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消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇一
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區(qū)、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鎮(zhèn)安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志愿隊建設，擔負起本轄區(qū)一般火災的撲救任務，同時編制消防規(guī)劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節(jié)、秋收、廟會等重要節(jié)假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火墻”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆?；飞a(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進行經(jīng)常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現(xiàn)重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鎮(zhèn)政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規(guī)定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鎮(zhèn)政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
石塘鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇二
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設“平安”、“和諧”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標責任書。
一、工作目標
履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發(fā)生。
二、責任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領導、部門各負其責”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關部門按照各自職責，積極參與，形成合力，具體工作職責如下：
派出所負責對消防安全工作進行業(yè)務指導，負責“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進行協(xié)調(diào)和督促，并負責危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負責建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負責各類醫(yī)院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負責本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災隱患：
1、自動消防設施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施缺少、損壞，擅自停用自動消防設施，消防聯(lián)動設備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達不到標準等問題。
3、安全疏散設施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，將嚴格追究行政責任和法律責任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
**鎮(zhèn)人民政府： 責任人：
單 位： 責任人：
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇三
為了進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，學校與全體員工簽訂消防安全責任書。
1.學校建立消防安全工作責任制，成立由校長負總責的消防安全領導小組，落實消防工作領導責任。
學校與老師簽訂安全責任書，嚴格考核，并實行責任追究制。
2.學校要貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。每年學校要對教師進行一次消防安全培訓，每學期都要對消防設施進行安檢，每學期要進行至少兩次消防安全疏散演練。
3.各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上。要養(yǎng)成良好的用電習慣，管好本部門的電，不胡拉亂接，不超負荷使用或不關電源。要教育老師在辦公區(qū)內(nèi)禁使明火，避免火災事故的發(fā)生。
各室負責人對本室的消防安全負責。
4.各位教工均為學校開展消防安全知識教育的責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作。
班級每學期要至少進行2次消防主題班會。
班級每學期要出至少1期消防主題的板報或手抄報。
班級每年要積極參與學校開展的“五個一”活動，即：上一堂消防課;舉行一次演講或征文比賽;組織參觀一次消防隊站;觀摩一次消防滅火演戲或舉辦一次消防運動會;組織一次消防演練。指導學生掌握消防安全知識和逃生自救技能。
班級每學期都要向?qū)W校上交必要的消防安全教育資料，以作為學?？己税嗉壍囊罁?jù)之一。
5.各位教工都應遵守學校制定的火災處理和救援預案，執(zhí)行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發(fā)生火災時的逃生自救和救護學生的能力。
6.對于學校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規(guī)程,確保發(fā)生火災時人人都能參與,使消防安全救援工作真正做到召之即來，戰(zhàn)之能勝。對不參與學校進行的消防培訓，不會使消防器材的，不得參與學校任何先進的評比。
7.后勤人員要保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。要定期組織消防檢查，及時消除安全隱患。
8.學校任何工作人員，都應視學校消防安全如生命。任何不負責任造成安全事故者，學校都將追究相應責任。
校長簽字： 教職工簽字：
年 月 日 年 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇四
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
二、具體目標
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位： 簽訂單位：
責任人： 責任人：
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇五
根據(jù)上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學校與各處(室、組)簽訂此消防安全責任書。
一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。
四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。
五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。
七、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火
災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負一定的法律責
任。對于發(fā)現(xiàn)火災苗頭及時撲滅者，根據(jù)情況可獎勵100—500元。
對于在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。
此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負責人一份。
處(室、組)負責人 :
年 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇六
為進一步規(guī)范和落實各村、各單位的消防工作責任，有效預防和減少火災事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《四川省消防條例》的有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特與各村、各單位簽訂消防安全目標責任書。
一、目標
按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，各村、各單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，全面推進消防工作責任制的落實，切實保障消防投入，完善消防設施，大力整治和消除火災隱患，嚴禁消防違法、違章的現(xiàn)象發(fā)生，切實提高全社會消防安全意思和能力，堅決遏制亡人火災事故發(fā)生，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、責任
1、落實消防安全責任制，將消防工作納入年度目標責任考核和村級班子，單位領導政績考評及平安創(chuàng)建，社會綜合治理檢查考核的主要內(nèi)容之一。
2、增加消防安全投入，各村、各單位對其所管轄區(qū)域進行消防設施規(guī)劃，完善消防栓，成立一支義務消防隊伍，各單位配置一支消防水槍和二百米消防水帶。
3、明確消防工作職責，各村、各單位要成立相應的消防安全領導小組，各村書記、主任為消防安全第一負責人，文書及所在社社長為第二責任人，各單位主要負責人為第一責任人，副職領導為第二負責人明確消防安全工作職責。
4、落實應急管理，完善消防安全制度，制定滅火疏散預案，適時開展滅火演練，提高應急處突能力。做到組織、制度、預案、演練落實到位。
