韓國留學(xué)打工 韓國留學(xué)畢業(yè)生打工須知
關(guān)于韓國留學(xué)畢業(yè)生就業(yè)須知詳情，小編詳細(xì)總結(jié)如下。隨著外商進(jìn)入中國市場的同時(shí)，中國的企業(yè)也在走向世界。中國駐韓商會(huì)的成立，為在韓國的中國大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，駐韓中國企業(yè)也需要懂韓語、了解韓國風(fēng)俗文化市場的人才，學(xué)生們學(xué)成畢業(yè)后進(jìn)入駐韓公司，代表我們的企業(yè)與韓國交流，為我們企業(yè)走向世界做貢獻(xiàn)。此外，駐韓國的外國公司，國際機(jī)構(gòu)也大量需求國際化的新型人才。
現(xiàn)在去韓國留學(xué)，就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的。首先，韓語人才的緊缺造成大量韓商來華投資不便。翻譯成本居高不下，尤以中小韓企最為明顯。其次，大型韓企、財(cái)團(tuán)也十分期望自己的在華機(jī)構(gòu)能早一步實(shí)現(xiàn)本地化，中國留學(xué)生自然是首選，而且在這些大型企業(yè)工作的起點(diǎn)較高，收回留學(xué)投資也遠(yuǎn)快于其他國家。再次，有不少留韓學(xué)生畢業(yè)后留在韓國深造或發(fā)展。韓國政府也期望優(yōu)秀的中國學(xué)生留韓，以解決出生率低、思維僵化等社會(huì)問題。如在亞洲大學(xué)的留學(xué)生常被推薦到一些文化傳播組織和大型企業(yè)就職，如大宇工業(yè)、LG、SK、現(xiàn)代等。
隨著中韓兩國關(guān)系的發(fā)展，懂中文的韓國人在韓國企業(yè)非常受歡迎，懂韓語的中國人也受到韓中貿(mào)易行業(yè)的重視，就業(yè)競爭力比較強(qiáng)。韓國公司在中國投資建廠，大力提倡人才本地化，大量需要懂韓語、有海外留學(xué)背景、熟悉國內(nèi)市場運(yùn)作的人才，有許多學(xué)成回國的學(xué)生被韓國公司聘請(qǐng)來開拓、管理在中國的分公司，給學(xué)生一個(gè)施展才華、體現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊空間。
【更多韓國留學(xué)打工信息請(qǐng)點(diǎn)擊出國留學(xué)網(wǎng)相關(guān)鏈接】
韓國留學(xué)生打工規(guī)定放寬
1.放寬關(guān)于留學(xué)生打工的相關(guān)規(guī)定。
之前韓國法務(wù)部規(guī)定在韓的中國留學(xué)生一周打工的時(shí)間不能超過20小時(shí)，按照一小時(shí)新洲不能低于4000韓幣的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)留學(xué)生一周最多可以靠打工掙得8萬韓幣，約相當(dāng)于人民幣500元。在此基礎(chǔ)之上，為了吸引更多的家庭經(jīng)濟(jì)條件有限但是有意愿有能力留學(xué)韓國的學(xué)生，雖然正式公文還沒有下發(fā)，但是有放寬打工時(shí)間的趨勢!屆時(shí)在韓的中國留學(xué)生可以靠打工，解決自己的全部生活費(fèi)以及部分學(xué)費(fèi)。
2.降低家庭年經(jīng)濟(jì)收入的要求。
雖然之前也并沒有明文規(guī)定，但之前韓國院校，特別是在首都圈的大學(xué)，都只會(huì)接受家庭年收入在10萬元人民幣左右的學(xué)生。這對(duì)很多來自工薪家庭的學(xué)生留學(xué)韓國造成了很大的阻礙，只能放棄這樣一個(gè)性價(jià)比極高的留學(xué)選擇，或是放低自己對(duì)院校的要求。其實(shí)有好學(xué)生，學(xué)校是很樂意接受的，但是法務(wù)部會(huì)質(zhì)疑學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)能力是否能夠供給學(xué)生在韓國的留學(xué)生活?，F(xiàn)在這個(gè)問題不再存在,從2011年起,申請(qǐng)韓國留學(xué)的學(xué)生，只要家庭有穩(wěn)定的收入，足夠供給學(xué)生，體現(xiàn)在家庭收入上時(shí)，數(shù)額不再有限定。
(略)