在職人員個性入黨自傳

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    發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在單位里的入黨和學校真不能比,感覺在學校入黨會簡單容易許多。老公入黨的事情好像已經(jīng)持續(xù)了3、4年了,目前還只是入黨積極分子,當然這和他平時工作比較忙,出差比較多也有關(guān)系。終于,現(xiàn)在外調(diào)發(fā)了、申請書補了、志愿書填了,似乎這個紅色的七月就能轉(zhuǎn)成預備的了。今天看了老公寫的入黨自傳,平心而論,寫得很中肯、平實,表揚一下!自傳本人出生在七十年代末的一個普通農(nóng)民家庭,父親是黨員,做過教師、村鎮(zhèn)企業(yè)支部書記,母親是農(nóng)民,哥哥是黨員,西安交大畢業(yè),目前在當?shù)卣块T工作。小時候經(jīng)歷過掙工分吃飯的窮苦日子,懂得幸福生活的來之不易。作為家里的老小,從小到大隊我們的教育比較正統(tǒng),懂得尊敬師長。從小學到大學,在老師眼里,都算是個好學生,一直擔任班干部,但是沒有當過正班長,并不是最優(yōu)秀的,在努力學習文化知識的同時,慢慢接觸了解這個社會,大學是一個很好的平臺,我有機會獨立自主的去思考,了解社會,思考人生的價值,社會責任等。2000年7月,從浙江大學本科畢業(yè)后來到當時的大唐移動研發(fā)部硬件室,非常榮幸的是我的指導老師是馬軍博士和段俊梅,他們深厚的技術(shù)水平和一絲不茍的鉆研精神對我的影響非常大。相對來說,我的起點并不高,本科在學校里的實踐機會并不多,對工作的幫助有限,剛?cè)肼殨r我的壓力非常大,我要求自己在短時間內(nèi)能夠跟上交給我的任務進度,不被領(lǐng)導同事認為我拖了后腿。如果這道坎邁不過去,會失去很多機會。于是我花了比別人多很多的精力和業(yè)余時間去學習,剛開始拿工資的人一般都過得比較瀟灑,那個時候熱衷于上網(wǎng)聊天、見網(wǎng)友、打牌。而我像一個另類一樣晚上都在公司加班,周末把原理圖帶回家看,逐漸的我對工作的把握力越來越強,在同事當中也沒有新員工那種膽怯的心理。有一天,段俊梅表揚了我的設計,我有些沾沾自喜,送到馬博士那里,馬博士從更深更多的維度對我的設計進行了評價,甚至批評,讓我有一個醍醐灌頂?shù)母杏X,對技術(shù)的孜孜以求不是一朝一夕的事情,它是一種態(tài)度,不僅是對科研的態(tài)度,更是一種人生的態(tài)度,低調(diào)、寬廣。這樣的經(jīng)歷讓我在后面的工程師生活中快速成長,成為一名合格的大家喜歡的硬件工程師,逐漸承擔著項目中越來越重要的工作。01年底,公司根據(jù)經(jīng)營需要成立了路測終端項目,在這個項目中我已經(jīng)可以獨立承擔所有的硬件設計開發(fā)調(diào)試工作,這個項目給我最大的收獲是,一,讓我從一個單純的工程師工作慢慢向組織協(xié)調(diào)方面拓展,二,一個產(chǎn)品線的好壞是由市場來決定的,在后期的工程實施階段,發(fā)現(xiàn)很多問題是由于前期設計的微小細節(jié)決定的,走得出實驗室不能叫產(chǎn)品,只是半成品。對一個產(chǎn)品的品質(zhì)要求超出了一個研發(fā)工程師的理解。好景不長,這個項目一直打不開市場,我放假的時候帶著電腦回老家,通過私人關(guān)系找到電信主管部門去介紹我們的產(chǎn)品,從未做過市場的我一個勁的嘮叨我們的產(chǎn)品,卻并沒有深入了解客戶在哪里、關(guān)心什么。最終項目收尾了,但是給我們的反思很多:產(chǎn)品定位、需求、品質(zhì)。02年底,作為少數(shù)做過終端產(chǎn)品的人被借調(diào)到大唐移動北京終端部,對外說法是支持北京終端工作,對內(nèi)是去學習掌握TD-SCDMA終端原理、系統(tǒng)架構(gòu)和FTMS。