2011年,對于本人來說工作崗位的多次變動是最明顯的特點。2011年1月份,還在繼續(xù)著機動物資部材料崗位的工作;2011年2月1日起,受公司總經(jīng)理聘任至選廠副廠長崗位;2011年6月1日起,繼續(xù)擔任選廠副廠長并主持工作;2011年10月10日起,受公司總經(jīng)理聘任至機動物資部副主任工程師崗位?;仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程,認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,為今后工作修正方向,實現(xiàn)XX年年進入公司時的初衷“走進新的礦業(yè),融入礦業(yè)發(fā)展,學習創(chuàng)業(yè)精神,奉獻個人才智,共創(chuàng)公司未來”。以下從不同的崗位工作性質(zhì),按時間階段進行匯報:
1、 材料崗位的收尾工作(2011年1月)
本崗位對企業(yè)來說,是降低投資成本的重要環(huán)節(jié),從個人思想認識上有比較清醒的認識并做到了如下幾點:第一,有高度的責任心;第二,具備強烈的主人翁意識或敬業(yè)精神;第三,有經(jīng)常不斷繼續(xù)學習的理念;第四,具備良好的工作心態(tài),有高度的防思想意識變質(zhì)的理念,有應(yīng)對市場不良行為的警惕性與相應(yīng)的應(yīng)對能力。
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