5、開展隱患排查治理。各村、各單位要按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，每月進行一次消防安全檢查，并做詳細記錄，安全檢查要做到一般隱患普查率達80%以上，重大隱患普查率達100%，隱患整治合格率達100%，要建立火災隱患查處和整改檔案，對查處的火災隱患，要逐一登記，并及時排除，對不能立即整改的，要及時以書面材料報鄉(xiāng)人民政府，相關部門要爭取有效防范措施，制度整改方案，做到有據(jù)可查。
三、考核方法
消防安全實行“一票否決”，年終由鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)安辦及相關部門進行統(tǒng)一考核評比，若因履行消防安全職責不認真，消防設施器材不到位，消防隱患整改不落實等原因?qū)е掳l(fā)生安全重特大火災事故的，將根據(jù)相關法律、法規(guī)和上級相關要求，追究責任單位負責人和其他相關責任人的責任。
保城鄉(xiāng)人民政府
責任單位(蓋章)
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇七
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規(guī)定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調(diào)，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(七)發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。
(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。
五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負責監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書自簽署之日起生效。
十三、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
總經(jīng)理簽字： 部門負責人簽字：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇八
根據(jù)公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、業(yè)務人員：
二、執(zhí)行監(jiān)督人：
三、負責銷售區(qū)域：
四、銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權，全面負責公司在區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：基本任務：回款xx萬元，開新發(fā)客戶家;注：以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結算!
五、完成區(qū)域銷售任務期限：天
自xx年xx月xx日點至xx年xx月xx日點
六、業(yè)務人員職責和義務
1、職責：
a、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務指標;
b、負責區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成;
c、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;
d、負責競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;
e、負責公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓、售后和技術支持服務;
f、負責公司交辦的其他事務處理。
2、義務：
a、自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;
b、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導，按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況;
c、負責本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象;
d、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核(細則按各級考核表
規(guī)定執(zhí)行)
七、薪酬規(guī)定：
基本月薪+績效+補助
1、基本工資按有效工作日核算;
2、績效工資按月度發(fā)放。
3、考核發(fā)放辦法：
(1)任務額完成率<50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算;
(2)任務額完成率≥50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費用按總費用的50%—80%核算;
(3)任務額完成率≥80%不足90%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;
(4)任務額完成率≥90%不足100%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標準按公司財務相關制度執(zhí)行。
4、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資。
備注：回款數(shù)據(jù)以財務統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準。
八、獎勵規(guī)定：
超額累計完成銷售任務者，除全額享有績效工資，另外享受總經(jīng)理特別獎勵!(升職、加薪、現(xiàn)金重獎、期權獎勵等視具體情況決定);
九、附則
1、本責任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務員一份。
2、本責任書自簽訂之日起，公司和業(yè)務員與銷售主管應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
銷售部(蓋章)：
部門主管簽字：
業(yè)務人員(簽字)：
日期：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇九
為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質(zhì)量，結合處室教育教學管理的實際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學質(zhì)量目標責任書。
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、認真?zhèn)湔n、認真上課，不斷提高體育教學質(zhì)量。
4、切實組織好兩操和班級體育活動，搞好運動隊訓練工作和校內(nèi)外各項體育競賽工作，以及其他各項體育活動(冬季長跑、會操比賽、陽光體育)。
5、協(xié)調(diào)德育處，結合體育教學，對學生進行體育衛(wèi)生教育和身體機能、素質(zhì)的測定工作，使學校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結合。
6、抓好體育特長生的培養(yǎng)，認真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭取取得好名次。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任書一式三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。
任課教師簽字： 處室主任簽字：
20xx年9月
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：(以下簡稱乙方)
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)
三、完成目標銷售任務期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據(jù);
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(5)每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等;
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據(jù)公司回款的相關規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復;
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
。
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十一
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十二
為切實加強 總部經(jīng)濟園a區(qū) 項目工程管理工作，提高公司管理水平，按照公司工程項目管理相關規(guī)定和要求，特制定本責任書。
本工程委托 為 總部經(jīng)濟園a區(qū)11#、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作。
一.工程概況
1.工程名稱： 總部經(jīng)濟園a區(qū)工程
2.工程地點： 渝中區(qū)虎頭巖轉(zhuǎn)盤
3.建設周期： 自項目開工至工程結束
4.工程內(nèi)容：相關基礎工程、主體工程、裝飾工程、安裝工程等工作。
二.責任方式和范圍
1. 管理方式：主要施工員管理責任制。
2. 管理范圍：項目進度、質(zhì)量、安全、成本、檔案、文明施工、工程簽證、竣工驗收等施工管理工作。
3. 是否擔任技術資料的簽證：是。
4. 開始承擔責任時間：20__-3-15。
5. 崗位證書名稱及編號：
三.工程項目部組織機構
1. 組織形式：直屬工程管理部
2. 工程類別：建設類
3. 機構設置：
四.管理目標和考核內(nèi)容
1. 成本要求：完成公司預算部確定的成本控制要求。
1
