行和落實公司品牌形象要求，組織部門力量進行監(jiān)督和檢查。7)調查品牌區(qū)域發(fā)展狀況，分析市場潛力，協(xié)助公司上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
8)合理控制費用，準確把握預算費用與實際費用的差異，審核下屬的借支、報銷等事宜。
9)負責部門員工的管理、績效評估及業(yè)務指導和培訓工作。10)完成上級領導安排的其他工作?？头抗ぷ髀氊熂胺秶?BR> 基本職責：
1)負責客戶訂貨、日常配貨、退貨、回款工作,維護公司對顧客承諾,改善公司服務質量。
2)與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息。
3)售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）的建立與完善。
4)催收貨款,按公司下達的指標去制定各客戶的季銷售任務。
5)負責區(qū)域市場、產品的銷售分析，并協(xié)助相關銷售策略的調整。6)負責vip的管理與維護。
工作范圍：
1)制定客戶服務管理工作流程。2)熟悉零售經營管理程序，掌握客戶服務知識，能妥善處理客戶投訴。
3)捕捉并分析客戶需要，及時進行方案規(guī)劃，調整專業(yè)服務標準。4)針對每個加盟客戶的實際情況，指導加盟客戶更好的完成銷售。5)負責代理加盟商日常貨品的配發(fā),跟進物流到達情況,及時將信息反饋給客戶。
6)配合倉庫對加盟客戶投訴少貨事宜的處理。
7)負責對代理加盟商日常事務進行跟蹤、維護和處理。
8)負責及時、準確、有效地服務終端，巧妙安排貨品調配。9)負責各代理加盟客戶的每月往來對帳工作, 10)訂貨會的協(xié)助工作。
11)負責訂單的接單，跟進商品部及生產部所下單貨品的入庫。13)對產品質量問題與相關部門協(xié)調解決。對加盟商、消費者的投訴、反饋意見的處理。
14)加盟客戶反映的問題及時上報部門領導，并協(xié)助部門領導妥善處理問題。
15)積極配合部門領導新政策的實施，用靈活及變通的語言讓加盟客戶深刻的體會相關新政策的內 16)容。
17)負責內部文件的管理。
18)協(xié)助各區(qū)域市場達成銷售目標，調查各區(qū)域市場庫存情況。19)幫助加盟客戶相互調配庫存壓力較大的貨品。
20)進行常規(guī)的數據統(tǒng)計，數據分析，提交最終分析報告。
21)制定公司vip數據管理規(guī)劃，建立維護vip體系并協(xié)調規(guī)劃各類活動推廣活動。
22)負責客戶數據的收集及分析。
23)在不違反公司原則的基礎上，盡量滿足加盟客戶的需求。
24)管理加盟商檔案，處理加盟商訂單信息、貨品統(tǒng)籌及物流配送。25)配合各部門的其他日常工作,提高工作效率。商品部工作職責及范圍
基本職責：
1)對產品開發(fā)提出合理性的建議及意見。2)商品信息基礎檔案的錄入及管理。
3)合理控制庫存，提高商品利潤的數據分析，日報表的錄入。4)各直營、聯(lián)營店鋪每月盤點表的錄入，及作出盤點差異并提交相關部門處理。工作范圍：
產品開發(fā)
1)從產品根源做起，與設計部一起討論下個季度產品企化方案。2)對市場的敏感度強，周期性外出了解市場，收集、分析、提煉競爭品牌的相關信息（如：產品結構、貨品上市狀況、推廣活動等信息）及流行趨勢，反饋給設計部門，并提供下一季產品結構建議及本季貨品回饋信息至設計部，開發(fā)部門。
3)產品數據分析，與設計部一起對當季產品實物暢、滯銷款式進行逐一分析。
訂貨指引
1)新品上市計劃、上市時間統(tǒng)一安排。
2)根據往年銷售狀況、新店拓展計劃、當季貨品結構及均價、整季貨品折扣等各項指標合理預測當季
貨品需求總量，訂貨會結束后進行備貨下單。
3)指引并協(xié)助各加盟商訂貨，負責公司所有直營、聯(lián)營店鋪訂貨量。4)貨品信息反饋及時準確，及時安排返單，做好部門的備貨工作，保持直營、聯(lián)營店鋪一至兩周的補
貨空間。
5)針對銷售的淡旺季及貨品的倉存狀況制定促銷方案，并對促銷活動效果進行分析及總結。
6)公司庫存總量控制，銷售過程中時時監(jiān)控整季貨品量，并根據需要及時作出調整。
貨品調配
1)貨品進倉跟進，追蹤，并及時進行調倉安排。2)每周收集店鋪貨品信息反饋表，提供返單意見。
3)跟進加盟商、直營庫存及銷售狀況，做好加盟商、直營之間貨品的調配工作。從貨品配發(fā)的合理性
角度提出調撥建議。
4)新開直營店鋪首次上貨的合理配備，及各直營店鋪庫存的合理調配及控制
5)提供代理、加盟店鋪首批上貨配貨的合理建議。
報表的錄入 1)每天錄入昨日直營、聯(lián)營店鋪日銷售報表及調貨單。
2)每月錄入直營、聯(lián)營店鋪盤點表，差做出差異核對清楚，結果提交相關部門。
3)基礎檔案的建立。
4)負責每季新款的基礎檔案建立，并保證其準確性。5)及時對有問題的商品信息作出調整。
成品倉崗位職責及工作范圍
主要工作職責及范圍：
1)保存本公司成品的儲存工作，及時向客戶及直營門店提供快速的貨品所需的調配運輸工作。
2)對成品進行檢驗、入庫、發(fā)貨、存儲、入賬、盤點，以及客戶和直營店退貨的處理等內容。
倉管員根據發(fā)貨指令單所填款號和數量分發(fā)。
3)定期做好盤點工作，掌握庫存的實際情況，編制盤點損溢表，經審批后調整賬面數據，使之與實際數
據相符。
4)做好成品出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。
直營主管工作職責及范圍
主要工作職責：
1)負責所轄區(qū)域門店的管理，制定銷售指標及完成計劃，協(xié)調各店及商場的關系，并承擔部分開拓工作，2)對所轄區(qū)域的店鋪的正常營業(yè)、形象維護、管理標準化、成本核算及控責。
工作范圍：
1)店長工作指派、考勤、考核。2)顧客重大投訴的處理。
3)店內各項工作的內部指導檢查。
4)總部各項與店鋪有關的工作指令的直接執(zhí)行。5)與本店鋪營運有關的各種合理化建議的提議。6)制訂并分管區(qū)域每季、每月銷售計劃。7)進行階段性銷售分析和總結。
8)制訂整個區(qū)域每季每月合理訂貨量。9)制訂各店貨品區(qū)域計劃 10)加強庫存優(yōu)質化管理 11)監(jiān)督店長合理化管理 12)公司目標、方針的教育
13)對店員進行有階段性針對性地挖潛培訓和提拔 14)促銷活動執(zhí)行情況監(jiān)督、實效反饋。
15)制訂銷售激勵制度及促銷計劃上報執(zhí)行。16)店鋪的形象、陳列按標準執(zhí)行。
17)新店開業(yè)方案及前期工作安排及檢視。18)續(xù)約工作跟進、檢視。19)撤場工作跟進、檢視。
20)銷售檢視（廣告、櫥窗、貨品、促銷活動等）21)貨品需求及調配計劃 22)各類突發(fā)事件的協(xié)調
23)部門人員團隊建設及終端店務員規(guī)范化培訓與激勵計劃方案并實施檢視
24)審核存貨消化處理方案。
25)所轄區(qū)域人員儲備、績效評核及銷售部工作制度規(guī)范、檢視 26)每月與所轄商場負責人溝通 27)每月匯總市場信息并反饋 28)年度目標與分解
29)每月商場對帳，開票。培訓督導工作職責及范圍
主要工作職責：
【篇3：服裝公司崗位職責說明書】
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十二
甲 方(雇方)： _________________________
乙 方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納 元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
五、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十三
甲方(供貨方)：
經營地址：
法定代表：
乙方(購貨方)：
經營地址：
法定代表：
