2013年江蘇省公務(wù)員面試模擬題四

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歡迎閱讀公務(wù)員考試頻道的《2013江蘇公務(wù)員面試模擬試題 如何處理人際問題》考試資料,關(guān)鍵詞為如何處理 模擬試題 人際,本文發(fā)表于2013年03月12日 20時(shí)15分23秒 
    【問題】某村有一村民在自家地方種樹,嚴(yán)重影響其他村民的作物生長(zhǎng),村民勸阻無(wú)效,向村委會(huì)投訴,并說(shuō)再不解決就去砍樹。你是村委會(huì)的一員,你怎么樣處理這件事情?
    【解析】 問題處理類
    【此題考核核心】 應(yīng)急能力
    【答題主線】 穩(wěn)定情緒+了解情況+解決問題+總結(jié)提高
    【參考答案】 首先,穩(wěn)定村民情緒,了解具體的情況,對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,看是否屬實(shí)。
    其次,如果情況屬實(shí),先安撫受害的一方,并以村委會(huì)的名義出面來(lái)解決事情,化解雙方的矛盾。比如可以建議給予受害方一定的補(bǔ)償?shù)取?BR>    接著,與種樹的村民進(jìn)行溝通,說(shuō)明利害關(guān)系,采取方法減少對(duì)其他村民的作物生長(zhǎng)的影響或者將樹砍掉。
    再次,如果在說(shuō)服的過(guò)程中遇到困難,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,得到支持和幫助。
    最后,如果協(xié)商不成的話,因?yàn)榉N樹居民的行為已經(jīng)違反了民法中相鄰權(quán)的規(guī)定,可以建議他們通過(guò)法律途徑進(jìn)行解決,但是問題沒有解決之前雙方都必須保持必要的克制。防止矛盾進(jìn)一步深化。
    【專家點(diǎn)睛】 處理這類矛盾主要考查考生的人際溝通和實(shí)際工作能力。特別是處理問題的技巧性和靈活性。所以考生思考的越全面,處理問題越有效就越能拿高分。
    
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