以教育改革和自身建設(shè)為基礎(chǔ)"工作方針,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),以下是小編整理的人事管理工作總結(jié)與計(jì)劃。更多工作總結(jié)請(qǐng)登陸出國(guó)留學(xué)網(wǎng)行政工作總結(jié)范文網(wǎng)( www.liuxue86.com/gongzuozongjie/renshi/ )
人事管理的制度與政策不斷發(fā)生新的變化,隨著國(guó)家教育體制改革和人事制度改革的不斷深入.人事管理相關(guān)業(yè)務(wù)也不斷變化,今后工作中還要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)的需要,更好地完成組織上交給的工作任務(wù).
主持人事管理工作部的全面工作.XX年在南校區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,本人從1999年9月至今擔(dān)任南校區(qū)人事管理工作部部長(zhǎng)職務(wù).各兄弟部門(mén)的幫助支持下,部門(mén)全體同志的共同努力下,認(rèn)真履行人事管理工作部的職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù).根據(jù)院黨委的要求,現(xiàn)對(duì)自己本年度工作總結(jié)如下:
小編精心推薦
管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個(gè)人工作總結(jié)
政治思想與理論學(xué)習(xí).
學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,一年來(lái)自己能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論.國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,遼寧省委,遼寧省政府關(guān)于加快教育改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》和高校人事制度改革的相關(guān)資料,正確理解高校人事制度改革的方針政策,明確人事制度改革發(fā)展的目標(biāo)和方向,積極主動(dòng)思考和推動(dòng)南校區(qū)人事制度改革和管理制度的創(chuàng)新.認(rèn)真學(xué)習(xí)中央xx屆五中全會(huì)精神,結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際,正確理解"七個(gè)怎么看"等改革發(fā)展中的理論熱點(diǎn)問(wèn)題,政治上保持與黨中央的高度一致性.積極參加院黨委組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),履行了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù).
XX年度完成的主要工作.
小編精心推薦
管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個(gè)人工作總結(jié)
南校區(qū)人事管理工作部堅(jiān)持"以師資隊(duì)伍建設(shè)為中心,一年來(lái).以教育改革和自身建設(shè)為基礎(chǔ)"工作方針,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,作為部門(mén)負(fù)責(zé)人完成的主要工作有:
結(jié)合南校區(qū)本年度工作要點(diǎn),1.主持制訂每學(xué)期部門(mén)工作計(jì)劃并督促檢查計(jì)劃的落實(shí).根據(jù)人事管理工作部承擔(dān)的工作職責(zé).召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制訂出部門(mén)的工作計(jì)劃,開(kāi)學(xué)初的部門(mén)職工大會(huì)上進(jìn)行統(tǒng)一部署.日常工作中隨時(shí)檢查各科室工作進(jìn)度,幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到問(wèn)題保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行.XX年人事管理工作部較好地完成了以下工作.
人事調(diào)配及勞動(dòng)合同,⑴圓滿地完成了勞動(dòng)工資.社會(huì)保險(xiǎn)等名項(xiàng)工作,進(jìn)一步規(guī)范了工作流程.⑵完成294名聘用制職工的職稱評(píng)審及176名新進(jìn)教師教師資格證的申領(lǐng)工作.⑶完成了XXXX學(xué)年度教師年度考核工作,新職工考察工作和各系政教統(tǒng)籌的考核晉升工作.⑷從XX年3月—XX年11月28日共完成了七期734人的輪訓(xùn)工作.⑸組織兩次退休職工活動(dòng)并進(jìn)行走訪.⑹部門(mén)內(nèi)部的管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作.⑺及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的紀(jì)律監(jiān)察及臨時(shí)性工作任務(wù).
小編精心推薦
管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個(gè)人工作總結(jié)
人事業(yè)務(wù)的拓展,2.對(duì)年輕職工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助.隨著南校區(qū)不斷發(fā)展.部門(mén)年輕職工也不斷增加,為使年輕同志盡快熟悉工作環(huán)境,提高業(yè)務(wù)能力,對(duì)年輕職工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助成為我一個(gè)工作重點(diǎn).⑴完善各崗位的崗位職責(zé),使每個(gè)人都清楚自己的工作職責(zé)和范圍;⑵指導(dǎo)每個(gè)同志對(duì)自己負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作制訂工作流程,然后我親自為其修改和完善并加以講解.⑶指導(dǎo)職工的公文寫(xiě)作.對(duì)部門(mén)同志形成的文字材料進(jìn)行審校,逐字修改并指出修改的原因,以期不斷提高年輕同志的公文寫(xiě)作能力.⑷給部門(mén)副職和科長(zhǎng)壓擔(dān)子,放手讓他工作,鍛練年輕同志獨(dú)立工作的能力,出現(xiàn)問(wèn)題不指責(zé),不埋怨,而是出主意,教方法,指導(dǎo)和引導(dǎo)他學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策.本學(xué)期為本部門(mén)職工做了"轉(zhuǎn)變管理理念提高服務(wù)意識(shí)"和"一般行政人員素質(zhì)與基本工作程序和工作方法"講座.⑸同時(shí)引導(dǎo)和要求年輕同志在思想上要求上進(jìn),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)職業(yè)道德.一年來(lái)部門(mén)年輕同志的業(yè)務(wù)能力,政策水平和思想覺(jué)悟均有不同程度的提高.
小編精心推薦
管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個(gè)人工作總結(jié)
小編精心推薦
管理工作總結(jié) | 管理年度工作總結(jié) | 管理年終工作總結(jié) | 管理個(gè)人工作總結(jié)