經甲、乙共同協(xié)商一致，就乙方訂購甲方服裝做員工工裝事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方購買服裝成品，品牌名稱、規(guī)格、數量、價格等項目，雙方約定如下表。
二、以上所購服裝質量要求達到色別、貨號、規(guī)格等與乙方選定的服裝樣品一致，并達到服裝廠家的合格標準。如乙方認為服裝質量與樣品不符，乙方需要提供相應的證明文件。在乙方提供合法有效的證明文件后，甲方保證實行：質量不符包退；貨號、規(guī)格不符包換；特殊身材服裝以雙方量體數據為準。
三、本合同簽訂后，甲方需派技術人員前往乙方所屬單位，與乙方所派專門人員一同對乙方所屬員工進行實際試樣量體，以確保乙方所購服裝符合合同約定，量體數據作為本合同的附件存在，與本合同具有同等法律效力。
四、乙方所購服裝，嚴禁水洗。保質期自交付之日起計算，月。在保質期內，如因甲方服裝質量原因造成乙方所購服裝：干洗起泡、拔絲、縮水現(xiàn)象，甲方負責調換。
五、甲方應在 年 月 日之前分期分批向乙方交付服裝，如非因甲方原因造成甲方不能按期交付，雙方協(xié)商最后的交付日期，但為不影響乙方的使用，在原交付日期的基礎上可向后延續(xù)2個月。甲方向乙方交付所購服裝，乙方應按照雙方的約定，同時按乙方封存“樣衣”進行驗收，并簽字確認。
六、款項結算方式：
1、本合同簽訂之日，乙方應支付訂購服裝貨款的50%。計人民幣： 元(大寫： 元)。
2、甲方交付服裝后，乙方應根據實際驗收數量結算45%的貨款。
3、乙方有權預留總貨款的5%作為質量保證金，服裝全部驗收合格后，如無質量問題，乙方應在3個月內，即在 年 月 日之前一次性支付給甲方。
七、違約責任：
1、如雙方任何一方違約，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，違約方須向另一方按照總貨款的支付違約金。
2、如在合同執(zhí)行過程中產生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3、因不可抗力造成本合同不能正常履行，雙方互不承擔賠償責任。
八、本合同自雙方簽字蓋章起開始生效。
九、本合同共份，甲、乙雙方各持份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十四
篇1：服裝采購師崗位職責
服裝采購師崗位職責
服裝采購師首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店
出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產品定位，要對產品
品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好
產品品牌定位。
采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚
程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通
過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選
擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一
季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且
要通過將本企業(yè)產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采
購決策，購入缺少的產品。做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服
裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個人喜好來采購產品。
服裝采購的崗位職責四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到
在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份
采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。
本文通過闡述服裝采購的崗位職責的四項內容，說明一個合格的優(yōu)秀的服裝采購員應當
以上的四項服裝采購的崗位職責也可以幫助服裝采購員順利地開展工作。要做好的崗位職責。
服裝采購的崗位職責還可以給服裝業(yè)經營者起到一些服裝采購的指南作用。
篇2：服裝廠崗位職責
某某 崗位職責說明書 服飾有限公司
說位崗各員職司公限有飾服某某
..明
職位崗長廠3....責..職位崗管主部術技3.....責
裁剪車......3 職位崗管主間
..責 裁剪小組長..4
職位崗
..責
核料員......4 職位崗
..責.驗、布拖4 職位崗員片
..責
推刀員崗位..5 職
..責.崗員號抄5 職位
..責.職位崗員包配5..責.片配6 職位崗員
..責.崗員理管）料輔（庫倉6 職位
..責
職位崗員文單開腦電6.....責..6 縫紉車間組
職位崗長
..責
縫紉車間組..7 職位崗檢
..責 縫紉車間機..7 工職位崗
..責
縫紉車間輔..8 職位崗工
..責
后道總檢崗..8 職位
責..鎖 8 職位崗工員釘
..責
大 8
職位崗工員燙
..責
包 9 職位崗工員裝
..責
裝 9 箱職位崗工員
..責
工 9 職位崗員文算核資
..責
電工崗位職..9..責...職位崗工修機10..責..10 職位崗工潔清
..責
..10 日1月6年2012審核：日期：
某某服飾有限公司職員各崗位說明
廠長崗位職責
根據業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部、1 2門貫徹實施。加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。、3 協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高、4 負責日常物料申抓好生產現(xiàn)場管理，協(xié)調好生產用的各種設備的配置。、5勞動生產效率。購，經總經理批準后，再交采
購部相關人員采購。
堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。、6 公、8使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，、7、9正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。提高班組流程安排
水平，促進產量提高。、制定各生 11、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。10 產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。12 技術部主管崗位職責
全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信、1 息傳遞等）。
按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，、2 然后按規(guī)格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。
制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。、3
按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基、4 礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出、5 面、里輔料的單耗
情況，交業(yè)務部采購員、財務部。、6 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
