? 所謂“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)是指在社會(huì)某一特定階段那些比較新潮的、社會(huì)需求強(qiáng)烈的以及薪水高的專(zhuān)業(yè)，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管理等這些現(xiàn)階段新興的學(xué)科都屬于熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。
毫無(wú)疑問(wèn)，“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)是令人向往和羨慕的專(zhuān)業(yè)。每一時(shí)期都有青年學(xué)生趨之若鶩的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)或職業(yè)。不錯(cuò)，“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)確有誘人之處，比如就業(yè)前景好，就業(yè)后待遇高、社會(huì)地位高等。然而，面對(duì)被炒得沸騰的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，我們有必要從以下兩方面冷靜思考：“熱門(mén)”是如何形成的，以及“熱門(mén)”是否適合你自己。
1、“熱門(mén)”是如何形成的
正常的“熱門(mén)”是相應(yīng)專(zhuān)業(yè)人才短缺在社會(huì)人才市場(chǎng)上的反映。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用，如果社會(huì)上某行業(yè)相關(guān)人才緊缺，有關(guān)部門(mén)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，就高薪錄用、聘請(qǐng)人才，造成某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人才一時(shí)走俏的態(tài)勢(shì)，這一現(xiàn)象又刺激專(zhuān)業(yè)選擇者爭(zhēng)相選報(bào)此專(zhuān)業(yè)，從而形成“熱門(mén)”。一段時(shí)間以后，該專(zhuān)業(yè)人才短缺的狀況得到緩解，社會(huì)需求下降，人才市場(chǎng)就以此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)難、待遇低等現(xiàn)象反映出來(lái)，造成一定程度的“過(guò)?！?，成為“冷門(mén)”，誘導(dǎo)人們不再選報(bào)此類(lèi)專(zhuān)業(yè)而轉(zhuǎn)向其它社會(huì)需求量大的專(zhuān)業(yè)，形成新的“熱門(mén)”。如果我們不了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律在人才市場(chǎng)上的作用周期，盲目擠報(bào)“熱門(mén)”，有可能僅僅抓住了熱的“尾巴”，四、五年大學(xué)畢業(yè)后，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才市場(chǎng)上“必要的浪費(fèi)”。
要想避免上述尷尬局面的形成，就要有冷靜、清醒的頭腦，將目光放遠(yuǎn)，了解國(guó)家、社會(huì)的需要，牢牢把握“熱門(mén)”和“冷門(mén)”相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律。
2、“熱門(mén)”是否適合你自己
面對(duì)“熱門(mén)”，甚至來(lái)自周?chē)H友的輿論和善意的壓力，還需要把握好自己，因?yàn)檫x報(bào)專(zhuān)業(yè)就可以說(shuō)是選擇職業(yè)、選擇未來(lái)?！盁衢T(mén)”可能適合別人，但不一定適合你。所以我們不能頭腦發(fā)熱去追潮趕浪，甚至不顧自身?xiàng)l件去削足適履。而應(yīng)該冷靜考慮以下四個(gè)問(wèn)題：
①符合自己的興趣、愛(ài)好嗎?——Interest
興趣是事業(yè)成功的重要心理動(dòng)力之一。它能使你對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)心向神往，樂(lè)此不疲，因而對(duì)某專(zhuān)業(yè)的興趣就為你在專(zhuān)業(yè)上取得成功準(zhǔn)備的心理?xiàng)l件。
②符合你的生涯動(dòng)機(jī)嗎?——Motivation
動(dòng)機(jī)是推動(dòng)一個(gè)人去行動(dòng)的內(nèi)在原因，是人的行動(dòng)積極性的基礎(chǔ)。面對(duì)“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，你真的感到它有意義、有價(jià)值，值得終身去為之奮斗嗎?它符合你的志向嗎?
