部門經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告范文

字號(hào):

?  報(bào)告人:xx
    部門:
    職務(wù):經(jīng)理
    述職要項(xiàng):
    1、崗位業(yè)績完成情況
    2、管理完善及技術(shù)進(jìn)步
    3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    4、自我成長
    5、綜合評(píng)價(jià)
    在完成業(yè)績時(shí)存在的亮點(diǎn)
    1、對(duì)于進(jìn)來詢問的顧客,服務(wù)員都以最熱情的態(tài)度去解答,就是為了留住每一位顧客.讓其嘗到長沙本色菜肴.讓客人嘗到了湘妹子的熱情.
    2、在推銷上有一定的力度.在客人能夠接受消費(fèi)水平下,點(diǎn)菜員從原來的人均35.40.45這是有一定的進(jìn)步和突破的.(當(dāng)然其中會(huì)有物價(jià)上漲,環(huán)境檔次提高的因素)
    存在的暗點(diǎn)
    1、首先在接受公司目標(biāo)時(shí),沒有一定的堅(jiān)定信念.而產(chǎn)生一種恐懼和排斥心理.沒有想要達(dá)成目標(biāo)的欲望.
    2、從公司最后一次調(diào)薪開始,人員有一方面的情緒波動(dòng).雖然部分已解決,但是喊客人員尤為嚴(yán)重.多次溝通,但效果不大.而且,喊客人員的崗位在門店外,其脫崗現(xiàn)象很嚴(yán)重。所以,在保證人均和顧客滿意度的同時(shí),進(jìn)店的人數(shù)減少,也是其中重要的一部分.
    小編特別推薦
    經(jīng)理述職報(bào)告 | 總經(jīng)理述職報(bào)告
    
    小編特別推薦
    經(jīng)理述職報(bào)告 | 總經(jīng)理述職報(bào)告