海外打工 日本打工人情世故不少不了
在日本，實(shí)習(xí)被視為“踏入社會(huì)人大門的必經(jīng)門檻”。在當(dāng)前的“就職冰河期”，為了爭取稍縱即逝的工作機(jī)會(huì)，大學(xué)生更加珍視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。早稻田大學(xué)學(xué)生組織去年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，超六成應(yīng)屆及高年級學(xué)生對實(shí)習(xí)持更加積極的態(tài)度，并表示會(huì)因?yàn)檎也坏綄?shí)習(xí)工作而焦慮?？梢哉f，學(xué)生們不僅面臨“就業(yè)戰(zhàn)爭”，還面臨“實(shí)習(xí)戰(zhàn)爭”。
在較大或制度規(guī)范的日本企業(yè)，實(shí)習(xí)生一般會(huì)被安排了解和學(xué)習(xí)全套業(yè)務(wù)流程。無論是實(shí)習(xí)生還是正式職員，一旦被編入一個(gè)項(xiàng)目組都會(huì)給予一視同仁的平等待遇。即將于早稻田大學(xué)法學(xué)部畢業(yè)的佐藤在去年進(jìn)入了東京一家律師事務(wù)所，在自己所在的小組，他和其他新入職員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容基本一致。因?yàn)槌鮼碚У剑趨f(xié)助辦案和溝通客戶方面花的時(shí)間更多，但“職場沒有多余的同情心”。佐藤認(rèn)為，為了盡快融入工作部門，“給更多的工作負(fù)擔(dān)也心甘情愿”。
對日本的實(shí)習(xí)生來說，除了工作勤奮，在人情世故方面“表現(xiàn)出成熟性”也是相當(dāng)重要的。在工作場合，要嚴(yán)格遵循上下級和前后輩的禮節(jié)，還要對外充分有禮。在工作之外，公司同一部門和小組的職員集體參加應(yīng)酬，喝酒和娛樂也是實(shí)習(xí)生需要“積極應(yīng)對”的場合，如果表現(xiàn)出不情愿、嫌麻煩的態(tài)度，會(huì)迅速招致公司惡評，影響實(shí)習(xí)鑒定甚至被勸退。
日本社會(huì)還存在惡用實(shí)習(xí)制度的現(xiàn)象?！稏|京新聞》曾報(bào)道說，有些企業(yè)(如旅館業(yè))對那些想要體驗(yàn)接待顧客的學(xué)生有著不公平對待，不讓他們做應(yīng)該做的，而是讓他們像臨時(shí)工似的清掃，或者去當(dāng)銷售商品的店員。這些學(xué)生雖然干的工作和臨時(shí)工一樣，但卻沒有得到相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)道指責(zé)部分企業(yè)只是把實(shí)習(xí)生當(dāng)作不拿工資的勞動(dòng)力。
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各國打工行情
美國
根據(jù)美國政府的規(guī)定，外國留學(xué)生在校內(nèi)打工，不需申辦特別許可，但要注冊維持全時(shí)學(xué)生身份。在上學(xué)期間每周工作時(shí)間一般限制在20小時(shí)，在假期時(shí)則可達(dá)40小時(shí)。這就是說一個(gè)注冊的外國學(xué)生，可在校內(nèi)自由合法打工。如果想到校外打工，則需申辦特別工作許可。外國留學(xué)生還可以實(shí)習(xí)的名義，在美國申請工作。申請人首先必須讀滿一個(gè)學(xué)年，然后在畢業(yè)前90天到畢業(yè)后30天之內(nèi)，填好相關(guān)表格并帶著學(xué)校國際學(xué)生顧問的推薦書，到移民局去申請工作許可。
英國
在英國，法律規(guī)定每個(gè)大學(xué)生每星期有20小時(shí)的打工許可。如果超過20小時(shí)，就要交20%的稅。一般來說，上學(xué)期間，留學(xué)生每周打工20小時(shí)，平時(shí)的生活費(fèi)用就夠支付了。在英國尋找打工可以通過三種途徑：1.職業(yè)介紹中心;2.親朋好友;3.每個(gè)鎮(zhèn)上的工作中心。剛到英國的中國留學(xué)生，對當(dāng)?shù)氐纳畈皇煜?，語言能力不強(qiáng)，一般都通過職業(yè)介紹中心找工作。
加拿大
在加拿大，持有海外留學(xué)生簽證的人士，一般在就讀期間是不能工作的，但是可以在研究院里任助教。如想在留學(xué)期間工作，必須先向加拿大移民部申請工作簽證，并要出示受聘證明書。申請人如不遵守簽證上的條件，有可能因違反加拿大移民條例而被要求離境。
德國
在德國讀書期間原則上是允許打工的，但不允許一年四季都去打工。平時(shí)打工每個(gè)月有時(shí)間限制每周8小時(shí)，或全年不超過三個(gè)月。如果只是偶爾打短工，則連續(xù)工作不超過十八天周末、節(jié)日不算，那么，在工作時(shí)間內(nèi)的工資不超過120馬克，在工作時(shí)間內(nèi)平均每小時(shí)工資不超過20.65馬克;如果是每月支付工資，那么每月的工作時(shí)間不超過86小時(shí)，在打工時(shí)限內(nèi)每小時(shí)工資不超過20.65馬克。