2013浙江公務(wù)員面試即將開戰(zhàn) 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)大撈金

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   下周末,2013年浙江省公務(wù)員考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。相應(yīng)地,各公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的備賽,均在這周收官:推出最后一期面試培訓(xùn)。
    眾多的項(xiàng)目中,2萬元左右高價(jià)的高端協(xié)議班,備受追捧。如果未進(jìn)入最后的公示,可幾乎全額退款。刨去住宿成本,協(xié)議班每小時(shí)的聽課費(fèi)就達(dá)250元。而這,還是一對(duì)幾十人的培訓(xùn)價(jià)格。
    那么,高價(jià)協(xié)議班到底怎么上課?為何收費(fèi)如此之高?這號(hào)稱“不過可退款”的協(xié)議班,底氣從何而來?
    昨天,本報(bào)記者以預(yù)報(bào)名學(xué)員的身份,進(jìn)入某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的1.88萬元協(xié)議班,體驗(yàn)了一把。
    現(xiàn)場(chǎng)旁聽
    面試題解,互動(dòng)少
    浙江省委黨校作為辦公地,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一下子變得“高端”。再加上招牌上掛出“浙江省公務(wù)員考試網(wǎng)”的字樣,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)似乎變得“官方認(rèn)可”。但其實(shí),這一切只是包裝。
    最貴的“攻擂”班,8天包食宿,開價(jià)1.88萬元。如果未進(jìn)入公示名單,退費(fèi)1.68萬元。昨天,第三期培訓(xùn)已進(jìn)入模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)。14人一組、一名講師,圍坐在會(huì)議室內(nèi)。不少人,已穿上正裝,進(jìn)入準(zhǔn)面試狀態(tài)。
    細(xì)數(shù)了下,14人中只有4名男生,考公大軍的男女比例似乎嚴(yán)重失調(diào)。約摸中年的講師,戴著一副大黑框眼鏡,穿著米色西服,一臉正經(jīng),瞬間讓人想起了上學(xué)時(shí)的政治老師。“這名老師,曾經(jīng)組織過杭州市事業(yè)單位的考試。”陪聽的招生老師介紹。
    道德滑坡、老年人受騙、企業(yè)經(jīng)濟(jì),20分鐘討論了三道面試題。多半時(shí)間為講師一人講解,學(xué)生埋頭筆記。講師點(diǎn)到為止,只拎了重點(diǎn),并未展開演示如何作答。偶爾的提問,效果似乎不佳。比如,一男生不知“白發(fā)經(jīng)濟(jì)”為何意。
    一名男生,聽著聽著,便掏出手機(jī),玩了起來。“上的時(shí)間太久,有點(diǎn)耐不住了。”課間休息時(shí),他坦言。昨天,已是他們課程的最后一天。
    模擬實(shí)戰(zhàn),8天只有2次
    課間休息后,開始模擬面試。但昨天的實(shí)戰(zhàn)演練,在8天的課中,每位學(xué)員僅是第二次上臺(tái)。