2. 進度要求：按建設單位要求的節(jié)點工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化，適當調(diào)整工程進度)
3. 質(zhì)量要求：按建設單位飛行檢查要求控制質(zhì)量，爭創(chuàng)全集團第一。
4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故，做好防火和保衛(wèi)工作。
5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。
6. 檔案管理：完成檔案管理工作。
五.工程主要施工員的職責
1. 嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工圖、組織實施，驗收。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄，參加分部分項及單位工程質(zhì)量評定。
2. 按照施工組織設計，制定具體的實施方案、并認真組織實施，做好施工日記。
3. 認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底。
4. 參加質(zhì)量控制管理，幫助指導班組進行施工作業(yè)。
5. 繪出設計更改后的竣工圖，為有關部門提供更改后的工程量。
6. 合理使用現(xiàn)場機械設備，隨時掌握設備的運行狀況，督促有關部門維護保養(yǎng)，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。
7. 采用先進的施工方法，積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用。
8. 負責本工程技術資料的搜集、整理、歸檔。
9. 負責對現(xiàn)場原材料，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產(chǎn)品不得使用。
10. 執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程、落實安全措施，做到安全生產(chǎn)，文明施工，參加安全事故分析。
11. 對工程質(zhì)量通病提出預控措施。
六.獎勵與懲罰
安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。
質(zhì)量事故：按處罰金額的40﹪處罰。
進度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰。
七.其它
1.以上責任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關部 2
門進行聯(lián)合檢查和考核。
2. 本責任書須經(jīng)工程項目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效。約定內(nèi)容履行完畢后自動失效。
3.本責任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內(nèi)部裁決。未盡事宜，另行補充明確。
4.本責任書解釋權在公司。
5.本項目管理目標責任書一式兩份。
單 位： 重慶山海建設(集團)有限公司第七分公司
工程項目經(jīng)理：
日 期： 年
主要施工員：
日 期： 年
3 月 部： 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十三
為確保完成我院__年工作任務，特制定本目標責任書。
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
考核人 被考核人
簽字： 財務部負責人簽字：
20_年元 月 日 20_年元 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十四
1、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領導下，根據(jù)施工組織設計和質(zhì)量計劃，編制 項目試驗工作計劃。對全標段試驗、檢測工作負責。
2、組織落實有關試驗指令。對質(zhì)量監(jiān)督機構、建設管理單位、監(jiān)理、設計單位等提出的試驗方面問題，組織分析原因，制定措施并檢查實施整改情況，落實率100%。
3、對進場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購、貯存、標識、檢驗;負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。要求材料使用合格率100%。
4、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。
5、制定試驗檢測人員目標責任書，并根據(jù)此檢查、指導、考評試驗人員的工作?？荚u結果優(yōu)良以上。
6、對外委試驗項目，負責聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進行試驗，并提供試驗報告。對報告提供的及時性負責。
7、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。準確率100%。
8、嚴格按照試驗室職責開展工作，崗位工作完成率100%。
9、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時，根據(jù)責任劃分按<<岳望高速二標項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關規(guī)定實施處罰。
總工程師簽字 ：
試驗室主任簽字：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十五
為進一步推進文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書。
基本工作分：(40分)
一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)
三、能為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(1分)。
四、對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)(點)熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)
五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設任務。(3分)
六、按時參加文化旅游局組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5 分，曠會一次扣2分。(6分)
七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)
八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務。(5分)
九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。(3分)
十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務設施的災后重建工作;積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)
業(yè)務分：(20分)
十一、做好旅游股交辦的工作任務。(由旅游股計分)(5分)
十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。(由稽查隊計分)(2分)
十三、完成第三次全國文物普查任務，搞好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，及時上報相關信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)
十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)
十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)
否定目標：
十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護場所等出現(xiàn)安全責任事故。
十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。
鼓勵目標：
十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。(2分) 十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學歷教育，當年取得大專以上文憑的。(2分)
二十、凡取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核部份：(40分)
一、納入本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導(2分)，認真履行職責，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關系。(1分)
二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風、工作作風和干部生活作風，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)
三、嚴格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完為止。(6分)
四、能及時完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的中心工作(10分)
(一)、做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。(2分)
(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)
(三)、做好駐村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的關系，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領村社干部和群眾積極響應黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團結與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整作出自己的貢獻。(4分)