客、8每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。、7 供產品，做好標識，建檔管理。、10滿足生產要求。根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，、9充分發(fā)揮技術部、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。11的作用，促進企業(yè)效益。、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè) 12 效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿 13 足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。、1 按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產，對定、2 額用料及排料進行 嚴格審核。
堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。、3、5對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。、4對有問題的裁片要積
極配合技術部做好分析工作。
要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保、6 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。、7持車間環(huán)境整潔。
拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。、8 9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。、裁房主管根據單據發(fā)放布料。11、裁房主管負責布料的核對與簽收。10。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確3%、如果布質量良好，每卷布留 12 認換片面料的比例。、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁 13 裁剪小組長崗位職責
1 ：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
不按裁剪技術通等工藝。包括打剪口、裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，： 2 知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、3，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖50cm疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭
完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況、1 對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。、2開始排版。
在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料、3 實際耗料定額。實
排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使、4 生產單位對面、里
料耗用無異議
虛心聽取各方面意見，、6排料方法須經主管領導審核后才可使用。對定額的用料、5 不斷提高業(yè)務水平。、7負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份
解決日常遇到的超額耗料疑問。、8交財務。、10配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。、9 配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
必要時出具整體嘜架的使用方法，對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，、11 避免裁剪差錯，造成損耗。
剩余的+疵布折算的長度+、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度 12 來料數=布料
拖布、驗片員崗位職責
注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。、1 做到二齊一平。拉齊布邊，、2、3做好拖布記錄。狹幅狹用，闊幅闊用，門幅不統(tǒng)一的，嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。
未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。、4 發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，、5 應及時反映到裁床
主管處解決。
仔細檢驗裁、7核對裁處的規(guī)格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。、6 被調換的不合格衣片要隔離存、8發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。片的裁剪質量和疵點情況，、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到 9放，調好的裁片要編號并放入原位。
小組裁片的質量。
推刀員崗位職責
1 開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清后再操作。、、3。、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀 2 層，必須套色裁剪。500里料，膽布由于每板、注意搭配、花 5件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪800、每款的最后 4 形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，8、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。7 注意安全使用。
抄號員崗位職責
編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應、1 在裁片的邊角位置
字跡要清楚，不得有重疊，雙號。、2編號，原則上縫制后看不出編號。
編好的裁片要、4編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發(fā)和化學反應。、3 分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息，并簽 1 字確認，否則造成的損失由領料人負責。
：配包人員必須認真配包，并放入指定位置。2 配片員崗位職責
配片應及時，不、2配片應做好記錄，調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。、1 得拖拉。、3 配片時注意色差，憑疵片調片。
配片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。、4 倉庫（輔料）管理員崗位職責
原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規(guī)格、質量、數量進行認、1 真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原
