2023年輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(匯總5篇)

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    輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議篇一
    乙 方:___________________________
    簽訂日期:_______年______月______日
    一、經(jīng) 本人申請(qǐng),學(xué)習(xí)考核合格,聘為甲方 專(zhuān)業(yè)□兼職教師、□全職教師。
    二、聘用期自 年 月 日至 年 月 日。如續(xù)簽合同,則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。
    2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專(zhuān)業(yè)教學(xué)場(chǎng)地、部分樂(lè)器及部分教輔設(shè)備;同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請(qǐng)及合理要求。
    3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作;
    4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調(diào)整班次;
    5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核,并制定課時(shí)費(fèi)及雙方的提成比例;
    9.負(fù)責(zé)乙方定時(shí)體檢工作。
    四、乙方的權(quán)利義務(wù)
    8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。
    五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
    4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職,正式離職______個(gè)月后將會(huì)如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對(duì)乙方各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故,視情節(jié)嚴(yán)重性將會(huì)扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失,如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失,違反上述問(wèn)題,取消年獎(jiǎng)并押金一律不退;給甲方帶來(lái)的損失大于押金的,由于乙方離職對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失,甲方將保留通過(guò)民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)臋?quán)利;對(duì)不按離職程序辦理者,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長(zhǎng)或指定行業(yè)單位咨詢(xún)和溝通的權(quán)利。
    2.乙方連續(xù)兩次無(wú)故不到校授課,并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失;
    4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛(ài),須主動(dòng)消除影響并勸退;
    6.乙方以甲方名義在社會(huì)上搞非法活動(dòng),消除影響并勸退;
    9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方拒不接受處罰的;
    除上述對(duì)乙方處罰及合法追償外,取消年獎(jiǎng)同時(shí)押金一次性扣除,恕不退還。
    七、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),甲乙方填寫(xiě)的情況如有虛假描述,須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行;本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同一并履行,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。
    八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,傳閱;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份備查,自簽字之日起生效。
    甲方(簽章):
    電話(huà):
    乙方(簽印):
    電話(huà):
    統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
    證件號(hào)碼:
    簽訂日期:
    輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議篇二
    聘用單位:?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
    法定代表人:
    受聘人員:?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
    身份證號(hào):
    聯(lián)系電話(huà):
    一、聘用期限
    本合同期限?年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期?個(gè)月,自?年?月?日。
    二、聘用報(bào)酬
    1、?元/每月;
    2、?按照課時(shí)計(jì)算,每節(jié)課時(shí)?元,每月課時(shí)不少?元;
    3、周六日補(bǔ)課?元;
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
    (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;
    (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權(quán)利義務(wù)
    (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
    (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
    四、聘用合同的變更、解除、終止
    1、雙方均可以解除合同的情形:
    (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;
    2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
    (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:
    甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;
    五、違約責(zé)任
    甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付?違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
    六、爭(zhēng)議解決方式
    八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
    九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。
    甲方:?乙方:
    年?月?日?年?月?日
    輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議篇三
    法定代表人:
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條乙方的權(quán)利
    1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
    2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
    3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂(lè)團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。
    2.關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。
    3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂(lè)指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。
    4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
    5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第四條甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
    2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)
    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。
    2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。
    3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第六條本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;
    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
    第七條其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議篇四
    乙方:
    根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
    為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
    第一條合同期限
    試用期:
    聘用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
    第二條工作崗位
    甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。
    聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
    第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
    乙方的權(quán)利
    1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;
    3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
    4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
    6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
    乙方的義務(wù)
    1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
    2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
    7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;
    第四條工作報(bào)酬、福利
    甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨意拖欠工資。
    第五條合同的解除和違約責(zé)任
    乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
    1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
    2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
    3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;
    4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
    5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
    本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。
    乙方:
    輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議篇五
    乙方:
    經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    第一條甲方提供場(chǎng)地與品牌資源,并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)招生管理工作。
    第二條乙方的任務(wù):乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。
    課程名稱(chēng):
    教學(xué)時(shí)間:由甲方統(tǒng)籌安排
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):
    1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
    2.根據(jù)工作需要和藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
    3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
    4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);
    5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀教師,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    6.按照本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎(jiǎng)金。
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)教師信息表;
    4.在乙方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
    5.在甲方進(jìn)行招生過(guò)程中,乙方有義務(wù)配合甲方招生;
    6.在合作期內(nèi),必須服從統(tǒng)一管理,不得擅自解除合作協(xié)議;
    7.根據(jù)本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式:
    1.課時(shí)費(fèi)的支付:每次課程為180分鐘,90分鐘休息一次,每月按課時(shí)計(jì)算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過(guò)16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數(shù)五五分配(注:安排免費(fèi)體驗(yàn)試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)
    2.課時(shí)費(fèi)支付時(shí)間:每月15日支付上月課酬。
    3.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
    第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。
    第七條在合作期間,乙方不得在甲方周邊2公里以?xún)?nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng),并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個(gè)人,否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門(mén)提起申訴。
    第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
    第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。