(四)、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點，文化專干要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。(2分)
五、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導安排的其他應急性工作。(5分)
六、積極為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府當好“助手”， 為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務，并對其實施有效管理(2分);規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)(點)和文物古跡(2分);管好農(nóng)家(村)書屋(社)和文化社團(2分)。
七、積極做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))災后文化旅游建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管。(5分)
八、做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)
以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。
堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標準，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎;低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。
此責任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站干部各保存一份。
鹽 亭 縣 文 化 旅 游 局 法 人 代 表： 片區(qū)負責人： 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 分 管 領 導：
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站 責 任 人：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十六
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設“平安石塘”、“和諧石塘”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村(居)簽訂20xx年度消防安全目標責任書。
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區(qū)、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鎮(zhèn)安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志愿隊建設，擔負起本轄區(qū)一般火災的撲救任務，同時編制消防規(guī)劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節(jié)、秋收、廟會等重要節(jié)假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火墻”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆?；飞a(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進行經(jīng)常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現(xiàn)重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鎮(zhèn)政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規(guī)定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鎮(zhèn)政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
石塘鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十七
按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，通過強化目標責任，加強績效考核，全面貫徹落實20xx年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標任務和“”規(guī)劃基本思路，為實現(xiàn)建設“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標，并為“”開好局、起好步，現(xiàn)決定對躍進居委會下達20xx年工作目標管理責任。
一、主要任務和目標
1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設示范居委會”的基礎上，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設示范居委會”。
2、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū)、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，夯實基層基礎。
3、全面落實治安防范工作，繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。
4、進一步開展學習型、健康型、服務型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴展工作，創(chuàng)建學習型、健康型、服務型家庭和樓組不少于25個。
5、每年召開居代會2次，開展各類培訓班不少于15個，培訓居民不少于1500人次。
6、堅持落實“民情日記”工作，串百家門實現(xiàn)常住居民全覆蓋達100%;完善矛盾化解機制，居民矛盾化解率不低于98%，無去京、去市上訪事件發(fā)生。
7、積極為社區(qū)居民服務，全年開展各類便民服務和上門服務不少于50次，居民滿意率達到98%以上。
8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團隊，全年開展居民區(qū)文體活動不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關準備工作。
10、認真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
二、工作要求和措施
1、抓好居委會隊伍建設，提高居委干部的自身素質(zhì);增強服務意識、技能和工作能力，發(fā)揮團隊協(xié)作和奉獻精神。
2、進一步完善崗位責任制和各項管理制度以及居委干部行為規(guī)范，充實居民公約，繼續(xù)實行居務公開制度，自覺接受居民的監(jiān)督和評議。
3、根據(jù)居委會自治組織的特點，充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能，使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關系，加強居民區(qū)的自我管理職能，達到居民自治的目的。
4、加強基礎管理，完善現(xiàn)有的各類服務網(wǎng)絡和服務機制，做到工作有目標、服務有對象、服務內(nèi)容有創(chuàng)新，積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊伍。
5、加強日常管理和考核，做到日?？煽刭M用不超過核定的指標;認真做好居委會日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔，做到居委會臺賬資料完整、清晰和規(guī)范。
6、嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷規(guī)范從政行為，注重廉潔自律，無違法違紀現(xiàn)象。
三、考核獎懲辦法
1、年底通過自我測評、群眾評議、鎮(zhèn)級層面綜合考評的方法，對躍進居委會目標管理責任實施全面考核，考核結果作為獎懲的主要依據(jù)。
2、躍進居委會獲得市、縣先進將給予表彰，并對年終考核給予適當加分，對工作目標管理不力，造成失職或年終綜合考核整體成績較差的，對責任人實行問責。
3、本責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
責任方：新海鎮(zhèn)躍進居委會(蓋章)
責任人：(簽字)
崇明縣新海鎮(zhèn)人民政府
二○一一年一月一日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇一
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區(qū)、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鎮(zhèn)安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志愿隊建設，擔負起本轄區(qū)一般火災的撲救任務，同時編制消防規(guī)劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節(jié)、秋收、廟會等重要節(jié)假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火墻”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆?；飞a(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進行經(jīng)常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現(xiàn)重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鎮(zhèn)政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規(guī)定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鎮(zhèn)政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