材料數量登記在收、發(fā)、存表上。
質量、規(guī)格、對加工品種、必須經采購部核料員核實，原材料入庫，（染色等）加工、2 數量進行認真驗
收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫，在入庫單上簽
字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存表上。、3耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數量進行逐步
發(fā)料，經核實無誤
后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及
時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。
加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規(guī)格、數、4 量逐筆發(fā)料，經核
實無誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽
字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存表上。
5倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳、、表、物（電腦帳）
一致。
倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、6 客供產品獨立擺放并標識。、7并上報。
日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。、8 電腦開單文員崗位職責
根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、1 里布）的名稱、規(guī)
格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。、2將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電
必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。、3 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯(lián)、4 系，在確認可以先
入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。
5白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經、理簽字方可開具委 托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并、6 配合輔料投料審核
人，打印出輔料對帳清單。
將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分、7 析表（由業(yè)務員填
寫）及時上報總經理。
協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、8、完 10，保持電腦的日常清潔維護和通風。要不斷提高電腦操作水平、9發(fā)、存月報表。成公司臨時布置的各項任務。
縫紉車間組長崗位職責
負責新產品首件樣制作。、2服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。、1 領物料負責班組新產品的領貨、4做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。、3 工作。、5負責班組的計件產、6會同組檢抓好本組的產品質量?？茖W安排班組產品的流程，量上報工作。
協(xié)助生產、8搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。、7、關注生產進度，堅持做到均衡生產。9部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔、標識清楚。、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。10、協(xié)同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。11、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級 12 反饋，以免影響貨期。、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表 13 揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚，激勵員工，創(chuàng)造積極向上的風氣。
縫紉車間組檢崗位職責
在生產過程中，配合組長做、2組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯(lián)系。、1 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。、3好輔導工作。
做、5發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產中糾正。件尺寸情況，2-3半成品衣服每包應需抽查、4 好標識清楚。
按企業(yè)品質標準，嚴把質量關。、7配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。、6 縫紉車間機工崗位職責、1 服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。
如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，、2 將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，、3應及時反映。
保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。、4應及時反映。
后一道工序檢查前一道工序，后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進、5、6行返工。虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。
生產過程中產生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到換針員處調換簽字。如發(fā)現(xiàn)斷針、7 殘缺的必須注明款
式的跟蹤卡號碼或產品的部位，并在該產品上做明顯標志。
注、9每天認真填寫《小組生產工序單》并簽字確認，作為個人工資核算的依據。、8 意文明生產、安全生產。
縫紉車間輔工崗位職責 1組長發(fā)、2新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。服從組長的工作安排和調度，、放的樣板，必須清點塊數。清楚使用部位及方法。
應及時向技術員或組長、有特殊情況和原因，樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，、3 每批款式結束后，樣板必須及時處理。、4組檢反映。
后道總檢崗位職責
線頭必須處理干凈，污漬、依據檢驗操作規(guī)定認真檢驗，檢驗時按產品的質量標準，、1 注意成品尺寸是
否符合工藝要求。