半年后,北京終端部撤銷,所有終端業(yè)務放到上海子公司,到了大展拳腳的機會了,回到上海后,我負責給部門培訓TD終端系統(tǒng),并開始搭建商用終端平臺。通過前期仔細的研究,我向公司推薦了ADI公司的DSP來搭建終端系統(tǒng),最終有了我們的GPDSP平臺,它誕生在業(yè)界質(zhì)疑TD的關(guān)鍵時刻,他完成了全系統(tǒng)的MTnet測試,讓政府和運營商認可TD-SCDMA這項技術(shù)。在這項工作中,我承擔的是總體組和硬件項目經(jīng)理的角色。緊接著,業(yè)界對TD標準認可了,又開始質(zhì)疑TD的商用化程度,于是我們啟動了與ADI的手機專用芯片產(chǎn)品線的合作,即聯(lián)合解決方案(JS),我負責參與總體方案制定和硬件項目經(jīng)理,包括與ADI的接口,這些工作對我來說是機遇也是挑戰(zhàn),也是我的興趣所在,那時的我就像春雨里的小樹苗,盡情吸收著水分和營養(yǎng)。在TD的商用化進程中出了一波三折,從128到384到HSDPA,從單模到雙模到三不三新,我的個人發(fā)展也面臨著新的訴求。硬件部部門經(jīng)理的競聘,我沒有成功,相對于競爭對手,我的特點和缺點都很鮮明,我年輕,做事果斷有激情,但是資源部門經(jīng)理更強調(diào)部門建設,需要有耐心,對員工的培養(yǎng)鍛煉也需要別樣的方法和技巧。這次競聘失敗了,沒有關(guān)系,機會總是有的,06年,A2000+產(chǎn)品經(jīng)理的責任落到我身上,新的奮斗歷程開始了。這個產(chǎn)品創(chuàng)下了很多歷史性的第一。他是TD第一個商用平臺,TD的第一張入網(wǎng)證也屬于它,第一個出貨達百萬的芯片平臺。這個產(chǎn)品項目讓我經(jīng)歷了很多成熟了很多,從意氣風發(fā)的高級工程師成長為一個具備一定管理能力的經(jīng)理,帶領(lǐng)一個隊伍,用了兩年多的時間,克服了很多困難,才有今天的成果,現(xiàn)在回想起來,其實我的信念很簡單:結(jié)果導向。這個產(chǎn)品的目標是很明確的,堅持目標導向,可以端正心態(tài),改變自己對人的成見;堅持目標導向,可以更好的和大家達成一致,形成合力;堅持目標導向,能夠更容易贏得領(lǐng)導和同事的支持。這么些年,我從沒有為個人的利益去爭取過什么,心里坦蕩蕩可以讓自己輕松挑戰(zhàn)新的高度。在產(chǎn)品經(jīng)理期間,我還經(jīng)歷了人生的幾件大事,結(jié)婚、買房、生子,角色的增加、擔子的加重,磨滅了年輕氣盛的浮躁,增加了一份韌度、一份成熟。幾年的產(chǎn)品經(jīng)理的工作讓我深深地感覺到一個產(chǎn)品的成功,市場工作是何其的重要。從產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、市場推廣等這些工作無不對一個產(chǎn)品的成功起著至關(guān)重要的作用。于是,無論是從個人發(fā)展角度還是公司在這方面的需求,我義無反顧地投入到市場工作中去。懷著一股熱情,一股沖勁,并借著IBM咨詢項目的東風,公司的市場工作開展得越來越正規(guī),我在這個過程中,也逐漸實現(xiàn)著個人的價值。時間過得很快,TD進入發(fā)展快軌道,公司的發(fā)展也進入了一個快速增長的階段,對人也提出了更高的要求,目前公司有一個很好的平臺,但與國際高科技企業(yè)還是有一段差距,我們更要對照自己的短處,嚴格要求自己,提升業(yè)務水平,時刻保持清醒的頭腦,用毛主席的一句話說:不要吃老本,要立新功!
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