    考題朝內(nèi)放在桌上,話題為新生代農(nóng)民工。材料之后,羅列了三個(gè)問題:新生代農(nóng)民工進(jìn)退兩難的尷尬,如何解決;領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研,如何操作;如何豐富現(xiàn)代農(nóng)民工的業(yè)余生活。
    程序化的動(dòng)作必不可少,比如,“考生思考完畢”和“考生開始作答”的言語,比如,必要又恰到好處的微笑。在作答中,隱約可感到框架性技巧的痕跡。
    盡管只是模擬,但作答的男生已十分緊張,大口喘氣,上衣明顯地一起一伏。3個(gè)問題,他只用了3分鐘作答,無亮點(diǎn)、無重點(diǎn)??墒?,他已培訓(xùn)了一周。
    兩名學(xué)員答完后,講師做了點(diǎn)評(píng)。中國(guó)式的政治敏感,在公務(wù)員面試中十分重要。比如,講師說,“言語不能直白,不能直接說文憑是敲門磚,盡管私下里,我們都說文憑門檻。”比如,他說,“材料中提到的新生代農(nóng)民工的夢(mèng),可以抓住時(shí)下的中國(guó)夢(mèng)。”還比如,“可以結(jié)合新型城鎮(zhèn)化的概念”。
    其實(shí),所謂的面試技巧,只是做了一個(gè)看似華麗的包裝。但獨(dú)到的觀點(diǎn),怎么可能在短短培訓(xùn)中就可一蹴而就呢?“某某同學(xué)的語言感染力,不是這兩天就可以學(xué)成的。”講師在不經(jīng)意間透露。
    機(jī)構(gòu)調(diào)查
    高價(jià)協(xié)議班,何來底氣退錢
    8天1.88萬元,若不過面試則退1.68萬元。這樣的培訓(xùn)班,被稱作“協(xié)議班”,每個(gè)機(jī)構(gòu)都有,價(jià)格在1.5萬至2.5萬元之間。在報(bào)名繳費(fèi)時(shí),學(xué)員與機(jī)構(gòu)之間簽一張協(xié)議,承諾如果名字未出現(xiàn)在公示上,就退錢。即便,“因政審、體檢、排名等原因未被公示,也可退錢。”
    那么,這些機(jī)構(gòu)為何就有這樣的底氣作出退錢承諾?難道,他們真的厲害到能保人過關(guān)?
    其實(shí),想要報(bào)上“協(xié)議班”并不容易。報(bào)名條件的重重篩選后,學(xué)員本身已具備“通過”的多種可能性。
    首先,“1:1配比”。如果某公務(wù)員崗位只招1人,那么,“不管辦多少期,我們這個(gè)崗位只招一個(gè)學(xué)員。”一般來說,面試資格比為1:3。也就是說,某崗位只招1人,筆試前3名獲得面試資格。
    那么,這一名學(xué)員的成績(jī)是否有講究?“你排第幾名”、“你與筆試排名名次內(nèi)與最后一人相差多少”這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)問的最多一句話。這直接影響到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否為你發(fā)放“協(xié)議班”的通行證。
    如果面試資格排名的名次位于后段,報(bào)名會(huì)遭拒。如果成績(jī)與筆試排名名次最后一人相差5分之外,也會(huì)被拒。這是什么意思?如果某崗位招3人,而報(bào)名人的筆試成績(jī)與筆試第3名的差距大于5分,則無法參加“協(xié)議班”。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的手上,有一份所有崗位面試資格獲得者的分?jǐn)?shù)。
    “分?jǐn)?shù)差距太大,過的可能性也不大。我們會(huì)建議學(xué)員讀非協(xié)議班。”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員說。非協(xié)議班的費(fèi)用,不到協(xié)議班的一半。
    退錢的買賣,虧本嗎?
