2013河北公務員考試試卷評分方式

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   本報訊(記者王麗)21日是我省2013年省市縣鄉(xiāng)公務員錄用公共科目筆試結束的第7天,廣大考生十分關心的閱卷工作目前進展如何?21日上午,省人社廳副廳長、省公務員局局長楊德秉帶領記者來到閱卷現(xiàn)場,實地探訪閱卷流程。
    據(jù)介紹,共有來自省內8所高等院校的253人參與閱卷,所有參與閱卷的評卷員和工作人員均實行“入闈管理”, 簽訂保密協(xié)議。
    1張題卡讀兩遍,軟件自動評分無誤差
    記者在閱卷現(xiàn)場看到,所有閱卷點、卷庫分別有武警值守,并安裝了電子監(jiān)控設備,工作人員持有效證件出入;閱卷專家組成員憑借后臺監(jiān)控系統(tǒng)對閱卷工作進度、每位教師的閱卷情況進行督導。
    《行測》科目全是客觀題,其評分過程也完全自動化。記者來到時,工作人員正在將一袋一袋的答題卡進行機器掃描,掃描速度像點鈔機一樣快。“這是光標閱讀機,正在采集答題信息”,技術人員介紹說。
    記者了解到,目前所有的《行測》答題卡已經初次掃描完畢,工作人員正在對題卡進行復核。“復核程序后,每張題卡都讀了兩遍,如果兩遍中所讀的信息有差別就要進行人工識別”,楊德秉表示,機器讀卡一定要確保準確,哪怕出現(xiàn)一個錯誤,對我們而言是20萬分之一,對這名考生而言就是百分之百。
    申論分題閱卷,每題至少兩人背靠背打分
    相對于《行測》,申論閱卷涉及評卷員人工打分,會不會出現(xiàn)人情分?如何確保評分結果的科學、準確?
    據(jù)介紹,評卷員的業(yè)務素質和政治素質都經過了嚴格把關,入闈時執(zhí)行回避制度。試卷掃描時屏蔽考生信息,4道題目被切割成4個圖像塊,上傳到網絡。閱卷老師也被分成4個小組,每組各自負責一道題目的評卷。
    評卷時,每道試題由電腦隨機發(fā)送到兩名閱卷員手中,兩人在互不知道對方身份、評分結果的情況下進行獨立打分,稱為“一評”和“二評”。若“一評”和“二評”的分數(shù)誤差在允許范圍內,則取平均值作為考生最后得分。若超出允許范圍,就要由第三位評卷員來“三評”,三個分數(shù)兩兩相比,若其中兩個分數(shù)小于設定誤差,則取兩個分數(shù)取平均值,誤差相差最大的那個分數(shù)算無效,若三個分數(shù)間的誤差都超過允許范圍,則進入“四評”,由專家組成員集體閱評,給出最終分數(shù)。“評卷員們都很認真,經過培訓后都能熟練掌握評分標準,給出一個科學合理的分數(shù)。事實上,進入四評環(huán)節(jié)的考卷量很少”,申論閱卷組的一名專家這樣告訴告訴記者。
    記者還了解到,閱卷結束后,還將進行試卷的抽查、復審和最后考生的成績合成。5月5日,河北省人事考試網將公布筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、進入面試人選和證件審核地點。