做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標、2 3識的區(qū)域。檢驗過程中做好瘕疵統(tǒng)計工作。、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。、4 跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。、5 鎖釘員工崗位職責
熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。、1 必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。、2 生產過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，、3 并及時通知機修工
修理。
保持設備清潔，無油污，無碰傷。、4 5 注意產品防護，標識清楚。、6應按時加油、換油，保持設備運轉正常。、大燙員工崗位職責、服從后道主管的安排，保質保量完成生產任務。1、按封樣要求整燙 3、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。2、保持工作臺干凈，設備完好。4產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。、做好產品防護。6、整燙產品放置準確，符合標識要求。5、及時回燙、返修產品。7、文明生產，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。8 包裝員工崗位職責、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。1 應注意產品表面部位的外觀質量情況，衣服在裝入膠袋時，、2不符合但能糾正的及時糾
正。發(fā)現(xiàn)有較大質量問題必須杜絕裝袋，并向后道主管匯報。、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。3 裝箱員工崗位職責、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。1、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。2 封箱帶、上下層放有護箱紙板、端正，箱內服裝要求堆放整齊、3、4打包帶捆扎整齊牢固。
運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產品的防潮保護工作。
工資核算文員崗位職責
監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及、1 不按規(guī)定擅自更改
工資的現(xiàn)象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。
嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種、2 加、扣款項的通知
單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地騙制出當月人員工資發(fā)放表。
根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時、3 發(fā)放工資，工資發(fā)
放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。
負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資、4
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十五
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司(以下簡稱甲方)與___________服裝服飾有限公司（以下簡稱乙方)就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守。
第一條產品名稱、價格、數量。
后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同附件。
第二條交貨地點及時間
1、地點：__________________________________________
2、時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后______日內。
第三條加工形式
1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2、采取乙方包工包料并提供全部輔料方式。
3、貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條甲方責任
1、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2、甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3、按此合同付款日期，按時付款。
第五條乙方責任
1、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方______________貨款作為違約金。
第六條結算方式
1、支票結算。此合同簽訂后____日內，甲方須預付_____________貨款給乙方。
2、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后款額支付。
3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在_____________內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付_____________滯納金。
第七條本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方______________貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：__________乙方業(yè)務代表：____________
甲方蓋章：______________乙方蓋章：________________
日期：__________________日期：____________________
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十六
甲方：________________
乙方：________________
________________管理有限公司( 以下簡稱甲方 ) 與___________服裝服飾有限公司 (以下簡稱乙方) 就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守。
第一條 產品名稱、價格、數量。
后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。
第二條 交貨地點及時間
1.地點：__________________________________________
2.時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后______日內。
第三條 加工形式
1.乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2.采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。
3.貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條 甲方責任
