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筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名登記表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料到招錄機關進行資格復審。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。
招考職位要求進行體能測評的需在面試之前進行體能測評，具體時間另行通知。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選1：4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到1：4比例時，按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照要求參加體能測評的人員，不能進入面試。
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