淮陰區(qū)人社局工作總結(jié)

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    2012年,是我們積極策應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)富民、便民、利民、助民、惠民、安民幸福新淮陰號召的起步之年。7月5日下午,我們召開會議,傳達了區(qū)委劉書記關(guān)于啟動實施幸?;搓幦暌?guī)劃的講話精神。今天又在此召開會議,目的就是要進一步統(tǒng)一思想,強化措施,奮力拼搏,確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù),不折不扣完成今后三年“幸福淮陰”涉及我局的各項指標(biāo),堅持本職工作與我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善同步推進。下面我根據(jù)局黨組討論的意見,講兩個方面的問題。
    一、上半年工作完成情況
    今年以來,我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,圍繞小康指標(biāo)全力服務(wù)企業(yè)用工,抓好惠民實事,規(guī)范人事管理,全面完成了上半年的各項工作目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。具體體現(xiàn)在:
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    部門工作總結(jié) | 部門年度工作總結(jié) | 部門年終工作總結(jié) | 部門個人工作總結(jié)
    
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