石塘鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇二
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設“平安”、“和諧”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標責任書。
一、工作目標
履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發(fā)生。
二、責任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領導、部門各負其責”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關部門按照各自職責，積極參與，形成合力，具體工作職責如下：
派出所負責對消防安全工作進行業(yè)務指導，負責“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進行協(xié)調(diào)和督促，并負責危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負責建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負責各類醫(yī)院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負責本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災隱患：
1、自動消防設施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施缺少、損壞，擅自停用自動消防設施，消防聯(lián)動設備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達不到標準等問題。
3、安全疏散設施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，將嚴格追究行政責任和法律責任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
**鎮(zhèn)人民政府： 責任人：
單 位： 責任人：
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇三
為了進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，學校與全體員工簽訂消防安全責任書。
1.學校建立消防安全工作責任制，成立由校長負總責的消防安全領導小組，落實消防工作領導責任。
學校與老師簽訂安全責任書，嚴格考核，并實行責任追究制。
2.學校要貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。每年學校要對教師進行一次消防安全培訓，每學期都要對消防設施進行安檢，每學期要進行至少兩次消防安全疏散演練。
3.各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上。要養(yǎng)成良好的用電習慣，管好本部門的電，不胡拉亂接，不超負荷使用或不關電源。要教育老師在辦公區(qū)內(nèi)禁使明火，避免火災事故的發(fā)生。
各室負責人對本室的消防安全負責。
4.各位教工均為學校開展消防安全知識教育的責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作。
班級每學期要至少進行2次消防主題班會。
班級每學期要出至少1期消防主題的板報或手抄報。
班級每年要積極參與學校開展的“五個一”活動，即：上一堂消防課;舉行一次演講或征文比賽;組織參觀一次消防隊站;觀摩一次消防滅火演戲或舉辦一次消防運動會;組織一次消防演練。指導學生掌握消防安全知識和逃生自救技能。
班級每學期都要向?qū)W校上交必要的消防安全教育資料，以作為學?？己税嗉壍囊罁?jù)之一。
5.各位教工都應遵守學校制定的火災處理和救援預案，執(zhí)行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發(fā)生火災時的逃生自救和救護學生的能力。
6.對于學校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規(guī)程,確保發(fā)生火災時人人都能參與,使消防安全救援工作真正做到召之即來，戰(zhàn)之能勝。對不參與學校進行的消防培訓，不會使消防器材的，不得參與學校任何先進的評比。
7.后勤人員要保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。要定期組織消防檢查，及時消除安全隱患。
8.學校任何工作人員，都應視學校消防安全如生命。任何不負責任造成安全事故者，學校都將追究相應責任。
校長簽字： 教職工簽字：
年 月 日 年 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇四
為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。
一、共同目標
(一)各社會單位(專指建構筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責人)為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
(五)制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構建社會消防安全“防火墻”工程。
二、具體目標
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法
按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。
本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位： 簽訂單位：
責任人： 責任人：
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇五
根據(jù)上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學校與各處(室、組)簽訂此消防安全責任書。
一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。
四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。
五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。
六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。
七、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火
災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負一定的法律責
任。對于發(fā)現(xiàn)火災苗頭及時撲滅者，根據(jù)情況可獎勵100—500元。
對于在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。
此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負責人一份。
處(室、組)負責人 :
年 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇六
為進一步規(guī)范和落實各村、各單位的消防工作責任，有效預防和減少火災事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《四川省消防條例》的有關規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，特與各村、各單位簽訂消防安全目標責任書。
一、目標
按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，各村、各單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作原則，全面推進消防工作責任制的落實，切實保障消防投入，完善消防設施，大力整治和消除火災隱患，嚴禁消防違法、違章的現(xiàn)象發(fā)生，切實提高全社會消防安全意思和能力，堅決遏制亡人火災事故發(fā)生，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、責任
1、落實消防安全責任制，將消防工作納入年度目標責任考核和村級班子，單位領導政績考評及平安創(chuàng)建，社會綜合治理檢查考核的主要內(nèi)容之一。
2、增加消防安全投入，各村、各單位對其所管轄區(qū)域進行消防設施規(guī)劃，完善消防栓，成立一支義務消防隊伍，各單位配置一支消防水槍和二百米消防水帶。
3、明確消防工作職責，各村、各單位要成立相應的消防安全領導小組，各村書記、主任為消防安全第一負責人，文書及所在社社長為第二責任人，各單位主要負責人為第一責任人，副職領導為第二負責人明確消防安全工作職責。
4、落實應急管理，完善消防安全制度，制定滅火疏散預案，適時開展滅火演練，提高應急處突能力。做到組織、制度、預案、演練落實到位。
5、開展隱患排查治理。各村、各單位要按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，每月進行一次消防安全檢查，并做詳細記錄，安全檢查要做到一般隱患普查率達80%以上，重大隱患普查率達100%，隱患整治合格率達100%，要建立火災隱患查處和整改檔案，對查處的火災隱患，要逐一登記，并及時排除，對不能立即整改的，要及時以書面材料報鄉(xiāng)人民政府，相關部門要爭取有效防范措施，制度整改方案，做到有據(jù)可查。
