一、2011年上半年的主要工作做法
(一)明確就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)
2011年上半年，我們明確了本部門就業(yè)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)科室和人員，結(jié)合本單位實(shí)際，把促進(jìn)就業(yè)工作納入本部門年度工作計(jì)劃。大力配合抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和有出境勞務(wù)愿望人員等四類重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。采取提供就業(yè)崗位信息、調(diào)整公益性崗位等措施，提供稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策支持，以實(shí)施就業(yè)援助。
(二)著重抓好勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)
針對(duì)當(dāng)前部分基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)比較薄弱的問(wèn)題，我局協(xié)助開展層級(jí)培訓(xùn)、上崗資格培訓(xùn)、知識(shí)更新培訓(xùn)，切實(shí)提高基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的層次和水平。采取切實(shí)可行的辦法，積極與婦聯(lián)、共青團(tuán)、各區(qū)政府協(xié)調(diào)配合，借力使力，真正把村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)好。拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)與重點(diǎn)人群相結(jié)合、與落實(shí)政策相結(jié)合、與績(jī)效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
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