出國勞務必讀
問：出國手續(xù)包括哪些?如何辦理?
答：出國手續(xù)包括國內手續(xù)和國外手續(xù)。 國內手續(xù)主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，有的國家和地區(qū)還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批準入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經營公司統(tǒng)一辦理。辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。 國外手續(xù)包括入境許可、工作準證等，由外國雇主負責。 辦好上述手續(xù)，您就可以出國工作了。因經營公司或外方雇主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續(xù)費不予退還。
問：在國外工作應注意哪些問題?
答：在國外工作期間，您必須嚴格執(zhí)行合同，遵守當?shù)氐姆煞?BR> 規(guī)，尊重當?shù)厝嗣竦纳盍晳T。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。 履約期滿后您必須回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產，合同中止執(zhí)行，您必須回國?；貒竽梢砸笸诉€履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據(jù)合同追討。
問：在外工作遇到困難怎么辦?
答：您在國外工作時，難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等;還可能發(fā)生傷亡、自然災害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益：
一、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進行交涉，也可以向當?shù)氐挠嘘P部門反映;或向經營公司及經營公司在當?shù)氐拇矸从?，由他們根?jù)和雇主簽訂的《對外勞務合作合同》與雇主進行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。
二、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務合同》協(xié)商解決，或按照國內的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。
三、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使(領)館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢
四、在發(fā)生自然災害、戰(zhàn)爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全
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