據(jù)美國僑報網(wǎng)編譯報道，英國《金融時報》網(wǎng)站稱中國家庭正在把越來越多、越來越小的孩子送到海外學習。中國留學生數(shù)量變大和年齡變小，但不是所有的海歸會獲得巨大回報。
毛若晴(Mao Ruoqing，音譯)曾將16歲的女兒送到費城讀書。她說“在中國學習太辛苦”。但是，招聘專家質疑，這筆學費是否會在就業(yè)市場有所回報。例如，不是所有的海歸會獲得巨大回報。中國就業(yè)機構招聘(Zhaopin,音譯)最近的一份報告說，70%的本地公司不會偏好于有海外學習背景的應聘者。
職業(yè)介紹機構瀚納仕(Hays)中國地區(qū)國際招聘總監(jiān)西蒙•蘭斯(Simon Lance)說，“在海外留學并在中國獲得高收入的日子已經(jīng)結束了。”
中國大陸是海外留學生最大的生源地。根據(jù)中國教育部的數(shù)據(jù)，去年中國有34萬留學生，這個數(shù)字在過去幾年里累計增長超過20%。
但是，低齡留學生的數(shù)量增長地更快。一份在國家媒體上發(fā)布的對中國父母的調查顯示，許多人認為中學是去海外留學的最佳時期。
準備將孩子送出國門的父母經(jīng)常從孩子在幼兒園時就開始準備了。
她說，“孩子們越早去美國讀書，他們越能迅速地適應那里的生活和文化，” 然后才能讓他們進入更好的大學。
大多數(shù)留學生都希望海外學歷能夠帶來一份好工作。然而最近針對100位最富80后的調查顯示，僅有6人有海外學習經(jīng)歷。
中國較大的民營企業(yè)集團復星集團(Fosun)董事長郭廣昌決定不留學，而是用自己的積蓄做了他的第一筆生意。
毛若晴(Mao Ruoqing，音譯)曾將16歲的女兒送到費城讀書。她說“在中國學習太辛苦”。但是，招聘專家質疑，這筆學費是否會在就業(yè)市場有所回報。例如，不是所有的海歸會獲得巨大回報。中國就業(yè)機構招聘(Zhaopin,音譯)最近的一份報告說，70%的本地公司不會偏好于有海外學習背景的應聘者。
職業(yè)介紹機構瀚納仕(Hays)中國地區(qū)國際招聘總監(jiān)西蒙•蘭斯(Simon Lance)說，“在海外留學并在中國獲得高收入的日子已經(jīng)結束了。”
中國大陸是海外留學生最大的生源地。根據(jù)中國教育部的數(shù)據(jù)，去年中國有34萬留學生，這個數(shù)字在過去幾年里累計增長超過20%。
|
|
但是，低齡留學生的數(shù)量增長地更快。一份在國家媒體上發(fā)布的對中國父母的調查顯示，許多人認為中學是去海外留學的最佳時期。
準備將孩子送出國門的父母經(jīng)常從孩子在幼兒園時就開始準備了。
她說，“孩子們越早去美國讀書，他們越能迅速地適應那里的生活和文化，” 然后才能讓他們進入更好的大學。
大多數(shù)留學生都希望海外學歷能夠帶來一份好工作。然而最近針對100位最富80后的調查顯示，僅有6人有海外學習經(jīng)歷。
中國較大的民營企業(yè)集團復星集團(Fosun)董事長郭廣昌決定不留學，而是用自己的積蓄做了他的第一筆生意。