1、做好20xx年度校本部機關干部考核工作
根據(jù)學校機關機構改革的整體部署和學校黨委的總體安排，2000年9月9日至9月底由組織部牽頭對校本部全體機關干部進行了考核。
本次校本部機關干部考核工作在各方面的高度重視下，健康發(fā)展，順利進行，全部考核工作按期順利完成，為下一步在全校范圍開展的副處以上干部的“三講”活動奠定了非常好的基礎。
2、按照上級和學校整體部署開展副處以上干部的“三講”教育活動。
3、加強后備干部庫的建設，進一步完善干部培訓工作
針對我校目前中層領導班子建設和后備干部隊伍建設的現(xiàn)狀，組織部對原有的94年和97年兩個后備干部庫進行了全面的分析檢查，同時對學校現(xiàn)有中層班子進行了結構分析，初步提出了后備干部隊伍建設的意見以及調(diào)整補充2001年后備干部庫的意見，建立了267人的后備干部庫，為加強干部隊伍建設打下了基礎。此外，為了貫徹“黨建帶團建”的有關會議和文件精神，組織部會同團委正在抓緊制定我校加強共青團干部隊伍管理的相關文件。同時為了配合干部制度改革，加強干部隊伍的培訓，以“三個代表”的要求提高干部隊伍的素質，組織部和黨校初步提出了分類、分期、分批的新上崗干部和后備干部的培訓計劃。
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