2009年以來，自貢市人事局(編辦)在市委、市政府的堅強領導和省人事廳(編辦)的正確指導下，緊緊圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生”主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進“兩個加快”和“三個發(fā)展”，努力促進我市人事編制工作上臺階、上水平，出成果、出亮點，使各項人事編制工作取得了明顯成效。
一、堅持創(chuàng)新思路，重引導、強服務，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程
(一)拓寬就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。采取建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、舉辦“民營企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡大招聘”、“專場招聘會”和實施“三支一扶”計劃等措施，促進高校畢業(yè)生公平、靈活、多渠道就業(yè)。上半年，共組織高校畢業(yè)生公益性招聘會24場，進場招聘單位近1000家，提供崗位近19200個，幫助800余名高校畢業(yè)生簽約我市工作。
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