積累人脈
有一種說法是，職場人士第一年靠技能和專業(yè)知識，第二年靠技能、專業(yè)知識加人脈，第三年就完全靠人脈關系。“這雖然有些夸大人脈力的作用，但是對于海歸學子而言是很有參考意義的。因為學生們在海外求學，很有可能國內(nèi)的人脈資源還沒有國內(nèi)學生豐富，所以尤其需要搭建和維護人脈平臺。”相關專家表示，成功靠的是優(yōu)質(zhì)人脈，只有優(yōu)質(zhì)人脈才可以幫助你更好更快成功，而優(yōu)質(zhì)人脈的獲得是以知識作為底蘊，這一點對于學有所成的海歸學子來說無疑是具有優(yōu)勢的。
專業(yè)選擇
如果說，職業(yè)理想和就業(yè)目標是目的，那么專業(yè)選擇就是指南針。不同的職業(yè)需要不同的知識、技能、思維模式。如何選擇一個好的專業(yè)，不僅要看興趣愛好、性格、自身能力模型等個人因素，還應該結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢、社會發(fā)展方向、國家長期戰(zhàn)略等社會環(huán)境因素。在專業(yè)選擇方面，根據(jù)中國的發(fā)展趨勢，各行各業(yè)都存在巨大的發(fā)展機會，學生在選擇留學專業(yè)時應當更加注重個人的興趣愛好，不要盲從社會風氣。智聯(lián)招聘的CEO郭盛先生也表示，目前留學生職業(yè)發(fā)展有“過度規(guī)劃”傾向，而實際上，個人的職業(yè)發(fā)展是很難被真正預測的，留學生應更注重自己各項技能的培養(yǎng)，同時放平心態(tài)，利用自己在創(chuàng)新、獨立等方面的優(yōu)勢選擇合適自己的職位。另外，目前國內(nèi)二三線城市發(fā)展迅速，這也為留學生的職業(yè)發(fā)展提供了新的渠道。