1.甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2.甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3.按此合同付款日期，按時付款。
第五條 乙方責任
1.乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2.按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方______________的貨款作為違約金。
第六條 結算方式
1.支票結算。此合同簽訂后____日內，甲方須預付_____________的貨款給乙方。
2.終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3.甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在_____________內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付_____________的滯納金。
第七條 本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條 此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方______________的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：__________ 乙方業(yè)務代表：____________
甲方蓋章：______________ 乙方蓋章：________________
日期：__________________ 日期：____________________
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十七
甲方：
乙方：
甲方跟乙方就工服制作業(yè)務簽訂以下合同，共同遵守：
第一條，產品名稱、價格、數量。 后附詳細報價單。此價格經雙方認可，作為本合同的附件。
第二條，交貨地點及時間。
1、地點：北京市__。
2、時間：自本合同簽訂且乙方收到預付款后20日內。
第三條，加工形式。
1 、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經雙方確認后，再進行批量生產。
2 、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。
3 、貨物到達甲方指定地點后，甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收，并辦理交接簽字手續(xù)。
第四條，甲方責任。
1 、甲方通過服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過程中不得擅自更改。
2 、甲方定好量體時間，保證人員齊全。
3 、按此合同付款日期，按時付款。
第五條，乙方責任。
1 、乙方須保證產品質量，如有制作問題，乙方須負責修改。
2 、按此合同交貨日期，按時交貨。如未按時交貨，甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。
第六條，結算方式。
1 、支票結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。
2 、終結付款額，依據實際制衣件數，經雙方認可后的款額支付。
3 、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在三十日內付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付千分之二的滯納金。
第七條，本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結清之日為止。
第八條，此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同，需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方業(yè)務代表：
甲 方 蓋 章：
日 期：
乙方業(yè)務代表：
乙 方 蓋 章：
日 期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十八
甲方：
乙方：
雙方依據《^v^合同法》等有關法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議：
甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，此合同方始生效，如七天內乙方款未到甲方指定的帳上，即作為乙方自動放棄，同時甲方有權取消本合同。應付貨品預付款人民幣__________元
1)負責設計，提供服裝圖紙
2)需在規(guī)定時間內完成服裝設計
3)在規(guī)定時間內送達貨品
4)甲方必須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照
1)乙方不得更換或涂改甲方商品之標示牌標簽。
2)需在規(guī)定時間內支付余款
3)乙方不能仿照甲方貨物做衣服
4)需在規(guī)定時間內支付一定的貨品預付款
5)乙方不得故意損壞商品
1)甲方要求必須款到發(fā)貨，先支付相應的`貨品預付款，甲乙雙方于簽約后，乙方必須七天內將貨品預付款匯到甲方指定銀行帳號，
2) 貨品全部到達后，需在七日內支付剩余款項。
1)質量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質量問題，以傳真格式三天內通知公司業(yè)務部，如當時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負責。并在10天內返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)，甲方應予無條件換貨
2)號碼問題：乙方收貨后在三天內提出異議，逾期甲方有權不受理。
3)退換：乙方可以在合同約定的退還率內調貨，期限一個月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準)返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權不受理。
1)甲乙雙方必須嚴格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方貨品總額的10%作為違約款。
2)除合同中有關合同終止條款外，任何一方若無正當理由而任意終址合同時，則違約方得向另一方支付貨品總額的10%作為違約金
乙方如有下述條件之一者，甲方有權解除本合同：
1)乙方購買后，有損甲方名譽，信用與經濟等行為者。
2)乙方未經甲方同意，擅自經營其服裝。
4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
1)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
，從_______年______月______日至 _______年______月_______日，有效期為______年，期滿自動消失。
，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經雙方簽字，公司 蓋章后方始生效。
戶名：張三 帳號：xxxx 開戶行：xx建設銀行
甲方：_______________________ 乙方：________________________
代理人：_____________________ 地址：________________________
電話：_______________________ 電話：________________________
