2013年經(jīng)濟(jì)學(xué)熱門專業(yè):稅務(wù)專業(yè)

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    稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。一般稅務(wù)的范疇包括:稅法的概念、稅收的本質(zhì)、稅收的產(chǎn)生、稅收的作用。稅收作為經(jīng)濟(jì)杠桿之一,具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。
    該專業(yè)屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是近年來社會(huì)需求增長(zhǎng)較快的一個(gè)新設(shè)專業(yè),它以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的稅務(wù)問題為主要研究對(duì)象,培養(yǎng)學(xué)生理解國(guó)家稅收政策和稅收制度以及分析企業(yè)稅務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。該專業(yè)是該院適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要新設(shè)立的。
    一、什么是稅務(wù)專業(yè)
    稅務(wù)專業(yè)(學(xué)科代碼:020110)屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是近年來社會(huì)需求增長(zhǎng)較快的一個(gè)新設(shè)專業(yè),它以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的稅務(wù)問題為主要研究對(duì)象,培養(yǎng)學(xué)生理解國(guó)家稅收政策和稅收制度以及分析企業(yè)稅務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。稅務(wù)專業(yè)培養(yǎng)精通稅收理論和稅收實(shí)務(wù)的高級(jí)專業(yè)人才。在培養(yǎng)模式方面充分發(fā)揮外語、財(cái)管等方面師資雄厚的資源優(yōu)勢(shì),注重培養(yǎng)學(xué)生涉稅管理能力和涉外溝通能力?,F(xiàn)在國(guó)際化企業(yè)對(duì)高級(jí)涉稅人才不斷增長(zhǎng)的需求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生稅收基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等能力的培養(yǎng),使學(xué)生既精通稅收知識(shí),又具備財(cái)會(huì)知識(shí),同時(shí)擁有良好的外語應(yīng)用等復(fù)合性能力。稅務(wù)專業(yè)是該院適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迫切需要新設(shè)立的。
    二、主要學(xué)習(xí)課程
    政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收學(xué)、中國(guó)稅制、稅收管理、稅務(wù)代理、稅務(wù)籌劃、外國(guó)稅制、國(guó)際稅收、西方稅收學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)政學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
    三、畢業(yè)生需要具備的素質(zhì)
    (一)知識(shí)結(jié)構(gòu)
    通過理論教學(xué),本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備以下知識(shí):
    1、掌握本專業(yè)所必需的馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、外貿(mào)應(yīng)用文寫作、財(cái)經(jīng)應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、英語等基礎(chǔ)知識(shí);
    2、掌握本專業(yè)所必需的國(guó)家稅收、稅法、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、金融及國(guó)家財(cái)政、稅收等經(jīng)濟(jì)法規(guī)方面的知識(shí);
    3、掌握計(jì)算機(jī)基本原理及系統(tǒng)操作、維護(hù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)電算化等知識(shí)技能。
    (二)能力結(jié)構(gòu)
    通過實(shí)驗(yàn)、技能訓(xùn)練和實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí),本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備以下能力:
    1、較強(qiáng)的稅務(wù)代理能力;
    2、較強(qiáng)的賬務(wù)處理、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)管理及審核單證等能力;
    3、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)電算化能力;
    4、較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系能力;
    5、靈活運(yùn)用相關(guān)法規(guī)處理糾紛;
    6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和英語聽說讀寫能力。
    (三)素質(zhì)結(jié)構(gòu)
    1.思想政治方面
    (1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,具有牢固的法制觀念和意識(shí);
    (2)具有科學(xué)的世界觀、人生觀;
    (3)懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本原理以及鄧小平理論和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論積極參加社會(huì)實(shí)踐;
    2.文化素質(zhì)
    (1)對(duì)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、人文地理有初步的了解,有一定的藝術(shù)修養(yǎng);
    (2)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段;
    (3)熟練地掌握一門外語,通過英語綜合能力運(yùn)用A級(jí)考核;
    3.身心素質(zhì)方面
    具備健康的體魄,有良好的心理素質(zhì),具備較強(qiáng)的抗挫折能力和健康人格;
    4.專業(yè)素質(zhì)方面
    (1)掌握本專業(yè)的理論知識(shí),包括稅收征管、稅法、稅務(wù)代理實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、公司理財(cái)、法律、金融等;
    (2)掌握本專業(yè)的操作技能,適應(yīng)崗位快,動(dòng)手能力強(qiáng),包括代理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查、制作涉稅文書、制定計(jì)劃、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、編制報(bào)表、電算化等;
    (3)有一定的業(yè)務(wù)組織能力和業(yè)務(wù)開拓能力,懂得社交禮儀與習(xí)俗;
    (4)通過考核獲得相應(yīng)的崗位證書,包括會(huì)計(jì)上崗證、計(jì)算機(jī)證、外語等級(jí)證等。
    稅務(wù)專業(yè)一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)的報(bào)考熱門專業(yè)。據(jù)教育部公布的2011年本??茖I(yè)就業(yè)狀況顯示,稅務(wù)專業(yè)就業(yè)率≥90%;畢業(yè)生規(guī)模約在2萬人次至5萬人次。
    主要在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)公司等稅務(wù)咨詢代理機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)等政府部門、銀行、工商企事業(yè)單位從事稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作。學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率高達(dá)99.4%。
    一、就業(yè)方向
    就業(yè)方向一:稅務(wù)籌劃
    職業(yè)狀況:通過稅務(wù)規(guī)劃進(jìn)行合法避稅是很多公司的必然選擇,另外,一些個(gè)人也將選擇目前國(guó)外流行的聘請(qǐng)咨詢師稅務(wù)規(guī)劃的方式來合法減少稅務(wù)支出。我們有理由相信,在今后的幾年里,稅務(wù)規(guī)劃方面的職位將在需求和薪酬方面有大幅度的攀升。
    薪酬現(xiàn)狀:規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理大概月收入在1200-2000元之間,規(guī)模較大的外資大所,試用期待遇都在6000元左右。
    專家建議:如果想在畢業(yè)后入行,比較好的選擇就是進(jìn)入一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為一名助理。同學(xué)們可以在學(xué)校就報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,重點(diǎn)放在《稅法》(專業(yè)課:稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅收籌劃等)和《審計(jì)》(專業(yè)課:審計(jì)學(xué)、財(cái)稅審計(jì)等)以及《會(huì)計(jì)學(xué)》(專業(yè)課:會(huì)計(jì)學(xué)等)三科的通過上——當(dāng)然,如果能全部通過那更好。這將成為你畢業(yè)后入行的一個(gè)重要籌碼,而且,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的從考試難度到指定教材都是一流的,通過一門基本上能確保你在該科目的理論基礎(chǔ)打扎實(shí)。目前國(guó)內(nèi)比較權(quán)威的稅務(wù)規(guī)劃認(rèn)證為“注冊(cè)稅務(wù)師”,但對(duì)在校學(xué)生來說,這項(xiàng)考試被設(shè)定了一個(gè)門檻:“經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科畢業(yè)必須擁有四年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”才能報(bào)考。
    大企業(yè)也同樣會(huì)聘請(qǐng)稅收規(guī)劃方面的人才,如果能配備《會(huì)計(jì)證》或助理會(huì)計(jì)師資格,加上你的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過了好幾門,對(duì)畢業(yè)時(shí)成功切入稅收規(guī)劃方面的工作也大有好處。至于想進(jìn)普華永道之類的公司,我想地球人都知道,外語溝通流利、相信自己的身體和精神能堅(jiān)持每天加班到半夜等條件必不可少吧?再有,就是他們那花樣百出的幾道面試關(guān),也是需要花點(diǎn)時(shí)間去準(zhǔn)備的。
