? 所謂“熱門”專業(yè)是指在社會某一特定階段那些比較新潮的、社會需求強烈的以及薪水高的專業(yè),如市場營銷學、廣告學、電子商務(wù)、計算機、信息管理等這些現(xiàn)階段新興的學科都屬于熱門專業(yè)。
毫無疑問,“熱門”專業(yè)是令人向往和羨慕的專業(yè)。每一時期都有青年學生趨之若鶩的“熱門”專業(yè)或職業(yè)。不錯,“熱門”專業(yè)確有誘人之處,比如就業(yè)前景好,就業(yè)后待遇高、社會地位高等。然而,面對被炒得沸騰的“熱門”專業(yè),我們有必要從以下兩方面冷靜思考:“熱門”是如何形成的,以及“熱門”是否適合你自己。
1、“熱門”是如何形成的
正常的“熱門”是相應(yīng)專業(yè)人才短缺在社會人才市場上的反映。由于市場經(jīng)濟規(guī)律的作用,如果社會上某行業(yè)相關(guān)人才緊缺,有關(guān)部門為了保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,就高薪錄用、聘請人才,造成某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人才一時走俏的態(tài)勢,這一現(xiàn)象又刺激專業(yè)選擇者爭相選報此專業(yè),從而形成“熱門”。一段時間以后,該專業(yè)人才短缺的狀況得到緩解,社會需求下降,人才市場就以此類專業(yè)人才就業(yè)難、待遇低等現(xiàn)象反映出來,造成一定程度的“過剩”,成為“冷門”,誘導人們不再選報此類專業(yè)而轉(zhuǎn)向其它社會需求量大的專業(yè),形成新的“熱門”。如果我們不了解市場經(jīng)濟規(guī)律在人才市場上的作用周期,盲目擠報“熱門”,有可能僅僅抓住了熱的“尾巴”,四、五年大學畢業(yè)后,成為市場經(jīng)濟條件下人才市場上“必要的浪費”。
要想避免上述尷尬局面的形成,就要有冷靜、清醒的頭腦,將目光放遠,了解國家、社會的需要,牢牢把握“熱門”和“冷門”相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律。
2、“熱門”是否適合你自己
面對“熱門”,甚至來自周圍親友的輿論和善意的壓力,還需要把握好自己,因為選報專業(yè)就可以說是選擇職業(yè)、選擇未來。“熱門”可能適合別人,但不一定適合你。所以我們不能頭腦發(fā)熱去追潮趕浪,甚至不顧自身條件去削足適履。而應(yīng)該冷靜考慮以下四個問題:
①符合自己的興趣、愛好嗎?——Interest
興趣是事業(yè)成功的重要心理動力之一。它能使你對所學專業(yè)心向神往,樂此不疲,因而對某專業(yè)的興趣就為你在專業(yè)上取得成功準備的心理條件。
②符合你的生涯動機嗎?——Motivation
動機是推動一個人去行動的內(nèi)在原因,是人的行動積極性的基礎(chǔ)。面對“熱門”專業(yè),你真的感到它有意義、有價值,值得終身去為之奮斗嗎?它符合你的志向嗎?
③你有能力得到它并把它做好嗎?做好它需要哪些能力?這些能力結(jié)構(gòu)你具備嗎?——Ability
④熱門專業(yè)對其從業(yè)者的個性要求你了解嗎?你的個性適合搞這一專業(yè)嗎?——Personality
如果你對上述問題的回答都是否定的,那你最好別去湊這個熱鬧,避免拿自己的短處去與別人的長處較量,安心在“冷門”中發(fā)揮自己的潛能優(yōu)勢和特長,反倒有可能大顯身手,做出一番成就來。
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毫無疑問,“熱門”專業(yè)是令人向往和羨慕的專業(yè)。每一時期都有青年學生趨之若鶩的“熱門”專業(yè)或職業(yè)。不錯,“熱門”專業(yè)確有誘人之處,比如就業(yè)前景好,就業(yè)后待遇高、社會地位高等。然而,面對被炒得沸騰的“熱門”專業(yè),我們有必要從以下兩方面冷靜思考:“熱門”是如何形成的,以及“熱門”是否適合你自己。
1、“熱門”是如何形成的
正常的“熱門”是相應(yīng)專業(yè)人才短缺在社會人才市場上的反映。由于市場經(jīng)濟規(guī)律的作用,如果社會上某行業(yè)相關(guān)人才緊缺,有關(guān)部門為了保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,就高薪錄用、聘請人才,造成某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人才一時走俏的態(tài)勢,這一現(xiàn)象又刺激專業(yè)選擇者爭相選報此專業(yè),從而形成“熱門”。一段時間以后,該專業(yè)人才短缺的狀況得到緩解,社會需求下降,人才市場就以此類專業(yè)人才就業(yè)難、待遇低等現(xiàn)象反映出來,造成一定程度的“過剩”,成為“冷門”,誘導人們不再選報此類專業(yè)而轉(zhuǎn)向其它社會需求量大的專業(yè),形成新的“熱門”。如果我們不了解市場經(jīng)濟規(guī)律在人才市場上的作用周期,盲目擠報“熱門”,有可能僅僅抓住了熱的“尾巴”,四、五年大學畢業(yè)后,成為市場經(jīng)濟條件下人才市場上“必要的浪費”。
要想避免上述尷尬局面的形成,就要有冷靜、清醒的頭腦,將目光放遠,了解國家、社會的需要,牢牢把握“熱門”和“冷門”相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律。
2、“熱門”是否適合你自己
面對“熱門”,甚至來自周圍親友的輿論和善意的壓力,還需要把握好自己,因為選報專業(yè)就可以說是選擇職業(yè)、選擇未來。“熱門”可能適合別人,但不一定適合你。所以我們不能頭腦發(fā)熱去追潮趕浪,甚至不顧自身條件去削足適履。而應(yīng)該冷靜考慮以下四個問題:
①符合自己的興趣、愛好嗎?——Interest
興趣是事業(yè)成功的重要心理動力之一。它能使你對所學專業(yè)心向神往,樂此不疲,因而對某專業(yè)的興趣就為你在專業(yè)上取得成功準備的心理條件。
②符合你的生涯動機嗎?——Motivation
動機是推動一個人去行動的內(nèi)在原因,是人的行動積極性的基礎(chǔ)。面對“熱門”專業(yè),你真的感到它有意義、有價值,值得終身去為之奮斗嗎?它符合你的志向嗎?
③你有能力得到它并把它做好嗎?做好它需要哪些能力?這些能力結(jié)構(gòu)你具備嗎?——Ability
④熱門專業(yè)對其從業(yè)者的個性要求你了解嗎?你的個性適合搞這一專業(yè)嗎?——Personality
如果你對上述問題的回答都是否定的,那你最好別去湊這個熱鬧,避免拿自己的短處去與別人的長處較量,安心在“冷門”中發(fā)揮自己的潛能優(yōu)勢和特長,反倒有可能大顯身手,做出一番成就來。
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