海外打工 各國打工薪酬一覽
職位、薪酬各國有不同
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，從目前國際勞務市場的需求情況來看，電子、機械操作工、模具工、印刷工、縫紉工、廚師、財會、計算機、文秘等專業(yè)和工種頗受歡迎，護士人員近來也比較熱門。此外，各個國家的需求也不甚相同。比如在澳大利亞，醫(yī)學類的工人特別好找工作;在法國則集中于餐飲、皮革、制衣、雜貨、食品、珠寶等行業(yè)，特別是餐飲業(yè)，據(jù)說華人在此行業(yè)中創(chuàng)造的經(jīng)濟價值占整個法國所有行業(yè)華人創(chuàng)造的經(jīng)濟總量的50%以上。
從薪酬待遇方面總體來看，境外就業(yè)的收入要好于國內(nèi)。決定境外就業(yè)人員待遇的因素一般是技術(shù)能力以及所就業(yè)的地區(qū)。通常美國、日本、韓國等經(jīng)濟較為發(fā)達的國家和地區(qū)待遇要稍好一些，而非洲、東南亞一些國家的待遇則要低一些。以下的薪酬標準供讀者參考：馬來西亞縫紉工，月薪2500至4000元人民幣;南非針織工，月薪3500至4000港幣;新加坡郵政服務員，月薪2300元人民幣;阿聯(lián)酋汽車維修工，月薪2500美元;孟加拉國文秘，月薪400至500美元;日本服務員，底薪每月6萬至9萬日元，生活費每月3萬日元，共計9萬至12萬日元;柬埔寨制衣勞務，月薪400美元;韓國電子裝配人員，月薪6000元人民幣;美國護士，年薪4萬至5萬美元;美國果園農(nóng)場工人，月薪3000美元;新加坡焊接工程師，月薪8000元人民幣;尼日利亞財會人員，月薪400美元。
學歷不重要，手續(xù)不能少
重慶外貿(mào)海外勞務合作有限公司的相關(guān)負責人趙先生介紹說，絕大多數(shù)境外企業(yè)對求職者的素質(zhì)有一定要求，特別看重勞動者自身的發(fā)展?jié)撃埽瑫r提倡具有為公司奉獻的精神，而對求職者的學歷倒并不很在乎。例如日本就規(guī)定中國、韓國的IT人員只要有本國IT考試的合格證，即使沒有大學學歷或工作經(jīng)驗，也可以申請“技術(shù)在留資格”。
同時，有些國家還為在本國留學的學生畢業(yè)后提供在海外就業(yè)的機會。記者從澳大利亞駐華使館文化教育處了解到，最近澳大利亞政府就出臺了新政策，鼓勵海外學生到澳大利亞就讀旅游和飯店管理專業(yè)，并為這些學生今后移民澳大利亞創(chuàng)造更好的條件。據(jù)介紹，此舉是為了吸引更多的海外學生到澳大利亞攻讀旅游和飯店管理學，并且有機會移民留在澳大利亞，從而增加澳大利亞最為重要的產(chǎn)業(yè)———旅游業(yè)的國際化程度。從今年開始，允許所有到澳大利亞就讀旅游飯店管理專業(yè)的海外學生在完成學業(yè)之后，有權(quán)自動留在澳大利亞工作長達一年半的時間。據(jù)說，這一規(guī)定適應于每年250名畢業(yè)于澳大利亞國內(nèi)大學、學院就讀學士、高級文憑課程的海外學生。
據(jù)介紹，出境務工通常要辦理10個手續(xù)：報名并做好個人資料;境外就業(yè)者與中介公司簽訂境外就業(yè)中介服務協(xié)議書;出國體檢;雇主對境外就業(yè)者進行考試或者面試;境外就業(yè)者與雇主簽訂雇傭合同;中介公司向主管部門報送資料并征得確認;辦理護照;為境外就業(yè)者申請境外就業(yè)所需手續(xù);出國檢疫、國內(nèi)保險;訂購機票、準備出國。通常這些手續(xù)是缺一不可的。對于求職者來說，可以先通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息，也可以從經(jīng)營公司獲得信息，如果有適合的職位，可以先準備好自己的護照、個人簡歷等一些基本材料。
履行合同，提高警惕
“到境外就業(yè)最重要的還是要選準中介，謹防黑中介設下的陷阱!”山東省勞動就業(yè)辦公室涉外就業(yè)科負責人這樣提醒廣大境外求職者。業(yè)內(nèi)人士普遍表示，凡有出境就業(yè)意愿的求職者，應通過合法的中介機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。這些中介機構(gòu)的名稱和聯(lián)系方式可在勞動和社會保障部的政府網(wǎng)站www.molss.gov.cn上查詢。
此外，到境外工作還要注意以下事項：
合同的簽訂：
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后，外國雇主除支付工資(工資不得低于我國外派勞務協(xié)調(diào)機構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標準)和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi))和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，境外就業(yè)人員必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是您維護自己合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。
合同的履行：
境外就業(yè)人員在國外工作期間，必須嚴格執(zhí)行合同，遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當?shù)厝嗣竦纳盍晳T。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。
在履約期滿后，或在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同終止執(zhí)行，境外就業(yè)者必須回國?；貒缶惩饩蜆I(yè)者可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，其他損失根據(jù)合同追討。
其他注意事項：
一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風險。
二、遇到問題，不要采取過激行為，更不能有違法舉動。
三、在國外工作期間，必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務，不允許參加任何當?shù)卣谓M織和邪教組織。
四、如果需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。
五、作為中華人民共和國公民，在出國務工期間，國家會保護您的合法權(quán)益，但是如果通過不正規(guī)途徑出國務工，或者在國外違法犯罪，權(quán)益就難以得到保護。
六、護照、工作準證等重要證件，可以委托派您出國的經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己保管。如由自己負責，一定要妥善保管。