市人社局緊密聯系實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設學習型黨組織和改進機關作風有機結合起來，通過開展以“四比四看”為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力“強化六種意識”、“提升六種能力”。
一是強化鉆研意識，提升學習能力。始終把政治理論和業(yè)務知識學習作為提升干部隊伍整體素質和業(yè)務能力的主要措施。面對人力資源和社會保障工作任務重、難度大、要求高的新形勢，教育引導干部職工正確處理做好本職工作與學理論學政策的關系，大力倡導勤學、真學、活學的學風。堅持以制度促學和學以致用，制定了學習考勤、交流、考核、管理等各項制度。圍繞各階段的業(yè)務重點，有針對性提出學習研討題目，把有關政策的學習與解決工作疑難問題結合起來，促進學習成果的轉化。
小編精心推薦
部門工作總結 | 部門年度工作總結 | 部門年終工作總結 | 部門個人工作總結
小編精心推薦
部門工作總結 | 部門年度工作總結 | 部門年終工作總結 | 部門個人工作總結