澳洲留學(xué)生兼職當(dāng)清潔工出境難
據(jù)澳大利亞新快網(wǎng)報(bào)道，澳洲國(guó)際留學(xué)生兼職當(dāng)清潔工通常會(huì)遭到歧視，澳洲種族歧視專(zhuān)員斯左克(Helen Szoke)對(duì)此表示擔(dān)憂。
許多國(guó)際留學(xué)生受雇于分包商，在大型購(gòu)物中心工作。斯左克表示，雇主需要時(shí)刻記著他們的義務(wù)和責(zé)任。
一份關(guān)于國(guó)際留學(xué)生在澳洲當(dāng)清潔工的報(bào)告當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二(27日)在墨爾本公布。斯左克認(rèn)為，留學(xué)生很脆弱，因?yàn)樗麄儠r(shí)常覺(jué)得自己沒(méi)有獲得與澳洲員工一樣的權(quán)利。
“種族歧視能對(duì)人造成傷害。我們應(yīng)該對(duì)這些前來(lái)澳洲學(xué)習(xí)和生活的留學(xué)生表示歡迎”，她說(shuō)。
這份報(bào)告由維州技術(shù)與繼續(xù)教育國(guó)際學(xué)院(Victorian TAFE International)和清潔工人工會(huì)United Voice共同發(fā)布。報(bào)告稱(chēng)，國(guó)際留學(xué)生常受到分包商肆無(wú)忌憚的欺凌。他們時(shí)常超負(fù)荷工作，但薪水微薄。
斯左克說(shuō)：“我們知道國(guó)際留學(xué)生在澳洲受到剝削和歧視。除了來(lái)自歐洲和美國(guó)的學(xué)生，其余留學(xué)生都不愿意透漏他們受到剝削的事情。”
留學(xué)生受到剝削對(duì)澳洲的聲望打擊嚴(yán)重。2009年，印度學(xué)生在墨爾本遭遇襲擊就是一個(gè)好例子。
“報(bào)告顯示印度人特別容易受到種族歧視，對(duì)此我感到很不安”，斯左克說(shuō)。
斯左克又敦促澳洲購(gòu)物中心理事會(huì)(Shopping Centre Council of Australia)協(xié)助撲滅霸凌和歧視現(xiàn)象。
全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)(National union of Students)主席沃姆斯里(Donherra Walmsley)表示，種族歧視是一個(gè)持續(xù)存在的問(wèn)題。
“很多時(shí)候，國(guó)際留學(xué)生都沒(méi)有意識(shí)到他們所受到的對(duì)待是非法的。他們也不愿意去申訴，因?yàn)樗麄兒ε逻@樣做會(huì)導(dǎo)致簽證被中止。國(guó)際留學(xué)生不清楚自己有什么權(quán)利，這是我們一直擔(dān)心的問(wèn)題”，沃姆斯里說(shuō)。
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海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國(guó)科研領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r。“適逢國(guó)家鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對(duì)于科研人才來(lái)說(shuō)，回國(guó)發(fā)展的機(jī)會(huì)非常多。”葉豐談道，德國(guó)的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國(guó)內(nèi)材料科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì)則是走向直接應(yīng)用。“我所認(rèn)識(shí)的從事金屬材料研究的留學(xué)人員，現(xiàn)在大部分都回來(lái)了。在這種大環(huán)境下，我覺(jué)得自己應(yīng)該回來(lái)為國(guó)家貢獻(xiàn)點(diǎn)力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來(lái)什么?葉豐認(rèn)為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對(duì)于科學(xué)研究的思考也達(dá)到了更高的層次。”他指出，一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)方面，更重要的是表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的看法和思維方式上。因此，有志于回國(guó)從事科研工作的海歸，一方面要在專(zhuān)業(yè)技能上過(guò)硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
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