1、勞動就業(yè)成效顯著。1-6月，全市新增就業(yè)崗位 2880人，安置2880人，占年目標任務5000的57.6%;實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)687人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)414人，分別占年目標任務的1300人和600人的52.8%和69%;組織農村勞動力轉移4103人，占年目標任務6000人的68.4%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為3625人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。
2、社保擴面深入推進。截止6月底，全市城鎮(zhèn)五項社會保險參保人數(shù)達27.44萬人次，凈增449人。已征收社會保險費13076萬元，占年目標任務的72.44%。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費8445萬元(其中企業(yè)養(yǎng)老保險7990萬元)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費3960萬元、失業(yè)保險費325萬元、工傷保險費181萬元、生育保險費165萬元，確保了各項待遇按時足額發(fā)放到位。城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險達94226人，占年目標任務的70.75%。
3、人才隊伍建設不斷加強。緊緊圍繞以“人才優(yōu)先”為主線，以事業(yè)單位專業(yè)技術人員、企業(yè)單位高技能人才、農村實用人才為重點，大力開展人才開發(fā)、培養(yǎng)和引進，不斷加強人才隊伍建設。1-6月，全市共新增各類專業(yè)技術人才113人，新增高技能人才156人。
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