公共基礎(chǔ)知識知識點(diǎn)小結(jié)（4）

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    61. 把“否定之否定”稱作“仿佛回到原來出發(fā)點(diǎn)”的運(yùn)動是辯證法的觀點(diǎn)。
    62. 唯物主義和唯心主義在真理觀上的分歧是真理的內(nèi)容是否是客觀的
    63. 階級斗爭是階級社會發(fā)展的直接動力。
    64. 生產(chǎn)力諸因素中的主導(dǎo)因素是勞動者
    65. 從個人和社會統(tǒng)一的觀點(diǎn)出發(fā)，人的自我價值在于通過自己的活動滿足社會和自我的多方面需要
    66. 社會進(jìn)步的內(nèi)在根據(jù)是社會基本矛盾運(yùn)動
    67. 建設(shè)有中國特社會主義理論的紅線是黨的思想路線
    68. 社會主義初級階段，就是社會主義社會的不發(fā)達(dá)階段
    69. 我國要建立的宏觀調(diào)控模式應(yīng)該是：以間接調(diào)控為主的調(diào)控模式
    70. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國國有企業(yè)改革的方向，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)
    71. 單位商品的價值量是與生產(chǎn)該商品的勞動生產(chǎn)率成反比
    72. 現(xiàn)階段我國所有制結(jié)構(gòu)是公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展
    73. 我國政府職能的主要實(shí)施手段是依法行政
    74. 市場經(jīng)濟(jì)體制下政府應(yīng)是宏觀經(jīng)濟(jì)的管理者和社會經(jīng)濟(jì)生活的調(diào)節(jié)者
    75. 各級政府中設(shè)置的政策研究室是辦事機(jī)構(gòu)
    76. 分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即職能機(jī)關(guān)
    77. 對公務(wù)員的精神獎勵不包括升職，包括嘉獎、記功、授予榮譽(yù)稱號等。
    78. 國家公務(wù)員升職不包括晉升職稱
    79. 公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績
    80. 在某一具體法律關(guān)系中，主體的多少各不相同，但至少要有兩個主體。