三、考核方法
消防安全實行“一票否決”，年終由鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)安辦及相關部門進行統(tǒng)一考核評比，若因履行消防安全職責不認真，消防設施器材不到位，消防隱患整改不落實等原因?qū)е掳l(fā)生安全重特大火災事故的，將根據(jù)相關法律、法規(guī)和上級相關要求，追究責任單位負責人和其他相關責任人的責任。
保城鄉(xiāng)人民政府
責任單位(蓋章)
x年xx月xx日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇七
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規(guī)定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調(diào)，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(七)發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。
(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。
五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負責監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書自簽署之日起生效。
十三、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
總經(jīng)理簽字： 部門負責人簽字：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇八
根據(jù)公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、業(yè)務人員：
二、執(zhí)行監(jiān)督人：
三、負責銷售區(qū)域：
四、銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權，全面負責公司在區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：基本任務：回款xx萬元，開新發(fā)客戶家;注：以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結算!
五、完成區(qū)域銷售任務期限：天
自xx年xx月xx日點至xx年xx月xx日點
六、業(yè)務人員職責和義務
1、職責：
a、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務指標;
b、負責區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成;
c、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;
d、負責競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;
e、負責公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓、售后和技術支持服務;
f、負責公司交辦的其他事務處理。
2、義務：
a、自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;
b、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導，按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況;
c、負責本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象;
d、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核(細則按各級考核表
規(guī)定執(zhí)行)
七、薪酬規(guī)定：
基本月薪+績效+補助
1、基本工資按有效工作日核算;
2、績效工資按月度發(fā)放。
3、考核發(fā)放辦法：
(1)任務額完成率<50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算;
(2)任務額完成率≥50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費用按總費用的50%—80%核算;
(3)任務額完成率≥80%不足90%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;
(4)任務額完成率≥90%不足100%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標準按公司財務相關制度執(zhí)行。
4、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資。
備注：回款數(shù)據(jù)以財務統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準。
八、獎勵規(guī)定：
超額累計完成銷售任務者，除全額享有績效工資，另外享受總經(jīng)理特別獎勵!(升職、加薪、現(xiàn)金重獎、期權獎勵等視具體情況決定);
九、附則
1、本責任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務員一份。
2、本責任書自簽訂之日起，公司和業(yè)務員與銷售主管應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
銷售部(蓋章)：
部門主管簽字：
業(yè)務人員(簽字)：
日期：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇九
為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質(zhì)量，結合處室教育教學管理的實際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學質(zhì)量目標責任書。
具體崗位目標職責：
1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。
3、認真?zhèn)湔n、認真上課，不斷提高體育教學質(zhì)量。
4、切實組織好兩操和班級體育活動，搞好運動隊訓練工作和校內(nèi)外各項體育競賽工作，以及其他各項體育活動(冬季長跑、會操比賽、陽光體育)。
5、協(xié)調(diào)德育處，結合體育教學，對學生進行體育衛(wèi)生教育和身體機能、素質(zhì)的測定工作，使學校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結合。
6、抓好體育特長生的培養(yǎng)，認真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭取取得好名次。
7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。
8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。
9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。
10、積極完成學校安排的其他工作。
責任書一式三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。
任課教師簽字： 處室主任簽字：
20xx年9月
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：(以下簡稱乙方)
責任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售(以萬元;
2、年度銷售(以為主)目標任務：萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計劃書)
三、完成目標銷售任務期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據(jù);
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(5)每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等;
(6)每日工作日志照常填寫，于每周四周日提交銷售主管進行批閱，
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據(jù)公司回款的相關規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復;
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。
六、薪酬規(guī)定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、完成挑戰(zhàn)任務年終獎勵辦法：
。
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、銷售主管一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)：
銷售責任人(簽字)：
日期：日期：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十一
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十二
為切實加強 總部經(jīng)濟園a區(qū) 項目工程管理工作，提高公司管理水平，按照公司工程項目管理相關規(guī)定和要求，特制定本責任書。
本工程委托 為 總部經(jīng)濟園a區(qū)11#、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作。
一.工程概況
1.工程名稱： 總部經(jīng)濟園a區(qū)工程
2.工程地點： 渝中區(qū)虎頭巖轉(zhuǎn)盤