簽訂日期： ______年 月______日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇十九
甲方：
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經銷協(xié)議如下：
一、甲方授權乙方在 經銷萊珂服飾。
二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4、5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區(qū)經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù)，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協(xié)議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業(yè)仿造。
4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發(fā)書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協(xié)議。
七、協(xié)議期滿，自動終止雙方義務。
八、協(xié)議期間，如有異議，雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。
甲方名稱：
乙方名稱：
簽約日期： 年 月日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十
甲（需求）方：
電話：傳真：
地址：
乙（供應）方：
地址：
電話：
傳真：
帳號：
開戶行：
甲、乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協(xié)商一致達成服裝買賣協(xié)議，訂立本合同，供雙方共同遵守：
采購訂單（見附表一）
采購訂單做為本購銷合同的附件，是本合同重要組成部分。產品的交貨日期、交付數量、產品規(guī)格及工藝要求等以甲方“采購訂單”為準。
訂單價格，按甲乙雙方確認的采購訂單上的價格執(zhí)行。其中一方不得隨意變動價格，因原料價格上漲引起價格上浮的，乙方應該提前通知甲方，經雙方協(xié)商重新定價；若原料價格下降，乙方有責任及時主動與甲方協(xié)商降低訂單價格。
貨物總值：（按采購訂單上的單價及數量算總價） 元
運輸費用：詳見第五條
樣品確認后，甲方支付合同金額30%作為定金；乙方出貨，甲方確認收貨后1天以內支付50%；剩余20%作為質量保證金在下次訂單確認時付清，截止日期為確認收貨后15天；
未經乙方同意，甲方未在規(guī)定的時間內付款，每逾期一天，甲方需向乙方支付未付款部分的5‰的滯納金。
如在交貨過程中遇到問題，雙方應本著互惠互利，精誠合作的態(tài)度協(xié)商解決。
每次訂貨甲方以傳真“采購訂單”的形式通知乙方，乙方在接到通知后，應在甲乙雙方認可的時間內將甲方所需產品或樣品送達甲方所指定地點。
乙方要遵守約定的交貨日期，如貨期有問題時，下單后3天內可以申請調整交貨日期。非特殊情況下只能調整一次交貨日期。
如需裁單時，乙方應在下單后3日內與甲方協(xié)商。
逾期交貨：未經甲方同意，乙方逾期交貨，每逾期一天扣除乙方逾期產品貨款總額5‰的違約金；乙方逾期超過7天還未交貨的，甲方可以拒收，同時有權解除合同，并按定金的兩倍要求乙方支付違約金。
逾期取貨：如甲方暫緩要貨，乙方將提供逾期交貨期后額外15天的免費倉儲期，免費倉儲期后，甲方仍未安排交貨的，乙方將額外的倉庫費用。倘若甲方需要暫緩超過一個月，應事先以書面形式征得乙方的同意。
乙方負責把貨物送到甲方指定地點，產生運費的，由乙方負責。
運輸損耗：在驗收前因運輸意外等導致貨物損失的，由乙方負責免費更換。驗收后造成的人為損失由甲方負責。
乙方保證產品的質量，經甲方驗收后的產品，非人為及外界不可抗因素（如天氣等）導致的產品質量問題，乙方負責免費更換。
6、2乙方買回來的布料要向甲方確認。
6、3乙方應自行檢查買回來的布料，如做出的產品存在布料問題時，由乙方負責。
6、4乙方必須向甲方做好產前版確認，將每個碼號、每種顏色的樣品各一件提供給甲方確認，經得許可后再進行大貨生產，否則出現(xiàn)的一切損失由乙方承擔。
不良率超過5%時，乙方要按甲方的出售價賠償。
乙方不能把甲方提供的有關訂單的樣衣、紙樣、布料資料等轉給第三者。產品出完貨之后，所有資料都要退還甲方。
生產方式按甲方確認的方法為基準，不得以需要變更時應經得甲方同意。
生產數量的限度是訂單數量的±3%,超過此限度時，要向甲方確認。
主面料由甲方提供給乙方生產時，甲方不用給乙方支付定金。
本合同所帶附件同樣為本合同不可分割的一部分，由甲乙雙方代表簽字后生效雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。
合同未盡事宜經雙方協(xié)商需補充的條款可另行簽訂補充協(xié)議。
經雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部分。
本合同一式三份，甲方執(zhí)二份。乙方執(zhí)一份，具有同等效力，自簽字之日生效，本合同期限為1年。
甲方：
乙方：
日期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十一
甲 方(雇方)： _________________________ 乙 方：_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經商場業(yè)務培訓，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納 元服裝費(或從工資中扣除)，在解除勞動合同后，可退回服裝費本金，(如未滿一年離職，將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實行8小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬元(不含2萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費300元/月、提成按銷售金額1%計。
五、勞動紀律和條
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月基本工資/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。
⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
六、經濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)
代表人： 姓名：
電話： 電話：
地址： 地址：
簽訂合同日期：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十二
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商，甲方到乙方訂購一批防雨防寒棉褲，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵守：
乙方包面料、加工、包質量和售后服務。乙方嚴格按樣品加工，布樣、式樣與樣品一致，大小以測量為準。若大小不適，由乙方負責改進，不再另外收費。
棉褲867條×190元/條=164730元（大寫：壹拾陸萬肆仟柒佰叁拾元整）。在乙方交清全部所需服裝后，一次性付清款項。
乙方必須在20xx年2月5日前交付。
1、甲方若不按時付款，承擔違約金5000元。
2、乙方若不按時交貨，每遲一天扣除服務費500元。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十三