    盡管,學(xué)員的條件已經(jīng)過篩選,但仍不能保證人人通過。“我有個(gè)朋友,筆試第一名,還是被刷了。她參加面試培訓(xùn)的。”曾參加過公務(wù)員面試培訓(xùn)的小琳說。
    那么,沒過的都要退錢,協(xié)議班的買賣豈不是虧了?我們以1.88萬元的協(xié)議班為例,進(jìn)行分析。
    在這個(gè)培訓(xùn)班所在的賓館,每間標(biāo)準(zhǔn)間包食宿的費(fèi)用為每天200元。按此計(jì)算,僅食宿費(fèi)用的成本,每位學(xué)員為800元。
    這家賓館的場(chǎng)地租用費(fèi),根據(jù)教室的大小和功能的不同,價(jià)位為半天400元—600元不等。一般來說,前半段課程為大班(一般約為40人)的基礎(chǔ)理論課,后半部分為模擬課程,約12人一組一間會(huì)議室。粗略地算,平攤在每人身上的8天場(chǎng)地成本約為700元。
    照此算,刨去每人的硬成本1500元,剩下的約1.7萬元,均為機(jī)構(gòu)與教師的凈賺利潤(rùn)。盡管須支付教師一定的授課費(fèi),機(jī)構(gòu)仍能從每位學(xué)員身上賺到十分可觀的錢。
    而且,層層篩選,已事前保證了較高的通過率。這些通過學(xué)員的高昂學(xué)費(fèi),早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)覆蓋所謂倒貼的少部分錢。
    所謂高端教師,都是什么身份
    協(xié)議班的宣傳中,高端教師往往是主打牌。而這,也成了他們開出高價(jià)學(xué)費(fèi)的“尚方寶劍”。“光是請(qǐng)老師就花了不少錢。”多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都這么說。
    高端的老師,都是什么身份?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這樣介紹:“浙大資深教授”、“曾經(jīng)擔(dān)任過公務(wù)員考試的考官”、“在政府機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員”、“多年研究公務(wù)員考試的資深專家”……
    比如,有家甚至開出了2.48萬元高價(jià)的“名師協(xié)議班”。“我們的老師是北京總部來的。”工作人員表示。
    但事實(shí)上,他們所有的老師全來自北京。“他們的總部在北京,被選上的老師,得先去總部培訓(xùn),然后分配到各地。”曾在該家機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的學(xué)生說。
    而且,所謂的名師,“只出現(xiàn)很短的時(shí)間,大部分由普通的老師上課。”這名學(xué)生說。她當(dāng)初,就是被“名師上課”的宣傳給忽悠了。
    此外,還有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)坦言,“助教也會(huì)承擔(dān)小部分課程。”
    考生看法
    新生:別人都在上 我不上肯定不行
    旁聽的課間休息間隙,記者與學(xué)生攀談。他們中,有報(bào)考金華磐安的崗位,有報(bào)考諸暨衛(wèi)生局的崗位。不少人,已有多次參加公務(wù)員考試的經(jīng)歷。
    “前一次沒上,這次筆試面試都報(bào)班了。”一名男生坦言。“別人說,培訓(xùn)班還是有必要的。班上,會(huì)教面試的框架和技巧。這樣,即便碰到不熟悉的話題,也不至于無話可說。”另一名男生說。
    那么,有沒有效果?“尋求心理安慰吧。周圍的人都在培訓(xùn),我不培訓(xùn)肯定不行。”這是他們的共識(shí)。2萬元的安慰,在他們看來,并不算貴,“畢竟,萬一考上了,那不就很值嗎?”而且,“如果沒有考上,還能退錢。就從錢上說,也不虧。”
    記者翻了下桌上的材料,它將面試歸為自我認(rèn)知、人際交往和應(yīng)急處理等5塊內(nèi)容。“其實(shí),每家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),技巧都差不多。我有個(gè)朋友在另一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們手中的材料,都差不多。”一名男生說。
    老生:
    課時(shí)長(zhǎng)的協(xié)議班 并不建議參加
    那么,培訓(xùn)到底能不能起到作用?
    小琳,去年考上杭州的公務(wù)員。她的考公經(jīng)歷,十分豐富。參加過3次相關(guān)考試,且每次均參加過培訓(xùn),但只有最后一次培訓(xùn)起到作用。
    總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)公務(wù)員面試,她還是認(rèn)為,“用處還是有的。”為什么?“給你一個(gè)固定框架,知道可以分幾步,從哪幾方面回答。”她說。
    但為何之前的培訓(xùn),都以失敗告終?“培訓(xùn)時(shí)間太短,培訓(xùn)得太早。”她說。在她看來,“最好在面試前幾天突擊培訓(xùn),這樣,能記得住套路。”不過,這些套路,“考過就忘了。”公務(wù)員考試,無疑已是名副其實(shí)的應(yīng)試。
    不過,對(duì)于協(xié)議班,她并不建議參加。“課時(shí)太長(zhǎng),容易疲倦。”她說。此外,“大班上課,每個(gè)人輪到真正模擬實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)其實(shí)很少。”