關于違紀違規(guī)處理
1、關于本次招考的違紀違規(guī)處理主要依據(jù)哪些政策?
本次招考，所出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為均按《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)和《公務員考試錄用筆試考務組織辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕134號)進行處理。
2、“使用手機”包括哪些情形并作何處理?
(1)攜帶身上并開機;
(2)未放在指定位置上，手機鈴音響、鬧鈴響或手機振動;
(3)攜帶手機當作鐘表或其他功能使用;
(4)拿出手機看、接收或發(fā)送信息等;
(5)拿出手機并開機;
(6)其他監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實為使用的。
以上按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》第七條第三款給予取消本次考試資格并5年內不得報考公務員處理。
3、考生坐錯考場作何處理?
(1)考試前期，考生主動提出走錯了考場，經主考同意繼續(xù)考試的，應作記錄，不作違紀處理。
(2)考試期間，由監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)坐錯考場，繼續(xù)原地參加考試的，按坐錯考場記錄。
(3)閱卷期間發(fā)現(xiàn)考生坐錯考場，經查屬于替考的，按替考記錄;不屬于替考且沒有書面說明的，按坐錯考場記錄。
4、對被鑒定為雷同試卷的考生如何處理?
在評卷中，對被國家指定鑒定機構鑒定為雷同試卷的考生，給予取消本次考試成績處理。
1、關于本次招考的違紀違規(guī)處理主要依據(jù)哪些政策?
本次招考，所出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為均按《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)和《公務員考試錄用筆試考務組織辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕134號)進行處理。
2、“使用手機”包括哪些情形并作何處理?
(1)攜帶身上并開機;
(2)未放在指定位置上，手機鈴音響、鬧鈴響或手機振動;
(3)攜帶手機當作鐘表或其他功能使用;
(4)拿出手機看、接收或發(fā)送信息等;
(5)拿出手機并開機;
(6)其他監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實為使用的。
以上按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》第七條第三款給予取消本次考試資格并5年內不得報考公務員處理。
3、考生坐錯考場作何處理?
(1)考試前期，考生主動提出走錯了考場，經主考同意繼續(xù)考試的，應作記錄，不作違紀處理。
(2)考試期間，由監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)坐錯考場，繼續(xù)原地參加考試的，按坐錯考場記錄。
(3)閱卷期間發(fā)現(xiàn)考生坐錯考場，經查屬于替考的，按替考記錄;不屬于替考且沒有書面說明的，按坐錯考場記錄。
4、對被鑒定為雷同試卷的考生如何處理?
在評卷中，對被國家指定鑒定機構鑒定為雷同試卷的考生，給予取消本次考試成績處理。
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