20xx年，我局高舉深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的大旗，以十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設(shè)渝南開放高地”的總體目標(biāo)，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為主題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治與生活待遇，積極響應(yīng)縣委發(fā)出的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的號(hào)令，較好的完成了全年的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
一、縣委縣府高度重視，為09年老干部工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)
09年，縣委、縣政府班子把老干部工作繼續(xù)做為保證社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓，把落實(shí)好老干部“兩個(gè)待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責(zé)任去完成。一是專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。全縣上下普遍建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了一級(jí)抓給一看，一級(jí)帶著一級(jí)干的齊抓共管工作格局。二是縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部領(lǐng)導(dǎo)每年都定期聽取老干部工作情況匯報(bào)、召開老干部座談會(huì)。在工作中，縣委還形成了根據(jù)工作需要適時(shí)召開部門協(xié)調(diào)會(huì)、書記辦公會(huì)、縣長辦公會(huì)、常委會(huì)研究落實(shí)老干部工作。三是縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)傾聽老干部心聲，解決他們急需的實(shí)際問題。比如為了解決了老干部反映最迫切的漲半格工資問題。5到10月份，王越書記曾多次與相關(guān)部門協(xié)商，曾多次直接與老干部們交流意見，曾委托老干部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領(lǐng)部分老干部代表到江津、榮昌等地考察;四是組織部把落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行考核記實(shí)，隨時(shí)調(diào)度，跟蹤督查，定期通報(bào)，明確規(guī)定哪個(gè)部門老干部工作出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)部門的責(zé)任，當(dāng)年不能評(píng)先選優(yōu)，不能提拔重用。
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