甲方（ 商標代理人及供貨方）：
乙方（年滿十八歲公民及經營方） ，同時達成協(xié)議如下：
1、甲方同意授權乙方在 省 市 縣（區(qū)） 路 店銷售 生產的系列品牌產品。店鋪面積： 店牌/鋪編號no： ；授權期 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。乙方可在合同有效期滿前一年向甲方提出延長合同期的書面申請，經甲方同意，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權。
2、甲方按制定的價格體系中的供貨價格執(zhí)行配送（見附件），個別款式的價格如有變動，公司將提前15天通知乙方。
3、乙方在支付商品貨款及其他款項時，可使用現(xiàn)金或銀行轉帳，匯款等方式。
4、關于訂貨：乙方根據實際情況，確定商品檔案及數量，但必須保證黛柔品牌的貨品占整個店鋪商品陳列的百分之四十。
5、關于退貨：所有商品除質量問題（不包括人為損壞）外均不可退貨。
6、運輸方式乙方可自提或甲方按乙方指定的貨運站或物流公司進行送貨，運費由乙方自行承擔。
1、乙方同意接受甲方的管理并遵守甲方制定的各項營運管理制度。
2、乙方必須熟悉當地市場，在當地擁有合適的店鋪，并且有一定的客戶群體。
3、乙方負責取得經營深圳黛柔服飾有限公司品牌的一切合法有效的經營證照。
1、在簽定合同時乙方一次性向甲方繳納 元品牌宣傳費，甲方同意乙方使用“黛柔”作為乙方的店號。
2、甲方向乙方免費提供部分經營道具及輔料，其余經營道具及輔料由乙方向甲方購買或在當地購買。（附：黛柔服飾道具/輔料清單）
3、乙方在簽定本合同時，必須在甲方指定的物流方預存人民幣壹萬元（￥10000元）作為商品保證金。本合同解除后，在不欠物流方貨款的情況下，物流方在一個月內全額無息返還該款。
4、合同授權乙方在指定的區(qū)域內經營“黛柔”品牌，絕不授予乙方除此以外的權利（在當地進行批發(fā)供貨，發(fā)展下級分店等行為），本經銷合同不表示雙方有任何的合作或股東關系存在。
5、深圳黛柔服飾有限公司所有的vi系統(tǒng)和經營管理手冊以及相關的文件資料所有權均屬甲方，乙方只在合同期內享有使用權，不得轉讓外泄與他人。未經甲方許可不得在甲方授權以外的任何地方開“黛柔”品牌店?；蜾N售深圳黛柔服飾有限公司的商品。
6、乙方按甲方制定的價格體系中零售價進行銷售，會員價及特殊商品定價乙方不得擅自改動，必須遵照甲方制訂的價格進行銷售，如因特殊情況，乙方需降價，必須書面申請，經甲方總部同意批準方可。未經甲方同意批準，乙方擅自改動價格，甲方有權取消乙方的供貨合同并且追究其責任。
1、甲方為使乙方更好的經營，應大力組織貨源，并開發(fā)適銷的新品，保證產品的質量限度為乙方供貨。
2、甲方不得在乙方的 省 市 縣 路 米內增設或授權他人開設“黛柔”品牌經銷店。
3、甲方有義務免費為乙方員工進行專業(yè)的培訓（培訓員工只限兩名以內），接受培訓的員工食宿自理，培訓地點在甲方指定的培訓基地。
4、在乙方要求下，甲方有責任向乙方提供開業(yè)指導及培訓。
5、如乙方在加盟范圍內發(fā)現(xiàn)假冒“黛柔”的商鋪及商品，甲方有責任到乙方當地去負責處理。因“黛柔”品牌原因造成乙方被工商、稅務等執(zhí)法機關停業(yè)或整改，甲方有責任對類似問題進行處理。
6當乙方有出現(xiàn)下列問題時，甲方有權單方面解除合同。
6。1乙方一年有8個月未達到甲方制定的商品訂貨額。
6。2因違法經營，未辦、未交（工商、國稅、地稅）等行為，被政府下令停業(yè)整頓或吊銷營業(yè)證照。
6。3未經甲方同意跨區(qū)開設甲方的產品經銷店或銷售甲方的產品。
6。4如乙方將甲方的經營管理和商品的商業(yè)機密泄漏給不相關的第三方。
1、乙方有責任每月向甲方提供經銷店的銷售、營業(yè)狀況以及周邊競爭對手和市場報告。并在每月5號前送回公司。
2、乙方有責任維護甲方的形象。（店輔的裝修、員工的服務態(tài)度、廣告牌的正確使用和更新）。
3、乙方有責任為甲方保守商業(yè)機密，不得向經營外的第三者或無關人員泄露甲方的商業(yè)機密，不得從事或經營與甲方相關的任何業(yè)務和產品。如乙方需另設經銷店或轉設現(xiàn)經銷店，有義務提前一個月通知甲方。
4、乙方經營過程中有義務在甲方指定或當地場所規(guī)定的營業(yè)時間內正常營業(yè)，不得停業(yè)。
5、合同到期或解除時，乙方有義務對營業(yè)場所的甲方形象及象征物品進行撤除。
1、如甲方原因需對未到期合同進行轉讓或解除，經雙方協(xié)商經乙方同意后方可執(zhí)行。
2、同等條件下，乙方有本合同授權店的優(yōu)先繼約權。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商發(fā)生爭議，則到甲方公司所在地的司法機關和仲裁機關解決爭議問題。
1、雙方簽定合同后，因特殊情況另行簽定的附加協(xié)議與本合同有同等的法律效應。
2、補充協(xié)議
補充協(xié)議1：
補充協(xié)議2：
補充協(xié)議3：
甲方：深圳黛柔服飾有限公司 乙方（簽字及指紋）： 法人代表：
電話：
傳真：
簽約地址：
簽約時間：
電話： 委托代理人簽字及指紋）： 電話： 簽約地址： 簽約時間：
電子版買衣服合同 衣服購貨合同篇二十四
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方要求乙方為其訂制服裝，達成以下協(xié)議：
（一）內容：服裝品名、款式、面料號、數量、單價、金額（貨品明細另附清單）。
服裝品名
面料號
總套價
總金額：
注明：【1、總金額按實際交貨數量的金額結算。西服、襯衣規(guī)格為量身套碼。2、服裝大貨的款式、做工、面料、輔料均需參照甲方簽字的小樣標準驗收。】
（二）交貨期限：乙方應嚴格按照合同所約定的時間交貨，如有拖延，則按滯納金2‰每天抵貨款。（注：如有延期，甲方不得以此為由拖欠貨款或拒絕收貨，一切按合同所約定的條款。）
（三）付款及交貨方式：自合同簽訂之日后兩天內由甲方先行交付合同總額的50%做為貨物預付款，計人民幣￥ 元，若預付款延期到達乙方賬戶，交貨期按延期的日數順延；剩余尾款待貨物生產完成后由乙方送達甲方倉庫（長沙市內免費），讓其對貨物產品質量參照小樣標準抽樣或逐件驗收，確認無質量問題后（尺寸問題除外）當場支付合同總額的50%尾款，計人民幣￥ 元，如有拖延，則按合同總額的2‰每天支付滯納金給乙方，如延期支付超過一周則按合同總額的2%每天支付滯納金給乙方(具體交貨時間以送貨時甲方公司代表所簽收的送貨單據時間為準。
（四）乙方必須嚴格按照甲方確認的產前樣衣方可生產，不得擅自更改工藝、款式、輔料、顏色及原料。如未經甲方認可，擅自更改上述內容，甲方有權拒收貨品及追回定金，同時乙方承擔違約責任和承擔違約金。如有尺寸或質量問題，甲方可要求乙方返修如無法修復可要求重做，所有費用由乙方承擔。（注：①在返工期內乙方不再承擔滯金；②返工期不得超過原交貨期天數），但如果甲方中途要求更改制作內容，需書面通知乙方，并承擔由此發(fā)生的相關費用及工期延誤所造成的損失。
（五）乙方為服裝加工生產企業(yè)，有義務為甲方選擇正規(guī)布行的面料進行生產，但因布匹廠家每批次顏色上的缸差而導致的顏色偏差不承擔責任(依照國標)。如果甲方對乙方所生產的貨品面料質量存在爭議，可要求乙方提供合同所約定的布廠的發(fā)貨清單。如果甲方仍有置疑，可申請有關部門進行質量鑒定。確有問題的，乙方承擔此責任以及由此產生的相關費用并保留向第三方（布料生產企業(yè)）追究責任的權利。否則甲方無權對外觀無顯著差異的布料自行論定，或以此為借口拒付貨款。
（六）特別約定：
（七）因履行本合同及本合同有關的一切爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽訂地法院仲裁。
（八）本協(xié)議一式二份，簽字或蓋章即生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期：