③你有能力得到它并把它做好嗎?做好它需要哪些能力?這些能力結(jié)構(gòu)你具備嗎?——Ability
④熱門(mén)專(zhuān)業(yè)對(duì)其從業(yè)者的個(gè)性要求你了解嗎?你的個(gè)性適合搞這一專(zhuān)業(yè)嗎?——Personality
如果你對(duì)上述問(wèn)題的回答都是否定的，那你最好別去湊這個(gè)熱鬧，避免拿自己的短處去與別人的長(zhǎng)處較量，安心在“冷門(mén)”中發(fā)揮自己的潛能優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，反倒有可能大顯身手，做出一番成就來(lái)。
? ? 更多中考相關(guān)內(nèi)容，歡迎您訪(fǎng)問(wèn)高考頻道
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毫無(wú)疑問(wèn)，“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)是令人向往和羨慕的專(zhuān)業(yè)。每一時(shí)期都有青年學(xué)生趨之若鶩的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)或職業(yè)。不錯(cuò)，“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)確有誘人之處，比如就業(yè)前景好，就業(yè)后待遇高、社會(huì)地位高等。然而，面對(duì)被炒得沸騰的“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，我們有必要從以下兩方面冷靜思考：“熱門(mén)”是如何形成的，以及“熱門(mén)”是否適合你自己。
1、“熱門(mén)”是如何形成的
正常的“熱門(mén)”是相應(yīng)專(zhuān)業(yè)人才短缺在社會(huì)人才市場(chǎng)上的反映。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用，如果社會(huì)上某行業(yè)相關(guān)人才緊缺，有關(guān)部門(mén)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，就高薪錄用、聘請(qǐng)人才，造成某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人才一時(shí)走俏的態(tài)勢(shì)，這一現(xiàn)象又刺激專(zhuān)業(yè)選擇者爭(zhēng)相選報(bào)此專(zhuān)業(yè)，從而形成“熱門(mén)”。一段時(shí)間以后，該專(zhuān)業(yè)人才短缺的狀況得到緩解，社會(huì)需求下降，人才市場(chǎng)就以此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)難、待遇低等現(xiàn)象反映出來(lái)，造成一定程度的“過(guò)?！?，成為“冷門(mén)”，誘導(dǎo)人們不再選報(bào)此類(lèi)專(zhuān)業(yè)而轉(zhuǎn)向其它社會(huì)需求量大的專(zhuān)業(yè)，形成新的“熱門(mén)”。如果我們不了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律在人才市場(chǎng)上的作用周期，盲目擠報(bào)“熱門(mén)”，有可能僅僅抓住了熱的“尾巴”，四、五年大學(xué)畢業(yè)后，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人才市場(chǎng)上“必要的浪費(fèi)”。
要想避免上述尷尬局面的形成，就要有冷靜、清醒的頭腦，將目光放遠(yuǎn)，了解國(guó)家、社會(huì)的需要，牢牢把握“熱門(mén)”和“冷門(mén)”相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律。
2、“熱門(mén)”是否適合你自己
面對(duì)“熱門(mén)”，甚至來(lái)自周?chē)H友的輿論和善意的壓力，還需要把握好自己，因?yàn)檫x報(bào)專(zhuān)業(yè)就可以說(shuō)是選擇職業(yè)、選擇未來(lái)?！盁衢T(mén)”可能適合別人，但不一定適合你。所以我們不能頭腦發(fā)熱去追潮趕浪，甚至不顧自身?xiàng)l件去削足適履。而應(yīng)該冷靜考慮以下四個(gè)問(wèn)題：
①符合自己的興趣、愛(ài)好嗎?——Interest
興趣是事業(yè)成功的重要心理動(dòng)力之一。它能使你對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)心向神往，樂(lè)此不疲，因而對(duì)某專(zhuān)業(yè)的興趣就為你在專(zhuān)業(yè)上取得成功準(zhǔn)備的心理?xiàng)l件。
②符合你的生涯動(dòng)機(jī)嗎?——Motivation
動(dòng)機(jī)是推動(dòng)一個(gè)人去行動(dòng)的內(nèi)在原因，是人的行動(dòng)積極性的基礎(chǔ)。面對(duì)“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，你真的感到它有意義、有價(jià)值，值得終身去為之奮斗嗎?它符合你的志向嗎?
③你有能力得到它并把它做好嗎?做好它需要哪些能力?這些能力結(jié)構(gòu)你具備嗎?——Ability
④熱門(mén)專(zhuān)業(yè)對(duì)其從業(yè)者的個(gè)性要求你了解嗎?你的個(gè)性適合搞這一專(zhuān)業(yè)嗎?——Personality
如果你對(duì)上述問(wèn)題的回答都是否定的，那你最好別去湊這個(gè)熱鬧，避免拿自己的短處去與別人的長(zhǎng)處較量，安心在“冷門(mén)”中發(fā)揮自己的潛能優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，反倒有可能大顯身手，做出一番成就來(lái)。
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