3.建設周期： 自項目開工至工程結束
4.工程內(nèi)容：相關基礎工程、主體工程、裝飾工程、安裝工程等工作。
二.責任方式和范圍
1. 管理方式：主要施工員管理責任制。
2. 管理范圍：項目進度、質(zhì)量、安全、成本、檔案、文明施工、工程簽證、竣工驗收等施工管理工作。
3. 是否擔任技術資料的簽證：是。
4. 開始承擔責任時間：20__-3-15。
5. 崗位證書名稱及編號：
三.工程項目部組織機構
1. 組織形式：直屬工程管理部
2. 工程類別：建設類
3. 機構設置：
四.管理目標和考核內(nèi)容
1. 成本要求：完成公司預算部確定的成本控制要求。
1
2. 進度要求：按建設單位要求的節(jié)點工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化，適當調(diào)整工程進度)
3. 質(zhì)量要求：按建設單位飛行檢查要求控制質(zhì)量，爭創(chuàng)全集團第一。
4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故，做好防火和保衛(wèi)工作。
5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。
6. 檔案管理：完成檔案管理工作。
五.工程主要施工員的職責
1. 嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工圖、組織實施，驗收。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄，參加分部分項及單位工程質(zhì)量評定。
2. 按照施工組織設計，制定具體的實施方案、并認真組織實施，做好施工日記。
3. 認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底。
4. 參加質(zhì)量控制管理，幫助指導班組進行施工作業(yè)。
5. 繪出設計更改后的竣工圖，為有關部門提供更改后的工程量。
6. 合理使用現(xiàn)場機械設備，隨時掌握設備的運行狀況，督促有關部門維護保養(yǎng)，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。
7. 采用先進的施工方法，積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用。
8. 負責本工程技術資料的搜集、整理、歸檔。
9. 負責對現(xiàn)場原材料，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產(chǎn)品不得使用。
10. 執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程、落實安全措施，做到安全生產(chǎn)，文明施工，參加安全事故分析。
11. 對工程質(zhì)量通病提出預控措施。
六.獎勵與懲罰
安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。
質(zhì)量事故：按處罰金額的40﹪處罰。
進度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰。
七.其它
1.以上責任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關部 2
門進行聯(lián)合檢查和考核。
2. 本責任書須經(jīng)工程項目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效。約定內(nèi)容履行完畢后自動失效。
3.本責任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內(nèi)部裁決。未盡事宜，另行補充明確。
4.本責任書解釋權在公司。
5.本項目管理目標責任書一式兩份。
單 位： 重慶山海建設(集團)有限公司第七分公司
工程項目經(jīng)理：
日 期： 年
主要施工員：
日 期： 年
3 月 部： 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十三
為確保完成我院__年工作任務，特制定本目標責任書。
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內(nèi)控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標的完成。
考核人 被考核人
簽字： 財務部負責人簽字：
20_年元 月 日 20_年元 月 日
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十四
1、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領導下，根據(jù)施工組織設計和質(zhì)量計劃，編制 項目試驗工作計劃。對全標段試驗、檢測工作負責。
2、組織落實有關試驗指令。對質(zhì)量監(jiān)督機構、建設管理單位、監(jiān)理、設計單位等提出的試驗方面問題，組織分析原因，制定措施并檢查實施整改情況，落實率100%。
3、對進場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購、貯存、標識、檢驗;負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。要求材料使用合格率100%。
4、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。
5、制定試驗檢測人員目標責任書，并根據(jù)此檢查、指導、考評試驗人員的工作?？荚u結果優(yōu)良以上。
6、對外委試驗項目，負責聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進行試驗，并提供試驗報告。對報告提供的及時性負責。
7、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。準確率100%。
8、嚴格按照試驗室職責開展工作，崗位工作完成率100%。
9、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時，根據(jù)責任劃分按<<岳望高速二標項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關規(guī)定實施處罰。
總工程師簽字 ：
試驗室主任簽字：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十五
為進一步推進文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書。
基本工作分：(40分)
一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)
三、能為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(1分)。
四、對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)(點)熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣?，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放?，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)
五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設任務。(3分)
六、按時參加文化旅游局組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5 分，曠會一次扣2分。(6分)
七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)
八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務。(5分)
九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。(3分)
十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務設施的災后重建工作;積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)
業(yè)務分：(20分)
十一、做好旅游股交辦的工作任務。(由旅游股計分)(5分)
十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。(由稽查隊計分)(2分)
十三、完成第三次全國文物普查任務，搞好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，及時上報相關信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)
十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)
十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)
否定目標：
十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護場所等出現(xiàn)安全責任事故。
十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。
鼓勵目標：
十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。(2分) 十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學歷教育，當年取得大專以上文憑的。(2分)
二十、凡取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核部份：(40分)
一、納入本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導(2分)，認真履行職責，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關系。(1分)
