堅(jiān)持干部中心組學(xué)習(xí)制度，做到干部先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)好一點(diǎn)，是加強(qiáng)干部馬克思主義理論教育，提高干部政治理論素養(yǎng)，幫助干部認(rèn)清形勢(shì)，明確肩負(fù)責(zé)任，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義世界觀、方法論分析、研究、解決問(wèn)題，正確處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的有效途徑和方法。
今年下半年，干部中心組學(xué)習(xí)將在堅(jiān)持以往好的做法的基礎(chǔ)上，著重在完善制度、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式上下功夫，力求真學(xué)、真信、真懂、真用，取得實(shí)效。
一、健全中心組學(xué)習(xí)制度，保證中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量
1、保證學(xué)習(xí)時(shí)間
如無(wú)特殊情況，中心組學(xué)習(xí)原則上每?jī)芍苓M(jìn)行一次，每次不少于30分鐘。一般安排在行政會(huì)議時(shí)進(jìn)行。
2、完善考核方法
為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，在不增加中心組成員過(guò)重負(fù)擔(dān)和壓力的前提下，將嘗試以“出勤——作業(yè)——交流”三位一體的考核方法。通常要求中心組成員每年參加學(xué)習(xí)的出勤率不低于80%，上交作業(yè)不少于兩篇(字?jǐn)?shù)不限)，大組交流不少于兩次。
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