會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的檢查與獎(jiǎng)懲
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的含義
(二)開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的現(xiàn)實(shí)意義
(1)有利于督促會(huì)計(jì)人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范;
(2)有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境;
(3)有利于會(huì)計(jì)人員形成良好的道德情感。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立與實(shí)施
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與政府監(jiān)管
1.執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合
財(cái)政部門開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行了檢查。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰;情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū))發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū))。”因此，將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查結(jié)合起來(lái)，有制度基礎(chǔ)和保證，有利于強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約束，強(qiáng)制引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
采取的方式為：
(1)考核評(píng)價(jià)方式。
(2)建立持證人員誠(chéng)信檔案。
3.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的激勵(lì)機(jī)制
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。”
1.建立激勵(lì)機(jī)制的意義。
2.實(shí)行會(huì)計(jì)人員表彰制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。
| 財(cái)經(jīng)法規(guī)真題 | 財(cái)經(jīng)法規(guī)答案 | 會(huì)計(jì)考試備考輔導(dǎo) | 會(huì)計(jì)考試經(jīng)驗(yàn) | 會(huì)計(jì)考試題庫(kù) |
| 財(cái)經(jīng)法規(guī)真題 | 財(cái)經(jīng)法規(guī)答案 | 會(huì)計(jì)考試備考輔導(dǎo) | 會(huì)計(jì)考試經(jīng)驗(yàn) | 會(huì)計(jì)考試題庫(kù) |