二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風、工作作風和干部生活作風，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)
三、嚴格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完為止。(6分)
四、能及時完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的中心工作(10分)
(一)、做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。(2分)
(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)
(三)、做好駐村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的關系，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領村社干部和群眾積極響應黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團結與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整作出自己的貢獻。(4分)
(四)、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點，文化專干要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。(2分)
五、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導安排的其他應急性工作。(5分)
六、積極為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府當好“助手”， 為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務，并對其實施有效管理(2分);規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)(點)和文物古跡(2分);管好農(nóng)家(村)書屋(社)和文化社團(2分)。
七、積極做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))災后文化旅游建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管。(5分)
八、做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)
以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。
堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標準，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎;低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。
此責任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站干部各保存一份。
鹽 亭 縣 文 化 旅 游 局 法 人 代 表： 片區(qū)負責人： 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 分 管 領 導：
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站 責 任 人：
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十六
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設“平安石塘”、“和諧石塘”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村(居)簽訂20xx年度消防安全目標責任書。
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區(qū)、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鎮(zhèn)安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志愿隊建設，擔負起本轄區(qū)一般火災的撲救任務，同時編制消防規(guī)劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節(jié)、秋收、廟會等重要節(jié)假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火墻”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆?；飞a(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進行經(jīng)常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現(xiàn)重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鎮(zhèn)政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規(guī)定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鎮(zhèn)政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
石塘鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)
消防安全生產(chǎn)目標責任書 消防安全目標責任制篇十七
按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，通過強化目標責任，加強績效考核，全面貫徹落實20xx年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標任務和“”規(guī)劃基本思路，為實現(xiàn)建設“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標，并為“”開好局、起好步，現(xiàn)決定對躍進居委會下達20xx年工作目標管理責任。
一、主要任務和目標
1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設示范居委會”的基礎上，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設示范居委會”。
2、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū)、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，夯實基層基礎。
3、全面落實治安防范工作，繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。
4、進一步開展學習型、健康型、服務型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴展工作，創(chuàng)建學習型、健康型、服務型家庭和樓組不少于25個。
5、每年召開居代會2次，開展各類培訓班不少于15個，培訓居民不少于1500人次。
6、堅持落實“民情日記”工作，串百家門實現(xiàn)常住居民全覆蓋達100%;完善矛盾化解機制，居民矛盾化解率不低于98%，無去京、去市上訪事件發(fā)生。
7、積極為社區(qū)居民服務，全年開展各類便民服務和上門服務不少于50次，居民滿意率達到98%以上。
8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團隊，全年開展居民區(qū)文體活動不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關準備工作。
10、認真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
二、工作要求和措施
1、抓好居委會隊伍建設，提高居委干部的自身素質(zhì);增強服務意識、技能和工作能力，發(fā)揮團隊協(xié)作和奉獻精神。
2、進一步完善崗位責任制和各項管理制度以及居委干部行為規(guī)范，充實居民公約，繼續(xù)實行居務公開制度，自覺接受居民的監(jiān)督和評議。
3、根據(jù)居委會自治組織的特點，充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能，使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關系，加強居民區(qū)的自我管理職能，達到居民自治的目的。
4、加強基礎管理，完善現(xiàn)有的各類服務網(wǎng)絡和服務機制，做到工作有目標、服務有對象、服務內(nèi)容有創(chuàng)新，積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊伍。
5、加強日常管理和考核，做到日?？煽刭M用不超過核定的指標;認真做好居委會日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔，做到居委會臺賬資料完整、清晰和規(guī)范。
6、嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷規(guī)范從政行為，注重廉潔自律，無違法違紀現(xiàn)象。
三、考核獎懲辦法
1、年底通過自我測評、群眾評議、鎮(zhèn)級層面綜合考評的方法，對躍進居委會目標管理責任實施全面考核，考核結果作為獎懲的主要依據(jù)。
2、躍進居委會獲得市、縣先進將給予表彰，并對年終考核給予適當加分，對工作目標管理不力，造成失職或年終綜合考核整體成績較差的，對責任人實行問責。
3、本責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
責任方：新海鎮(zhèn)躍進居委會(蓋章)
責任人：(簽字)
崇明縣新海鎮(zhèn)人民政府
二○一一年一月一日