2013年國家公務(wù)員考試日益臨近，作為國考的第一步，職位填報至關(guān)重要，每年都有很多考生，考出了很不錯的成績，但是因為職位填報的不好，致使功敗垂成，令人惋惜。在這里，liuxue86公務(wù)員考試研究中心結(jié)合多年的公考培訓(xùn)經(jīng)驗，跟大家分享幾個國家公務(wù)員填報技巧，希望能對大家的2013年公務(wù)員考試起到作用。
一、認清現(xiàn)狀，選擇最恰當?shù)?/strong>
職業(yè)
國考崗位眾多，行業(yè)分布廣泛，各行業(yè)之間也冷熱不均。不可否認，由于各行業(yè)的分工管理不一，所能調(diào)配的社會資源不一，各行業(yè)的待遇水平肯定會不一樣。為此熱門行業(yè)吸引了相當數(shù)量的考生涌入，產(chǎn)生了數(shù)千個人搶一個崗位的現(xiàn)象，競爭之慘烈，也就不難想象。
為此，在填報崗位前，每個考生都應(yīng)該認清現(xiàn)狀，要結(jié)合自己的處境?？纯醋约核幵谀膫€人生階段：對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，如果在填報之前，已經(jīng)有不錯的就業(yè)選擇，完全可以填報熱門地域的熱門崗位；如果填報前，沒特別好的就業(yè)選擇，在就業(yè)壓力面前，還是要考慮現(xiàn)實，以先就業(yè)為要務(wù)，這就要避開熱門職位，選擇些無人報考的冷門崗位，這樣一來，競爭對手就會少很多。同樣的道理，對于已經(jīng)有工作經(jīng)驗、已經(jīng)就業(yè)的社會考生而言，也是要根據(jù)自身實際情況，因為你們處于“騎驢找馬”的階段，你就要斟酌了，如果你騎著的驢還不錯，你就要找匹好馬了；如果你騎的驢不行，你就不能去找那種很多人追求的馬，不然，風險系數(shù)就會比較大。
二、評估實力，選擇最合適的職位
國家公務(wù)員考試是舉國的青年才俊在拼實力，在強手如云的情況下，要做到“知己知彼”才能“百戰(zhàn)不殆”，如何知己知彼呢？檢測方法就是做歷年真題，通過做歷年真題檢查自己的答題水平，對于答題實力強的，可選擇自己中意的職位。
此外，還可根據(jù)崗位的要求來確定職位的填報，每年度的《招考簡章》中對會對報考相關(guān)職位考生的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷等做一定要求。比如，有些崗位要求2年以上工作經(jīng)驗；有些崗位對學科專業(yè)有要求，有些崗位要求博士或碩士以上學歷為此，考生可多關(guān)注那些填報要求多且符合自身情況的職位，因為填報要求多，就必然會有很多人不符合這個要求，而不能填報該崗位，如此一來，剩下的競爭對手就少了很多。
一、認清現(xiàn)狀，選擇最恰當?shù)?/strong>
職業(yè)
國考崗位眾多，行業(yè)分布廣泛，各行業(yè)之間也冷熱不均。不可否認，由于各行業(yè)的分工管理不一，所能調(diào)配的社會資源不一，各行業(yè)的待遇水平肯定會不一樣。為此熱門行業(yè)吸引了相當數(shù)量的考生涌入，產(chǎn)生了數(shù)千個人搶一個崗位的現(xiàn)象，競爭之慘烈，也就不難想象。
為此，在填報崗位前，每個考生都應(yīng)該認清現(xiàn)狀，要結(jié)合自己的處境?？纯醋约核幵谀膫€人生階段：對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，如果在填報之前，已經(jīng)有不錯的就業(yè)選擇，完全可以填報熱門地域的熱門崗位；如果填報前，沒特別好的就業(yè)選擇，在就業(yè)壓力面前，還是要考慮現(xiàn)實，以先就業(yè)為要務(wù)，這就要避開熱門職位，選擇些無人報考的冷門崗位，這樣一來，競爭對手就會少很多。同樣的道理，對于已經(jīng)有工作經(jīng)驗、已經(jīng)就業(yè)的社會考生而言，也是要根據(jù)自身實際情況，因為你們處于“騎驢找馬”的階段，你就要斟酌了，如果你騎著的驢還不錯，你就要找匹好馬了；如果你騎的驢不行，你就不能去找那種很多人追求的馬，不然，風險系數(shù)就會比較大。
二、評估實力，選擇最合適的職位
國家公務(wù)員考試是舉國的青年才俊在拼實力，在強手如云的情況下，要做到“知己知彼”才能“百戰(zhàn)不殆”，如何知己知彼呢？檢測方法就是做歷年真題，通過做歷年真題檢查自己的答題水平，對于答題實力強的，可選擇自己中意的職位。
此外，還可根據(jù)崗位的要求來確定職位的填報，每年度的《招考簡章》中對會對報考相關(guān)職位考生的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷等做一定要求。比如，有些崗位要求2年以上工作經(jīng)驗；有些崗位對學科專業(yè)有要求，有些崗位要求博士或碩士以上學歷為此，考生可多關(guān)注那些填報要求多且符合自身情況的職位，因為填報要求多，就必然會有很多人不符合這個要求，而不能填報該崗位，如此一來，剩下的競爭對手就少了很多。
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