對于個人來講，競聘不僅僅是一次挑戰(zhàn)自我的機會，更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!下面出國留學網小編為您準備的這篇競聘演講稿的結尾方式，希望對您有所幫助。
假如我能夠到教務處任職，我有如下打算：
確立崗位目標：將教務處建設成制度健全，管理規(guī)范，運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。
1、管理到位：以計劃管理為基礎，以過程管理為重點，以目標管理為導向，以質量管理為核心，加強檢查，驗收，把工作做實，做細。做精。
2、指導、協(xié)調到們。(1)剛剛分系、新人上任，教務處應積極主動地指導協(xié)調 教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范、成熟起來。(2)研究學校教學常規(guī)，與高校教學接軌。
3、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇，推動教學質量的提高，如：(1)選用遠程教育網絡進行對比教學和校際交流。(2)學生自選 授課教師。(3)設立特長生單項獎學金。(4)依托研修院建立在校生市內常規(guī)見、實習基地等。
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