    就業(yè)方向二:金融/保險(xiǎn)/投資
    職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。
    薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。
    專家建議:要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
    就業(yè)方向三:建筑/房地產(chǎn)
    職業(yè)概況:隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國(guó)還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段,房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。
    薪酬水平:加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律,這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn),尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬,將是一塊非常誘人的蛋糕。
    專家建議:房產(chǎn)市場(chǎng)越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng),同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上,若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)操性和基礎(chǔ)性知識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練,將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。
    就業(yè)方向四:銷售人員
    職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。
    薪酬水平:在銷售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的。
    專家建議:優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。
    沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個(gè)公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何,銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。
    更重要的是,銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員),去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
    就業(yè)方向五:零售
    職業(yè)概況:中國(guó)零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重,未來5年我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的六個(gè)方向:1、批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)開始進(jìn)入一個(gè)相對(duì)的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學(xué)習(xí),開始走自營(yíng)商品的道路。3、大城市超市并購(gòu)加劇,小城市成為爭(zhēng)奪重點(diǎn)市場(chǎng)。4、便利店進(jìn)入一個(gè)相對(duì)上升的階段。5、專業(yè)店將進(jìn)入第二個(gè)發(fā)展高潮。6、資本市場(chǎng)將更多的投資零售業(yè)。
    薪酬水平:零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平,店長(zhǎng)年薪可達(dá)十萬元的人數(shù)非常有限,高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距,薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力不足已是不言而喻的。
    專家建議:該行業(yè)挖角成風(fēng),僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動(dòng)。其中大多數(shù)人一味追求高薪,很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議,與其在高薪的誘惑下盲目跳槽,不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗(yàn),有效利用企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),有意識(shí)地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。
    就業(yè)方向六:倉儲(chǔ)/物流
    職業(yè)概況:隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)社會(huì)物流需求顯著增加,推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在這樣的背景下,物流教育在我國(guó)迅速發(fā)展,物流相關(guān)專業(yè)在我國(guó)高??芍^遍地開花。
    薪酬水平:近兩年,由于物流行業(yè)人才緊缺,相關(guān)人才的身價(jià)都在上漲。其中船員、船務(wù)、報(bào)檢員等的薪酬年增長(zhǎng)率達(dá)到10%-20%,單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國(guó)際物流的月薪一般在5000元左右,最低也在2000元以上。
    在物流業(yè)相對(duì)比較發(fā)達(dá)的北京、上海、廣州、深圳四地,儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬元左右,高位數(shù)在21-26萬元左右;進(jìn)出口事務(wù)主管(商務(wù)職能)年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬元左右,高位數(shù)在8.1-9.5萬元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數(shù)則在5.3-6.2萬元之間,高者能達(dá)到17-20萬元左右。
    專家建議:要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),一定的溝通能力,如果想從事國(guó)際物流還要有很好的英語水平。
    二、畢業(yè)生薪酬指數(shù):
    1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):70%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.58,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。
    2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):42%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.91,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏上。
    3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):40%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為25%。按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.50,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。
    應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù):
    稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)生中,93%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作,6%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.40,與其他專業(yè)相比,應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
    發(fā)展前景指數(shù):
    稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為34%,34%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.20,與其他專業(yè)相比,發(fā)展前景指數(shù)為中等。
    工作舒適度指數(shù):
    36%的稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。22%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算,舒適度指數(shù)為6.32,與其他專業(yè)比較起來,該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。
    二、從薪酬看稅務(wù)就業(yè)
    1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù):70%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為19%.按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.58,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等.
    2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù):42%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為28%.按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.91,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等偏上.
    3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù):40%的稅務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為25%.按照十分制計(jì)算,稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.50,與其他專業(yè)相比,薪酬屬于中等。
    
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