鄭州市統(tǒng)計(jì)局人事處工作總結(jié)(6)

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    2004年我處在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下,以黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市關(guān)于人事工作的重要指示,緊緊圍繞我局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo),堅(jiān)持“兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要”的工作方針,以領(lǐng)導(dǎo)需要和服務(wù)全局為己任,認(rèn)真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,大力推進(jìn)干部人事制度改革,努力開(kāi)創(chuàng)人事處各項(xiàng)工作的新局面,取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將2004年主要工作做如下總結(jié):
    一、注重思想政治建設(shè)
    (一)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和胡錦濤提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和權(quán)力觀教育等相關(guān)內(nèi)容,深入細(xì)致地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高政治堅(jiān)定性和政治理論水平。
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