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如果你以前的IT同事現(xiàn)在升部門經(jīng)理了，并且買房買車了，而你在行政職位工作，買不起車也買不起房，你怎么看?(2012年8月28日海南省公務員面試題)
【考查要點】自我認知與職位匹配
【答題思路】回應——解釋——對策——表態(tài)
【參考答案】
我以前的同事在工作上取得了進一步的突破，進入到更高一層的平臺上發(fā)展，同時也改善了生活條件，這是他不懈努力，兢兢業(yè)業(yè)工作的回報，我看到他有這么好的發(fā)展，由衷地為他感到高興，并以此鞭策自己，向他學習，在自己的崗位上安心努力，避免產生浮躁的心態(tài)。
我當初選擇行政崗位，是綜合了自身能力，性格特點，以及崗位性質之后慎重做出的抉擇，首先，我之前在學校里學習了很多與行政相關的管理知識，在理論上有較為扎實的儲備，在行政崗位上能夠將這些理論積累學以致用，會令我擁有極大的成就感與價值歸屬，所以，行政工作是我職業(yè)規(guī)劃的首要目標，是不能夠輕易懷疑甚至動搖的，其次，行政工作要求全面細致，這正好符合我細心認真的性格特點，同時做行政工作還要有極強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，我曾經(jīng)在學校里擔任學生會主席助理的工作，常常要幫助主席協(xié)調各部門和各學院的工作，這些經(jīng)歷練就了我較強的溝通協(xié)調能力，為日后走上工作崗位積累了寶貴的經(jīng)驗。綜合來說，崗位是否適合不是簡單用物質就能衡量的，行政職位是能夠體現(xiàn)我自身價值與追求的工作，，是我要堅持的方向。
俗話說“術業(yè)有專攻”，每一個行業(yè)和崗位都有其存在的價值，只有各種崗位通力配合，才能夠為整個團體創(chuàng)造出更大的效益。行政崗位相當于整個組織的管家，在各部門各個崗位之間奔走協(xié)調，為整個組織做好各種工作保障，可以說，如果沒有行政崗位，整個組織就會陷入一種無序的狀態(tài)。但同時，行政工作多細瑣繁雜，難以一下子做出類似IT崗位那樣立竿見影的重大工作績效，所以在晉升制度上以及薪酬方面沒有那么顯著的變化，但是這并不意味著我的工作沒有意義沒有價值，在這個崗位上工作以來，我的能力得到迅速提升，及時準確進行上傳下達，工作效率也大大提高。正所謂每個行業(yè)和崗位都有其自身的特點，是沒有比較可言的。正因為出成績不容易，反而更加督促我要更加努力，在自己熱愛的崗位上發(fā)揮最大的力量。
整理好心態(tài)之后，我會先反思一下自己的工作還有哪些做得不足的地方，查缺補漏，多向前輩和同事請教，提高工作效率和工作質量，工作之余還要閱讀相關書籍，了解最新的行政管理理論和方法，并嘗試運用到具體的工作當中。除了做好日常的工作，還要不斷思考，不斷創(chuàng)新，進而推動整個組織的進步。我相信，我的努力也終會獲得回報，在行政崗位上獲得更大的發(fā)展。
如果你以前的IT同事現(xiàn)在升部門經(jīng)理了，并且買房買車了，而你在行政職位工作，買不起車也買不起房，你怎么看?(2012年8月28日海南省公務員面試題)
【考查要點】自我認知與職位匹配
【答題思路】回應——解釋——對策——表態(tài)
【參考答案】
我以前的同事在工作上取得了進一步的突破，進入到更高一層的平臺上發(fā)展，同時也改善了生活條件，這是他不懈努力，兢兢業(yè)業(yè)工作的回報，我看到他有這么好的發(fā)展，由衷地為他感到高興，并以此鞭策自己，向他學習，在自己的崗位上安心努力，避免產生浮躁的心態(tài)。
我當初選擇行政崗位，是綜合了自身能力，性格特點，以及崗位性質之后慎重做出的抉擇，首先，我之前在學校里學習了很多與行政相關的管理知識，在理論上有較為扎實的儲備，在行政崗位上能夠將這些理論積累學以致用，會令我擁有極大的成就感與價值歸屬，所以，行政工作是我職業(yè)規(guī)劃的首要目標，是不能夠輕易懷疑甚至動搖的，其次，行政工作要求全面細致，這正好符合我細心認真的性格特點，同時做行政工作還要有極強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，我曾經(jīng)在學校里擔任學生會主席助理的工作，常常要幫助主席協(xié)調各部門和各學院的工作，這些經(jīng)歷練就了我較強的溝通協(xié)調能力，為日后走上工作崗位積累了寶貴的經(jīng)驗。綜合來說，崗位是否適合不是簡單用物質就能衡量的，行政職位是能夠體現(xiàn)我自身價值與追求的工作，，是我要堅持的方向。
俗話說“術業(yè)有專攻”，每一個行業(yè)和崗位都有其存在的價值，只有各種崗位通力配合，才能夠為整個團體創(chuàng)造出更大的效益。行政崗位相當于整個組織的管家，在各部門各個崗位之間奔走協(xié)調，為整個組織做好各種工作保障，可以說，如果沒有行政崗位，整個組織就會陷入一種無序的狀態(tài)。但同時，行政工作多細瑣繁雜，難以一下子做出類似IT崗位那樣立竿見影的重大工作績效，所以在晉升制度上以及薪酬方面沒有那么顯著的變化，但是這并不意味著我的工作沒有意義沒有價值，在這個崗位上工作以來，我的能力得到迅速提升，及時準確進行上傳下達，工作效率也大大提高。正所謂每個行業(yè)和崗位都有其自身的特點，是沒有比較可言的。正因為出成績不容易，反而更加督促我要更加努力，在自己熱愛的崗位上發(fā)揮最大的力量。
整理好心態(tài)之后，我會先反思一下自己的工作還有哪些做得不足的地方，查缺補漏，多向前輩和同事請教，提高工作效率和工作質量，工作之余還要閱讀相關書籍，了解最新的行政管理理論和方法，并嘗試運用到具體的工作當中。除了做好日常的工作，還要不斷思考，不斷創(chuàng)新，進而推動整個組織的進步。我相信，我的努力也終會獲得回報，在行政崗位上獲得更大的發(fā)展。