海外打工 華裔怎么求職
對于需要雇主擔保辦理H-1B身分或申請職業(yè)移民綠卡的外籍勞工而言，求職時更看重職位的穩(wěn)定性而不是薪水，因為一旦工作不保，簽證或居留身份也將失效。近期許多持H-1B簽證的華人財經(jīng)專才，遭大公司裁員時都是當天收到通知就得立即離職，簽證立刻失效，須離境回國。
財經(jīng)企業(yè)在裁員的同時，仍在招聘新員工，招聘對象一般是薪資水平較低的商學院畢業(yè)生，以及擁有工作經(jīng)驗的跳槽者和失業(yè)人士。這種做法既節(jié)省成本，又可保障業(yè)務(wù)的正常運作。
紐約市立大學勃魯克商學院的華裔MBA畢業(yè)生任芳不久前面對兩份起薪相差兩萬元的工作機會，她選擇了薪水較低的公司。她說，如果在一年前，她會毫不猶豫地選擇高薪工作，但現(xiàn)在她必需考慮高薪職位能否長久，如果因市場擺動導致失業(yè)風險大，她寧愿選擇穩(wěn)定性較強而相對低薪的職位。
華人求職“向錢看”的風氣在經(jīng)濟低迷環(huán)境下正在扭轉(zhuǎn)，在就業(yè)形勢大好的時候，為高薪而跳槽者數(shù)不勝數(shù)，如今華人跳槽則十分慎重，要權(quán)衡利弊才做出決定。
在日資東京銀行紐約分行任職的華裔金融分析師龐鴻尚對公司內(nèi)升遷較難、薪水增幅小而不滿，近兩年來一直在尋找跳槽機會，華爾街金融業(yè)陷入低潮后，他立即打消了跳槽的念頭。
龐鴻尚稱，他終于發(fā)現(xiàn)了日本企業(yè)文化的優(yōu)點，盡管因投資觀念相對保守而盈利有限，但在次貸危機爆發(fā)后受到的沖擊較小;盡管薪資漲幅有限，但企業(yè)文化推崇“共度時艱”，不輕易裁員。在美國多間投資銀行大幅裁員之時，龐鴻尚和同事們卻幸運地沒有面臨失業(yè)的壓力。
在同一公司內(nèi)部，員工轉(zhuǎn)換部門的情形如今也顯著增加，多是從業(yè)務(wù)量較低或裁員風險大的部門轉(zhuǎn)換到業(yè)績較好的部門。許多大公司因同等職位的薪資相同，以前都是員工希望從業(yè)務(wù)繁忙的部門轉(zhuǎn)換到較清閑的部門，如今財經(jīng)企業(yè)裁員時往往先從業(yè)績差的部門開刀，導致員工感到自危，轉(zhuǎn)換到業(yè)務(wù)繁重的部門反而成了自保之道。
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各國打工行情
美國
根據(jù)美國政府的規(guī)定，外國留學生在校內(nèi)打工，不需申辦特別許可，但要注冊維持全時學生身份。在上學期間每周工作時間一般限制在20小時，在假期時則可達40小時。這就是說一個注冊的外國學生，可在校內(nèi)自由合法打工。如果想到校外打工，則需申辦特別工作許可。外國留學生還可以實習的名義，在美國申請工作。申請人首先必須讀滿一個學年，然后在畢業(yè)前90天到畢業(yè)后30天之內(nèi)，填好相關(guān)表格并帶著學校國際學生顧問的推薦書，到移民局去申請工作許可。
英國
在英國，法律規(guī)定每個大學生每星期有20小時的打工許可。如果超過20小時，就要交20%的稅。一般來說，上學期間，留學生每周打工20小時，平時的生活費用就夠支付了。在英國尋找打工可以通過三種途徑：1.職業(yè)介紹中心;2.親朋好友;3.每個鎮(zhèn)上的工作中心。剛到英國的中國留學生，對當?shù)氐纳畈皇煜?，語言能力不強，一般都通過職業(yè)介紹中心找工作。
加拿大
在加拿大，持有海外留學生簽證的人士，一般在就讀期間是不能工作的，但是可以在研究院里任助教。如想在留學期間工作，必須先向加拿大移民部申請工作簽證，并要出示受聘證明書。申請人如不遵守簽證上的條件，有可能因違反加拿大移民條例而被要求離境。
德國
在德國讀書期間原則上是允許打工的，但不允許一年四季都去打工。平時打工每個月有時間限制每周8小時，或全年不超過三個月。如果只是偶爾打短工，則連續(xù)工作不超過十八天周末、節(jié)日不算，那么，在工作時間內(nèi)的工資不超過120馬克，在工作時間內(nèi)平均每小時工資不超過20.65馬克;如果是每月支付工資，那么每月的工作時間不超過86小時，在打工時限內(nèi)每小時工資不超過20.65馬克。