什么是集體合同

?　　集體合同，又稱(chēng)團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)議等，是工會(huì)與企業(yè)事業(yè)單位及產(chǎn)業(yè)部門(mén)、雇主及雇主團(tuán)體之間就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商談判締結(jié)的書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)法規(guī)定：“企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂;沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂?！?BR>    集體合同作為一種勞動(dòng)法律制度，是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。在一切東西都商品化了的資本主義社會(huì)中，作為商品交換形式的契約制度得到了空前發(fā)展，其中最有意義的是勞動(dòng)力成了自由買(mǎi)賣(mài)的商品。資產(chǎn)階級(jí)為了使剝削合法化，便通過(guò)國(guó)家立法對(duì)雇傭契約予以認(rèn)可。工人階級(jí)則為了爭(zhēng)得改善出賣(mài)勞動(dòng)力的條件，逐步聯(lián)合起來(lái)，迫使資產(chǎn)階級(jí)承認(rèn)工人享有自由結(jié)社權(quán)和通過(guò)集體協(xié)商談判簽訂集體合同的權(quán)利，并通過(guò)法律形式予以確認(rèn)。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，集體合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。
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